عطرها دنیای پر رمز و راز و جذابی دارند. عطرها توانه سریع ترین انتقال خاطرات را داشته و حافظه تاریخی فوق العاده ای برای شیرین یا تلخ کردن لحظات انسان ها اشغال می کنند.
برای خیلی از افراد در زمان آماده شدن برای شروع یک روز کاری، استفاده از تمام خانواده خوشبو کننده ها دارای ارزش است. افراد مختلف برای آنکه از بوی نامطبوع عرق در امان باشند و مهم تر از آن برای آنکه تاثیر فوق العاده ای در برخوردهای روزانه از خود به جای بگذارند، به خرید عطر و ادکلن علاقه زیادی دارند.
خوب است مرور کنیم که انواع عطر و ادکلن به چند دسته تقسیم می شود؟
پرفیوم ها:
پرفیوم ها بهترین و با دوام ترین نوع رایحه ها با ۲۲ درصد اسانس روغنی هستند.
ادو پرفیوم ها:
بعد از پرفیوم ها، ادوپرفیوم ها قرار گرفته اند. این گروه با داشتن ۱۵ الی ۲۲ درصد روغن معطر، در رتبه دوم هستند.
ادکلن ها:
که تنها حدود ۴ درصد روغن دارند.
اوفرش ها:
رقیق ترین عطرها هستند که ۳ درصد اسانس روغنی دارند.
ادوتویلت ها:
این دسته ۸ تا ۱۵ درصد اسانس روغنی دارند.
هر چقدر میزان اسانس روغنی یک عطر بیشتر باشد قیمت و ماندگاریش بیشتر خواهد بود. به همین دلیل با توجه به استفاده ای که از عطر می کنید بهتر است یکی از دسته های بالا را انتخاب کنید:
· معمولا برای مهمانی ها دسته اول و دوم گزینه های بسیار مناسبی هستند.
· برای استفاده های روزمره و محیط های کاری، از ادوتویلت ها و ادوفرش ها استفاده کنید.
خرید عطر و ادکلن
عطرها با تمام تفاوت هایی که در ترکیبات دارند، اکثرا از برخی مواد ثابت در تولید آن ها استفاده می شود. گل ها، رایحه های شرقی، ترکیب گل و رایحه های شرقی، چوب صندل و میوه ها .همچنین گیاهانی مثل بادیان رومی، گل سرخ، ترنج، هل، چوب سدار، اکالیپتوس، کندر، یاسمن، شمعدانی، زنبق، اسطوخودوس، لیمو، یاس بنفش، لی لی، ماگنولیا، خزه، بهار نارنج، پرتاقل، زنبق زرد، نعنا، کاج، تمشک، رز، گل مریم و وانیل نیز جزو موارد بسیار محبوب و پرطرفدار به حساب می آیند.
این گیاهان و میوه ها هستند که تعیین می کند عطر شما سرد یا گرم یا تلخ و ترش است.
عطر سرد:
عطرهای سرد یا خنک که در روزهای تابستان طرفداران بیشماری دارند، تنفس را تحت تاثیر قرار داده و در شیشه هایی با رنگ غالب آبی در ویترین اکثر مغازه ها خودنمایی می کنند.
عطر تلخ:
این گونه از عطرها که تقریبا در انحصار مردهای شیک پوش هستند، تلفیق یک بیت شعر فاخر را با یک عصر روماتیک تصویر می کند. رنگ شیشه عطرهای تلخ اکثرا به رنگ مشکی است.
عطر گرم:
این گونه از عطرها در اکثر مواقع در روزهای سرد سال مورد پسند قرار می گیرند. احساس گرما و افزایش سرعت گردش خون از ویژگی این گونه از عطرها هستند. رنگ غالب شیشه این گونه عطرها قرمز و قهوه ای هستند.
عطر ترش:
عطر خود ترش که با شیشه های به رنگ سبز یا زرد-نارنجی بیشتر شناخته شده اند، اکثرا ماده پایه آنها مرکبات و چوب درخت مرکبات است که در روزهای گرم سال مردم تمایل بیشتری برای خرید آنها دارند.
عطر شیرین:
عطرهای شیرین غالبا مورد پسند خانم ها بوده و در بسیاری از مواقع افراد نسبت به برخی از آنها واکنش هایی چون سردرد دارند. اکثرا رنگ غالب این دسته از عطرها، طبف رنگ بنفش است.
دیگر نوع عطر شامل: شیرین و ملایم، گرم و تند، گرم و شیرین، گرم و تلخ، خنک و تلخ و… می شود. گفتنی است دنیای عطرها بی مرز بوده و هر برنـدی سالانه با کشف عصاره ها و سلایق جدید، تیپ عطری خاصی را وارد بازار می کند.
نحوه صحیح استفاده از عطر:
عطر زدن آداب مخصوص به خودش را دارد، عطر را روی قسمت های نبض دار بدن اسپری کنید آن هم نه از فاصله خیلی نزدیک!
عطری که از فاصله نزدیک اسپری شود. روی یک نقطه جمع می شود و احتمال اینکه بوی آن به تلخی بزند زیاد می شود.
بهتر است عطر را روی مچ دست ها، گردن و آرنج اسپری نمایید.
دست تان را در فاصله ۱۰ تا ۱۵ سانتیمتری این نقاط بگیرید و به آرامی عطر را اسپری کنید.
نکته:
در مورد مچ دستان یک نکته را به خاطر داشته باشید؛ بعد از استفاده از عطر مچ ها را به هم نسایید؛ این کار باعث خراب شدن بوی عطرتان می شود.
فروشگاه اینترنتی آرازیس سعی بر آن دارد که به سوالات شما در قالب مقالاتی علمی، پاسخ گفته و بر دامنه اطلاعات روزانه شما میافزاید.
تا به حال به اهمیت یک فروشگاه اینترنتی فکر کرده اید؟
در دنیای روبه پیشرفت امروز اگر سوار بر قطاری سریع و سیر نباشید قطعا در ایستگاه هایی متروک جا خواهید ماند.
تصور خروج از خانه و درگیر شدن با ترافیک و مشکلات ترددی، آب و هوا و… مخصوصا اگر یک مادر با فرزندی خردسال باشید یا یک کارمنـد که کل ساعات اداری را درگیر است، میتواند به یک کابوس مبدل شود.
دنیای جذاب تکنولوژی چند سالی است به کمک شما آمده و خدمات اکثر مشاغل را اینترنتی کرده است. فروشگاه های آنلاین در سالهای اخیر با رقابتی تنگاتنگ برای به دست گرفتن بازار خدمات متنوعی را به افراد در تمام جهان ارائه دادهاند.
شاید پس از نیاز به یک کالا با یک سرچ ساده در موتورهای جستجو به انبوهی از فروشگاه اینترنتی برخواهید خورد، اما فروشگاه اینترنتی آرازیس مرجع اطلاع رسانی جامع اینترنتی محصولات زیبایی و سلامت، آرایشی و بهداشتی، مکملهای پـزشکی معتبر و با گارانتی اصل با هدفی والا قدم به کارزار بازار نهاده است؛ با هدف تسهیل در زمینه خرید مشتریان و همچنین مشـاوره صحیح که در این امر تا به این جای کار با مساعدت مشتریان وفادارش موفق بوده است.
مهم ترین هدف فروشگاه اینترنتی آرازیس را تجلی کیفیت در دنیای واقعی باید دانست. این امر با تکیه بر معتبرترین و کارآمدترین مشـاوره و ارائه صحیح ترین و سریع ترین روند فروش و ارسال برای مشتریان به بار نشسته است.
و اما خدمات فروشگاه اینترنتی آرازیس:
· ارسال رایگان و سریع به مشتریان
. برگشت محصول درصورت عدم مغایرت
· درج کامل ترین توضیحات پیرامون هر محصول
. ارائه با کیفیت ترین محصولات موجود در بازار به مشتریان عزیز
· مشـاوره رایگان توسط مشاورین مجرب؛ قبل از خرید محصول، زمان استفاده و پس از آن
لطفا با درج نظر خود ما را در ارائه بهتر مقالات یاری نمایید. ♥
فروشگاه اینترنتی آرازیس اراِئه دهنده بهترین عطر و ادکلن های اماراتی هولوگرام دار و تسترهای مرغوب با ارزانترین قیمت
سخن اخر به واقع بهترین مشاور کیست و چه ویژگیهایی دارد ؟
ویژگی های یک مشاور کسب و کار و برندسازی اول طول مدت زمان در کسب و کارهای مختلف سن تحصیلات و سوابق مرتبط است در نهایت برای راستی آزمایی کد
کارگاه کد مالیاتی و پرونده مالیاتی و بیمه تامین اجتماعی و اساسانامه شرکت و یا موسسه باید به دقت چک شود و همه اینها مواردی است که در انتخاب یک مشاور
کسب و کار باید به دقت مورد واکاوی عمیق و همه جانبه قرار گیرد و مخصوصا لیست پرداخت حق بیمه مشاوری که خود هرگز کارگری در چنته نداشته چطور می تواند به
من و شما مشاوره دهد و یا در خصوص برند و برند سازی نظر دهد.بهترین مشاور کسب و کار و برند راهی بسیار طولانی برا نائل شدن به این اعتبار را در پیش رو دارد و با
سن کم و یک شبه این کار میسر نمی شود.
مازیار میر مدرس و مشاور تخصصی کسب و کار
اگر علا قه مند به مشاوره و راهنمایی وبهبود و توسعه بیشتر و بهتر در کسب و کار خود هستید . برای ثبت نام در کارگاه های آموزشی عمومی و
خصوصی دکتر مازیار میر لطفا با جناب اقای مهندس علیرضا رفیعی تماس فرمائید. باتشکرفراوان
روزهای داغ انتخابات نزدیک شد و مخصوصا نزدیکی به انتخابات ریاست جمهوری و افزایشناگهانی تب انتخابات و سوال دوباره طی این سالهاتجربه ثابت کرده دوره های ریاست جمهوری در کشو ر همیشه ۸ ساله است و این بار هم شانس دکتر محمود اگر ۱۰۰ درصد نباشد ۹۰ درصد است.
به نظر می رسد که انتخابات از ابزارهای تحقق مردمسالاری و از مولفههای مشارکت ی است که یکی از معیارهای سنجش مردمسالاری هم به شمار میرود چرا که از طریق انتخابات است که مردم میتوانند به صورت مستقیم نظرات خود را درباره تصمیمات مهم ابراز نمایند.
علاوه بر این، معمولاً میزان حضور مردم در پای صندوقهای رأی یکی از شاخص های توسعه ی در هر کشور است که نمایانگر تعلق خاطر مردم به کشور و سرزمینشان است و ایران در این زمینه همیشه در صدر جدول می درخشد.
چطور در انتخابات رای بیاوریم؟
در بسیاری از کشورهای پیشرفته که داعیه پرچمداری مردم سالاری در جهان دارند، میزان مشارکت مردم در انتخابات با وجود سابقه طولانی در برگزاری آن اصلا چشمگیر نبوده و نیست.
در کشورهای خاورمیانه نیز برگزاری انتخابات، برخورداری از حق رأی و شرکت در انتخابات هنوز چالشی عمده و بسیار مهم محسوب می شود.
علیرغم این در جمهوری اسلامی ایران، انتخابات عمدتاً با مشارکت وسیع مردمی برگزار میشود. اولین انتخابات جمهوری اسلامی تنها ۴۵ روز پس از پیروزی انقلاب اسلامی برگزار گردید که کوتاهترین زمان برگزاری انتخابات در یک کشور، پس از به ثمر رسیدن انقلاب در آن کشور محسوب میشود.
جمهوری اسلامی ایران، مدل و ساختاری از حکومت مبتنی بر مردم سالاری دینی معرفی کرده که دو شاخص اصلی آن مردم» و دین» میباشد. این الگو امروز به عنوان رقیبی برای نظامهای دموکراتیک غربی درآمده است. و این در حالی است که با گذشت ۳۵ سال از پیروزی انقلاب، نظام ایران همچنان هدف هجمههای رسانهای و دسیسههای دشمنان و بیگانگان قرار داشته نگاهی به جدول میزان مشارکت مردمی در دورههای مختلف انتخابات و مقایسه آن با کشورهای داعیهدار دموکراسی نشان میدهد اشتیاق مردم برای شرکت در سرنوشت ی، در ایران به مراتب از کشورهای دیگر بالاتر است. با این مقدمه نسبتا بلند بپردازیم به این مهم که چگونه رای بیاوریم:
مازیار میر به شدت معتقد است که افزایش ناگهانی و معنی دار استرس و فشار ناشی از حال و هوای انتخابات نه فقط اذهان عمومی بلکه اقتصاد کشو ر راهم به حالت فلج مغزی میبرد و همه چیز قفل می شود هدف از نگارش این سطور صرفا آگاهی دادن به تیمهای کشوری و استانی و شهری و روستایی است و لاغیر
اول .
دروغ دنیا را در می نوردد قبل از آنی که حقیقت کفشهایش را به پا کند .ضرب المثل انگلیسی
هرچند نمی خواهم شمارا هم بخاطر سنت و شعائر مذهبی و هم و بواسطه انسانیت به طرف دروغ سوق دهم اتفاقا این مسئله را گفتم که بدانید با دروغ می توان دنیا را اغوا کرد و حتی خودمان را اما پیروزی متعلق به راست گویان است هرگز دروغ نگوئید و پیروزی موقت امروز را فدای موفقیت اینده خود نفرمائید
دوم .
در کار رسانه ایی کردن کوشا باشید و مقدم ترین کار افراد خوشنام را برای گرفتن ایده و دلیل برای محبوبیت انتخاب کنید و با این بزرگان و پیشکسوتان عکس های مختلف بگیرید اما نه در بستر بیماری و یا در حال احتضار …. یا در مواقع خاص بحرانی
سوم .
همیشه در شعارهای تبلیغی خود حسابی باید سنت شکنی کنید شاید دلیل اقبالیت جناب آقای دکتر همین سنت شکنی افراطی و قولهای افراطی تر بود هرچند برخی با این موارد موافق نیستند و باید این مسئله را از بسیاری از جهت ها مورد بررسی و موشکافی قرار داد.
چهارم .
هیتلر سخن زیبایی دارد می گوید اشکهای شکست همان عرقی است که در زمان خود نریخته اید تلاش تلاش و بازهم تلاش . معتقدم تلاش با حداکثر قدرت و تمرکز در لایه های مخصوص مردم بسیار تاثیر گذار است لطفا با تمام قدرت و با تمام وجودتان و بابالاترین قدرت تلاش فرمائید
پنجم .
مانند یک برنامه بازی با انتخابات رفتار کنید بازی چند مرحله ایی و در کنار ازمون و خطا که می تواند مانند یک اهر قوی کند نگرشی خاص از تفکر کوانتومی در اینجا نظر من یک تفکر چند لایه ترکیبی و گسترده است لطفا در برنامه های خود و در لایه ای گوناگون افعال خود تفکر چند بعدی و مخصوصا تفکر سیستمی را جایگزین فرمائید و هرگز تفکر سنتی را در کارهایتان جایگزین نفرمائید.
پنجم ایجاد و توسعه حلقه های تو در تو یا ایجاد لوپهای آتش اصطلاحا حلقه های اتش را در دستور کار خود قرار دهید اگر باراک اوباما یا در ترکیه و در بسیاری از کشورها یک کاندیدا و یا یک طیف ی قالب شود.
بزرگ نمایی هرچند قرار نیست عوام فریب کنید اما باید تمام رفتارهای موثر و تاثیر گذار شما پرده برداری و نمایانده شود تا قدرتهای ذاتی و پیدا و پنهان شما کشف شود پس بسیار سعی کنید نقاط قوت خود را بیشتر مورد ارائه دهید و سعی در بهبود و توسعه رویه های خود بنحوی بنمائید که به سمت رفع نواقص خود بیایید.
در نهایت برای هر کاندیدای منتخب یک تیم بیش از ۱۰۰ نفره را تربیت خواهیم نمود و به هر کدام
گواهینامه طی دوره داخلی و گواهینامه از اتحادیه بازاریابی و برند و تبلیغات اتحادیه اروپا را هم
اهدائ خواهیم نمود که خود نقش عمده ای در جذب و اقناع افراد انالیز دقیق شخصیتی و
ایجادانگیزش مضاعق طی فرایند انتخاباتی بر دوش خواهد داشت ضمن اینکه با این رویه مدیریت
صحیح منابع مالی و انسانی را دردست کاندیدای محترم قرار خواهیم داد. برای عقد قرار داد و
مشاوره و کسب اطلاعات بیشتر با ما تماس حاصل فرمائید مشاوران ما در خدمت شما هموطنان
گرامی هستند تا بصورت مستقیم وحتی برای انتخاب مشاور حرفه ای شما را یاری برسانند
مهندسی استراتژیها و ترفندهای مختلف انتخاباتی راز موفقیت در انتخابات
مشاوره تبلیغاتی انتخابات مجلس ۹۸
رهبر معظم انقلاب اسلامی در پیامهای گوناگونی درباره انتخابات و اهمیت آن تاکید بسیار نمودند و انتخابات را نقطه عطف انقلاب و نقطه اساسى وصل افکار و آراى مردم
به بدنه نظام اجرایى دانستند. اگر انتخابات با حضور مردم، با ارادهى مردم، با آزادى کامل مردم و انتخاب آزادانه آنها انجام بگیرد، و حداکثر آگاهى از سوى مردم به کار
برود، تا اینکه افراد صالح و شایسته و حقیقتا حائز شأن نمایندگى این ملت عظیم، به مجلس فرستاده بشوند، نظام اسلامى مىتواند مطمئن باشد که در جهت آرزوها و
هدفهاى خود در حرکت است.
رقابت انتخاباتی یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی شاید یکی از حساسترین و یترین انتخابات در نوع خود باشد. چرا ی؟
تحریم برجام و پسا برجام و انتخابات ریاست جمهوری در دو سال آینده و متاسفانه اختلاس ها و تورم که ناشی از فشار گسترده آمریکا به ایران عزیزمان بوجود آمده است
انتخابات این دوره را به شدت تحت تاثیر قرار خواهد داد.
مثلا دکتر مازیار میر به شدت معتقد است اگر در حوزه انتخاباتی در سال قبل با ۱۰۰هزار رای ماخوذه کاندیدای محترم به مجلس راه پیدا می کرد در این دوره با نیمی از آن
رای حتما به مجلس راه پیدا خواهد نمود. شاید به همین دلیل است که معتقدیم در این دوره وجود مشاور حرفه ای در انتخابات امری بسیار بسیار مهم و بدیهی خواهد
بود.سالهای قبل در درون لیستهای …. و چند نقطه حضور مساوی با برتری در انتخابات و پیروزی
اما امروز دکتر مازیار میر مشاورعالی انتخاباتی معتقد است این معادلات بصورت کامل در نوردیده شده است و با فرمولهای دوره های قبل نمی توان به مجلس راه یافت
از طرفی مردم از ریخت و پاشهای کاندیداهای مجلس متنفر و منزجر هستند چرا که ای سوال پیش خواهد آمد که از کجا آورده ای و….
اگر واقعا نیت خدمت دارید و کاملا محکم و استوار می خواهید به مجلس بروید و گره گشای مشکلا ت خلق باشید حتما مشاوره و کمک گسترده لازم دارید و ما برای
مشاوره در زمینه اقدامات لازم در امر انتخابات و تبلیغات به نامزدهای انتخابات مجلس سال ۹۸ تیم کارکشته و زبده ای را گرد هم جمع نموده ایم.
که با همفکری کاندیدای محترم به اجماعی برای تولید و بهره برداری از امکانات موجود با حداقل هزینه بپردازیم؟
ورود در سوشیال به چه قیمتی و چگونه و چرا
ساخت تیزر و فیلم های تبلیغاتی چگونه و چطور و اساسا چرا؟
اساسا به کمپین تبلیغاتی نیاز دارید؟
جمع بندی هزینه ها برآورد هزینه ها و مصروف نمودن منابع مالی تا کجا توجیه اقتصادی دارد ؟
چند ستاد انتخاباتی باید در مراکز استان و …. باید پایه ریزی نمود و ستاد انتخاباتی شما چهوظایف یا واساسا وظایفی دارد
آیا داردی تسلط کلمی دارید آیا سخنران خوب و حرفه ای هستید آیا سخنرانی شما از وای و لحن مناسبی برخوردار است
به راستی در این دوره مخصوصا مردم به چه کاندیدای با چه ویژگی خاص و منحصر بفردی برای مجلس یازدهم نیاز دارند
آیا با اولویتهای شهرستان و استانو مخصوصا با اولویتهای خودتان و طایفه و قوم و …. خودتان به درستی آشنا هستید
در منطقه و اقلیم شما باید ی کاری کنید یا مستقل و محلی حرکت کنید آیا تند و یا کند و چراغ خاموش
آیا خطوط قرمز را میشناسید و مخصوصاچقدر باید منتقد وضع موجود باید بود و اساسا چرا
ارتباط شما با سایر نامزدهای انتخابات مجلس باید در چه راستای باشد
ما با تکیه بر علم و قدرت تیم خود برای کاندیداهای محترم سعی و توان خود را قرار خواهیم داد تا شما را به مجلس رهنمون کنیم اگر واقعا عزم خود را جزم نموده اید با ما
همراه شوید
پکیجهای مشاوره تبلیغاتی انتخابات مجلس در سال ۱۳۹۸
پکیج اول
مشاوره ساعتی که با تماس باتیم مشاوران و جناب آقای دکتر مازیار میر با هماهنگی حداقل یک ماه قبل و اخذ وقت قبلی در ساعات مقرر میسر خواهد بود بصورت تلفنی
و یا حضوری بهمراه همراهان یا فردی
پکیج دوم
پس از مشاوره و نظرسنجی، افکارسنجی،حضور در منطقه و در چند جلسه همراهی با تیم شما و آموزش و تدوین برنامه و همراهی تاپایان انتخابات در چهارچوب قرار داد.
پکیج سوم
پس از مشاوره و نظرسنجی، افکارسنجی،حضور در منطقه و در چند جلسه همراهی با با تیم شما و آموزش و تدوین برنامه و متنیتورینگ رقبای احتمالی و رقبا و همچنین
خلق شعار، طراحی کمپین های ۳۶۰درجه انتخاباتی، تبلیغات محیطی از عکاسی تا چاپ پوستر و بیلبورد، طراحی و تبیین و خلق استراتژیهای محیط مجازی تا تکمیل و
ارائه های خلاقانه در کمترین زمان ممکن
در محیط انتخابات هر عکاسی سرکوچه برای شما مستند و تیزر خواهد ساخت اما تضمین می کنیم بهترین تیم فوق حرفه ای عکاس و فیلمساز ایران برای شما این کار
را در کمترین زمان ممکن انجام خواهد داد.
ما هرگز با خودمان به هیچ عنوان رقابت نمی کنیم و اخلاق حرفه ای نیز حکم می کند که اینگونه با شیم پس هر حوزه و هر استان و هر شهر فقط با یک نفر و بهترین و
برترین و معروفترین و خوش نام ترین فرد مشتری ما خواهد بود. لطفا با ما جناب آقای مهندس رفیعی قهرمان سابق شطرنج ایران و مدیر اجرایی کمپین های فراتر از ۳۶۰
نمایندگان ضمن تعیین شرایط عمومی و اختصاصی کاندیداهای انتخابات مجلس شورای اسلامی، بند مربوط به سابقه نمایندگی به عنوان معادل یک مقطع تحصیلی برای
شرکت در انتخابات را حذف کردند. ماده ۱۲ طرح اصلاح موادی از قانون انتخابات مجلس شورای اسلامی مربوط به شرایط عمومی و اختصاصی کاندیداهای انتخابات مجلس
در جلسه علنی امروز یکشنبه با ۱۲۱ رای موافق، ۳۷ رای مخالف و ۱۱ رای ممتنع از مجموع ۲۰۴ نماینده مجلس شورای اسلامی تصویب شد.
طبق این مصوبه ماده ۲۸ قانون به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده ۲۸ – نامزدهای انتخابات باید دارای شرایط عمومی اختصاصی زیر باشند:
الف – شرایط عمومی
اعتقاد به اسلام؛
٢- التزام عملی به اسلام؛
تبصره ۱ – منظور از التزام عملی در این بند، عمل به احکام اسلام در حد عمل به انجام واجبات و عدم اصرار بر محرمات است. عدم احراز التزام عملی به اسلام به دلیل
تجاهر به فسق ثابت می شود” به این تبصره اضافه شد.
تبصره ۲_ داوطلبان نمایندگی اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی باید به دین خود اعتقاد داشته باشند.
٣- التزام عملی به انقلاب اسلامی و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران؛
تبصره – منظور از التزام عملی در این بند، اعتقاد و تعهد به ارزشهای اساسی نظام شامل اسلامیت، جمهوریت، استقلال، آزادی و وحدت ملی است.
۴- ابراز وفاداری به قانون اساسی و اصل ولایت مطلقه فقیه؛
۵- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران؛
تبصره – اتباع ایرانی که تابعیت کشور دیگری را اخذ کرده اند و اشخاص غیرایرانی که تابعیت ایران را تحصیل نموده اند، از داوطلبی انتخابات محروم می باشند.
۶- سلامت جسمی در حد برخورداری از نعمت شنوایی و گویایی
داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا کارت معافیت دائمی برای آقایان؛
تبصره – افرادی که به جهت غیبت از خدمت وظیفه عمومی و با سپری شدن مدت زمان مشخص، مشمول پرداخت جریمه خرید خدمت شده اند، از ثبت نام در انتخابات محروم می باشند.
۸- عدم محجوریت
۹- عدم محکومیت قطعی به جرائم اقتصادی (موضوع تبصره ماده ۳۶ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۹۲/۲/۱، جرائم علیه امنیت داخلی و خارجی کشور و جرائم علیه عفت عمومی، ارتداد و خیانت در امانت؛
۱۰- عدم محکومیت کیفری مؤثر و محرومیت از حقوق اجتماعی؛
۱۱- عدم وابستگی به گروههای غیر قانونی؛
۱۲- عدم مؤثر بودن در تحکیم رژیم گذشته و وابسته نبودن به آن؛
عدم اعتیاد و استعمال مواد مخدر و روانگردان؛
ب – شرایط اختصاصی
١- داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا معادل آن مصوب و مورد تایید وزارت علوم و بهداشت و شورای عالی حوزههای علمیه و مدارک تحصیلی دارای ارزش
استخدامی با تایید سازمان امور استخدامی و داشتن حداقل پنج سال سابقه کار در بخش خصوصی و دولتی (حکومتی شامل نهادهای مختلف نظامی و غیرنظامی) و
عمومی.
۲- حداقل سن سی سال تمام و حداکثر هفتاد و پنج سال تمام (در هنگام ثبت نام)؛
تبصره – ملاک محاسبه سن اشخاص برای ثبت نام در انتخابات، براساس تاریخ تولد اولیه ثبت شده در اسناد سجلی است و تغییرات بعدی، به استثنای تغییرات ناشی از
حکم قضائی، ملاک عمل نمی باشد.
۳- عدم محرومیت داوطلب از شرکت در انتخابات حسب مورد به جهت تصدی مقام یا شغل موضوع ماده (۲۹) این قانون
تبصره ۱: هیات های اجرایی و نظارت موظفند شرایط فوق در این قانون را برای کاندیداها از مراجع ذیربط استعلام کنند.
تبصره ۲: در صورتی که هیات اجرائی نامعتبر بودن مدارک ارائه شده توسط داوطلب را در هنگام ثبت نام احراز نمایند ثبت نام وی کان لم یکن تلقی می شود.
تبصره ۳: دستگاه ها و مراجع ذی صلاح جهت صدور گواهی و مدارک موضوع این ماده موظفند از زمان صدور دستور شروع انتخابات، حسب درخواست متقاضیان حداکثر
ظرف مهلت ۱۰روز، گواهینامه های مزبور را صادر و در مهلت قانونی و کافی پیش از شروع ثبت نام الکترونیکی موضوع ماده ۴۵ این قانون به درخواست کننده تحویل دهند و
در بانک اطلاعاتی خود جهت استعلامات مراجع اجرایی و نظارتی ثبت نمایند.
تبصره ۴: مراکز ثبت نام در وزارت کشور و واحدهای تابعه آن با دریافت مدارک، اسناد و سوابق مذکور به افراد مراجعه کننده جهت ثبت نام رسید ارائه می نمایند. اطلاعات
ثبت نام و نسخه ای از مدارک واصل شده بلافاصله به شورای نگهبان ارائه می شود.
کاندیداهای انتخابات مجلس باید فقط از یک حوزه انتخابیه فرعی ثبت نام کنند
نمایندگان مجلس همچنین در جلسه علنی امروز دوشنبه ماده ۱۳ طرح اصلاح موادی از قانون انتخابات مجلس را تصویب و تاکید کردند که باید هر یک از داوطلبان نمایندگی
مجلس از یک حوزه انتخابیه فرعی ثبت نام کنند.
بر این اساس یک ماده به شرح زیر به عنوان ماده ۲۸ مکرر به قانون الحاق میشود.
ماده ۲۸ مکرر – هر یک از داوطلبان نمایندگی مجلس شورای اسلامی باید منحصراً از یک حوزهی انتخابیه فرعی ثبت نام کنند. ثبت نام در بیش از یک حوزه انتخابیه فرعی
موجب ابطال ثبت نام و محرومیت از داوطلبی نمایندگی آن دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی میشود.
تبصره ۱ – هر داوطلب نمایندگی باید خود یا یکی از والدینش متولد محدوده جغرافیایی حوزه انتخابیه فرعی محل ثبت نام باشد. یا سابقه حداقل ۷ سال ست غیر
مستمر یا سابقه حداقل ۵ سال ست مستمر متصل به زمان ثبت نام در آن محدوده یا سابقه نمایندگی مجلس شورای اسلامی در آن حوزه را داشته باشد.
تبصره ۲- تغییر حوزه انتخابیه ناشی از اجرای قانون تغییر حوزه انتخابیه داوطلبان نمایندگی مجلس شورای اسلامی مصوب ۲۴ / ۱۰/ ۸۲ باید با رعایت شروط تبصره یک این
ماده انجام گیرد.
تبصره ۳ در صورت انتزاع و الحاق بخشی از یک شهرستان به شهرستان دیگر محدوده حوزه انتخابیه فرعی جدیدترین مصوبه دولت در تقسیمات کشوری میباشد.
کلیات کاملی از برنامه زمانبندی برگزاری انتخابات یازدهمین دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی سال ۱۳۹۸
۹۸/۲/۱۰: اعلام رسمی تاریخ ثبت نام از داوطلبان نمایندگی مجلس شورای اسلامی از طریق رسانههای گروهی توسط وزارت کشور
۹۸/۳/۱۰ تا ۹۸/۳/۱۶: مهلت استعفای داوطلبان مشمول ماده ۲۹ قانون انتخابات
۹۸/۹/۱۰ تا ۹۸/۹/۱۶: دستور شروع انتخابات و ثبت نام از داوطلبان
۹۸/۹/۱۰ تا ۹۸/۹/۱۵: تشکیل هیأتهای اجرایی
۹۸/۹/۱۰ تا ۹۸/۹/۲۱: بررسی سوابق داوطلبان در مراجع چهارگانه
۹۸/۹/۱۷ تا ۹۸/۹/۲۶: بررسی صلاحیت داوطلبان در هیأتهای اجرایی
۹۸/۹/۲۷: ابلاغ مراتب رد صلاحیت به داوطلبان توسط فرماندار مرکز حوزه انتخابی
۹۸/۹/۲۸ تا ۹۸/۱۰/۱: شکایت داوطلبان رد صلاحیت شده به هیأت نظارت استان
۹۸/۱۰/۲ تا ۹۸/۱۰/۲۱: رسیدگی به شکایات داوطلبان رد صلاحیت شده توسط هیأت نظارت استان و اظهار نظر در خصوص صلاحیت کلیه داوطلبان پس از کسب نظر هیأت مرکزی نظارت و اعلام آن به فرماندار مربوطه
۹۸/۱۰/۲۲ تا ۹۸/۱۱/۱۱: ابلاغ مراتب تأیید یا رد صلاحیت داوطلبان توسط فرماندار مرکز حوزه انتخابیه و دریافت شکایت از داوطلبان رد صلاحیت شده و اظهار نظر قطعی و نهایی شورای نگهبان در خصوص کلیه داوطلبان و اعلام آن به وزارت کشور
۹۸/۱۱/۱۲ تا ۹۸/۱۱/۱۴: دریافت شکایت از داوطلبانی که در سیر مراحل قبلی تأیید شدهاند لیکن شورای نگهبان نظر به رد صلاحیت آنان دارد.
۹۸/۱۱/۱۵ تا ۹۸/۱۱/۲۱: رسیدگی به شکایات داوطلبان توسط شورای نگهبان و اعلام آن به وزارت کشور
۹۸/۱۱/۲۲: اعلام قطعی اسامی نامزدها به مراکز حوزههای انتخابیه توسط وزارت کشور
۹۸/۱۱/۲۳: انتشار آگهی اسامی نامزدهای تأیید شده
۹۸/۱۱/۲۳: جمعبندی، تهیه، تنظیم و انتشار آگهی انتخابات
۹۸/۱۱/۲۳ تا ۹۸/۱۱/۳۰: تبلیغات انتخاباتی نامزدها
۹۸/۱۲/۱: ممنوعیت تبلیغات انتخاباتی
۹۸/۱۲/۲: اخذ رأی از واجدین شرایط
تلاش های رئیس جمهور، آقای ، برای استخدام هزاران کارمند دولتی جدید در ماه های باقیمانده به انتخابات توجه بسیاری را به خود جلب کرده است. این
اقدام آقای با توجه به آنچه در مورد چرخه کسب و کار ت زده می دانیم آنچنان دور از انتظار نبود. بر اساس این نظریه اینگونه فعالیت های اقتصادی به
منظور افزایش احتمال پیروزی نامزد انتخاباتی حزب و یا گروه خاصی صورت می گیرد. به طور کلی قصد اینگونه فعالیت ها ایجاد ذهنیتی کوتاه مدت از بهبود وضعیت
اقتصادی است تا اعتماد و در نهایت رأی مردم جذب شود. مشکل اینجا است که این موفقیت های کوتاه مدت می توانند باعث از بین رفتن موفقیت های بلند مدت شوند.
۶ ماه آینده تا انتخابات سال باید چه فعالیت هایی را رصد کنیم؟
افزایش پرداخت های انتقالی
برخی از اوقات دولت ها قبل از انتخابات پرداخت های انتقالی را در فاصله کمی به انتخابات افزایش می دهند با این امید که تورم ناشی از این اقدام تا بعد از انتخابات محسوس نخواهد بود. شاید همین مسئله دلیل اصرار آقای برای اجرای هر چه سریع تر فاز دوم هدفمندی یارانه ها باشد. در اقتصاد ما مخاطرات افزایش نرخ تورم حاصل از افزایش یارانه های پرداختی از اغلب کشورهای دیگر بالاتر است ولی به نظر نمی رسد دولت نگران این مخاطرات جدی باشد و اینگونه به نظر می رسد که اهداف کوتاه مدت برای دولت مهم تر از عواقب مخرب اجرای اینگونه برنامه های ناکارآمد است.
معافیت های مالیاتی
معافیت مالیاتی از دیگر روش هایی است که تمداران فرصت طلب قبل از انتخابات برای به وجود آوردن احساس وضعیت مالی خوب در افراد به کار می برند. کاهش درآمد مالیاتی دولت به خصوص هنگامی که با افزایش هزینه ها و پرداختی ها همراه باشد منجر به افزایش کسر بودجه می شود، ولی دولت احتیاجی به حل این مسئله تا بعد از انتخابات نخواهد داشت. در حال حاضرحتی بدون در نظر گرفتن معافیت های مالیاتی، دولت با کسر بودجه عظیمی روبرو است. ممکن است در این مسیر شاهد معافیت مالیاتی برای گروه های خاص و به منظور جذب حمایت آنها باشیم.
کلاینتالیسم
یا خرید رأی در مناطقی از آمریکای لاتین به ویژه در کشورهای آرژانتین، ونزوئلا و مکزیک تحت حکومت حزب سازمانی انقلابی (پی آر آی) رایج بوده است. اجناسی از جمله پوشاک، دارو، شیر، مصالح ساختمانی و مرغ در بین اقشار کم درآمد توزیع می شوند تا وفاداری و رأی این اقشار را در روز انتخابات به نفع خود تضمین کنند. بعضی اوقات پرداخت پول نقد و یا کالا ضرورتی ندارد. در این موارد هراساندن رأی دهندگان از عواقب نامطلوب انتخاب نکردن کاندید مورد نظر کار لازم را انجام می دهد.
کلاینتالیسم در کشور ما معمولا بی هیاهو صورت می گیرد. ممکن است برخی تمداران اینگونه جلوه دهند که با برنامه های ضروری دولت همراه هستند ولی در عین حال راه هایی برای رساندن و تخصیص امکانات دولت به گروه های خاصی از مردم را انتخاب کنند. برای نمونه، آقای در پروژه مسکن مهر ارتباط خود با این پروژه و مخاطبانش را با حضور در مراسم های افتتاحیه واحدهای مسی جدید در بازدیدهای استانی خود مطرح کرده است. با نزدیک شدن انتخابات شوراهای شهر احتمالا شاهد خواهیم بود که تمداران شروع به یادآوری اقدامات و خدمات و فعالیت های خود به مردم خواهند کرد یا دست به اقدامات جدید خواهند زد، مثلاً توزیع مواد غذایی گران زیر قیمت بازار.
نظارت بر انتخابات
مطالعات مربوط به کلاینتالیسم نشان می دهد که این شیوه هنگامی کارساز و موفق خواهد بود که جناح ها و یا کاندیداها بتوانند تشخیص بدهند که چه کسانی قبلا رأی داده اند و چگونه رأی می دهند. به همین خاطر شاید شاهد این امر باشیم که گروه های خاصی دست به اجرای طرح هایی برای نظارت بر انتخابات بزنند یا حتی رأی دهندگان را تا صندوق رأی مشایعت کنند. تشخیص اینکه کدام نظارت انتخاباتی به منظور جهت دادن به افکار رأی دهندگان صورت خواهد گرفت بسیار دشوار است.
پکیجهای مشاوره تبلیغاتی انتخابات مجلس در سال ۱۳۹۸
پکیج اول
مشاوره ساعتی که با تماس باتیم مشاوران و جناب آقای دکتر مازیار میر با هماهنگی حداقل یک ماه قبل و اخذ وقت قبلی در ساعات مقرر میسر خواهد بود بصورت تلفنی
و یا حضوری بهمراه همراهان یا فردی در چهار چوب قرار داد رسمی
پکیج دوم
پس از مشاوره و نظرسنجی، افکارسنجی،حضور در منطقه و در چند جلسه همراهی با تیم شما و آموزش و تدوین برنامه و همراهی تاپایان انتخابات در چهار چوب قرار داد کاملا رسمی
پکیج سوم
پس از مشاوره و نظرسنجی، افکارسنجی،حضور در منطقه و در چند جلسه همراهی با با تیم شما و آموزش و تدوین برنامه و متنیتورینگ رقبای احتمالی و رقبا و همچنین
خلق شعار، طراحی کمپین های ۳۶۰درجه انتخاباتی، تبلیغات محیطی از عکاسی تا چاپ پوستر و بیلبورد، طراحی و تبیین و خلق استراتژیهای محیط مجازی تا تکمیل و
ارائه های خلاقانه در کمترین زمان ممکن
در محیط انتخابات هر عکاسی سرکوچه برای شما مستند و تیزر خواهد ساخت اما تضمین می کنیم بهترین تیم فوق حرفه ای عکاس و فیلمساز ایران برای شما این کار
را در کمترین زمان ممکن انجام خواهد داد.
ما هرگز با خودمان به هیچ عنوان رقابت نمی کنیم و اخلاق حرفه ای نیز حکم می کند که اینگونه با شیم پس هر حوزه و هر استان و هر شهر فقط با یک نفر و بهترین و
برترین و معروفترین و خوش نام ترین فرد مشتری ما خواهد بود. لطفا با ما جناب آقای مهندس رفیعی قهرمان سابق شطرنج ایران و مدیر اجرایی کمپین های فراتر از ۳۶۰
بازدیدساز (کسب درآمد از بازدید و افزایش بازدید و بهبود رتبه الکسا)
بازدید ساز سیستمی است با اهداف مختلف و برای تمامی افرادی که چه دارای وب سایت هستند و تصمیم بر افزایش بازدید و بهبود رتبه الکسا دارند و چه افرادی که میخواهند با بازدید از سایت ها، کسب درآمد کنند، مناسب می باشد. درآمد به ازای بازدید از سایت ها درآمد بیشتر با آی پی ایرانی بازدید کاملا اتوماتیک دریافت پورسانت به ازای فعالیت زیرمجموعه ها افزایش بازدید سایت بهبود رتبه الکسا تفکیک نوع آی پی برای افزایش بازدهی ارائه نمودار فعالیت 15 روزه کسب درآمد از جستجوی گوگل (کسب درآمد از گوگل و بهینه سازی سایت برای موتور جستجوی گوگل) با سیستم کسب درآمد از جستجوی گوگل، هم کلمه کلیدی مورد نظر خود را در گوگل بهبود ببخشید و هم از بابت هر جستجویی که انجام میدهید کسب درآمد کنید.
درآمد به ازای جستجوی کلمه کلیدی درآمد بیشتر با آی پی ایرانی افزایش ماندگاری در سایت و کاهش نرخ فرار دریافت پورسانت به ازای فعالیت زیرمجموعه ها بهبود سئوی سایت افزایش رتبه کلمه کلیدی تفکیک نوع آی پی برای افزایش بازدهی
بعنوان یک مشاورانتخاباتی و سالها است روی الگوهای زبان بدن در حال تحقیق و مطالعه هستم و متوجه اهمیت حیرت انگیز و باورنکردنی نقش زبان رفتاری شدم و این سلسله مقالات اشاره ایی به نکاتی پیرامون زبان بدن دارد.
تحلیل کاندیدهای دموکرات و جمهوری خواه ایالات متحده
نمایش برترین هنرمندان و کارافرینان
تحلیل آخرین سخنرانی ریاست جمهوری ایالات متحده
طول دوه یکساله و ۱۲ جلسه ۴ ساعتی می باشد. جدیدترین کتاب بهمراه پک ویژه بسیار با ارزش دوره به دانشجویان ارائه می گردد.
مدرس دوره مرد زبان بدن ایران تنها مدرس مورد تائید پروفسور مسعود حیدری خلبان و دانش آموخته جوناوارو و پروفسور استفان کاوی مبدع دکترین مذاکره و زبان بدن و همچنین مولف صدها مقاله تخصصی زبان بدن ایرانی
برای افرادی که تا ابتدای آذر ماه نسبت به ثبت نام اقدام فرمایند و همچنین دانشجویان تخفیف ویژه در نظر گرفته خواهد شد.
بعنوان یک محقق و تحلیلگرزبان بدن به شدت معتقد هستم که باید از دریچه و زوایای دیگری به افراد پیرامون نظر کرد تا بهتر و همه جانبه دیده شوند. هیچ چیزو هیچکس هیچ رفتار و گفتار و کرداری آنگونه که به نظر می رسد نیست. برگرفته از کتاب زبان بدن ایرانی
اگر علا قه مند هستید با اصول علمی ارتباط موثر آشنا شوید اگر می خواهید به پشت نقاب چهره ها نفوذ کنید و اگر می خواهید واقعیت انسانها را بیشتر درک کنید و اگر علاقه مند هستید در مذاکره و تجارت و کسب و کارتان موفق تر ظاهر شوید لطفا کتاب زبان بدن ایرانی را مطالعه فرمائید و یا با ما در دوره های تخصصی زبان بدن همراه شوید
مدل رهبری وضعیتی توسط پال هرسی (Paul Hersey) و کنث بلانچارد (Blanchard Keneth) ارائه شده و پیشنهاد میکند که اثر بخشی رهبری بستگی به وضعیتی دارد
که در آن رهبری انجام میشود.
اما کنت بلانچارد اساسا کیست؟
کنث هارتلی بلانچارد ( Kenneth Hartley Blanchard) (متولد ۱۹۳۹ ) نویسنده و کارشناس مدیریت اهل ایالات متحده است. او تاکنون بیش از ۶۰ کتاب نگاشته است
که بیشتر آنها با حضور نویسندگانی دیگر بوده است. موفقترین کتاب او با عنوان مدیر یک دقیقهای بیش از ۱۳میلیون جلد فروش داشته و به زبانهای زیادی ترجمه شده
است. بلانچارد، مدیر ارشد معنوی شرکتهای کن بلانچارد که مجموعهای بینالمللی در زمینه آموزش مدیریت و مشاوره است را بر عهده دارد. او این شرکت را به همراه
همسرش مارجوری بلانچارد در سال ۱۹۷۹ در سن دیگو در ایالت کالیفرنیا بنیان نهاد. تئوریهای رهبری بررسی میشود که چه چیزهایی میتواند فرد را به صورت یک
رهبر اثربخش درآورد. در این رابطه و در ادامه تحلیل و بررسی نظریه رهبری به نظریههای زیادی برخوردیم که درکل به سه گروه اصلی زیر تقسیمبندی شده که عبارتند از:
اول تئوریهای شخصیتی که به ویژگیهای شخصیتی رهبر توجه دارند.
دوم تئوریهای رفتاری که برای معرفی رهبران به رفتار خاص آنها توجه کرده و به دنبال رفتار منحصر به فرد رهبران موفق هستند.
سوم تئوریهای اقتضایی؛
که در این نظریه نظریه پردازان سنتی مدیریت تلاش میکردند تا بهترین راه برای فعالیت مدیران را در وضعیتهای گوناگون شناسایی کنند. به طوری
که پس از دستیابی به اصول جهانشمول، مدیریت خوب ااماً در گرو یادگیری و نحوه به کارگیری آنها باشد. اما دیری نگذشت که پژوهشگران دریافتند که گاهی اوقات
ضرورت دارد تا برخی اصول سنتی برای نتایج بهتر نادیده گرفته شوند. از این رو شکل گیری نظریه اقتضایی آغاز شد. در واقع ضرورت مدیریت بر مبنای اقتضا از این واقعیت
نشأت میگیرد که عملکرد مدیر در هر زمان باید با توجه به موقعیت و مجموعه شرایط فعالیت وی ارزیابی شود. وظیفه نظریه و علم تجویز یک عمل برای یک وضعیت خاص
نیست، بلکه یافتن روابط بنیادی، فنون اساسی و سازماندهی دانش موجود بر مبنای مفاهیمی روشن است، زیرا نحوه کاربرد فنون مذکور در عمل به وضعیت بستگی
دارد. از این رو تأکید میشود که مدیریت مؤثر همواره بر مبنای شناخت مقتضیات تحقق میپذیرد. نظریه اقتضایی در دهه ۱۹۶۰ ظهور کرد. تام برنز و جورج استاکر جامعه
شناسان بریتانیایی و پل لاورنس و جی لورش نظریه پردازان آمریکایی سازمان از نخستین افرادی هستند که استدلال میکنند ساختار سازمان باید بر شرایط فراروی خود
با توجه به این سه مدل و الگوی اساسای در رهبری باید اذعان نمود که این تئوریها به موقعیت و اثرات آن توجه دارند. تحقیقات زیادی انجام شده تا بدان وسیله عوامل
عمده موقعیتی که بر اثر بخشی رهبری اثر میگذارند تفکیک شوند. از جمله تئوریهای اقتضایی و مهمترین آنها، تئوری فیدلر، تئوری مسیر هدف و رهبری
مشارکتی میباشد.
نظریه رهبری وضعیتی بلانچارد که مبتنی بر رهیافتهای اقتضائی است، از نظر عدم اعتقاد به وجود یک بهترین سبک، مانند سایر رهیافتهای اقتضایی است.
هرس و بلانچارد این پرسش را مطرح میکنند که: آیا چیزی به نام بهترین روش رهبری وجود دارد؟» سپس چنین ادامه میدهند که: گرچه برخی از محققان مانند بلیک،
موتون و یا مک گریگور، معتقدند، یک روش رهبری به نام بهترین روش وجود دارد که تولید، رضایتخاطر، رشد و پیشرفت را در همهی موقعیتهای سازمانی و برای همهی
طبقات نیروی انسانی به حداکثر میرساند، اما تحقیقات بیشتر در چند دههی اخیر این نظریه را که چیزی به نام بهترین روش وجود ندارد» را تأیید میکند.
محتوای اصلی نظریه
منطق اصلی تئوری بر این است موقعیتها و شرایط مختلف به شیوههای مناسب رهبری در همان موقعیت نیاز دارد. بر اساس این دیدگاه برای اینکه فرد بتواند رهبری
موثری داشته باشد نیازمند است که خود را با شیوه رهبری مورد نیاز همان موقعیت تطبیق دهد؛ به طور خلاصه جوهره رهبری موقعیتی اقتضا دارد که شیوه رهبری یک
رهبر با درجه صلاحیت و تعهد زیر دستان هماهنگ باشد. رهبران موثر کسانی هستند که تشخیص میدهند کارکنان آنها در هر موقعیت به چه شیوه رهبری نیاز دارند و
سپس شیوه رهبری خود را با آن موقعیت و نیاز تطبیق میدهند.
این نظریه بر بلوغ یا آمادگی کارکنان تمرکز دارند. میزان توان و تمایل افراد برای انجام یک کار خاص را آمادگی گویند. نظریه رهبری وضعیتی بر انطباق رفتار کاری و رفتار
رابطهای رهبر با آمادگی کارکنان برای انجام کارهایشان تاکید دارد. رفتار کاری به میزانی که رهبر درگیر بیان وظایف و مسؤولیتهای فرد یا گروه میشود اطلاق میگردد؛ و
رفتار رابطهای به میزانی که رهبر به ارتباطات دوطرفه یا چند جانبه میپردازد اشاره دارد و رفتارهای شنود مؤثر، تسهیلکنندگی و حمایتی را شامل میشود.
نظریه وضعیتی یا مدیریت مبتنی بر موقعیت، هم در موضوع مدیریت نیروی انسانی و هم هدایت و سرپرستی سازمانی با توجه به توانایی و تمایل کاری و اتخاذ سبکهای
مناسب مدیریتی و تشخیص درست کلیه عوامل موجود در موقعیت، این نتیجه را ارائه داده که در موقعیتهای سازمانی بهترین سبک مدیریتی وجود ندارد و سطح آمادگی
مدیر و کارکنان و سایر عوامل درون و برون سازمانی مؤثر هستند.
تدوین قوانین و مقررات لازم برای تحقق هدفهای سازمان و تنظیم نظامهای مدیریتی متناسب، زمانی میتواند اثربخش باشد که مجموعهی کارکنان سازمان نسبت به
این قوانین و مقررات و نظامهای مدیریتی آگاهی لازم و اعتقاد کافی داشته و به آن عمل نمایند. عدم تبعیت کارکنان از این قوانین و مقررات، موجب اخلال در امور گشته و
به تبع آن باعث دور شدن سازمان از هدفهای خود میشود. بنابراین برخورد مؤثر با افرادی که رفتارهایی ناهماهنگ با هدفهای سازمان از خود بروز میدهند ضروری
مینماید. نوع برخورد با این افراد باید متناسب با شرایط سازمانی و میزان بلوغ سازمانی» (Organizational Maturity) و به عبارتی دقیقتر آمادگی کاری» (Job
Readiness) کارکنان طراحی و اعمال گردد.
سبکهای رهبری
در این نظریه بر مبنای میزان بلوغ سازمانی» و یا به عبارت بهتر آمادگی کاری» کارکنان که حداقل از دو عامل اصلی توان کاری و تمایل به کار کارکنان تشکیل میشود و در هر سازمان قابل اندازهگیری است. رهبران میتوانند در شیوهی رهبری و هدایت کارکنان، یکی از چهار سبک ۱- دستوری ۲- تشویقی ۳- مشارکتی یا حمایتی ۴- تفویضی، را انتخاب کنند.
این شکل جوهر و اساس مدل رهبری اقتضایی هرسی و بلانچارد را نشان میدهد. این شکل چهار سبک رهبری را مشخص میکند که معادلهای موقعیتی ذیل را به عنوان بهترین سبک رهبری برای پیروان در هر چهار سطح آمادگی، توصیه میکند که این معادلها عبارتند از:
سبک دستوری: این سبک برای پیروانی که آمادگی پایین دارند، بهترین سبک است. در وضعیت هایی که آمادگی کم و بی علاقه بوده یا بیش از حد در قبول یک کار خاص نامطمئن بوده، به کار میرود. سبک دستوری شامل رهنمودهای خاص به افراد است در مورد اینکه چه کاری را چگونه انجام دهند.
سبک تشویقی یا استدلالی: برای پیروانی که آمادگی پایین یا متوسطی دارند، بهترین سبک است. این سبک برای کارکنانی که آمادگی زی متوسط دارند به کار میرود. هنگامی که کارکنان توان قبول مسوولیت ندارند؛ ولی علاقه دارند یا احساس اطمینان برای انجام کار دارند به کار میرود. این سبک تلفیقی از سبک دستوری و توضیح و تقویت به منظور شور و شوق درافراد است
سبک مشارکتی: برای پیروانی که آمادگی متوسط تا بالا دارند، بهترین سبک است. هنگامی که کارکنان توان قبول مسئولیتدارند، ولی تمایل ندارند یا بیش از حد به انجام کار نا مطمئن هستند. از آنجا که افراد توانمندند بنابر این سبک مشارکتی که رهبر در آن بر ارتباط دوطرفه و همکاری مبتنی بر اعتماد تاکید دارد اثر بخش تریت سبک است.
سبک تفویضی: برای پیروانی که آمادگی بالا دارند، بهترین سبک است. یعنی هنگامی که کارکنان هم توان و تمایل دارند یا به اندازه کافی نسبت به قبول مسئولیت اطمینان دارند. در این مرحله کارکنان به حمایت و هدایت نیاز کمی دارند. از این رو سبک تفویضی بیشترین احتمال موفقیت را دارد.
هر سبکی روی ترکیب مختلفی از رفتارهای رابطهمداری و وظیفهمداری رهبری، تاکید میکند. این نگرش رهبری مستم این است که رهبر قابلیت تشخیص موقعیت را داشته باشد و سپس سبک رهبری مناسب را انتخاب و اعمال کند. این نظریه به پیروان و احساسشان درباره وظیفهای که به آن اشتغال دارند، توجه خاصی دارد. همچنین تاکید میکند که یک رهبر کارآمد، موقعیت را به مرور زمان، دوباره ارزیابی میکند و به تغییرات پدید آمده در سطح آمادگی انسانها توجه ویژه مبذول میدارد.
محدودیت نظریه رهبری وضعیتی
یکی از محدودیتهای کلیدی مدل رهبری موقعیتی، فقدان فرضیات اصلی است که بتوان آنها را مورد سنجش قرار داد. همچنین همچنین پایه تحقیقاتی که بتواند آن را یک تئوری رهبری معتبر و پایا نماید، وجود ندارد. با این وجود این تئوری جذابیت حسی و بصری داشته و برای آموزش و توسعه در شرکتها، به طور گسترده استفاده میشود.
سایت لوکس مبله یکی از بهترین مراجع اجاره آپارتمان مبله تهران است که در سال های اخیر تمام تلاش خود را برای ارائه خدمات اقامتی در تهران با هدف رفع دغدغه اسکان مسافران محترم انجام داده است.
شما با اجاره آپارتمان مبله تهران ، می توانید در هر نقطه از تهران که می خواهید برای مدت مشخص ساکن شده و سفری لذت بخش و فوق العاده را تجربه کنید.
آپارتمان های مبله ما با امکانات رفاهی کامل یک انتخاب ایده آل برای شما مشکل پسندان است.
به شما ضمانت می دهیم که بهترین خانه مبله را برای شما فراهم کنیم.
تهران پایتخت ایران و بزرگترین و پرجمعیت ترین شهر کشور می باشد بسیاری از جنبه های اقتصادی، فرهنگی، علمی، ی کشور در این شهر گرفته می شود. به همین جهت بسیاری به فکر ست در این شهر می باشند هر چند که کار چندان راحتی نیست. به اجاره آپارتمان در تهران پیچیدگی های خاص خودش را دارد. تیم لوکس مبله توانسته است با شناسایی تمامی مکان های اقامتی مانند: سوئیت های ارزان قیمت ، آپارتمانها ،ویلاهای لوکس راحتی را برای علاقه مندان فراهم سازد تا دیگر مسافران دغدغه اجاره خانه در این شهر را نداشته باشند. گردشگران عزیز برای اقامت یک روز خود در تهران نیز می توانید با کارشناسان ما تماس بگیرید تا تیم ما با معرفی خانه های اجاره ای روزانه در تهران مکان های مناسب شما را معرفی کنند.
پرکردن فرم اپلیکیشن دانشگاه ها سابمیت اپلیکیشن Application_Submit
ابتدا در بخش Requirements هر دپارتمان میتوانید مدارک مورد نیاز و مینیم معدل و نمرات زبان لازم جهت اپلای را همراه با ددلاینهای تحویل اپلیکیشنن یا آخرین مهلت سابمیت کردن مدارک را مشاهده کنید . تکمیل کردن فرم ثبت نام آنالین اپلیکیشن برای سابمیت کردن مدارک و پرکردن فرم اپلیکیشن ابتدا باید بر روی وب سایت دانشگاه مورد نظر با است اده از گزینهای مشخص شده اقدام به ایجاد اکانت در بخش اپلیکیشن مربوطه برای ترم تحصیلی مورد نظر خود نمایید. فرم اپلیکیشنن برای هر ترم معمول سه ماه قبل از فرا رسیدن موعد ددلاین بر روی سایت دانشگاه ها قابل دسترسی است . این فرم را در منوهای سایت دانشگاه تحت عنوان Now Apply Online Application Students Prospective Admission یا نامهای مشابه میتوانید پیدا کنید. دادههای ورودی در فرم اپلیکیشن شامل اطلاعات شخصی سنوات تحصیلی کاری نمرات زبان رزومه و SOP و بسیاری اطالعات دیگر است که به صورت آنالین وارد میکنید . در بعضی از مراحل نیز ام است فایلهای اسکن مدارک را آپلود نمایید. مدارک مورد نیاز جهت آپلود موقع ثبت نام عبارتند از : اسکن ترجمه رسمی دانشنامه ها و ریزنمرات رزومه انگیزه نامه و کارنامه آزمون زبان )در صورتی که نمره آزمون برای دانشگاه مورد نظر ریپورت نمی شود(. پس از ورود اطلاعات لازم امکان سابمیت کردن مدارک فراهم میشود.و در این مرحله است که باید هزینه Fee Application را نیز پرداخت نمایید.
برای مطالعه کامل موضوع و کسب اطلاعات مفید در زمینه اپلای دانشگاه های آمریکا می توانید از سایت ویزا برای تحصیل دیدن نمایید.
شما همچنین می توانید از خدمات مشاوره اپلای تحصیلی و دیگر خدمات سایت ویزا برای تحصیل استفاده نمایید. با توجه به اینترنتی بودن خدمات اطلاع رسانی و آموزشی موجود در سایت ویزا برای تحصیل. یکی از راه ارتباطی با ما استفاده از روشهای زیر می باشد: ۱- ارسال تیکت از طریق پنل کاربری عضو در سایت ویزا برای تحصیل. برای استفاده از این امکان لطفاً در سایت عضو شده و از طریق کنترل پنل کاربری خود و قسمت پشتیبانی اقدام به ارسال تیکت برای موضوع مورد نظر نمایید.
۲- در شبکه های اجتماعی و پیام رسان که لینک آن در سایت موجود است اقدام به ارسال پیام به یکی از ادمین ها نمایید.
۳- از طریق ایمیل سایت مستقیماً درخواست و یا سوال خود را مطرح نمایید.
کنترلپنل سی پنل اساسا برای شرکتهای میزبانی طراحی شده و مناسب هاست لینوکسی است. این پنل به کاربران اجازه میدهد، سرویس هاست را مدیریت کنند. بطورکلی برخی افراد به دنبال شرکتهایی هستند که هاست سی پنل ارائه میکنند اما در نظر داشته باشید هاست سی پنل عنوانی کاملا کلی است و مقصود آن هاست لینوکس است پس هاست سی پنل به میزبانی اطلاق میشود که از کنترلپنل سی پنل برای مدیریت امکانات سرویس استفاده میشود.
کنترلپنل پلسک (Plesk) و دایرکت ادمین (Direct Admin) سایر کنترل پنل های محبوب هستند ولی هیچکدام به محبوبیت سی پنل نیستند.
ویژگی های یک هاست سی پنل حرفه ای
بهره مندی از هارد پرسرعت SSDیا هارد SSD Nvme که گران تر از هارد SSD است
استفاده از سرور های قدرتمند با جدیدترین سخت افزارهای روز دنیا
امکان خرید سرویس ها به صورت ماهه ، سه ماهه ، شش ماهه و یکساله
فضا و پهنای باند متناسب با نیاز شما
پشتیبانی 24 ساعته و قابل در دسترس بودن در هر لحظه
ضمانت کیفیت و بازگشت وجه در صورت عدم رضایت
ارائه سرویس ها با قیمت مناسب و کیفیت بالا
امکان تغییر پلن میزبانی بصورت اتومات و توسط خود کاربر
و سایر موارد
هاست رایگانزدگیگ
شرکت زدگیگ برای کاربران امکان سفارش هاست رایگان سی پنل را امکان پذیر ساخته که برای سفارش هاست رایگانبه بخش سفارش هاست رایگانمراجعه فرمایید.
هاست رایگان سی پنل
توضیحات هاست رایگان
مشخصات سرویس: ٥٠٠مگابایت فضا نامحدود ترافیک ماهیانه آخرین نسخه سی پنل نامحدود ایمیل POP٣/SMTP نامحدود ساب دامین نامحدود بانک اطلاعاتی MySQL قابلیت هاست سه دامنه اینترنتی بهینه شده با سیستم های مدیریت محتوا مانند ورپرس ، جوملا ، پرستاشاپ و . بدون تفاوت با هاست معمولی بدون تبلیغات قابل ارتقاء اتوماتیک به پلن های بالاتر با حجم بیشتر بدون تغییر در اطلاعات سایت
این هاست مخصوص میزبانی سایت بوده و قابل استفاده بعنوان هاست دانلودنیست.
قوانین هاست رایگان
تمایل ما ارائه خدمات با بهترین کیفیت می باشد اما بدلیل اینکه مایل هستیم این خدمات پایدار بماند و با مشکل قانونی مواجه نشویم، احتراما پیشاپیش موارد زیر را خدمتتان یادآوری می نماییم:
رعایت تمامی قوانین جاری جمهوری اسلامی ایران و قوانین جاری متداول در اینترنت از سوی تمامی کاربران محترم اامی می باشد.
نصب هر گونه بازی آنلاین، خبرخوان، شبکه اجتماعی، سایت دانلود و چت روم روی سرور ممنوع می باشد.
درصورت هرگونه استفاده غیر قانونی و غیر متعارف هاست بدون اطلاع قبلی حذف خواهد شد.میزبانی به دامنه های اصلی قابل ارائه می باشد و در مورد ساب دامین تایید نمی شود.
هاست رایگان برای سایت های معمولی مناسب بوده و هاست تست نمی باشد.
در چند سال گذشته با گسترش شبکه های اجتماعی، کانال های خبری زیادی پدید آمده اند و به همین دلیل اکثر افراد به نوعی با خبر های روز درگیر شده اند. در این میان حتما در شبکه های خبری نام ارز دیجیتال و یا بیت کوین را حداقل یکبار شنیده اید.
اگر بخواهیم به زبان ساده ارز دیجیتال را برای شما تعریف کنیم باید بگوییم ارز دیجیتال نوعی از پول می باشد که تنها به صورت دیجیتالی وجود دارد و هیچ نوع فیزیکی از آن وجود ندارد.
ارز های دیجیتال مانند بیت کوین در ابتدا قرار بود فقط به عنوان پول استفاده شوند. اما با گذشت زمان و استقبال مردم از آن ها، کم کم این ارز ها با ارزش شده و به عنوان ابزاری برای حفظ سرمایه به شمار رفتند.
بازار ارز دیجیتال تقریبا جوان است و حدود ۱۰ سال از عمر آن می گذرد. به همین دلیل این بازار نسبت به سایر بازار های سرمایه گذاری دیگر هنوز پتانسیل بالایی دارد.
ارز های دیجیتال به دلیل ماهیت جهانی خود به بازار ایران هم راه پیدا کرده اند و مردم در حال گرایش به سمت آن ها می باشند.
البته با اینکه این بازار پتانسیل بالایی دارد اما باید برای ورود به آن دقت کرد. پیش از ورود به بازار ارز های دیجیتال شما قطعا نیاز به آموزش ارز دیجیتال دارید تا بتوانید در این بازار موفق ظاهر شوید و در همان ابتدای راه سرمایه خود را از دست ندهید.
نحوه مبادله کردن ارز دیجیتال
ارز دیجیتال را می توان به دو حالت کلی منتقل کرد. راه اول به صورت کاملا مستقیم و بدون واسطه می باشد. از مزیت های این راه می توان به حذف کارمزد اشاره کرد. اما این راه یک عیب بسیار بزرگ دارد و آن هم پیدا کردن کسی است که بخواهد تبادل مورد نظر شما انجام دهد. پیدا کردن همچین شخصی مخصوصا در کشور ایران می توان کار بسیار سختی باشد.
راه بعدی که پیش روی شما قرار دارد استفاده کردن از صرافی های ارز دیجیتال می باشد. این صرافی ها با دریافت کارمزد نسبتا پایینی درخواست شما را در کمترین زمان انجام می دهند.
در دنیای ارز های دیجیتال صرافی های زیادی وجود دارند که هر کدام از آن ها مزایا و معایب خود را دارند. در این میان اما صرافی بایننس را می توان جزو سه صرافی برتر و پر طرفدار ارز های دیجیتال معرفی کرد. این صرافی به دلیل دریافت کارمزد پایین و قابلیت های فراوانی که در اختیار کاربران خود قرار می دهد به سرعت به محبوبیت بالایی دست پیدا کرده است و کاربران زیادی هم اکنون از این صرافی برای انجام معاملات خود استفاده می کنند.
البته استفاده از ارز های دیجیتال در کشور ایران کمی دشوار تر از سایر کشور های دنیا است و به دلیل وجود تحریم ها و محدودیت های جهانی، باید کمی محتاط تر عمل کرد. برخی از صرافی ها در صورت شناسایی کاربران ایرانی حساب کاربری آن ها را بسته و دارایی آن ها را نیز نزد خود نگه میدارند.
به همین دلیل نیاز است تا حتما آموزش های لازم را در این زمینه ببینید. در این میان اما صرافی بایننس، صرافی پیشنهادی ما می باشد. این صرافی به دلیل امکانات فراوان خود گزینه ی بسیار مناسبی برای کاربران تازه کار و همچنین حرفه ای ها می باشد. پس اگر تصمیم گرفته اید که به خرید و فروش ارز های دیجیتال روی آورید، آموزش صرافی بایننس را در دستور کار خود قرار دهید.
برای انجام هر سرمایه گذاری دو راه پیش روی شما قرار دارد. راه اول این است که خودتان به صورت مستقیم دست به کار شوید، بازار مورد نظرتان را شناسایی کنید و پس از بررسی های لازم در آن سرمایه گذاری کنید. این راه شاید جواب بدهد اما ریسک فوق العاده بالایی را برای شما به همراه خواهد داشت. قطعا شما از همه چیز خبر ندارید، زیرا تحلیل حرفه ای بازار های سرمایه گذاری اصلا تخصص شما نمی باشد. شما ممکن است در چند سرمایه گذاری خود شانس آورده و وضعیت آن طور که می خواهید پیش برود اما در اولین پیش بینی اشتباه به طور قطع ضرر بزرگی خواهید کرد. مشکل بعدی این است که در چنین مواقعی افراد برای جبران خسارت خود دست به سرمایه گذاری های دیگری می زنند که حتی از سرمایه گذاری قبلی خود نیز وضعیت بسیار بدتری دارد.
راه بعدی و مطمئن تر استفاده از سیگنال های پیش بینی وضعیت بازار می باشد. این سیگنال ها در دنیای ارز های دیجیتال با عنوان سیگنال ارز دیجیتال شناخته می شوند. این سیگنال ها توسط سیستم های تحلیلگر بسیار هوشمند و پیشرفته و تحلیلگران اقتصادی حرفه ای رسم می شود.
در این سیگنال ها به شما گفته می شود ارز مورد نظر شما چه وضعیتی دارد، در چه قیمتی وارد بازار شده و خرید کنید و در چه وضعیتی از بازار خارج شده و ارز خود را بفروشید.
استفاده از سیگنال ارز دیجیتال می تواند تا حد بسیار زیادی از ریسک سرمایه گذاری در این بازار بکاهد.
پس اگر قصد دارید در این بازار پر سود و پر رونق سرمایه گذاری کنید حتما مخصوصا در ابتدای کار از سیگنال ارز دیجیتال استفاده کنید.
با استفاده از این سیگنال ها می توانید مانند افراد حرفه ای سود به دست آورید و از سرمایه گذاری خود نهایت لذت را ببرید.
برای استفاده از سیگنال های ارز دیجیتال در کانال های خصوصی که مخصوص این کار هستند عضو شده و به سیگنال ده ها ارز دسترسی پیدا می کنید و می توانید در هر زمان که می خواهید ارز را که سود بیشتری برای شما به همراه دارد را انتخاب کرده و بر روی آن سرمایه گذاری کنید.
دکتر مازیار میر می گوید راهکار استراتژیک که طی سه دهه از ان استفاده نموده است بزرگنمایی ضعفها و اشتباهات رقیبان و فوق العاده برجسته کردن آنها و در تقابل با
ضعفهای دشمنان بزرگنمایی و به تصویر کشیدن فدرت کاندبدای خودب است مشاوران انتخاباتی باید بتوانند از کاندیدای مورد حمایت خود یک ابر قهرمان خلق کنند و
همچنین کاندیدای مورد حمایت خود را تبدیل به یک اسطوره ملی نمایند البته کاملا مشخص است که به شرطها و شروطها.
مشاور انتخاباتی حرفه ای باید بتواند از نامزد انتخاباتی مورد حمایت خود یک شخصیت ی برجسته خلق نماید.
ما باید خصلتهای خوب و در خور توجه نامزد انتخاباتی مورد حمایت خود را بسیار مثبت ارزیابی نموده و با نادیده گرفتن ضعفهای نامزدمورد حمایتمان اقبال عمومی را به
سمت او جلب کنیم .
و همه و همه این مهم با برندسازی شخصی و هویت بخشی به کاندیدا و ایجاد یک شخصیت کاریزمایی محقق خواهد شد.
در این رهگذر باید به شدت از مقایسهی نامزد انتخاباتی که مورد حمایت شما است با رقبا اجتناب بورزید که بسیار بسیار خطرناک است شما باید کاملا آگاه باشید که
ناخواسته و بصورت مستقیم و یا غیرمستقیم درگیر یک ضدتبلیغات مهلک و کشنده دیگری نشوید .
یادتان نرود در کارزار انتخابات فقط یک اشتباه کوچک می تواند شما را کاملا نابود کند.
این افعال یا کلیه این فرایند باعث تشکیل اندامگان جدیدی میشود. در زمان برانگیختگی جنسی، بدن با بالا بردن ضربان نبض و انقباض ماهیچهها خود را برای آمیزش
آماده میکند. در مردان خون به سمت آلت تناسلی روان شده که موجب بزرگتر شدن و سفت شدن آن میشود تا ورود آلت مرد در مهبل زن سادهتر گردد. در ن
دیوارههای مهبل نمناک شده، بخش درونی مهبل منبسط شده و کلیتوریس بزرگ میشود.
باید اذعان نمود کیفیت و کمیت در یک رابطه جنسی مهم است. آمیزشی که کمتر از ۲۰/۲۵ دقیقه بطول نینجامد رابطه رضایت بخش نیست البته روابط طولانی و دردناک
برای خانمها هم هرگز توصیه نمی شود.
باید بدانیم که یک آمیزش ایده آل حداقل باید زمانی معادل سی دقیقه به طول انجامد و از مرحله اماده سازی تا نزدیکی و خاتمه را باید شامل شود .
نکته حساس و بسیار مهم این است که لذت جنسی یک لذت بسیار تاثیر گذار و مفرح است و هرگز و تحت هیچ شرایطی نباید کوتاه و در حد رفع نیاز باشد. در واقع
طولانی و مسرت بخش بودن آن از نشانه های رضایت جنسی است. متنوع کردن فعالیتهای جنسی موجب طولانی تر شدن رابطه خواهد شد. در بسیاری از اوقات ممکن
است حوصله ی یک آمیزش طولانی را نداشته باشید اما بعد از نوازشها و تحریکات اولیه این حوصله و میل هم ایجاد خواهد شد.
زبان بدن و مدت رابطه جنسی
چگونه رابطه جنسی و شویی طولانی داشته باشیم
گاهی هر چه زمان تحریک و نوازشهای مثلا الکی بیشتر باشد، رابطه ی بهتری شکل خواهد گرفت پس برای شروع عجله نداشته باشید. اما اگر آدم کم حوصله ای باشید
و همسر شما بداند که صبر شما کم است یا تندخویی و رفتاری عصبی دارید به طول مدت رابطه جنسی امید نداشته باشید. در واقع لازم است، طوری با گشاده رویی و
علاقه تمایلتان را نشان دهید تا همسرتان هم با خیال راحت همه ی خواسته هایش را مطرح کند.
باید بتوانید بخشهای مختلف و متنوعی از بازی و نوازش و ارتباط را با هم تجربه کنید. وقتی حوصله می کنید و در فرصت مناسب با هم یک رابطه ی زمان بر را تجربه می
کنید به خوبی از لذتهای هم آغوشی لبریز و به بهترین شکل خواهید شد. این ی کافی و کامل، هم اخلاق تان را به لحاظ فیزیولوژیستی بهتر می کند و هم مهر و
محبت تان را نسبت به هم افزایش می دهد.
برای طول دادن یک رابطه اول باید فرصت و محل مناسب وجود داشته باشد. مثلا لازم است که از خواب رفتن بچه ها مطمئن باشید. در مرحله ی بعد لازم است که آرامش
داشته باشید و رفتارهایتان با عجله و اضطراب نباش د تا همسرتان هم مضطرب نشده و آمیزش تان دستپاچه و نصفه و نیمه تمام نشود. در شروع رابطه طوری وانمود
کنید که قصد دارید با همسرتان به اصطلاح ور بروید. مخصوصا اگر همسرتان تمایل نشان نمی دهد یا فکر می کنید، مخالف است این روش خوبی است.
رابطه جنسی و شویی کوتاه بهتر است یا طولانی
طوری وانمود کنید که اصلا قصد رابطه جنسی ندارید، فقط می خواهید از روی عادت و شیطنت کمی با او ور بروید. در این صورت او مخالفت نشان نخواهد داد. شما هم
فرصت بیشتری برای تحریک کردن خواهید داشت. گاهی هر چه زمان تحریک و نوازشهای مثلا الکی بیشتر باشد، رابطه ی بهتری شکل خواهد گرفت پس برای شروع
عجله نداشته باشید. اگر مرد هستید و با همسرتان بازی می کنید از دیر شدن او خسته نشوید بلکه این زمان را حتی با شیطنتهای خودتان طولانی تر کنید. کم
کم طول زمان شما را هم وسوسه ی بیشتری خواهد کرد و برای لذت بردن هر چه بیشتر آماده می کند.
وقتی حوصله می کنید و در فرصت مناسب با هم یک رابطه ی زمان بر را تجربه می کنید به خوبی از لذتهای هم آغوشی لبریز و به بهترین شکل خواهید شد. وقتی
تحریک و تمایل در هر دو طرف بالا گرفت، رابطه را به سمت فرود و انتها نبرید. بلکه سعی کنید، بازیهای مختلف و مهیجی را وارد رابطه کنید. ارتباط دهانی و نوازش
قسمتهای مختلف … هر کدام می تواند چند دقیقه زمان را به خود اختصاص دهد. و همه ی اینها باید قبل از شدن هر دو طرف صورت بگیرید.
وقتی یکی از همسران شد، دیگر ادامه ی بازی کار سخت و ناراحت کننده ای خواهد بود پس ضرورت دارد، ء هر دو طرف به طول بیفتد. یعنی زود ئی و زود
انزالی با رعایت های لازم برای هیچ کدام از طرفین اتفاق نیفتد. زمان که طولانی شود و تحریک ها موثر واقع شوند، هر اقدامی از لذت مضاعف و بیش از حد توقع برخوردار
خواهد شد. پس زود میدان را خالی نکنید و حوصله داشته باشید تا این اتفاق برای شما هم بیفتد.
زبان بدن و مدت رابطه جنسی
بنابراین به کمیت رابطه ی جنسی توجه داشته باشید و سعی کنید هر از گاهی یک رابطه ی مفصل با تمام اجزا و بخشهای متنوع آن را تجربه کنید و قلب و روحتان را از
یک لذت حلال سرشار کنید. در این صورت قطعا یک قدم در مسیر تفاهم و صمیمیت در خانواده هم برداشته اید.
دکتر مازیار میر در کتاب اصول و فنون مذاکره و زبان بدن در تجارت نوین مذاکره را هنر چانه زنی و رد و بدل کردن امتیاز عنوان نموده و به عنوان یک تعریف کاملتر مذاکره را
چند وجهی میداند بین افراد یا گروهها برای رسیدن به محیط تفاهم و درک مشترک به منظور رفع نقاط اختلاف و یا رسیدن به منفعت با نقاط اشتراک به وسیلهٔ تبادل
سرفصل های خاص دکتر مازیار میر که ده سال است بصورت تخصصی و برای اولین بار در ایران با الگو برداری از برترین دانشگاه های برتر جهان. و برای مدیران و رهبران
اگر دستی در بازار سرمایه گذاری داشته باشید و همیشه به دنبال یک بازار خوب با بازدهی بالا می گردید، قطعا تا به حال نام ارز های دیجیتال را شنیده اید. البته حتی اگر سرمایه گذار هم نیستید هیچ ایرادی ندارد، حتی اگر یک دلار پول دارید و می خواهید روی آن سرمایه گذاری، پس این مطلب برای شما نوشته شده است.
پیش از آن که به سراغ اصل مطلب و یک سرمایه گذاری موفق برویم، در ابتدا توضیح کوتاهی در ارتباط با ارز های دیجیتال به شما می دهیم.
ارز دیجیتال چیست؟
اگر بخواهیم خیلی ساده برای شما توضیح دهیم، ارز های دیجیتال نوعی از پول هستند که هیچ شکل فیزیکی از آن ها وجود ندارد و فقط به صورت دیجیتالی و در دستگاه های الکترونیک ما وجود دارند.
شاید با خود فکر کنید که اصلا چه دلیلی دارد که برای پول فیزیکی که قابل لمس هست و آن را در جیب خود داریم یک جایگزین دیجیتالی درست شده است. جواب این سوال را به شما می گوییم. درست شدن ارز های دیجیتال دو هدف عمده را دنبال می کنند. یکی آن که با استفاده از این ارز ها شما به طور کاملا مستقیم با طرف مقابل خود در ارتباط هستید و دیگر نیاز نیست تا به موسسه های واسطه مانند بانک ها برای انتقال وجه خود اعتماد کنید.
دلیل دوم که برای بسیاری از مردم کارایی بسیار بیشتری دارد جا به جایی ارز با خارج از کشور است. شاید فکر کنید که تنها در ایران است که جا به جایی پول و ارسال و دریافت آن به خارج از کشور بسیار دشوار و پیچیده است، اما باید بگوییم در سایر نقاط دنیا هم وضع همین است. در تمام نقاط دنیا مردم برای این که این دست کار ها را انجام دهند باید به صرافی ها رفته و پول خود را به صورت مستقیم و یا بعد از تبدیل کردن برای مقصد ارسال کنند.
این موضوعی است که حتی کارت های اعتباری بین المللی هم تنوانسته اند آن را حل کنند زیرا هنوز هم کشور های زیادی وجود دارند که از خدمات این موسسات پشتیبانی نمی کنند.
سوال بعدی که احتمالا برایتان پیش می آید این است که این ارز های دیجیتال چگونه به وجود می آیند؟ باید به شما بگوییم که این ارز های توسط فرآیندی به نام استخراج به دست می آیند. برعکس ارز های سنتی مانند دلار که بانک مرکزی تولید آن ها را بر عهده دارد، در ارز های دیجیتال همه می توانند ارز تولید کنند و از همین راه کسب درآمد کنند. برای انجام این کار نیاز به سخت افزار های با مشخصات مناسب است تا بتوانید استخراج سودآوری را داشته باشید. در ادامه به شما می گوییم اگر می خواهید خودتان دست به کار شده و ارز دیجیتال تولید کنید نیاز به چه کاری دارید.
ارز بین المللی
همین امر باعث شد تا ایده ی ارز های دیجیتال به وجود آید. ارز هایی که هیچ محدودیت جغرافیایی ندارند و می توان آن ها را به تمام نقاط دنیا و به تمامی کشور ها ارسال کرد. درواقع ارز های دیجیتال بشر را به یک آرزوی دیرینه که پیدایش یک ارز بین المللی باشد نزدیک کرد.
تمام این توضیحات باعث شد تا پس از عرضه ی این ارز ها مردم کم کم به سمت آن ها گرایش پیدا کنند. بسیاری از مردم متوجه پتانسیل بالای این ارز ها شدند و پول خود را تبدیل کرده و ارز دیجیتال خریدند. پس از مدتی شیب گرایش مردم به سوی این ارز ها تند تر شد و این ارز ها افزایش قیمت های شدیدی را به دلیل افزایش تقاضا تجربه کردند.
سپس مردم متوجه یک پتانسیل نهفته در این ارز ها شدند و آن هم ارزش سرمایه گذاری در آن ها بود.
مردم متوجه شدند می توانند دارایی خود را بر روی ارز های دیجیتال سرمایه گذاری کرده و در این نوسانات قیمت سود های بسیار خوبی به دست آورند. پس از مدت کوتاهی بازار ارز های دیجیتال رسما به یک بازار سرمایه گذاری تبدیل شد و هر روزه افراد زیادی سود های بسیار بالایی را از این بازار به دست می آورند.
احتمالا می دانید که هر سرمایه گذاری ریسک های خودش را دارد و ممکن است همان طور که در یک روز سود می کنید، روز دیگری روند بازار برعکس شده و سرمایه گذاری بسیار خوبی که داشتید به ضرر تبدیل شود. دقیقا در همین نقطه است که تفاوت یک فرد موفق و یک فرد شکست خورده مشخص می شود. یک فرد موفق می تواند با دریافت راهنمایی از افراد حرفه ای در بدترین شرایط بازار هم سود کند اما یک شخص ناموفق حتی در وضعیت خوب بازار هم با شانس می تواند سود به دست آورد.
شما می توانید به راحتی از یک مشاور ارز دیجیتال کمک گرفته و مانند یک فرد حرفه ای کسب درآمد کنید و روزانه به سرمایه خود اضافه کنید. ارز های دیجیتال مانند بیت کوین می توانند بسیار سودآور باشند، اما اگر شما زمان مناسب را برای سرمایه گذاری انتخاب کنید. دریافت مشاوره بیت کوین و یا هر ارز دیجیتال دیگر می تواند به شما کمک کند تا زمان مناسب سرمایه گذاری را پیدا کنید و یک سرمایه گذاری موفق داشته باشید. فراموش نکنید که هیچ چیز بهتر از یک سرمایه گذاری موفق نمی تواند شما را خوش حال کند.
اگر کمی درباره ارز های دیجیتال اطلاعات دارید و می خواهید خودتان ارز مورد نظرتان را استخراج کنید برای شما هم پیشنهاد بسیار خوبی داریم. شما می توانید از مشاوره استخراج بیت کوین استفاده کنید تا بتوانید بهینه ترین دستگاه های ممکن را تهیه کرده و با یک هزینه ی قابل قبول بیشترین مقدار ممکن را استخراج کنید. در ایران هم افراد زیادی هستند که هم اکنون به این کار مشغول هستند و روزانه تا چند صد دلار هم ارز دیجیتال استخراج می کنند. اما پیش از هر چیز نیاز است تا از مشاوره استخراج ارز دیجیتال استفاده کنید و با قوانین و مقررات و همچنین هزینه های پیش رو آگاهی کامل داشته باشید و سپس برای یک سرمایه گذاری رویایی اقدام کنید.
مقاله با استفاده از کتاب ۲۵۰ روش برای نه گفتن اثر سوزان نیومن تهیه و تنظیم شده است
مهارت نه گفتن یکی از مهارت های زندگی موفقیت آمیز و حرفه ای و اصولی است. ما به دنیا نیامدیم تا آرزو و خواسته هر کسی را برآورده کنیم. چرا که گاهی نیاز و
خواسته خود ما هم از اهمیت بالایی برخوردار است. ما تنها تا حدی می توانیم با دیگران همراه باشیم و رضایتشان رو به دست بیاوریم که حقوق خودمان پایمال نشود و از
زندگی و اهداف خودمان دور نشویم.
مدیریت زمان و هنر نه گفتن
براساس اینکه افراد چگونه به حریم شخصی خود و دیگران احترام می گذارند سه سبک ارتباطی تعریف شده است که عبارتند از: سبک ارتباطی سلطه پذیر، جرات مندانه
و پرخاشگرانه و هرکدام دارای خصوصیاتی به شرح ذیل می باشد:
دسته اول افراد سلطه پذیر، افرادی هستند که اعتماد به نفس پائینی دارند، به حقوق فردی خود بی توجه هستند، افکار و عقاید و احساسات خود را بیان نمی کنند و
اگر بخواهند بیان کنند آنقدر مودبانه و با تُن صدای پایین بیان می کنند که جدی تلقی نمی شود. بدون اینکه لازم باشد پوزش می طلبند و بیشتر از جملات ممکنه اشتباه
کنم” و یا شما بیشتر تجربه دارید” و… استفاده می کنند و به ظاهر، افراد متواضع و صبورند ولی در باطن از اینکه توسط دیگران مورد سوء استفاده قرار می گیرند ناراحتند
و به جای اقدام، شکوه و شکایت می کنند.
افراد پرخاشگر، افرادی هستند خودخواه با تن صدای بلند و تند و نیش دار، افرادی که به حقوق دیگران بی توجه هستند و برای جلوگیری از رنجش خود، دیگران را می
رنجانند، ذهنشان بسته است و عقاید دیگران را نمی پذیرند، حریم خصوصی دیگران را رعایت نمی کنند، قدرت طلبند و حالت بدنی خشک و بدون انعطاف دارند و بیشتر از
کلمات حتما، باید و …استفاده می کنند.
براساس اینکه افراد چگونه به حریم شخصی خود و دیگران احترام می گذارند سه سبک ارتباطی تعریف شده است که عبارتند از: سبک ارتباطی سلطه پذیر، جرات مندانه
و پرخاشگرانه
البته بین دو سبک ارتباطی بالا یک رابطه چرخشی وجود دارد یعنی فرد سلطه پذیر به علت پایمال شدن حقوقش، خشم زیادی را در خود انبار می کند که روزی همچون
آتشفشان فوران نموده و تبدیل به پرخاشگری می شود و بعد از آن به علت احساس گناه شدید دوباره به سمت رفتار سلطه پذیر معمول خود برمی گردد. افراد پرخاشگر
نیز در مرحله ای از تنش شدید، تسلیم می شوند و به افراد سلطه پذیر تبدیل می شوند که این حالت نیز موقتی است. اما افراد جرات مند دارای خصوصیات زیر می
باشند:
داشتن نگرش مثبت نسبت به خود و دیگران، احترام گذاشتن به حقوق خود و دیگران، ابراز احساسات و عقاید خود، عمل مدار بودن، پذیرفتن مسئولیت اعمال و تصمیم
های خود، داشتن روحیه انعطاف پذیر، داشتن روابط سالم و صمیمانه با دیگران، اعتماد به نفس بالا و تن صدای محکم و استوار و مهم تر اینکه این افراد تمایل دارند
در موقعیت ها برنده- برنده” باشد نه همیشه برنده-بازنده”. یعنی گاهی حاضرند که در موقعیت خاص بازنده باشند تا هدف تحقق یابد. به طور مثال یک فرد جرات مند در
مقابل یک فرد پرخاشگر در موقعیتی خاص سکوت می کند تا فرد مقابل خلع سلاح شود. گاهی در محیط کار مدت زمان بیشتری می ماند تا کار خاص محوله انجام شود،
حتی اگر از تفریحش دست بکشد. این فرد به ظاهر بازنده است ولی با آگاهی این شرایط را می پذیرد.
یکی از دلایلی که ما رابه دام عدم جرات ورزی می کشاند، آگاه نبودن از حقوق شخصی خود و باورهایی است که از کودکی در ذهن ما ایجاد شده است. مانند اینکه من
اگر نظر خود را بیان کنم با دیگران دچار تضاد می شوم، من حق ندارم دیگران را ناراحت کنم، اگه ناراحت بشه چی؟” نمی توانم به کسی نه بگویم و چون می خواهم
فردی مودب و مفید باشم تسلیم تمنای دیگران می شوم. در صورتیکه افراد جرات مند به حقوق خود و دیگران احترام می گذارند و نمی گذارند دیگران از آنها سوء استفاده
کنند و در عین حال نیازهای دیگران را درک می کنند. بنابراین صادقانه افکار و احساسات خود را بیان می کنند.
مدییریت زمان برای هنر نه گفتن
برای نه گفتن مدیریت زمان لازم است مازیارمیربه شدت معتقد است کی چه زمانی و سرعت و یا آهسته نه گفتن همه برای یک حرفه ای بسیار کار ساز است تا اول مردم را نرنجانیم و دوم امید واهی ندهیم چراکه این هم بسیار مشکل ساز است.
اما چگونه در شرایط مختلف رفتار و ارتباط جرات مندانه داشته باشیم :
به عنوان مثال، در برابر درخواست غیر منطقی دیگران می توانیم اینگونه عکس العمل داشته باشیم:
ای کاش می توانستم ماشینم را به شما بدهم (ارائه بازخورد مثبت) اما از چند هفته پیش برنامه ریزی کرده ایم که آخر هفته به مسافرت برویم (بیان دلیل رفتار)، متاسفم (اعلام تصمیم).
در زمان درخواست کردن، منطقی بودن درخواستمان را بررسی کنیم، توانایی طرف مقابل را برای اجابت و مناسب بودن زمان و مکان آن ارزیابی کنیم و بعد مشکل و وضعیت موجودمان را بیان کنیم به طور مثال: من سرم خیلی درد میکنه، ممکنه کمی آرام تر صحبت کنید؟
یکی از دلایلی که ما رابه دام عدم جرات ورزی می کشاند، آگاه نبودن از حقوق شخصی خود و باورهایی است که از کودکی در ذهن ما ایجاد شده است.
در مواجهه با رفتارهای بی ملاحظه دیگران نیز باید رفتار جرات مندانه ای داشته باشیم که می تواند شامل عمل ساده ابراز عقاید شخصی باشد مثلاً وقتی کسی صحبت ما را قطع کرد می توانیم بگوئیم: ببخشید دوست داشتم حرفهایم را تمام کنم. و یا رفتار جرات مندانه همدلانه (به رسمیت شناختن موقعیت و احساس طرف مقابل) در مورد مثال قبل می توانیم بگوییم می دانم مایلید نظرتان را مطرح کنید اما ای کاش اجازه می دادید حرفم تمام شود.” و همینطور می توانیم از رفتار و ارتباط توام با جرات مندی افزایشی استفاده کنیم به این معنی که با کمترین مقدار جرات مندی شروع می کنیم و اگر طرف مقابل بی تفاوت بود به تدریح بر جرات مندی خود می افزاییم. مثلا در مقابل فروشنده ای که با اصرار می خواهد جنس خود را بفروشد اینگونه می گوییم:
۱- نه، من هیچکدام از آنها را نمی خواهم.”
۲- نه، گفتم که قصد خرید این جنس را ندارم.”
۳- دوبار گفتم نه، از شما می خواهم این قدر اصرار نکنید.”
***
در پایان یادآور می گردد رعایت نکات زیر ما را در برقراری ارتباط موثر کمک می کند:
– با محبت کردن به دیگران و هر نوع سرمایه گذاری عاطفی، حساب بانک عاطفی مان را پر می کنیم و دید مثبتی نسبت به ما در دیگران ایجاد می شود و اگر زمانی رفتاری جرات مندانه در مقابل افراد داشته باشیم با حالت دفاعی آنها مواجهه نخواهیم شد.
– مسائل را نه تنها از زاویه دید خود بلکه از زاویه دید شخص مقابل هم ببینیم. من می توانم نظرات دیگران را بپذیرم و درعین حال نظر خود را نیز بیان کنم.
– انسان جرات مند راههای مختلفی را برای رسیدن به هدفش امتحان می کند.
– شاید رفتار جرات مندانه و بیان عقاید و احساساتمان به نتیجه ای نرسد ولی باعث می شود ما خود خوری نکنیم که رفتارمان به پرخاشگری و سلطه پذیری تبدیل شود
و درعین حال این رفتار، بذری است که می کاریم و می توانیم منتظر شکوفایی آن در آینده باشیم.
و در آخر فراموش نکنید که نه گفتن و جرات مند بودن یک عادت است که باید به مرور در شما ایجاد شود . پس از آن واهمه نداشته باشید و هر چه بیشتر با مهارت های
بهترین سرمایه گذاری در☆بورس☆را با تیم قدرتمند ستارگان بورس تجربه کنید.
تیم تحلیلی ستارگان بورس مفتخر است که با سابقه ای درخشان در امر تحلیل ؛ سرمایه گذاری و جلب رضایت سهامداران در جایگاه بسیار ویژه ای در سراسر کشور قرار دارد.
در کانال تحلیلی سهام ستارگان بورس به معرفی سهام طلایی با ترکیب استراتژی و روش های نوین معاملاتی ؛ ارائه سیگنال خریدهای ویژه با عبور از فیلترهای قدرتمند تابلوخوانی و تکنیکال و فاندامنتال ؛ مشاوره تخصصی جهت خرید و فروش سهامدر تمام شرایط بازار ؛ انتشار اخبار مهم بورسی و سهم های بنیادی پرپتانسیل و مستعد رشد ؛ ارائه نکات آموزشی معامله گری حرفه ای در شرایط بحرانی و هیجانی بازار و پاسخگویی به سوالات و پشتیبانی به صورت 24ساعته پرداخته می شود. عضویت در کانال تلگرامبرای عموم سهامداران در سراسر کشور رایگان می باشد.
مازیار میر معتقد است که مدیریت رفتار سازمانی یا Organizational Behavior که به اختصار، OB نامیده می شود یکی از مهمترین و کلیدیترین و زیربناییترین درسها در
کلاس مدیریتی است.
درس مدیریت رفتار سازمانی مجموعهای از مبانی اولیه رفتارشناسی فردی و رفتارشناسی در محیط سازمانی را مورد بحث و تبادل نظر قرار می دهد.
اهداف دوره رفتار سازمانی
به نظر می رسد که هدف اصلی در رفتار سازمانی، به کار بردن ان برای بهبود و ارتقاء سطح کیفی و کمی کارایی سازمان ها است یا به عبارت دیگر دستیابی به اهداف
انسانی سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر می
باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می شود، یعنی روابط بین مردم و سازمان ها را در ارتباط با کل افراد، گروه ها، سازمان ها و سیستم های اجتماعی تشرح می
قسمت چهارم: شخصیت و ارزش ها با رویکرد ارتباطات غیر کلامی
قسمت پنجم: ادراک و تصمیم گیری فردی و گروهی
قسمت ششم: مفاهیم انگیزش و انگیزشی
قسمت هفتم: انگیزش از مفاهیم تا کاربردها
قسمت هشتم: احساسات و عواطف انسانی
قسمت نهم: مبانی رفتار گروهی
قسمت دهم: بحث در مورد تیم های کاری
قسمت یازدهم ارتباطات
قسمت دوازدهم: رهبری
قسمت سیزدهم: رهبری های معاصر
قسمت چهاردهم:قدرت و ت
قسمت پانزدهم:تضاد در مذاکره
قسمت شانزدهم: مبانی ساختار سازمانی
قسمت هفدهم: فرهنگ سازمانی
قسمت هجدهم: سرمایه های انسانی
قسمت نوزدهم: تغیر و تحول سازمان و مدیریت استرس
بیستم تکنیکهای پیشرفته ذهنیت سازی و بحرانسازی
فصل اول:مدیریت رفتار سازمانی چیست؟
رفتار در سه سطح فردی گروهی و سازمانی است و هدف مطالعه رفتار افراد در سازمان است.علت رفتارشان را بررسی می کنیم و هدف اینست که بتوان رفتار افراد را در سطح سازمان مدیریت کنیم .
چرا در سه سطح رفتار افراد را مطالعه می کنیم؟ زیرا افراد شخصیت ویژگی ها ادراک حالات و احساساتشان در زمانی که تنها هستند و در زمانی که در یک گروه قرار دارند و در زمانی که در یک سازمان هستند می تواند متفاوت و متغیر باشد و چون هدف ما مطالعه رفتار سازمانی است رفتار افراد را در خارج از سازمان بررسی کرده و در سازمان پیش بینی می کنیم. مبنای رفتار افراد درکشان است و بر مبنای واقعیت ها عمل نمی کنند بلکه بر مبنای ادراکشان از واقعیت ها عمل می کنند.
وظایف مدیریت رفتار سازمانی:
در تعداد وظابف مدیریت اختلاف نظر است. وظایف مدیر از دیدگاه رابینز: ۱٫برنامه ریزی ۲٫سازماندهی ۳٫هدایت یا رهبری ۴٫کنترل ۵٫تصمیم گیری که در مرکز همه اینها تصمیم گیری قرار دارد
وظایف مدیر از دیدگاه مینتزبرگ:
وی سه نقش اصلی برای مدیر تعریف میکند: ۱٫نقش های اطلاعاتی(که شامل سه بخش میباشد) ۲٫نقش های تصمیم گیری(شامل چهار بخش) ۳٫نقش های بین شخصی و بین فردی(شامل سه بخش) که یکی از مباحثی که در این فصل مطرح می شود نقش هایی است که مینتز برگ تعریف کرده است.
سطوح مدیریت سه سطح مدیریت وجود دارد:
۱٫عالی(ارشد) ۲٫میانی(واسطه) ۳٫عملیاتی(پایه) که اولین سطح مدیریت است. کار مدیران ارشد انطباق مسائل با تغییرات محیطی است.وی کسی است که وضعیت گذشته،حال و آینده(آنچه در پیش است) را می بیند و بدان توجه دارد ولی مدیران عملیاتی(پایه) فقط وضعیت حال را می بینند.یکی از مشکلات مدیران ما اینست که فقط جلوی پای خود را می بینند و به آینده توجهی ندارند.
مهارت های مورد نیاز هریک از سطوح مدیریت چیست؟
مهارت های مدیران سه تا است که توسط رابرت کیتز مطرح می شود: ۱٫فنی. ۲٫انسانی. ۳٫ ادراکی
میزان مهارت در سطح عالی و میانی و عملیاتی یکسان نیست معمولا مدیران عملیاتی نیاز بیشتری به مهارت های فنی دارند(مهارت کار کردن با دستگاهها)و مدیران ارشد نیاز به مهارت های ادراکی دارند و هر سه سطح مدیریت نیاز به مهارت های انسانی(ایجاد رابطه متقابل با افراد) دارند.
مهارت های ادراکی:
آن نوع توانایی ذهنی است که بتواند مسائل را با هم ببیند.آن نوع توانایی روحی است که بتواند مسائل را تجزیه و تحلیل کند و به شناخت وضعیت های پیچیده بپردازدو این باعث میشود تا بتواند سازمان را با محیطش تطبیق دهد.
مهارت های انسانی:
مهارت کار کردن با دیگران و ایجاد رابطه متقابل با افراد و مدیران هر سه سطح به این مهارت نیاز دارند زیرا در هر سه سطح با افراد سروکار داریم،فهمیدن دیگران(فهمیدن کارمندان)و ایجاد انگیزه برای افراد و کارمندان چه به صورت فردی و چه به صورت گروهی.
مهارت های فنی:
مهارت های تخصصی که از طریق دانش و تجربه حاصل می شود مهارت کار کردن با ماشین آلات،دستگاهها و تجهیزات.
نکته:
این سه مهارت را اصطلاحا مهارت های کلاسیک می گویند. کارایی واثربخشی و بهره وری اگر بتوانیم با حداقل امکانات بیشترین اثربخشی و نتیجه را داشته باشیم میگوییم کارایی داشته ایم اثربخشی زمانی است که بتواند یک سازمان به اهداف خود دست یابد.
هرجا که بحث هدف و دستیابی به هدف مطرح است با بحث اثربخشی سروکار داریم مدیری اثربخش است که بتواند هدف سازمان را تامین کند اما بحث کارایی بحث چگونگی رسیدن به هدف است نحوه انجام کار و کیفیت مطرح است. انجام کارهای درست =اثربخشی درست انجام دادن کار=کارایی اگر هر دو با هم باشند یعنی درست انجام دادن کارهای درست یا جمع کارایی و اثربخشی که در این حالت بهره وری داریم.
ما گاهی به هدف میرسیم مثلا فارق التحصیل می شویم (اثربخشی)ولی با چه معدلی؟(کارایی)اگر هر دو با هم باشند می شود بهره وری،پس در اثربخشی با انتخاب اهداف درست و در کارایی با چگونگی رسیدن به نتایج سروکار داریم و در بهره وری با هر دو. تفاوت دو واژه manager وadministrator چیست؟ ترجمه هر دو واژه کلمه مدیر است.کلمه administrator بیشتر برای مدیرانی که در بخش دولتی فعالیت دارند به کار میرود اما واژه manager یک واژه عام برای کل مدیران است.
مدیر کیست؟
مدیر کسی است که اهداف سازمان را از طریق افراد و دیگران به دست می آورد. یکی از تعاریف در باره مدیران:کسی که به وسیله دیگران و از طریق دیگران کارهایش را انجام میدهد و ااما خود همه کارها را انجام نمی دهد، و از طریق دیگران هدفهای سازمانی را تحقق می بخشد. مدیران ترتیبی می دهند تا کارها به وسیله دیگران انجام شود،تصمیم می گیرند،منابع را تخصیص می دهند و کارهای دیگران را رهبری می کنند تا هدفهای سازمان تامین گردد.
فعالیت هایی که یک مدیر انجام می دهد چیست؟
۱٫اخذ تصمیم :سایمون اعتقاد دارد مدیریت چیزی جز تصمیم گیری نیست یکی از فعالیتهای عمده مدیر تصمیم گیری است مدیر کارش تصمیم گیری و حل مساله است.
۲٫استفاده صحیح و شایسته از منابع:منظور از منابع،منابع انسانی،مالی (مادی)و تکنولوژی است.تخصیص منابع به عهده مدیر است.
۳٫هدایت کار و فعالیت دیگران:یکی از فعالیت های عمده مدیران اینست که کار و فعالیت دیگران را هدایت کند. تفاوت میان مدیریت و رهبری چیست؟ دو تفاوت میان مدیریت و رهبری وجود دارد یکی بحث نفوذ است و دیگر اینکه مدیر و مدیریت در سازمان معنا پیدا میکند اما رهبری ااما در سازمان نیست بلکه می تواند در گروه نیز باشد.
مدیریت رفتار سازمانی
مقایسه فعالیت مدیریتی موفق با اثربخش:
در تخصیص وقت برای هر یک از فعالیت هایشان است. مدیران موفق بیشتر تمرکزشان روی بحث اجتماعی ی،جامعه پذیری است ولی مدیران اثربخش بحث برقراری ارتباطات مورد نظرشان است و مدیریت منابع انسانی و سنتی تقریبا برابر است.در بحث ارتباطات تفاوت دارند. رفتار سازمانی رفتار سازمانی مطالعه رفتار افراد در سازمان است اما باید توجه داشت رشته رفتار سازمانی رشته ای است مرکب از رشته های مختلف علمی که وجود دارد.در حقیقت یک رشته علمی خاص نیست و در رشته مدیریت صرفا مباحثی که خاص این رشته باشد را نمی خوانیم.جامعه شناسی،آمار،ریاضی،روانشناسی و… را می خوانیم.
انواع تصمیم گیری
عقلایی،عقلایی محض،عقلایی نسبیو تصمیم گیری شهودی. تکمیل کردن درک شهودی با تحقیق سیستماتیک تصمیم گیری شهودی:افراد بر مبنای یک حس درونی تصمیم گیری می کنند نه اینکه هرچه دلشان بخواهد،گاهی به دل انسان چیزی می افتد که این کار درست است،که الهامی یا شهودی است.پس تصمیم گیری بر مبنای این حس درونی تصمیم گیری شهودی است.
آن احساسی که انسان کاری را چگونه انجام دهد.منظور احساسات نیست مثلا عصبانیت یا خوشحالی نیست.افرادی ممکن است یک سری تجربیات داشته باشند که بر اساس احساس درونی خود تصمیم گیری می کنند.مثلا:ستاره فلانی مرا گرفته یا نگرفته درک شهودی است.پدیده های متفاوتی در اطراف ما است یکی از راههای شناخت اطراف درک آن پدیده و عوامل است نوع درک کردن اهمیت دارد.درک تنها آنهم از طریق شهودی فقط می تواند اشتباه و گمراه کننده باشد.
انسان برای اینکه پدیده ها را مطالعه کند و شناخت پیدا کند درک شهودی یک ابزار است در اینجا پیشنهاد میشود که از مطالعات سیستماتیک استفاده کنیم. مطالعه سیستماتیک:در این مطالعه در جستجوی شناخت روابط هستیم اما بر پایه علت و معلولها و مستندات علمی است.از طریق رابطه بین علت و معلول می خواهیم مسائل را مورد سناسایی قرار دهیم.لازم است که انسان مسائل را تکامل بخشد.از درک منظم بر پایه علمی هم استفاده کند.به هر صورت درک شهودی و مطالعات سیستماتیک ابزاری است برای پیش بینی رفتار در سازمان ها در خانواده،در جامعه افرادی موفق هستند که قادر به پیش بینی باشند،یک شیوه کنترل”کنترل آینده نگر”است که بر پایه پیش بینی است ما باید ابزار پیش بینی را برای خود فراهم کنیم.الهام ابزاری است برای ما که بتوانیم رفتار افراد را پیش بینی کنیم.رفتار دیگران (خواهر،برادر و….)را پیش بینی کنیم مثلا میخواهیم هدیه بخریم،چه چیزی بخریم که بیشترین رضایت خاطر را فراهم کند.
در رفتار سازمانی از چه علومی استفاده کرده ایم؟ علوم رفتاری که مورد استفاده است در رفتار سازمانی شامل: ۱٫روانشناسی. ۲٫روانشناسی اجتماعی. ۳٫جامعه شناسی. ۴٫مردم شناسی. ۵٫جمعیت شناسی. تاثیر علوم رفتاری در کجاست؟تاثیر این علوم بر واحدهای اجتماعی چیست؟ ما سه سطح تجزیه و تحلیل داریم: ۱٫فردی. ۲٫گروهی. ۳٫سازمانی. روانشناسی:چه استفاده هایی می کنیم؟در جستجوی سنجش رفتار،توضیح رفتار و گاهی به دنبال تغییر رفتار است گاهی می توانیم رفتار افراد در سازمان را به وسیله روانشناسی تغییر دهیم و هم در مورد انسانها و هم در مورد حیوانها استفاده می شود. از روانشناسی در مباحث زیراستفاده می شود:. ۱٫یادگیری. یکی از بحث های یادگیری یادگیری اجتماعی است. نکته:تمرکز یادگیری اجتماعی روی الگوها است.افراد از مشاهده رفتار الگوها یاد می گیرند. ۲٫انگیزش در سطح فردی. ۳٫شخصیت. ۴٫احساسات. ۵٫ادراک. ۶٫آموزش. ۷٫اثربخشی رهبری. ۸٫رضایت شغلی. ۹٫تصمیم گیری فردی. ۱۰٫اندازه گیری عملکرد. ۱۱٫ارزیابی نگرش. ۱۲٫انتخاب کارکنان. ۱۳٫طراحی شغل. ۱۴٫استرس شغلی. مباحث زیادی مورد استفاده است،روانشناسی دز سطح فردی مورد استفاده قرار می گیرد. روانشناسی اجتماعی:روانشناسی اجتماعی چیست؟در روانشناسی اجتماعی تمرکز روی تاثیر افراد بر یکدیگر است و تاثیر فرد بر فرد مورد مطالعه قرار نمی گیرد.موضوعی که مطرح می شود اینست که گروهها چگونه بر یکدیگر تاثیر می گذارند؟سازمانها چگونه بر روی یکدیگر تاثیر دارند؟ از روانشناسی اجتماعی در چه مسائلی استفاده می شود؟ ۱٫تغییر رفتار. ۲٫تغییر نگرش. ۳٫ارتباطات. ۴٫فرآیند گروهی. ۵٫تصمیم گیری های گروهی. سطح تجزیه و تحلیل در روانشناسی اجتماعی گروه است. جامعه شناسی:به دنبال مطالعه رفتار افراد با یکدیگر هستیم اما به صورت جمع،رفتار فردی مورد نظر نیست و در ارتباط با دیگر انسانهاست.می خواهیم ببینیم انسان ها چگونه با یکدیگر رفتار می کنند؟ در جامعه شناسی چه مباحثی مورد بررسی قرار می گیرد؟ دو سطح تجزیه و تحلیل داریم: ۱٫گروه. ۲٫سازمان. در سطح گروه چه مسائلی را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهیم؟ ۱٫پویایی گروه. ۲٫تیم های کاری. ۳٫ارتباطات. ۴٫قدرت. ۵٫تضاد. ۶٫رفتارهای بین گروهی. در سطح سازمان چه مسائلی را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهیم؟ ۱٫تئوری رسمی سازمان یا سازمان رسمی. ۲٫تکنولوژی سازمان. ۳٫تغییر سازمان. ۴٫فرهنگ سازمانی. از مفاهیم روانشناسی و جامعه شناسی برای شناخت تاثیر افراد بر یکدیگر استفاده می شود. مردم شناسی:در مردم شناسی جوامع مورد مطالعه قرار می گیرند و مردم در قالب جوامع مختلف مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند. فرق مردم شناسی و جامعه شناسی چیست؟ در جامعه شناسی ما گروه و سازمان را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهیم و همانطور که قبلا گفته شد در مردم شناسی ما جوامع را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهیم.جامعه زیر مجموعه جوامع است وقتی ما در جامعه شناسی می گوییم تجزیه وتحلیل گروه ما یک گروه را مورد بررسی قرار می دهیم اما در مردم شناسی ما جوامع را که زیر مجموعه اش گروه و جامعه است را مورد بررسی قرار می دهیم. در مردم شناسی چه مباحثی است؟ در مردم شناسی ما دو سطح داریم: ۱٫گروه. ۲٫سازمان. در سطح گروه چه مباحثی مورد بررسی و تجزیخ و تحلیل قرار می گیرد؟ ۱٫ارزشهای قابل مقایسه. ۲٫نگرش های قابل مقایسه. ۳٫تجزیه و تحلیل میان فرهنگی یا بین فرهنگی. در سطح سازمان چه مباحثی مورد بررسی و تجزیخ و تحلیل قرار می گیرد؟ ۱٫فرهنگ سازمان. ۲٫محیط سازمان. اصول اصل به معنی ثابت، پایدار و تغییر ناپذیر است.به معنی بن،ریشه و اساس است. تفاوت علوم انسانی و علوم تجربی در چیست؟ علوم تجربی تکرار پذیرند و در محیط آزمایشگاهی قابل تکرارند.علوم انسانی تکرار ناپذیرند و در محیط آزمایشگاهی قابل تکرار نمی باشند.در علوم انسانی تعداداستثناء ها گاهی زیاد است اما در علوم تجربی استثناءها کم است. ما در علوم انسانی با موجوداتی سروکار داریم که چه به صورت فردی و چه به صورت اجتماعی قابل تکرار نیستند،هروقت محیطی فراهم شود شبیه محیط آزمایشگاه نتایج آن فابل تعمیم است. نظریات اقتضایی این نظریات می گوید بستگی دارد،در شرایط مختلف می تواند دستوری بهترین وضع باشد عامل های اقتضایی موقعیت هستند که باعث ایجاد ساخت یا تشکیل روابط اصلی می شوند،این متغیرها را اصطلاحا متغیرهای اقتضایی گویند. متغیرهایی هستند که ممکن است یک رابطه را بین دو پدیده ایجاد کنند یا نکنند: A منجر میشود به B A تحت شرایطی منجر میشود به B تیلور میگوید:پاداش بدهیم عملکرد افزایش می یابد.
حالا بهتر است به سراغ معنی و مفهوم نتورک بپردازیم. بازاریابی شبکهای (Network Marketing) یا بازاریابی چندسطحی (Multi-level marketing)، نوعی شیوهٔ
فروش است که در آن کمپانیها محصولات و کالاهای خود را بدون تبلیغات و بدون واسطه به فروش میرسانند، و مشتریان پس از خرید در صورت تمایل میتوانند محصولات
کمپانی را بازاریابی کنند و سود بگیرند. درآمد در بازاریابی شبکهای هم در ازای فروش مستقیم کالا و هم در ازای فروش از طریق زیرمجموعه کسب میشود.در بازاریابی
شبکهای، بازاریابها به صورت تبلیغات کلامی» یا تبلیغات چهره به چهره» اقدام به فروش محصولات کمپانی میکنند. در حال حاضر به ترتیب کشورهای آمریکای
شمالی، چین،کشورهای اروپایی از جمله آلمان و ایتالیا و ژاپن در زمینه بازاریابی شبکهای سردمدار هستند.
دکتر مازیارمیر مدرس تاپ لیدرهای نتورک تعریف جامعی از نتورک دارد نتورک فروش بی واسطه به مصرف کننده ها با کمک نیروی واکنش سریع است . نتورکرها باید
استادارتباطات غیر کلامی و مذاکره و ارتباطات موثر و مدیریت و رهبری و… باشند
به گفتهٔ ریچارد پو در کتاب موج چهارم، قدرت کمپانیهای شبکهای در پنج سال اول کاری کاملا مشخص میگردد.
چرا در نتورک مارکتینگ
یک کمپانی معمولا در ۲ سال اول فعالیت خود، بیش از ۵۰٪ احتمال شکست دارد و کمپانی که ۵ سال به تعهدات خود عمل کند، احتمال شکستش به ۱٪ خواهد رسید به
گفتهٔ مقالهای از usatoday، برای بازاریابهای اموی، پول درآوردن از بازاریابی چند سطحی بسیار سخت است، اگر نگوییم غیرممکن است.
اکثر کسانی که با فروش شبکه ای آشنا می شوند نمی توانند آن را به دید یک فعالیت جدی اقتصادی تلقی کنند.آنها تصور میکنند بازاریابی شبکه ای حرفه ای نیست که
احتیاج به مهارت و اطلاعات خاصی باشد.این مساله باعث میشود که در این شغل مرتکب به خطاهای فاحش و گاها غیر قابل جبرانی شوند.
بعنوان یک مدرس لیدرهای کشور و نتورکرهای موفق باید بگویم اولین گام اموزش است اصلا دلیل شکست و خروج و یا کاهش درامد و یا تلف کردن وقت بیشتر نتورکرها
بعلت عدم آموزش درست و اساسی است شما هرگز یک تاپ لیدر و یا لیدر و یا حتی نتورکر موفقی نخواهید شد اگر اموزش حرفه ای ندیده باشید
مهمتر از آن شاید یک لیدر یا حتی تاپ لیدر خوبی باشید اما استاد مدیریت تعارض و یا تفویض و یا استاد مذاکره استاد رهبر ی و یا استاد مدیریت و… نباشید.
یکی از مهمترن کارهای نتورکرها تغییر دیدگاه ها است اگر زیر مجموعه های شما دیدگاهشان عوض نشود محکوم به شکست هستند. این اصل بسیار مهمی است که
نتورکرهای موفق به ان واقف شده و حتی پایبند هستند که تغییر نگرش و تغییر دیدگاه بسیار بسیار مهم و حائز اهمیت است.
تاپ لیدرنتورک
چرا در نتورک مارکتینگ
مکان اصل گمشده
متاسفانه برخی شرکتها جلسات معرفی و پرزنت را در پارکها و دفاتر غیر مرتبط و کثیف بر گزار می کنند حال انکه شاید مهمترین دلیلی که افراد دیدگاه شغلی خود را به
نفع ما عوض نمی کنند و به خانواده نتورک وارد نمی شوند همین عدم وجود مکان و دیزاین مناسب است. باید اذعان نمود که مکان و نوع سرمایه گاری در این نوع تجارت
کاملا جدید و تاثیر گذار است . کلیه فعالیت های اقتصادی در ابتدا در محیط فیزیکی مزرعه ودر مرحله دوم در کارخانه و اداره صورت می گیرد.
اما باید اذعان نمود که ادارات و سازمانها در موج سوم اینترنتی و مجازی هستند .افراد در محیطی کاملا متفاوت از آنچه تا کنون تجربه کرده اندمشغول به کارمی شوند .
این سلسله مسائل سبب خواهد شد افراد احساس مثبت و خوشایند و جذابی را تجربه نکنند. اری اگر افراد ، نتورک را اصلاجدی نمی گیرند وبه ان شک دارند ،تمرکز
روی ان ندارند، وقت برای آموزش و کسب مهارت نمیگذارند،قادر به معرفی موثر شغل خود هم نبوده و نیستند جواب را باید جای دیگر جستجو کرد.
اگر افراد دید زود پولدارشدن دارند،هدف و ویژن نداشته،حس اضطرار ندارند.مربوط به این واقعیت است که آنها اصولا دیدگاه حرفه ای و نتورکی نداشته و ندارند و خانه از
پای بست ویران است.
اما سوال بسیار مهم این جا است که چرا افراد نتورک مارکتینگ را هرگز به عنوان یک شغل حرفه ای و ابرومند و موثر انتخاب نمی کنند و چه باید کرد تا این دیدگاه غلط
اساسا تصحیح شود؟
چرا نتورکرها شکست می خورند
چرا در نتورک مارکتینگ
چراکه بدون ایجاد یک نگرش صحیح و اصولی در افراد آنها در این تجارت کاری از پیش نخواهد برد.درواقع اولین وظیفه شما به عنوان یک نتورکر در این تجارت،این است که
قبل از هرچیز یک دیدگاه صحیح در ذهن افراد مجموعه تان نسبت به این تجارت ایجاد نمایید.این م
تغییر مفهوم سرمایه:
الف-سرمایه پولی یا مالی
ب- سرمایه زمانی وقت طلاست”
ج-سرمایه اطلاعاتی ” توانا بود هر که دانا بود”.افراد در موج های قبلی فعالیتی را اقتصادی می دانند که با سرمایه هنگفتی شروع شود و از طرف دیگر سرمایه در ذهن
آنها یعنی مبالغ هنگفت پولی.
چرا در نتورک مارکتینگ
درشغل های قبلی ما احتیاج به سرمایه پولی زیادی داشتیم،اما اساس این تجارت یراساس اطلاعات است .در عصر اطلاعات و دنیای الکترونیک کسانی ثروتمندترند که
دارای اطلاعات و دانش بیشتری هستند.یعنی بایددارای سرمایه اطلاعاتی بود.افراد به علت تغییر در مفهوم سرمایه از پولی به اطلاعاتی،این تجارت را یک فعالیت اقتصادی
جدی نمی دانند،زیرا از نظر آنها تجارت یعنی داشتن مبلغ هنگفت سرمایه پولی و از طرف دیگر چون در نتورک مارکتینگ ما احتیاج به سرمایه پولی کمی داریم با این تجارت
به عنوان یک شغل برخورد نمی شود.
چرا در نتورک مارکتینگ
و اما نتیجه گیری :
تمامی افرادی که وارد تیمها و شرکتهای بازاریابی شبکه ای می شوند باید آموزش دیده و انقدر در آموزش دیدن خود پافشاری نمایند که به درجه عالی در این زمینه
دست پیدا کنند سپس آنقدر در آموزش دادن به دیگران اهتمام بورزند که به درجه استاد تمامی دست پیدا کنند و در نهایت آنقدر این کار را انجام دهند که به در جه استاد
تمامی در این راه دست پیدا کنند و در ادامه مسیر از مدیر به رهبر تغیر درجه داده و در ادامه از رهبر به یک رهبر کاریزمایی تغییر درجه دهند و این بزرگترین رسالت هر
نتورک در داخل و حتی خارج از کشور است .
صبر کنید این پایان مسیر نیست شما باید در ادامه مسیر صاحب سبک و ایدئولوژی جدید شویدو تا آنجا پیش روید که روی سطح لیمبیک مغز طرف مقابل خود تاثیر
بگذارید. شما در جایگاه یک رهبر کاریزماتیک باید دارای یک سازمان حرفه ای شوید و برای موفقیت در بازاریابی و فروش و مخصوصا روی آموزش و کسب اطلاعات به عنوان
سرمایه واقعی برای نتورک های زیر مجموعه و حتی لیدرها و تاپ لیدرهای مجموعه و سازمان خود متمرکز شوید. آری در این صورت است که می توانیداز آنها انتظار داشته
باشید این فعالیت را جدی بگیرند و در آن موفق باشند.
لطفا و حتما پیوسته هر شب ده میلیارد درآمد خود را خرج کنید و مجسم کنید یک میلیارد تومان درآمد کسب نموده اید اری رویاهای خود را هر شب و شب به شب خلق
کنید و سختکوشانه دنبال رویاهایتان باشید و رویاهایتان را و داستانهایتان را پیرامون اینده را خودتان خلق کنید.
زیباترین و جدیدترین مدل های کابینت با کیفیت را می توانید با قیمت ها مناسب برای خانه های خود خریداری کنید. برای محقق شدن این ادعا، تنها باید به جای درست مراجعه کنید. امروزه طیف بسیار گسترده ای از کابینت های دیواری در بازار وجود دارد. روز به روز بر تنوع و زیبایی آن افزوده می شود. هر روز مدل تازه ای وارد بازار می شود که شما باید حتما با آنها آشنایی داشته باشید. برای همین ما در سایت شهر کابینت، انواع کابینت با کیفیت به همراه ویژگی ها و نحوه ی تهیه کردن را برای شما آورده ایم. شما به راحتی و با هزینه های مناسب می توانید هر نوع کابینت و طرحی که مد نظر دارید را خریداری کنید. هدف ما تنها زیباتر کردن خانه های شماست آنطور که خودتان می خواهید.
کابینت باکیفیت
کابینت با کیفیت برای آشپزخانه
انواع مختلف کابینت ها را اعم از کابینت چوبی، کابینت ام دی اف، کابینت هایگلاس، کابینت ممبران، گلاس و پی وی سی را می توانید برای آشپزخانه های خود انتخاب کنید. باید این را بارها شنیده باشید که آشپزخانه قلب خانه محسوب می شود. از قسمت های زیادی داخل آشپزخانه را می توان دید و در معرض تماشا هستند. کابینت با کیفیت تمام آن چیزی است که می تواند این دید از خانه ی شما را زیبا و فاخر نشان دهد. برای خرید کابینت با کیفیت اصلا نگران نباشید، شما می توانید هر آنچه را که می خواهید با گارانتی خرید و با خرید قسطی کابینت خریداری کنید. در ادامه اطلاعات بسیار جالب و مفیدی در مورد کابینت ها را برای شما خواهیم گفت
کابینت از چه زمانی وارد آشپزخانه شد
کابینت به عنوان عنصری در آشپزخانه های امروزی تنها کمتر از 50 سال است که وارد خانه های ما شده است. قبل از آن اگر عکس های قدیمی را دیده باشید، کمدی دیواری بوده با چند طبقه و پارچه ای که آن را می پوشانده است و داخل آن ظرف ها را قرار می دادند. البته مدل های شیک تر آن به صورت چوبی در خانه های مرفه وجود داشت اما نه اصلا به شکل امروزی آن. نیاز به کابینت با کیفیت در طول زمان سبب شده است که چنین طرح های خراق العاده و شیکی را بتوان در خانه های خود ایجاد کرد.
شما به عنوان کسی که قصد خرید کابینت های آشپزخانه را دارید، باید با نکاتی که در هنگام خرید به آنها توجه کنید، آشنایی داشته باشید. سلیقه و موود انتخاب خودتان را اول در نظر بگیرید. شما کدام نوع طراحی را برای خانه ی خود به کار برده اید. دقت داشته باشید سبک و مدل آشپزخانه بسیار مهم است. اگر پذیرایی و تی وی روم شما کلاسیک است، نمی توانید آشپزخانه تان را مدرن درست کنید. حتما باید هماهنگی در کل دکوراسیون خانه ی شما مشهود باشد. کابینت جدید را در انواع طرح ها و مدل ها می توان طراحی کرد و ساخت. امروزه طرح های مدرن و کلاسیک طرفدارهای خاصی دارند. همه ی مدل ها زیباست تنها باید آنچه که با سلیقه و کلیت خانه ی شما هماهنگ است را انتخاب کنید تا ارزش های زیبایی شناختی خانه تان نیز حفظ شود. کابینت های تمام چوب دل همه را می برد انقدر که زیبا و گرم هستند. کابینت های هایگلاس در زیباترین حالت مدرن خود قرار دارند، انعکاس بسیار زیبایی دارند، از طرف دیگر کابینت های پی وی سی و ام دی اف نیز زیبایی های خاص خود را دارند. در ادامه به هر کدام از این ها و ویژگی های مختلف آنها می پردازیم. شناخت انواع کابینت ها در خرید کابینت با کیفیت بسیار لازم است.
کابینت های جدید
کدام جنس را انتخاب کنیم؟
· کابینت های فی: این نوع کابینت ها زیبا هستند اما تقریبا نسل آنها منقرض شده است. البته امروزه در بدنه بعضی کابینت ها از ف استفاده می کنند که هزینه ها پایین بیاید. اگر می خواهید کابینت های ام دی اف بسیازید، می توانید بدنه ی آنها را فی بسازید و این گونه هزینه ها را برای خود پایین بیاورید. این یک ترفند برای داشتن یک کابینت با کیفیت و ارزان است. کابینت های فی معایبی دارند از جمله اینکه بعد از مدتی رنگ آن می پرد. باید آنها را مجددا رنگ آمیزی کنید. به علاوه باز و بسته شدن آنها سرو صدا دارد. می توان گفت تنها مزیتی که این نوع کابینت ها دارند این است که ارزان هستند.
· کابینت های تمام چوب: کابینت های تمام چوب به راستی که بسیار زیبا هستند. متریال چوب از گران ترین متریال هاست و در کنار این گرما و جذابیت خاصی به خانه های شما خواهد آورد. کابینت با کیفیت چوبی، جلوه ای خیره کننده به آشپزخانه ی شما می دهد، البته در سبک کلاسیک نیز از این نوع کابینت بسیار استفاده می شود. کابینت با کیفیت چوبی بسیار زیبا هستند و جزییات زیبایی دارند. این نوع کابینت ها بافت چوبی خارق العاده ای را به نمایش می گذارند. از معایب آن می توان به قیمت بالای آنها اشاره کرد. البته آماده سازی و نصب آنها نیز زمان بر است اما آنچه که بعدها خواهید داشت، یک دنیا ارزش دارد.
· کابینت ام دی اف: ام دی اف در واقع از ضایعات دورریختنی چوب ها به دست می آید. این نوع کابینت طرفداران زیادی دارد چرا که در انواع رنگ ها موجود است. یک کابینت با کیفیت ام دی اف می تواند گزینه ی بسیار مناسبی برای شما باشد چرا که به راحتی با دیگر المان ها و قسمت های خانه، هماهنگ و ست می شود. کابینت های ام دی اف در برابر رطوبت بسیار مقاوم هستند برای همین از آنها در محیط مرطوب آشپزخانه استفاده میشود. از ام دی اف در ساختن مبل ها، دکور، کف سازی و غیره نیز استفاده می کنند. ام دی اف یک عایق مناسب برای صدا است و در برابر حرارت نیز مقاومت بسیار خوبی دارد. این به دلیل ترکیباتی است که در آن استفاده شده است.
· کابینت های گلاس: کابینت با کیفیت هایگلاس، بسیار زیبا و جذاب است. این نوع کابینت ها را متفاوت با ام دی اف می دانند. سطح براق خاصی دارند که چشم ها را مسحور خود می کند. دیگر اینکه تنوع رنگی این نوع کابینت بسیار بالاست و این ویژگی بسیار خوب این نوع کابینت است. تمیز کردن و نظافت آنها بسیار راحت است و به سرعت می توانید آنها را تمیز کنید، این یکی از ویژگی های بسیار خوب کابینت با کیفیت هایگلاس است. امروزه این نوع کابینت طرفداران زیادی پیدا کرده است. درخشندگی برجسته ترین خصوصیت این نوع کابینت است. شایعاتی در مورد این نوع کابینت در مورد خش برداشتن وجود دارد که صحیح نیست. قیمت آن مقداری از ام دی اف گران تر است. اما ویو و دیدی که به خانه ی شما میدهد فوق العاده است. فورا چشم ها را درگیر خود می کند، و در عین حال شیک و ساده و زیبا به نظر می رسد.
کابینت های های گلاس
· کابینت های پی وی سی: این نوع کابینت را می توان در ساخت کابینت سرویس بهداشتی، روشویی حمام و دستشویی و کابینت سینک ظرفشویی آشپزخانه به کار برد. در دیگر قسمت ها کمتر از کابینت تمام پی وی سی استفاده می کنند. البته نوعی از کابینت پی وی سی با روکش ام دی اف استفاده می شود که آن را با کابینت تمام پی وی سی اشتباه نگیرید. این کابینت محبوبیت ندارد و مهمترین دلیل آن مصنوعی بودن و آسیب های زیست محیطی است که زباله های آن ایجاد می کند. چرا که این نوع کابینت تقریبا تجزیه ناپذیر هستند. البته این نوع کابینت ها در رنگ ها و طرح های مختلف موجو هستند و دیگر نیازی نیست آنها را رنگ آمیزی کنید. ساخت و نصب آنها نسبت به کابینت چوبی، ساده تر و کم هزینه تر است. نگهداری از آن نیز ساده تر و راحت تر از کابینت های چوبی است اما آن جلوه و زیبایی کابینت های چوبی را ندارد.
انتخاب نهایی
در میان انواع کابینت با کیفیت که در بالا گفته شد، انتخاب نهایی دیگر به خود شما برمی گردد. انواع کابینت ها را می توان انتخاب کرد. حتما باید سبک و رنگ و آنچه بیشتر به خانه ی شما می آید توسط کارشناسان و طراحان داخلی بررسی شود این را بدانید که آشپزخانه های کوچک باید از زنگ های روشن در کابینت های خود استفاده کنند که فضاهای داخلی بزرگ تر به نظر برسند. دیگر اینکه بهتر است از ترکیب دو رنگ در کابینت های خود استفاده کنید و بهتر است یکی از آنها تیره تر باشد.
شما می توانید برای خرید کابینت با کیفیت با قیمت مناسب اول آنچه مد نظر دارید را مشخص کنید، سپس همان را بسیار ارزان تر از قیمت های بیرون با خدمات پس از فروش و خدمات پس از نصب دریافت کنید. خانه های شما سزاوار زیبا شدن است و هدف اصلی ما همین است، که بتوانیم با فروش اقساطی کابینت، خانه هایتان را زیباتر کنیم.
توصیه ی ما این است که از جز جز کار کردن پرهیز کنید. حتما تمام کابینت ها را به صورت یکنواخت و همزمان طراحی و خریداری کنید. شاید زمان بگذرد و دیگر نتوان همان محصول با کیفیتی که الان خریداری می کنید را دوباره به دست آورید.
مجمع الجزایر گولاگ مجموعه تحقیقاتی هنری- تاریخی آلکساندر سولژنیتسین دربارهٔ رژِیم سرکوبکننده شوروی در
سالهای ۱۹۱۸ تا ۱۹۵۶میباشد. کتاب مجمع الجزایر گولاگ» نوشته آلکساندر سولژنیتسین» نویسنده روسی برنده جایزه نوبل، که تاریخ
انتشار آن به بیش از ۴۰ سال پیش بازمیگردد، به عنوان کتاب درسی اجباری برای تدریس در دبیرستانهای روسیه معرفی شد. این کتاب به
زبان فارسی ترجمه شده و با مشخصات زیر به چاپ رسیدهاست:سولژنیتسین، آلکساندر ایسایویچ، مجمع الجزایر گولاگ، ترجمه عبدالله توکل،
تهران: سروش (انتشارات صدا و سیما)، ۱۳۶۶؛ ویرایش دوم: ۱۳۶۷.
خلاصه کتاب مجمع الجزایر گولاگ نوشته الکساندر سولژنیتسین
اما به راستی گولاگ چیست؟
اداره کل اردوگاههای کار و اصلاح که سرواژه آن به زبان روسی واژه گولاگ» را تشکیل میداد، نام نهادی بود که اردوگاههای کار اجباری در
نواحی دور افتاده اتحاد جماهیر شوروی از قبیلسرزمین سردسیر و یخبندان سیبری و استپهای قزاقستان، بیابانهای ترکمنستان را در زمان
حکومت ژوزف استالین اداره میکرد. محکومین ی که حدود یک دهم شهروندان شوروی شامل محکومین عادی و یون در
اردوگاههای کار اجباری به سر بردند، در زمان استالین سه چهارم افسران و تمام پیشکسوتان کمونیست و یاران لنین بجز خود استالین محاکمه
و به جرم خیانت اعدامشدند یا با یک درجه تخفیف محکوم به کار اجباری در گولاگ شدند در ضمن تمام افراد خانواده محکومین به جرم خیانت
زندانی میشدند، حتی کودکان و سالخوردگان را نیز شامل میشد. بسیاری از زندانیان از سرما، گرسنگی و خستگی جان باختند.
عطاءالله صفوی معروف به عطا صفوی (۱۳۰۵ در ساری – ۶ خرداد ۱۳۹۱ در تورنتو) پزشک اورولوژ جراح ایرانی، از اعضای حزب توده ایران و از
بازماندگان اردوگاه کار اجباری در دوران ژوزف استالینبود.
صفوی از دههها پیش، بین ایرانیان ساکن اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی سابق به دلیل گذراندن سالها زندان و کار طاقتفرسا در
اردوگاههای کار اجباری استالینی شناخته شده بود. بعد از چاپ خاطرات او تحت عنوان در ماگادان کسی پیر نمیشود» نام او بین ایرانیان داخل
و خارج ایران هم پیچید. صفوی دههها به عنوان یک پزشک به نام و خوشنام در جمهوری تاجیکستان مورد احترام مردم آن کشور بود.
پانزدهسال پیش، رهبران وقت اتحاد جماهیر شوروی سابق و در رأس آنها میخاییل گورباچف، در پی بروز تحولات عمیق در جامعه جهانی و نیز
ضرورت انجام اصلاحات درون حکومتی، به اعمال تدریجی تغییراتی در ساختار ی ـ اجتماعی حکومت کمونیستی شوروی روی آوردند که
بعدها به گفته گورباچف نوسازی نظام سوسیالیستی کشور شوراها” لقب گرفت.
خط مشی اصلاحات ی و اقتصادی (پروسترویکا و گلاسنوست) که گورباچف در دهه ۱۹۸۰ آنها را اعلام و اعمال کرد، عمدتاً حاصل اصلاحات
دهههای ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰ نیکیتا خروشچف (دبیر اول وقت حزب کمونیست شوروی و جانشین استالین) و نیز آلکسی کاسیگین بود که به مرور
رهبران بعدی حزب را موظف به رشد و توسعه فضای دموکراتیک در سطح کشور و رابطه متعامل با دیگر همپیمانان کرد. این تغییرات بهتدریج به
بازگشت اروپای مرکزی و شرقی به استقلال خود فارغ از دخالت الگوی کمونیستی شوروی و سرانجام فروپاشی این کشور بهعنوان اتحاد میان
جمهوریهای شانزدهگانه آن انجامید. جهان پس از فروپاشی شوروی التهابات جدی دیگری را در عرصه روابط بینالملل تجربه کرد؛ التهاباتی
مبتنی بر اندیشه نظام نوین جهانی به رهبری امریکا که در حال حاضر نمونه عراق را میتوان محصول آن دانست.
همزمان با فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی و مهاجرت بسیاری از اتباع و مهاجران ساکن در این سرزمین، ناگفتههای بسیاری از چگونگی مدیریت
ی و اجتماعی حاکمان و دولتمردان کمونیست این کشور با تودههای مردم، فعالان حزبی و مخالفان ی فاش شد و تصویری دیگر از
دیدگاه حاکم بر اردوگاه زحمتکشان جهان [لقبی که احزاب کمونیست کشورهای تابع حزب کمونیست شوروی به این کشور داده بودند] به
افکارعمومی جهانیان بخشید؛ تصویری برخاسته از عملکرد رهبرانی همچون استالین که برای دهههای متمادی با ایجاد حکومت خفقان و
وحشت، اختناقی گسترده و غیرانسانی را در یکی از پهناورترین سرزمینهای جهان حاکم کرد.کتاب در ماگادان کسی پیر نمیشود”، فارغ از هر
نوع ادعای نقدعلمی علیه مبانی ایدئولوژیک کمونیسم، به بازگویی صرف خاطرات یک ایرانی عضو حزبتوده و هوادار ندیشههای مارکسیستی
معطوف به برتری شوروی میپردازد.این کتاب دربردارنده یادماندههای دکترعطاءالله صفوی از اعضای سابق سازمان جوانان حزبتوده است که
همزمان با بروز تحولات ی دهه بیست شمسی در ایران تصمیم به خروج غیرمجاز از ایران و مهاجرت موقت به شوروی میگیرد.این کتاب را
میتوان به نوعی جلد دوم کتاب خانه دایی یوسف” نوشته اتابک فتحاللهزاده از اعضای سابق سازمان چریکهای فدایی خلق (اکثریت) دانست
که در پی بستهشدن فضای ی ایران در ابتدای دهه شصت شمسی ناگزیر به مهاجرت به شوروی سابق شد و بعدها خاطرات خود را از
هفتسال اقامت در شوروی درقالب نقد نظام ی این کشور به رشته تحریر درآورد. کتاب در ماگادان کسی پیر نمیشود” هم به تشویق
فتحاللهزاده توسط عطاءالله صفوی نگاشته شده است. نویسنده تأکید میکند که خاطراتش را از آن روی مینویسد که جوانان هموطنش با خواندن
آن، اشتباه نسل پیشین را تکرار نکنند و نیز بدانند که نسلهای قبلی در راه پایبندی به آرمانهایشان چه کشیدند.
الکساندر سولژنیتسین و مجمع الجزایر گولاگ
” میدانی ماگادان چگونه جایی است؟
کتاب در ماگادان کسی پیر نمی شود
آنچنان جایی است که در آن ۹۹ نفر میگریستند و فقط یکنفر میخندید. او هم دیوانه بود! ماگادان جایی است که مردگان را توی کیسهای
میگذاشتند و روی برفهای ابدی میانداختند. جایی است که کسی ترانه شاد نمیخواند. در ماگادان زندانیان هرگز پیر نمیشوند…” (ص
۱۱۰) آغاز سفر صفوی و سه یار همراهش اول اکتبر ۱۹۴۷ برابر با نهم مهرماه ۱۳۲۶ و برابر با بیستسالگی این دانشجوی دانشسرای ساری
است. وی در بازگویی خاطرات خود از سالهای اقامت در شوروی سابق، ویرانی تدریجی کاخ آمال و آرزوها و تصوراتی را که از برادر بزرگ (کشور
شوراها) در ذهن داشته برای خواننده بیان میکند.
نویسنده پس از توضیح برخی زوایای فعالیت حزبتوده در ایران، به بروز برخی محدودیتهای ی برای خود اشاره و ضمن تشریح روند
تصمیمگیری برای خروج از کشور تأکید میکند که از همان نخستین گام ورود به شوروی و مشاهده رفتارهای خشونتآمیز مأموران مرزی این
کشور ـ که دستور داشتند در برخورد با واردشدگان غیرمجاز از مرز با قاطعیت و بدون مماشات عمل کنند ـ به تردیدی عمیق در باورهای پیشین
خود نسبت به آرمانهای سوسیالیزم دچار میشود؛ تردیدی که بهتدریج به یقینی تلخ و اندوهبار میانجامد تا جایی که میگوید: ما تودهایها
در ایران که بودیم فکر میکردیم که شوروی بهشت واقعی است، اما بعدها با تحمل بیعدالتیهای این نظام ظالم،
تمام وجودم آکنده از نفرت از این سیستم مردم فریب شد.”
حوزه فعالیتهای حزبی اولیه صفوی در شهر شاهی [قائمشهر کنونی] بوده است. شاهی شهر مهاجرانی بود که رضاشاه آنها را از تمام ایران در آنجا گرد آورده بود.
بیشتر آنها از آذربایجانیهای ایران بودند که پدربزرگ و یا پدرانشان برای پیداکردن کار یا کسب و تجارت به روسیه، قفقاز و آسیای میانه رفته بودند. تا دوره استالین اغلب
این ایرانیان هنوز شهروند شوروی نشده بودند و حکومت شوروی ملاحظاتی در مورد این ایرانیان داشت. پس از امضای معاهدهای میان ایران و شوروی در سال ۱۹۳۸،
حکومت آن کشور شهروندان ایرانی را در عرض چند روز توسط نیروهای امنیتی و نظامی به شکل غیرانسانی به ایران بازگرداند. این عده در ایران متحمل رنجهای بسیار
شدند که همین مسئله سالها بعد سبب گرایش بسیاری از آنان به صفوف حزبتوده و فرقه دموکرات شد.
دوران حضور صفوی در بازداشتگاهها و اردوگاههای کار اجباری در ماگادان همزمان با سالهای اوج قدرت استالین است؛ دیکتاتور بلامنازع حکومت بلشویکها که معتقد بود
همه زندانیان ی دشمن خلق و خائن به سوسیالیزم هستند و نباید بهسادگی بمیرند؛ باید مرگی تدریجی به همراه درد و شکنجه را تحمل کنند. این باور در رفتار
زندانبانان و قوانین و آییننامههای انعطافناپذیر زندانها و تبعیدگاههایی که میلیونها اسیر در آنها روزبهروز جان میکندند، بهشدت هرچه تمامتر جریان داشت. تحمل این
درد و رنج برای صفوی و یارانش از نخستین لحظههای ورود به داخل مرزهای شوروی آغاز میشود و شرایط محبسهایی که اینان در گذر ایام اسیر آن میشوند هرکدام
فرسایندهتر و غیرقابل تحملتر از دیگری مینماید: طویلهای در نزدیکترین پاسگاه مرزبانی در مصب رود اترک، زندان کا.گ.ب” [سرویس امنیتی شوروی] در عشقآباد،
اردوگاه کارخانه آجرپزی در گرمای۴۵ درجه بالای صفر، زندانهای مختلف شهرهای چارجو، تاشکند، نووو سیبیرسک، مارینسک، ایرکوتسک، آمور،… و سرانجام اردوگاه کار
اجباری در معادن زغالسنگ در استان ماگادان واقع در منطقه کولیما با سرمای ۶۰ درجه زیر صفر (دورترین سرحد شمال شرقی سیبری در اقیانوس منجمدشمالی).
در آمارهای منتشرشده پس از حکومت استالین مشخص شد که فقط در استان ماگادان بیش از یک میلیون ناراضی زندانی بودند؛ زندانیانی که بسیاری از اتباع دیگر
کشورها هم در زمره آنان قرار داشتند، ازجمله ژاپنیها، فرانسویها، چینیها، آلمانیها و حتی سربازان روس که پس از خلاصی از اردوگاههای هیتلری در جنگ جهانی
دوم به وطن بازگشته بودند و بهزعم حکومت مرکزی گناهشان این بود که در میدان نبرد، زنده دستگیر شده بودند.
روند بازداشت و محاکمه چهارجوان ایرانی که ابتدا به جرم عبور غیرقانونی از مرز به دوسال حبس محکوم میشوند، برای آنان چنان غیرقابل باور و ظالمانه مینمود که
صفوی خود مینویسد: پس از شنیدن حکم دادگاه اشک از چشمان ما سرازیر شد و دادوفریاد ما در آمد که ما همگی اعضای حزبتوده هستیم. ما به کشور
سوسیالیستی، به سرزمین لنین کبیر و به رفیق استالین پناه آوردهایم. ما برادران کوچک شما هستیم که با آرزوهای بزرگ به سرزمین شما آمدهایم.
… اما بیفایده بود… ما به کمونیستهایی پناه برده بودیم که کشورشان را به خاک و خون کشیده بودند، فقر و بدبختی را به تمام معنا میان مردم تقسیم کرده بودند،
خفقان مرگآوری را به ارمغان آورده و تمام اعتراضات و مبارزات مردم را بهنام دشمنان خلق با بیرحمی هرچه تمامتر سرکوب کرده بودند.”
این حکم اما ثابت نماند و پس از چندماه با احضار دوباره متهمان به اداره مرکزی کا.گ.ب” آنان را به جرم دروغ گفتن به دولت و حزب کمونیست شوروی و انجام جاسوسی
به نفع امپریالیسم به ۱۰ تا ۲۵ سال زندان و کار با اعمال شاقه در شمالشرقی سیبری محکوم کردند.
صفوی معتقد است این جرم را یکی از رفقای حزبی وی بهنام علاءالدین میرمیرانی با همکاری بازجوی پرونده برای این چهارتن خلق کردند. آن رفیق حزبی با این باور که با
قبول این همکاری با خود وی دیگر کاری نخواهند داشت، تن به پذیرش واردکردن اتهام جاسوسی به هموطنان خود داد.
گفتنی است که میرمیرانی در سال ۱۳۷۷ کتابی بهنام کوره راهی در غبار” در ایران به چاپ رساند که به نظر صفوی تنها نیمی از حقیقت در آن نوشته شده است.
در همین خصوص صفوی به این نکته اشاره میکند که کا.گ.ب” تخصص و مهارت عجیبی در بهکارگیری بسیاری از اتباع خارجی دارای پرونده ی برای فعالیتهایی
همچون خبرچینی داشت و در این روند، تعداد ایرانیانی که به خدمت دستگاه امنیتی شوروی و حزب کمونیست این کشور در آمده بودند کم نبود.
نویسنده در موارد متعددی از بازگویی خاطراتش، انتقادات صریح و تندی نسبت به رهبران حزبتوده وارد میآورد. به باور نویسنده کتاب، رهبران حزبتوده از شرایط واقعی
حاکم بر سیستم حکومتی شوروی و چگونگی حقایق زندگی مشقتبار مردم آن سرزمین آگاه بودند، ولی به لحاظ وابستگیهای حزبی و منافع فردی این اطلاعات را به
هواداران و فعالان جوانتر حزب منتقل نکردند. وی در جایی مینویسد: من کتاب خاطرات کیانوری را با حرص و جوش خواندم. نظریات وی تنفر عمیقی در من برانگیخت. او
با آن بن مایه فکری اگر به مصلحتش بود، منکر ماه و خورشید هم میشد. تنها علاج وی یک ماه کار در اردوگاههای سیبری بود تا در عالم هپروت این لاطائلات را به هم
نبافد.” (ص ۶۷)
صفوی هفتسال از زندگیاش را با بیگاری در معادن زغالسنگ و زندگی در اردوگاههای کار اجباری ماگادان میگذراند. وی با شرح مفصل مصایب و شرایط اندوهباری که
در این سالها گذرانده اضافه میکند که مرگ استالین در پنجم مارس سال ۱۹۵۳ روزنهای از امید به روی زندانیان باز کرد و فشار فرماندهان امنیتی و روسای زندانها روی
زندانیان به گونه قابلتوجهی کاهش یافت. پس از چندی در اردوگاه، زمین والیبال درست شد، کار اجباری هشتساعت در روز و در هر ده روز یک روز تعطیلی اعلام شد،
کتابخانه و مغازهای برای خرید زندانیان دایر شد، بنا به تصمیم مقامات ماهانه اندکی پول در ازای بیگاری زندانیان به آنان پرداخت میشد. معافیت بیماران با ۳۷ درجه تب از
بیگاری، نامهنویسی برای خانواده و… ازجمله دیگر امتیازهای اعطاشده توسط مسئولان در دوران پس از استالین بود.
دیگر نیازی به کار در بیرون از منزل نیست و فقط با صرف وقت ۱ تا ۲ ساعت کار اینترنتی در منزل درآمدی باورنکردنی خواهید داشت.
پکیج ویژه ما شامل 8 آیتم از تمامی روش های موجود کسب درآمد اینترنتی است و یک روش فوق العاده که فایل اصلی این پکیج میباشد که درآمد روزهای ابتدایی آن از 500 هزار تا یک میلیون تومان در روز و 20 تا 60 میلیون تومان در ماه برای شما خواهد بود.فقط روزانه با یک ساعت کار کردن.درآمدها کاملا به تومان میباشد و مستقیما به حساب بانکی خودتان واریز میشوند و شما هیچ کارمزدی به کسی نمیپردازید،هر چقدر بیشتر کار کنید درآمد بیشتری بدست خواهید آورد.
این کار هیچ ارتباطی به فروش فایل و بازاریابی و تبلیغات و زیرمجموعه گیری و بیت کوین و رسنو و نت ورک و کار با سایت های خارجی و باینری آپشن و فارکس و وبمانی و. ندارد این کار فقط تکرار یک فرمول ساده است هر روز و هر روز تکرارش کنید و پول در بیارید. جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت پکیج به سایت ما مراجعه کنید. به این آدرس www.poolsazz.blogfa.com مراجعه کنید. www.poolsazz.blogfa.com
آیا به درستی اهداف فروش و فروشنده ها را درک می کنیم و درک درستی از این دو واژه در اختیار داریم.
اگر فعال حوزه بیمه هستید و یا علاقمند به یادگیری تخصصی فروش انواع بیمه نامه هستید.
لطفا سلسله مقالات این سایت را دنبال فرمائید و به مطالعه کامل مطالب آن بپردازید تا درک جامعی از فرآیندهای فروش انواع بیمه نامه و همچنین یک فروشنده حرفه ای
دکتر میر مشتری را من تو و ما و برادر و خواهر و مادر و پدر ما ارزیابی می کند و با تاکید بر این مهم که مشتری عزیز ترین عزیز ما است به فعالان صنعت بیمه کمک قابل
توجهی می نماید تا بیشتر و بهتر و امروز هر روز انواع بیمه نامه ها یشان را بفروشند.
تفاوت کارآیی و اثر بخشی ، کمتر واژههایی را میتوان یافت که به اندازهی کارایی و اثربخشی در میان مدیران و در جلسات مدیریتی رایج باشند. تفاوت کارایی و اثربخشی نیز غالباً بحثی است که در نخستین ساعتهای آموزش مدیریت برای دانشجویان تشریح میشود.
اما همچنان اتفاقنظر جدی بر روی تعریف کارایی و تعریف اثربخشی وجود ندارد و نویسندگان و تحلیلگران، بسته به نیازهای خود تعریفهای گوناگونی از این دو مفهوم ارائه میدهند.
بگذریم از اینکه بسیاری از اوقات، ما از سر عادت و برای ایجاد وزن و ساختن قافیه در جملات خود، هر دو اصطلاح را کنار هم به کار میبریم و از تفاوتهای آنها چشم میپوشیم.
پیش از اینکه به تعریف کارایی و اثربخشی بپردازیم، لازم است تأکید کنیم که مفهوم کارایی و اثربخشی در مدیریت، ااماً با آنچه در اقتصاد، مهندسی یا نظریه سیستمها یا سایر شاخههای علوم میشناسیم، یکسان نیست و آنچه در اینجا میخوانید بیشتر برای حوزههایی مانند رفتار سازمانی، انضباط شخصی، مدیریت استراتژیک، هدف گذاری، برنامه ریزی و مدیریت زمان کاربرد دارد. این نوع کاربرد کارایی و اثربخشی را در مدیریت مدرن، پیتر دراکر در مقالهی ویژگی های یک مدیر اثربخش مطرح کرد و پس از او نویسندگان بسیاری به بسط و شرح آن پرداختند.
با این مقدمه به سراغ تعریف کارایی و تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی میرویم و در پایان، اشارهای هم به مفهوم بهره وری خواهیم داشت.
تعریف کارایی (Efficiency)
کارایی با توجه به میزان منابعاستفاده شده برای انجام یک فعالیت مشخصسنجیده میشود و افزایش کارایی – که گاهی در ادبیات مهندسی به آن راندمان هم گفته میشود – به معنای کاهش اتلاف منابع در انجام یک فعالیت است.
بنابراین میتوان گفت:
وقتی امروز یک فعالیت مشخص را با منابعی کمتر دیروز انجام میدهید، میتوان گفت کارایی شما در آن فعالیت نسبت به دیروز افزایش یافته است.
وقتی یک پروژه را به دو نفر واگذار میکنید و یکی از آن دو، این پروژه را با پول کمتر یا در مدت زمان کمتر انجام میدهد، میتوان گفت کارایی بالاتری داشته است.
وقتی به علت کم خوابی، سرعت فکر کردن یا کار کردن شما کاهش پیدا میکند، میتوان گفت کارایی شما کاهش یافته است.
صدای نوتیفیکیشن موبایل، باعث حواسپرتی و کاهش کارایی فرد میشود.
اگر هر کس مشغول هر کاری است، آن را کمی سریعتر انجام دهد، کارایی کل مجموعه به شکل محسوسی افزایش پیدا میکند.
توجه داشته باشید که در تعریف کارایی، مهم نیست که اصل کار، در مسیر درستی انجام میشود یا نه. ما به میزان مصرف منابع برای همین کار فعلی» توجه داریم.
به عنوان مثال، فرض کنید یک کارشناس تولید محتوا استخدام میکنید تا فعالیتهای دیجیتال کسب و کار شما را سر و سامان دهد. او بدون اینکه قدرت تحلیل داشته باشد و تشخیص دهد که کدام کار شما درست و کدام نادرست است، همان سبک کارهای قبلی خودتان را با همان کیفیت سابق، اما با هزینهای کمتر (یا سرعتی بیشتر) انجام میدهد.
در این حالت میتوان گفت استخدام کارشناس، کارایی شما را بالا برده است.
همانطور که میبینید در اینجا بههیچوجه بحثی از درست یا نادرست بودنِ اصل کار وجود ندارد.
تعریف اثربخشی (Effectiveness)
اثربخشی با توجه به میزان همسو بودن فعالیتها با هدفهای تعیینشده سنجیده میشود. بنابراین افزایش اثربخشی به این معناست که فعالیتهای ما، بیش از گذشته با هدفهایمان همسو شده است.
در تصویر زیر، هر چه زاویه بزرگتر شود، میتوان گفت اثربخشی کاهش یافته است.
مثالهای زیر، استفادهی مناسب از اصطلاح اثربخشی را در جملهها و اظهارنظرها نشان میدهد:
استفاده از فضای تبلیغاتی در فرودگاهها برای تبلیغ مواد غذایی، از اثربخشی بالایی برخوردار نیست.
اگر فرض کنیم هدف از دوره های آموزشی مدیریتی، پرورش مدیران توانمند است، این دورهها چندان اثربخش نبودهاند.
تا وقتی شاخص های کلیدی عملکرد تعریف نشده باشند، ما نمیتوانیم از اثربخشی فعالیتهای واحد منابع انسانی صحبت کنیم.
چه در زندگی شخصی و چه سازمانی، اثربخشی زمانی معنا و مفهوم پیدا میکند که مأموریت، چشم انداز و اهداف تعریف شده باشند.
چون این المانها جهتگیری کلی را مشخص میکنند و پس از مشخص شدن جهت است که میتوان همسو بودن اقدامها با جهتگیری مطلوب را سنجید و بررسی کرد.
اگر ندانیم چه میخواهیم بکنیم، هرگز نمیتوانیم اثربخشی را افزایش دهیم (اگر چه در همین حالتِ ندانستن و نفهمیدن، میتوان فعالیتهای فعلی را با کارایی بیشتری انجام داد).
تفاوت کارایی و اثربخشی
یک سوال تکراری و کلیشهای در آموزش مدیریت این است که میپرسند: تفاوت کارایی و اثربخشی چیست؟» دانشجو هم معمولاً یک پاسخ کلیشهای حفظ میکند و تحویل میدهد: کارایی یعنی انجام دادنِ درستِ کار و اثربخشی یعنی انجام دادنِ کارِ درست.»
اما اگر به توضیحات مطرح شده در این درس توجه کرده باشید، حتماً به نتیجه رسیدهاید که اصل این سوال، چندان معنا و مفهومی ندارد.
کارایی و اثربخشی، به موضوعات متفاوتی اشاره دارند و نمیتوان آنها را با هم سنجید.
کارایی به مفاهیمی که در مهندسی میآموزیم نزدیکتر است و در موارد بسیاری میتوان آن را به شکل کمّی سنجید. اما اثربخشی، نیازمند تعیین جهت است و بسیار بنیادیتر محسوب میشود.
اما به هر حال، بد نیست به خاطر بسپاریم که:
دغدغهی کارایی این است که چگونه همین کارهایی را که فعلاً انجام میدهم، بهتر و با اتلاف کمتر انجام دهم؟»
و دغدغهی اثربخشی این است که آیا این کارهایی که انجام میدهم، دقیقاً همان کارهایی است که باید انجام بدهم؟ یا باید به سراغ کارها و فعالیتهای دیگری بروم؟»
کارایی و اثربخشی در زندگی شخصی
ما انسانها در زندگی فردی خود، معمولاً گرفتار بازی افزایش کارایی میشویم و مسئلهی اثربخشی را فراموش میکنیم.
مدیریت بهتر زمان، تلاش برای کاهش ساعت خواب، تمرین برای افزایش سرعت مطالعه، پیدا کردن مسیری که ما را زودتر به محل کار یا خانه برساند، انتخاب فروشگاهی که کالاهایش قیمتهای مناسبتر دارند، همگی از جنس بهبود کارایی هستند.
و گاهی ذهن ما آنقدر درگیر این نوع بهینهسازیهاست که فراموش میکنیم از خود بپرسیم: مسیر مناسب من در زندگی (شخصی/شغلی) چیست؟ و آیا فعالیتهایی که انجام میدهم با آن مسیر، همسو است؟
اینکه برای یادگیری زبان آلمانی، به دنبال نزدیکترین کلاس میگردیم، از جنس تلاش برای بهبود کارایی» است. اما اینکه از خود میپرسیم آیا الان اصلاً شرکت در کلاس زبان آلمانی برای من مناسب است، از جنس دغدغهی اثربخشی» است.
اینکه میکوشیم با یادگیری تُندخوانی، کتابها را سریعتر بخوانیم، از جنس دغدغههای کارایی» است. اما فکر کردن به اینکه چه میتوان کرد تا یادگیری من از یک کتاب، بیشتر و عمیقتر باشد، از جنس دغدغهی اثربخشی» است. شکل عمیقتر این دغدغه آن است که از خود بپرسیم: آیا اساساً مطالعهی این کتاب، برای من مناسب و مفید است
اینکه میکوشیم مسیر رشد شغلی ۱۰ ساله را در ۳ سال طی کنیم، از جنس دغدغهی کارایی» است. اما اینکه آیا مسیر شغلی فعلیام همان چیزی است که من در زندگیام میخواستهام و میخواهم» سوالی در حوزهی اثربخشی است.
کارایی و اثربخشی سازمانی
بحث کارایی و اثربخشی در سازمان هم، به شکل مشابهی قابل بحث است.
کارها و فرایندهای بسیاری در سازمانها وجود دارد که میتوان آنها بهبود بخشید؛ سرعت انجامشان را افزایش داده و یا اتلاف منابع در آنها را کاهش داد.
همهی این کارها زیرمجموعهی افزایش کارایی قرار میگیرند و معمولاً مدیرانی که بیشتر درگیر این نوع محاسبات و ملاحظات هستند، مدیران عملیاتی نامیده میشوند.
اما مدیران استراتژیک کسانی هستند که به اثربخشی هم فکر میکنند و پیوسته از خود میپرسند: آیا اصلاً این کار یا آن فرایند باید اجرا شود؟ آیا نمیتوانیم منابعمان را به کارها و فرایندهای بهتری اختصاص دهیم؟
هر دو سوال در سازمان بسیار مهم هستند و همهی مدیران باید به هر دو جنبه توجه داشته باشند. اما معمولاً که هر چه سطح سازمانی مدیران بالاتر باشد، انتظار میرود دغدغههای استراتژیک بیشتری داشته باشند.
تعریف بهره وری چیست؟
در تعریف بهره وری(Productivity) میگویند که بهره وری، حاصلجمع کارایی و اثربخشی است.
اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمیتوان آنها را با هم جمع کرد. همانطور که امکان ندارد قد و وزن یک نفر را با هم جمع کرده و به عنوان یک شاخص اعلام کنیم.
بنابراین جملهی بهره وری حاصلجمعِ کارایی و اثربخشی است بیشتر یک جملهی نمادین محسوب میشود.
به عبارت دیگر، وقتی از افزایش بهره وری سخن میگوییم منظورمان این است که در تلاش هستیم که هم در حوزه کارایی و هم در حوزه اثربخشی، بهبودهایی را ایجاد کنیم.
رابطهی مباحث کارایی و اثربخشی و بهره وری با مدیریت زمان
با توجه به توضیحاتی که تا اینجا ارائه شد، باید خودتان حدس زده باشید که چرا بحث تفاوت کارایی و اثربخشی و موضوع بهره وری در درس مدیریت زمان مطرح شده است.
رویکرد رایج در آموزش مهارت مدیریت زمان این است که راندمان و کارایی ما را افزایش میدهد و به ما کمک میکند که همان کارهای قبلی را بهتر انجام دهیم.
در حالی که گام صفر مدیریت زمان این است که ببینیم اصلاً چه کارهایی را باید انجام دهیم و چه کارهایی را بهتر است انجام ندهیم.
به همین علت، شاید بهتر باشد به جای مهارت مدیریت زمان (Time Management) که اصطلاح رایج و شناختهشدهتری است، به خاطر بسپاریم که ما در پی افزایش بهره وری (Productivity Improvement) هستیم.
کارگاه فن دفاع حرفه ای برای وکلا و مشاوران حقوقی در کانون وکلای دادگستری مرکز دی ماه ۱۳۹۸
کارگاه تخصصی فنون دفاع حرفه ای برای وکلای دادگستری و مشاوران حقوقی در کانون وکلای دادگستری مرکز – تهران دی ماه ۱۳۹۸
کارگاه فن دفاع حرفه ای برای وکلا و مشاوران حقوقی
کارگاه تخصصی فنون دفاع حرفه ای برای وکلای دادگستری و مشاوران حقوقی در کانون وکلای دادگستری مرکز – تهران دی ماه ۱۳۹۸
کارگاه فن دفاع حرفه ای برای وکلا و مشاوران حقوقی
…اگر مجبور باشم که بین دفاع از یک گرگ و دفاع از یک سگ یکی را انتخاب کنم من قطعا دفاع از گرگ را انتخاب میکنم خصوصا اگر آن گرگ یک گرگزخمی و پیر باشد …این مقاله قسمتی از کتاب فن
تر و موفق تر است با وکیلی که ضعیف و ناتوان و کم رنگ است در چیست؟
هرچند این تفاوت در تمامی رشتهها کاملا مشهود است اما مازیار میر به شدت معتقد است در امر قضا این مسئله بسیار مشهود تر است.تفاوت در داشتن یا نداشتن علم حقوق نیست در شرایط
نرمال همه حقوقدانان خوب کشورمان از علم حقوقی خوبی برخوردارند اما تفاوت در مهارتهای ثانویه است که می تواند برخی اوقات کلیدی و تعیین کننده باشد.
ماهیت گرگ گرگ است وگرگ پیر هم باشد بازهم یک گرگ است .در مقابل این سوال پرسش گری که میپرسد آیا اگر میتوانستی از هیتلر هم دفاع میکردی؟ وکیل شیطان هم می گوید هیتلر که
سهل است اگر جرج بوش هم به دادگاه جنایتکاران جنگی فرا خوانده شود از او هم جانانه و باتمام وجود دفاع میکنم.؟؟ ورژس حتی تقاضای دفاع از صدام حسین را هم پیشنهاد کرد که از سوی
آمریکاییها به شدت رد شد .چراکه امریکایها از دفاع جانانه او که در عین حال بسیار روانشناسانه و زیرکانه و مخصوصا از بداهه های فوق العاده اش به شدت می هراسیدند . در این کتاب و در بیش از
ده سال دوره های فن دفاع ما سعی در ساختن روحیه ای جنگندگی و ساخت وکلای از این دست خواهیم نمود .
پیرامون احترام و حسن خلق و رفتار با شهود موارد بسیاری را ذکر نموده ایم و بعنوان حسن ختام این بخش پرامون رفتارهای حرفه ای دیگر مواردی را بیان مینمایم: شاهد و یا شهود باید در جلسه
حضور نداشته باشند و جایی بیرون دادگاه تحت نظر باشند، مخصوصا و حتما دقت کافی شود که در چنین جلساتی افراد تک تک وارد شده و تا پایان شهادت هیچکدام تحت هیچ شرایطی خارج نشده
و روی این مسئله به شدت باید دقت و تمرکز شود
گاهی حالتی پیش میآید که پرسشهای ما از شهود از طریق رئیس دادگاه انجام می پذیرد و گاهی به ما این فرصت داده خواهد شد که ما سوال کنیم در چنین مواردی با آمادگی کامل با تکنیکهای
آری کسی که شغل وکالت را انتخاب میکند احتیاج دارد که با کمال دقت و مهارت تحت تعلیمات ویژه ای قرار گیرد و ارشاد شود زیرکی کند بداهه گویی کند روانشناسی و زبان بدن و درکل فن اقناع
مخاطب را بصورت حرفه ای بداند و به فنون اداره جلسات واقف باشد. متاسفانه در کتب فن دفاع اکثر نویسندگان به نوشتن داستان یک پرونده حقوقی و یا نوشتن قوانین بسنده نموده اند اما آیا فنون
دفاع این است ؟ آیا برای دفاع همه جانبه و حرفه ای فقط باید به دانستن قوانین اکتفا نمود؟
آیا تجربیات بزرگان علم حقوق محدود به دانستن قوانین محدود بوده ویا به قدرتهای دیگری دست پیدا نموده و به تجربیات زی قیمت دیگری دست پیدا نموده بودند؟ لطفا و حتما به عنوان یک وکیل حرفه
ای هرگز فریب ظاهر فریبی را نخورده ودر کشف دروغ به درجه استادی رسیده باشید و همچنین مهارتهای دیگر و به همین منظور در این کتاب سعی شده است که به طور کلی اصول قواعدی که برای
موفقیت در وکالت لازم است بجز قوانین حقوقی توضیح داده شده است. این مسئله و مسائلی از این دست آنقدر مهم است که نقش حیاتی زبان بدن در رییسجمهور شدن امروزه هم به اثبات
رسیده و هم سالها است که در حال تدریس است. پوتین اوباما و حتی هیلاری کلینتون و ترامپ سالها به آموزش تخصصی زبان بدن و تکنیکهای پیشرفته ژستهای قدرت و برتر زبان بدن اشتهار دارند.
کارگاه فن دفاع حرفه ای برای وکلای دادگستری و مشاوران حقوقی
فقط به تجربیات یک صد سال دفاع حرفه ای پرداخته شده است و یا باید اینگونه گفت که فوت های کوزه گری پیشکسوتان علم حقوق از استاد مرحوم کاتوزیان تا… وکیل شیطان برای جذب و اقناع
مخاطب و قضات و موکل و…. پرداخته شده است
بعنوان صاحب سبک دکترین مذاکره و دو دهه تحقق و تفحص پیرامون اصوص و فنون مذاکره و ارتباطات غیرکلامی در کشور به شدت معتقد هستم یک وکیل محتم دادگستری با تکیه بر علم حقوق و
علم مذاکره و زبان بدن قطعا موفق تر خواهد بود تا بدون داشتن این علوم؟ شما چگونه فکر می کنید لطفا نظرات خود را در انتهای این مقاله منعکس فرمائید.
نکته مهم این است که بدانیم و باور داشته باشیم که همه مردم بر اساس اصل ۳۵ قانون اساسی حق دفاع دارند. کسی که با اصل ۳۵ قانون اساسی مخالفت کند یعنی با احکام الهی مخالفت کرده
است زیرا قانون مبتنی بر فقه و فقه مبتنی بر احکام الهی است. باید بدانیم که وکیل از متهم به ارتکاب جرم دفاع میکند نه از جرم . استراتژی در یک ارتش، اصول کلی است که ارتش بر مبنای آن
میجنگد و تاکتیک روشهای جزئیتری است که در هر عملیات خاص به کار میرود. در وکالت و دعاوی که کاملا قابل تشبیه به یک جنگ است باید دو استراتژی کلان و خرد تعریف گرد مانند علم
اقتصاد و یا…
استراتژی کلان برای هر وکیل در چند سال اول وکالت او شکل میگیرد و او تصمیم میگیرد چه دعاوی را قبول کند، چه موکلانی را بپذیرد، سطح مالی دعاوی چقدر باشد و رفتار او با مردم و کانون
متبوعش به چه نحوی باشد. استراتژی خرد به این معنی است که وکیل در هر دعوای خاص فکر میکند که از چه طریقی مثلا کیفری یا مدنی اقدام کند، عنوان دعوا چه باشد و …
مجموعه رفتارهای حرفه ای با عنوان فنون دفاع تدابیری است که در هر دعوای خاص باید اتخاذ کنید. همچنانکه در تاکتیکهای ارتش مرسوم است در وکالت نیز باید بر اساس اطلاعات برنامه ریزی و
تحقیق و سرانجام پایهریزی شود و بخاطر داشته باشیم که به همان اندازه که استراتژی باید ثابت باشد، تاکتیک باید متحول باشد. در مورد تاکتیک باید بر اساس آنچه پیش میآید تغییر موضع دهید.
متاسفانه بسیاری این امر بدیهی را کتمان می کنند که ابزار کار دفاع، الفاظ ئ بیان است و ما در دوره فنون دفاع حرفه ای به این مهم و تکنیک ها و تاکتیکهای آن به شدت بصورت سمعی و بصری و
در دادگاه کیفری موکل قاعدتا حاضر است اما در مورد دعاوی مدنی اگر احتمال وقوع سازش وجود دارد موکل باید بیاید ولی اگر این احتمال وجود نداردومی به آمدن موکل نیست. هیچ سازشی را بدون
وجود موکل و امضای شخصی او انجام ندهید.وکلا از نظر انتظامی حق ندارند دادخواست ناقصبدهند. یکی از موارد تخلف وکلا این است که دادخواست را از نظر تمبر ناقص بدهند اما از بابت احتیاط
ممکن است تمبر کمتری استفاده کنند. همه مراحلشناسایی که ذکر شد باید در این وضعیت نیز رعایت شود اما در این وضعیت یک امتیاز دارید و آن این است که میدانید باید راجع به چه چیزی پ
اسخگوباشید. لطفا عادت کنید که همیشه اول وقت در جلسه حاضر شوید، راس ساعت حضورتان را با ذکر سمت و اسم اعلام کنید به نحوی که ریاست دادگاه و مجری متوجه شوند، در ورود به
دادگاه و خروج از آن وکیل طرفتان را مقدم بدارید.
در صورتی که رئیس دادگاه در ضمن رسیدگی گفتههای شما را به صورت خلاصه یادداشت میکند حتما قبل از امضا آن را بخوانید.در مکالمات در دادگاه با هر کسی که باشد نهایت ادب را رعایت کنید.
نحوه سخن گفتن شما هیچ ارتباطی به وضع قاضی و دادگاه نداشته و ندارد لطفا از آداب تشریفات حرفه ای وکیل و شان وکیل بهره مند باشید و با نیم نگاهی به گذشته و اینده قدم به دادگاه و ….
بگذارید. یک وکیل حرفه ای مقدمه دفاع، متن اصلی دفاع، آخرین دفاع متهم و … را بصورت کاملا هوشمندانه و هدفمند و با در نظر گرفتن استراتزی لایه پنهان تهیهو تنظیم می کند.من باب مثال در امور
کیفری اگر موکل اقرار کرده و شما میخواهید بر اقرار او خدشه وارد کنید از شما دلیل میخواهند. اگر شما دلیلیرا که موکل گفته بیان میکنید حتما باید صورتجلسه اظهارات موکل را داشته باشید.
همچنین در شهادت شهود و مطلعان باید بر رعایت مقدمات شهادت اصرار ورزیده کل دادگاه را برای این رویه اماده نمائید فرازهایی از کارگاه اموزشی فن دفاع برای وکلای محترم و ارتباطات موثر و
سخن آخر
کم گوی و بجز مصلحت خویش مگو
وز هر چه نپرسدت کسی، پیش مگو
گوش تو دو دادند و زبان تو یکی
یعنی که دو بشنو و یکی بیش مگو
کارگاه فن دفاع حرفه ای برای وکلا و مشاوران حقوقی
وکالت مانند هر کار دیگری هم قواعد حساس و پیشرفته ایی دارد که دانستن آن قدرت شما و ضریب نفوذ شما را بسیار بالا خواهد برد لطفا این قواعد
و تکنیکهای حرفه ای را بیاموزید و به دیگر حقوقدانان کشور آنها را آموزش دهیم.
تخصصان و پژوهشگران در کتابهای مرجع مذاکره پیوسته شیوه های مذاکره را معمولا به پنج دسته عمده بخش بندی می نمایند که عبارتند از:
اول
شیوه مصالحه
مذاکره کنندگانی که علاقمند به منعقد کردن قرار داد یا تفاهمنامه و یا سایر موارد می باشند .
با همه ابزارهای موجود که برای همه طرفهای مرتبط در مذاکره برابر و شاید مساوی و منصفانه است. با شیوه صلح جویانه میتوانند زمانی مفید باشند که یک محدوده زمانی برای پایان دادن به مذاکره وجود داشته باشد، به نظر می رسد که
بیشتر صلح جویان در طی پروسه مذاکره صلح جویان و بدون هیچگونه مذاکره ای خیلی سریع با کوتاه آمدن و یا پذیرش تمام شروط و یا برداشتن شروط خود و… دست به ایجاد آشتی و صلح میزنند که در جای خود می تواند بسیار بسیار خطرناک باشد.
دوم
زمینه سازی و کمک
مذاکره کنندگانی که از حل مسائل سایرین و یا دیگر مجموعه ها لذت میبرند و روابط فردیشان را هم حفظ میکنند در این دسته جای می گیرند.
به نظر می رسد که زمینه چینان و همچنین کمک کنندگان در مورد سایر حالتها و مخصوصا حالتهای احساسی و یا عاطفی، زبان بدن، و مخصوصا سایر نشانههای شفاهی به سایر دسته ها و مجموعه ها بسیار حساس هستند.
سوم
جلوگیری و اجتناب
مذاکره کنندگانی که پیوسته اعراض می کنند و مذاکره کنندهای که پیوسته مذاکره نمی کنند بجز موارد خاص و جز موارد تضمین شده .
این دسته از مذاکره کنندگان با اجتناب از مذاکره پیوسته مایل هستند که از موقعیتهای رویارویی اجتناب نموده ک یا حداقل در زمان حال آنرا به تعویق بیندازند.
به نظر می رسد که بجز موارد خاص این اقدام یک اقدام ظریف دیپلماتیک و حتی در پاره ای از موارد رفتاری حرفه ای و از سر نزاکت تلقی می گردد.
چهارم
مذاکره های همکاری جویانه
مذاکره کننده های که از مذاکر ه های سخت که توام با حل خلاقانه مسائل دشوار لذت می برند و یا پیوسته دنبال چنین مسائلی هستند را مذاکره کننده به شیوه همکاری خواهانه دسته بندی می کنند.
باید اذعان کرد که در استفاده از این مذاکره کنندگان که برای درک دغدغهها و منافع طرفهای دیگر بسیار بسیار حرفه ای عمل میکنند همیشه می توان سود برد.
البته باید این نکته را ذکر کنم که با وجود همه این موارد آنها این قورت را دارند که میتوانند مسائل را از طریق تغییر موقعیتهای ساده در درون موقعیتهای بسیار پیچیده خلق کنند.
پنجم
مسابقه و رقابت
مذاکره کنندگانی که از مذاکره لذت میبرند به این دلیل که فرصتی را برای برد ایجاد میکند. مذاکره کنندگان رقابتی کشش بسیار قوی برای همه ابعاد مذاکره و به ویژه جنبههای استراتژیک آن دارند. به دلیل اینکه شیوه آنها میتواند بر فرایند چانه زنی مسلط باشد، مذاکره کنندگان مسابقه ای اغلب اهمیت ارتباط را کاملا به فراموشی می سپارند.
مدیریت زمان یا Time Management، یکی از دغدغه های مهم بسیاری از ماست.
همه میدانیم که ضعف در برنامه ریزی و مدیریت زمان، میتواند مشکلات فراوانی را برای ما ایجاد کند؛ البته گاهی هم به اشتباه، چالشها و مسائل دیگر خود را به ضعف در مدیریت زمان نسبت میدهیم.
مهمترین نکتهای که در مجموعه درسهای مدیریت زمان و نظم شخصی خواهیم آموخت این است که مدیریت زمان یک عنوان بسیار عمومی است که میتواند مجموعهی گستردهای از چالشها، مهارتها و مسائل را شامل شود.
بسیاری از کسانی که معتقدند در مدیریت زمان ضعف دارند یا اینکه فکر میکنند نیازمند بهبود در مهارت مدیریت زمان هستند، ممکن است مشکلات و چالشهای دیگری داشته باشند که در نهایت خود را در قالب ضعف در مدیریت زمان بروز میدهد.
آیا نیاز اصلی شما، مهارتهای مدیریت زمان است؟
برخی اصطلاحات، این بخت را داشتهاند که در بین مردم، بیش از سهم واقعیشان رواج پیدا کنند و به نظر میرسد که مدیریت زمان هم در همین گروه قرار دارد.
خطر رواج بیش از حد برخی نامها و اصطلاحات
دوست روانشناسی میگفت: وقتی به حرفهای مراجعین خودم فکر میکنم، احساس میکنم عمدهی مردم، صرفاً دو مشکل جدی را در حوزههای ذهنی و رفتاری به رسمیت میشناسند: افسردگی و بیش فعالی.
بسیاری از مراجعین در توصیف خود یا دیگری به سادگی اعلام میکنند که: من هیچ مشکل خاصی ندارم؛ فقط افسردگی زندگی من را خراب کرده».
یا اینکه میگویند: دوست / همسر / همکار من، بیش فعال است».
اینکه دو یا چند مشکل را بزرگتر و جدیتر از سایر ضعفها و مشکلات ببینیم، ممکن است ما را به سمت یافتنِ راهکار برای یک مسئلهی اشتباه سوق دهد.
مدیریت زمان هم تا حدی در گروه همین اصطلاحات قرار میگیرد.
چرا دچار کمبود زمان میشویم؟
همه ما به یک علت واحد دچار کمبود زمان نمیشویم.
پیش از اینکه به فکر مدیریت زمان و حل کردن مشکل کمبود زمان خود باشیم، باید تشخیص دهیم که چرا دچار کمبود زمان شدهایم.
در ادامه برخی از رایجترین علت های کمبود زمان را با هم مرور میکنیم.
رویاهای بزرگ و هدف گذاری غیرواقعی
برخی از ما به دلیل رویاهای بزرگی که در سر داریم، احساس میکنیم به کمبود زمان گرفتار شدهایم
وقتی که تصمیم میگیریم به یک انسان بزرگ تبدیل شویم. وقتی به غولهای صنعت و اقتصاد ایران و جهان فکر می کنیم. وقتی میخواهیم تاثیری ماندگار از خودمان در حوزه علم و دانش و فرهنگ و هنر به جا بگذاریم. یکی از اولین چیزهایی که به خاطر میآوریم محدودیت زمان است. خصوصاً اگر به سن خودمان فکر کنیم و احساس کنیم، تا این نقطه که هم اکنون آمدهایم، به اندازهی کافی از عمر و وقت خودمان استفاده نکرده ایم.
ضعف در مهارت تصمیم گیری و اولویت بندی
کمبود زمان ممکن است به دلیل مشکل در اولویت بندی کارها و فعالیتها باشد.
گاهی اوقات، ممکن است احساس کنیم که حجم فعالیتها زیاد است و نمیدانیم که بهتر است کدام را به نفع کدام کنار بگذاریم. یا کدام را در اولویت قرار دهیم. من میخواهم درس بخوانم و بهترین معدل را در پایان دوره کارشناسی بگیرم. دغدغهی کنکور ارشد را هم دارم و میبینم فرصت کافی برای آن ندارم. شنیدهام که پس از دوران دانشجویی فرصت مطالعه خیلی کمتر است و دلم میخواهد از همین دوران برای یادگیری و توسعه دانش خودم هم استفاده کنم. از طرفی برای تامین هزینهی تحصیل و همینطور کسب تجربه، کار هم میکنم یا میخواهم بکنم. احساس میکنم همه اینها هم در یک اولویت هستند و مهم هستند یا اگر اولویتهای آنها با هم فرق دارد، دانش یا شجاعت این اولویت بندی را ندارم. امیدوارم از طریق مدیریت زمان، فضایی ایجاد کنم که به همهی خواستههای خودم برسم.
شبیه همین ماجرا هم برای مدیری پیش میآید که هم میخواهد جلسات برونسازمانی را با دقت و کیفیت خوب برگزار کند. هم اصرار دارد که بازدیدهای منظم و دورهای در داخل شرکت داشته باشد. هم علاقمند است برای همسر و فرزندانش وقت بگذارد و از سوی دیگر، از دانش و تکنولوژی روز هم عقب نماند.
اولویتبندی، مهارتی ضروری اما بسیار دشوار و چالش برانگیز است که در بسیاری از مواقع، ما را ترغیب میکند که با استفاده از مدیریت زمان و مهارتهای مشابه، ظرفیت و توانمندی خود را افزایش داده و صورت مسئله را پاک کنیم. به عبارتی، بسیاری از ما فوبیای تصمیم گیری داریم و از کنار گذاشتن گزینهها میترسیم. درست مانند کسی که میخواهد با یک میلیون تومان بودجه، یکی از دو اسباب بازی ششصد هزار تومانی و پانصد هزار تومانی را انتخاب کند و چنان در انتخاب دچار تردید میشود که تصمیم میگیرد صد هزار تومان قرض بگیرد و هر دو گزینه را انتخاب کند!
ضعف در تفویض اختیار
کمبود زمان ممکن است ناشی از واگذار نکردن کارها به دیگران باشد.
ما خیلی وقتها در واگذار کردن کارها به دیگران، ضعیف عمل میکنیم. یا کارها را به شکل نامطلوبی به دیگران واگذار میکنیم که در نهایت زحمت خودمان دوچندان میشود. آیا تا به حال شده از کسی بخواهید که برای صرفه جویی در وقت، به جای شما یک پیراهن را برایتان بخرد و جدای از زحمت و منتی که برای شما ایجاد شده، وادار شوید بعداً برای تعویض مراجعه کنید و وقت زیادی را صرف چانه زنی و متقاعد کردن فروشنده به تعویض لباس کنید؟
یا آیا شده است که نامهای را برای تایپ به همکار خود بدهید و ببینید که مدت زمانی که صرف ویرایش و غلط گیری نامه میشود بیشتر از زمانی است که خودتان برای تایپ نامه صرف میکنید؟
ناتوانی در تفویض اختیار و واگذاری نادرست و غیرحرفهای کارها به دیگران، باعث میشود که در نهایت بسیاری از ما به این نتیجه برسیم که بهترین روش صرفه جویی در زمان، این است که کارها را خودمان انجام دهیم و از آنجا که به هر حال ، ظرفیت ما در انجام کارها محدود است، نهایتاً احساس میکنیم مدیریت زمان، آن کلید طلایی است که میتواند چنین مشکلی را برای ما حل کند.
کمال طلبی
کمال طلبی نیز میتواند یکی دیگر از دلایلی باشد که ما را نهایتاً به سمت مدیریت زمان سوق داده است.
کمال طلبها یا Perfectionist ها، کسانی هستند که برای هیچ کاری، استاندارد ۹۰ یا ۹۵ از صد را نمیپذیرند. آنها استاندارد ۱۰۰ از ۱۰۰ را میخواهند. به همین دلیل هر کاری توسط آنها، بیش از زمان معمول طول میکشد. نامهای که میتواند در پنج دقیقه نوشته شود، پنج بار مرور و ویرایش میشود و پس از سی دقیقه، با نیتی ارسال میشود.
اگر ماشین خود را به کارواش ببرند، دو برابر کارگری که ماشین را شسته، وقت میگذارند و دور ماشین میگردند تا از نبودن لکه در اطراف ماشین مطمئن شوند.
یک مهمانی کوچک یا سمینار مختصر داخل سازمان، به اندازهی یک عروسی از آنها وقت میگیرد و باید تمام جزییات بررسی شود و به دقت مورد توجه قرار گیرد.
طبیعی است که در این شرایط، ممکن است من و شما احساس کنیم که مشکل اصلی ما در مدیریت زمان است و اگر در مهارت مدیریت زمان توانمند شویم میتوانیم بدون کمبود وقت، کارها را با همان سطحی از استاندارد که مد نظرمان است انجام دهیم.
ضعف در مهارت حل مسئله
حل موردی مشکلات و نداشتن نگاه فرایندی، میتواند دلیل دیگر کمبود زمان باشد.
گاهی اوقات، مسیر کار در تیم ما یا در سازمان ما نادرست است. به جای اینکه مسیر کار را درست کنیم، به صورت موردی مشکلات را حل میکنیم.
بستری که در سازمان ایجاد کردهایم، بستری برای فساد اقتصادی است. یا اینکه فرایندها و نظام پاداش و پرداخت، به شکلی است که کارمندان تشویق میشوند از زیر کار فرار کنند.
به جای اینکه یک بار ببینیم ریشه مسئله چیست، هر روز وقت ما صرف جستجوی کارمند خاطی و مجازات کردن او میشود.
دوستان و همراهانی انتخاب کردهایم که هر لحظه بودن کنار آنها، ما را به اتلاف وقت و فراموش کردن اولویتها سوق میدهد. اما به جای اینکه این مسئله را حل کنیم، سعی میکنیم با ابزارها و تکنیک های مختلف، از وقت جزیی باقیمانده استفاده بهتری بکنیم.
شاید هم مشکل اصلی ما انگیزه نداشتن است.
وقتی برای کاری که انجام میدهیم انگیزه نداریم، آن را کندتر از همیشه انجام میدهیم. خیلی وقتها هم، ترجیح میدهیم آن کار را در آخرین مهلت مقرر انجام دهیم. در چنین شرایطی، گاهی اوقات مسئلهی ریشهای کمبود انگیزه، دیده نمیشود و عارضهی سطحی آن، یعنی کمبود وقت، مورد توجه و نظر ما قرار میگیرد.
احساس میکنیم با بهبود مهارت مدیریت زمان، میتوانیم انواع مشکلاتی را که در کار و زندگی روزمره خود با آن مواجه هستیم، مدیریت کرده و کاهش دهیم.
مشکل اهمال کاری
اهمال کاری و به تعویق انداختن هم میتواند ریشه دیگر کمبود زمان باشد.
گاهی اوقات، مشکل ما واقعاً کمبود زمان و مدیریت زمان نیست. بلکه عقب انداختن کارها به زمان دیگر است. میتوانم امروز پروژه درسی ام را انجام دهم، اما ترجیح میدهم تا حد امکان آن را عقب بیندازم. به هر حال باید مانتوی خودم را به خشکشویی بدهم، اما اگر میشود عصر این کار را انجام داد، چرا حالا؟ چند روز است که میبینم باک ماشین تقریباً خالی شده، اما تا ماشین به گریه و التماس نیفتد و خاموش نشود، ایستادن در صف پمپ بنزین را به زمان دیگری موکول میکنم. در صورتی که مشکل شما اهمال کاری است، شاید قبل از فکر کردن به تکنیکهای مدیریت زمان، بهتر باشد مطلب مرتبط با اهمال کاری را در متمم بخوانید.
ضعف در هنر نه گفتن
دلیل دیگری که بسیاری از ما دچار کمبود زمان میشویم، ضعف ما در هنر نه گفتن است.
شاید شما هم از جمله کسانی باشید که نمیتوانند به سادگی به دیگران نه» بگویند. به همین دلیل، قسمت عمدهای از وقت خود را صرف انجام کارهایی میکنند که به دلیل خجالت یا رودربایستی یا دلایل مشابه، پذیرفتهاند. در چنین شرایطی، تلاش برای بهبود مهارت مدیریت زمان، به معنای بهبود تواناییهای ما نیست. بلکه گویی میخواهیم ظرفیت بارکشی خودمان را افزایش دهیم تا دیگران بتوانند با دردسر کمتری بار بیشتری را بر شانههای ما تحمیل کنند.
اگر شما هم خودتان را قربانی این نوع رفتار میدانید، شاید مطالعه یکی از درسهای دوره #مذاکره متمم، تحت عنوان هنر نه گفتن، بتواند کمی اثربخش باشد.
ضعف در مدیریت انرژی
مسئلهی دیگری هم وجود دارد که گاهی از چشم ما دور میماند: ما آنقدر درگیر مدیریت زمان میشویم که مدیریت انرژی را فراموش میکنیم.»
مثلاً از خودمان نمیپرسیم که آیا واقعاً باید تمام ساعات بیداری خودم را با حداکثر فشار کار کنم؟ یا بهتر است ساعتهایی را به تجدید قوا و استراحت اختصاص دهم تا کارایی و عملکردم در کار افزایش پیدا کند؟
فرض کنید یک ساعت برای حل یک مسئله فرصت دارید. آیا واقعاً بهترین روش این است که تمام ۶۰ دقیقه روی همان مسئله متمرکز بمانید؟ آیا بهتر نیست عمداً و آگاهانه، این یک ساعت را به ۴۵ دقیقه کاهش دهید و ۱۵ دقیقهی میانی را به عنوان زمان استراحت در نظر بگیرید؟ آیا در این حالت، شانس شما برای حل مسئله بیشتر نخواهد بود؟
امسال هم مجدد این افتخار نصیب بنده شد که بعنوان #مدرس در دوره #ملی #آموزش بازرگانان و تجار #فرش_دستباف شرکت کنم.
این برنامه به همت مرکز ملی #فرش ایران و همچنین وزارت صنعت و مرکز آموزش بازرگانی ایران برگزار خواهد شد .
موضوع سخنرانی من بازاریابی بین المللی با رویکرد صنعت فرش دست باف خواهد بود. مهمترین و اولین آفت صنایع ایران این است که مدیر عامل و صاحب کار مدعی است که همه چیز را می دانم. شاید در صنعت فرش دست باف هم ما دچار چنین مشکلی هستیم.
به نظر می رسد که همه چیز دان هرگز و تحت هیچ شرایطی به مقصود نمی رسد و نخواهد رسید….
تجارت و بازرگانی بین المللی فرش دست باف به واسطه وجود ابزار های جدید امری بسیار سهل و آسان است.
از سال۲۰۲۰ ورود به بازار های جهانی و بازاریابی بین المللی دچار تغیرات اساسی و بزرگی شده و نقش دیجیتال مارکتینگ فرش دست باف بصورت تخصصی نقش کلیدی و راهبردی در امر فروش بعهده خواهد داشت.
برای بازاریابی محصولات و خدمات در بستر دیجیتال به منظور توسعه بازار و ورود به بازار های جهانی فرش دست باف باید سلسله اقداماتی انجام پذیرد که هزینه بر و بلند مدت است .
به نظر می رسد که با توجه به زیاد شدن رقابت در این عرصه برای #دیجیتالمارکتینگصادراتی باید با ابزار های آن کاملا آشنا بود و با برنامه ریزی دقیق حرکت کرد و….
اما اساسا بازاریابی بین المللی یا (International Marketing) چیست
بازاریابی بین المللی
استفاده از اصول علمی و عملی بازاریابی برای برآوردن نیازها و خواسته های متنوع مردم در اقصی نقاط جهان و خارج از مرزهای هر کشوری را بازاریابی ببین المللی یا بازاریابی جهانی (Global Marketing) اطلاق می شود،
به نظر می رسد که ترکیب بازاریابی یعنی کلیه موارد مربوط به قیمت خدمت و یا تولیدات یا محصول و اشائه و ترویج و مکان با هدفگذاری مشتری بین المللی هماهنگ شده و راهبردهای برای ان تهیه و تدوین شود و همچنین مطابق با نیاز کشورهای مختلف جهان کاملا سفارشی گردد.
یکی از مهم ترین تصمیماتی که هر شرکت تولید کننده و صادر کننده فرش باید بگیرد، ان است که آیا به بازار بین المللی اساسا وارد شود یا خیر.
شما به لحاظ مالی و سرمایه در گردش و منابع و علم و عدم وجود سرمایه های انسانی دلسوز و متعهد فقط امروز حق دارید در سطح کشور فعالیت کنید .
البته هستند شرکتهای تولید کننده و صادر کننده فرش که به دلیل امنیت سهم بازار داخلی که سالها ایت نسل در نسل نصیبشان شده و عدم تمایل به یادگیری قوانین و مقررات بازار جهانی، به جهانی شدن هرگز علاقمند نباشند.
اما چطور و چگونه باید به بازارهای بین المللی فرش دست باف باید وارد شد.
این صادرات: آسانترین راه ورود به بازار جهانی فرش دست باف است، صادرات مستقیم یا غیرمستقیم .
در صادرات غیرمستقیم، پای شرکتهای بازرگانی به میان می آید که از طرف تولیدکنندگان فرش و
خدمات را در خارج از کشور تسهیل می کنند. در حالیکه در صادرات مستقیم، شرکت به تنهایی از یکی از روشهای زیر اقدام به فروش فرشهای دست بافت خود می کند:
با راه اندازی دپارتمان صادرات فرش در کشور و در داخل شرکت به عنوان یک بخش مستقل از طریق شعبه های خود در خارج از کشور که فعالیت های ترویجی و فروش را انجام می دهند به واسطه نمایندگان فروش که به خارج سفر می کنند.
استراتژی های نوین و اینترنتی:
امروزه شرکت های تولید کننده معتبر فرش دست باف برای نمایش محصولات خود فقط نیاز به حضور در نمایشگاه های بین المللی نداشته و به راحتی می توانند آگاهی مورد نظر نسبت به تاریخچه و صنعت فرش ایران را به کل جهان ارائه کنند.
و از طریق رسانه های الکترونیکی، یعنی اینترنت، مخاطبان هدف بین المللی خود را کشف و شکار نمایند.
البته کاربه این سادگیها هم نیست مشتری از طریق وبسایت شرکت می تواند اطلاعات کاملی را درباره جنس فرش تاریخچه فرش بیمه فرش شستشوی فرش و هزاران مورد دیگر بخواند و بپرسد و از همان طریق نیز محصول را سفارش بدهد.
صدور مجوز (لیسانس) و فرنچایز: یکی از روشهای جهانی شدن، از طریق صدور مجوز است. در این حالت، شرکت اصلی مجوزی را برای شرکت خارجی صادر می کند که به او اجازه می دهد تا در حین تسهیل فروش، از فرآیند تولید، نشان تجاری، پتنت و نام شرکت اصلی استفاده کند. در این مدل، شرکت اصلی کنترل کمتری روی شرکت ثانویه دارد.
اما در مورد فرنچایز (franchise)، شرکت اصلی کنترل بیشتر و بهتری دارد، زیرا به فرنچایز اجازه می دهد که از طرف شرکت اصلی و بر طبق قوانین و ضوابط آن کار کند. مک دونالدز یکی از نمونه های بارز فرنچایز است.
مشارکت: شرکتها می توانند با همکاری با سایر شرکتها به عرصه بین المللی قدم بگذارند. نمونه بارز این مورد، همکاری شرکتهای سونی و اریکسون تحت عنوان برند سونی اریکسون برای تولید تلفن همراه بود.
سرمایه گذاری مستقیم: و بالاخره، شرکتها می توانند برای تولید فرش یا ارائه خدمات خود به طور مستقیم در کشورهای خارجی سرمایه گذاری کنند.
راهکار های پیشرفته برای پیروزی در انتخابات مجلس شورای اسلامی
بعنوان یک پژوهشگر و مشاور انتخاباتی به شدت معتقدم که در این روزهای سخت افزایش شور انتخاباتی در نهاد مردم از کل انتخابات و انتخاب شدن من و تو و ما به مراتب مهمتر است.
هر کاندیدای انتخاباتی باید با قدرت به بالا بردن شور انتخاباتی بپردازد و در این رهگذر رای بیشتر و بهتری را جذب نماید.
رسالت هر ایرانی امروز افزایش نشاط و شور انتخاباتی است
وظیفه کاندیداهای مجلس شورای اسلامی و مخصوصا تیمهای عملیاتی آنان در کشور این نکته استراتژیک و در عین حال بسیار راهبردی است .
یکی دیگر از راهکار های پیشرفته برای پیروزی در انتخابات مجلس شورای اسلامی این است که
دیدگاههای طبقات مختلف مردم را به دقت و با وسواس بسیار بسیار زیادی جمع آوری نموده
و سپس با دقت هرچه تمامتر کانالیزه و گروه بندی نموده و مطالبات در سطح مطلوب در حد ظرفیتهای قانون اساسی باید برنامه ریزی و کاملا پیگیری شود. آری وقتی این اتفاق بیفتد خود بهخود جریانها به ایدهسازی میافتند ولی الان چون این مطالبه از سمت اول نمایندگان و کاندیداهای محترم و یا نخبگان شکل نگرفته، و متاسفانه این مسئله باعث
احساس عدم نیاز شده است.
این درحالی است که ما و مردم باید پیوسته به برنامه رای دهیم نه شخص
ما باید به تفکر و استراتژی های راهبردی رای دهیم نه شخص یا یک اسم یا مدرک و یا سن و یا……
بعنوان یک پژوهشگر و مشاور انتخاباتی به شدت معتقدم که راه حل برون رفت از وضعیت کنونی این است که ما با تمرکز روی این مسئله به مردم و به کالبد کشور روح تازه ای به دمیم……
دکتر مازیار میر پژوهشگر و مشاور انتخابات مجلس شورای اسلامی
مهمترین مشکل در انتخابات مجلس شورای اسلامی و کاندیداها در انتخابات پیش رو چیست؟
بعنوان یک مشاور و تحلیلگر انتخابات که بیش از دو دهه به صورت حرفه ای در هر انتخاباتی حضور پر رنگ و فعالی داشته ام به شدت معتقدم که بهیچ عنوان در ایران ما چیزی به اسم بنبست ی اساسا نداشته و نداریم . مهمترین مسئله این است که ساختار ی کشور هرگز محلی یرای بن بست ی ندارد. به عنوان یک فعال انتخاباتی و سیلسی مهمترین معضل کشور را عدم آشنایی کاندیداهای محترم با تکنیکهای روز جذب و اقناع مخاطب چه خاص و چه عام و نیازهای این دو ارزیابی می کنم.
در ادامه باید متذکر شوم امروز اوجب واجبات برای مردم مسائل اقتصادی است بیان مشکلات و برنانه های نامزد محترم و تضمین وعده های انتخاباتی… این گونه نشود که قول بدهیم آنقدر رونق اقتصادی ایجاد کنیم و بعد بن بست اقتصادی ایجاد کنیم و… به نظر می رسد که در شرایط حساس فعلی بحران مدیریت یکی از مهمترین رفتارهای نامزدهای انتخاباتی است. متاسفانه ما با مدیریتی روبرو هستیم که نه به لحاظ فکری و عملیاتی کنه به لحاظ تاکتیک مشکلات ایران را حل نموده مدیریت بحران نماید و یا حتی مشکلات و حل آنها را اولویت بندی نموده و برنامه کامل و مدونی در این خصوص داشته باشد. آری به نظر می رسد که این یکی از بزرگترین معضلهای جامعه ایرانی است . مشکل اساسی کشور مان ساختارهای رانت نما و یا تولید کننده رانت و فساد در لایه های مختلف کشور است . مراکزی که آبستن رانت و فساد و تولید آدمهایی از جنس رانت و فساد است. به نظر می رسد که فساد ساختار یافته در کشور شکل نگرفته . دستگیری های گسترده رانت خواران و آقازادها در زمان آقای ریسی شاهد این مطلب است ، به نظر می رسد اما مردم کم کم در خال نا امیدی از مبارزه با رانت و فساد هستند و بیشتر مردم امروزه فکر می کنند که ایران در حال عبور به سمت فساد ساختار یافته و فرا گیر است. در آخرین نظر سنجی محدودی که در شهر تهران انجام داد یم بیشتر مردم مبارزات اخیر با فساد را بسیار ارزشمند دانسته اما متاسفانه ناکافی و ناکارآمد می دانند چرا که معتقدند به ساختارها اساسا پرداخته نشده است. و هرگز در بلندمدت نتیجه ای در بر نخواهد داشت و این مطلب باعث کوچکتر شدن سفره های مردم شده است. اری مردم به شدت خواهان تغییر این ساختارها هستند. نامزدهای انتخابات باید بدانند که یکی دیگر از بزرگترین مشکلات جامعه ایران مباحث پچیده فرهنگی است که متاسفانه تاحد زیادی مشکلزا است. باید اذعان کرد که امروزه در تمامی ممالک جهان سوم آسیبهای اجتماعی به سرعت در حال نزدیک شدن به خط و خطوط قرمز است. نامزدهای انتخاباتی و یا کاندیداهای این دوره مجلس باید بدانند که بزرگترین دغدغه مردم امروز با قدرت و اطمینان هرچه تمامتر می گویم مسائل اقتصادی مانند بیکاری و گرانی و رکود و تورم لجام گسیخته است که متاسفانه این روزها به تورم رکودی مضاعف هم مبتلا گشته ایم. متاسفانه بدلیل ضعف شدید در بخش اقتصادی تا تورم به سراغ کشور می اید با بسته های تورم افزا به کمک مردم رفته ایم و یابا تزریق پول به جامعه بیشتر بی ارزش شدن ریال و تورم مضاعف و…. را سبب شده ایم. امروز نامزدها و کاندیدهای مجلس باید فقط و فقط متمرکز روی مشکلات اقتصادی شوند . و برای حل مشکلات اقتصادی راهی بجز ایده های جدید و نو نبوده و نیست… مازیارمیر پژوهشگر و مشاور عالی انتخاباتی
گل عینک گیاهی بومی مناطق اروپایی است که سالهاست کاربرد طبی دارد و درمانی طبیعی برای مشکلات چشمی است.
گل عینک اغلب به عنوان یکی از مواد موجود در چشم شویهها، قطرهی چشم و یا کمپرس چشم کاربرد دارد. اما این احتمال نیز وجود دارد که مصرف این گیاه منجر به عفونت، حساسیت و سایر مشکلات چشمی شود. گل عینک حاوی ترکیباتی به نام تانینهاست که معلوم شده خواص ضدالتهابی دارند.
کاربردهای گل عینک
گل عینک معمولاً برای درمان بیماریهای چشمی مانند ورم ملتحمه و خستگی چشم به کار میرود؛ اما گفته میشود این گیاه به درمان خیلی از بیماریهای دیگر نیز کمک میکند که شامل آلرژیها، سرماخوردگی، سرفه، گوش درد، سر درد، سینوزیت و گلودرد میشود.
فواید گل عینک برای سلامتی
مطالعاتی که روی فواید گل عینک صورت گرفته بسیار محدود هستند. تنها تحقیقی که در دسترس است شامل مطالعهی کوچکی در سال 2000 میشود که روی مؤثر بودن گل عینک در درمان ورم ملتحمه چشم متمرکز شده بود.
گل عینک معمولاً برای درمان بیماریهای چشمی مانند ورم ملتحمه و خستگی چشم به کار میرود؛ اما گفته میشود این گیاه به درمان خیلی از بیماریهای دیگر نیز کمک میکند که شامل آلرژیها، سرماخوردگی، سرفه، گوش درد، سر درد، سینوزیت و گلودرد میشود
در این مطالعه 65 فرد دچار ورم ملتحمه با قطرههای چشمی حاوی گل عینک که به صورت یک تا پنج وعده در روز انجام شد درمان شدند. در آزمایشات بعدی که هفت روز و چهارده روز بعد از شروع درمان انجام شد، معلوم شد 56 بیمار به طور کامل درمان شده بودند. یازده بیمار نیز در علائم خود مانند قرمزی، تورم و احساس سوزش بهبودهایی حاصل کرده بودند و یکی از بیماران، به مقدار کمی دچار تشدید علائم شده بود.
در مطالعهای جدیدتر نیز که روی سلولهای گرفته شده از لایهی سطحی قرنیهی چشم انسان انجام شد، محققان دریافتند عصاره گل عینک دارای خاصیت ضدالتهابی است. این یافته نشان میدهد گل عینک میتواند اختلالات چشمی مرتبط با التهاب را درمان کند اما برای تائید قطعی این یافته به تحقیقات گستردهتری نیاز است.
عوارض جانبی احتمالی
قطره چشم گل عینک ممکن است برای عدهای مضر باشد مثلاً افرادی که لنز استفاده میکنند یا عمل آب مروارید انجام دادهاند، جراحی لیزر داشتهاند و یا پیوند قرنیه انجام دادهاند. همچنین این قطره را نباید بدون م با پزشک مصرف کنید، چون برخی از محصولات ممکن است استریل نبوده و برای مصرف داخل چشم مناسب نباشند. گل عینک در صورت خورده شدن ممکن است عوارضی مانند یبوست، سر درد، بیخوابی، تهوع و یا مشکلات تنفسی به جا بگذارد. برای تقویت سلامت چشمها با راهکارهای طبیعی، جایگزینهای دیگری نیز وجود دارد. مثلاً اگر دچار خستگی چشم هستید، میتوانید ورزشهای مناسب چشم را در طول روز انجام دهید. برای درمان سندرم خشکی چشم که شایعترین مشکل چشمی در تمام دنیاست، میتوانید مصرف اسیدهای چرب امگا 3 را افزایش دهید. تحقیقات پیشین نشان دادهاند امگا 3 که به نام اسید گاما لینولنیک نیز شناخته میشود میتواند علائم ناشی از خشکی چشم را تسکین دهد.
بیشتر بخوانید
شواهدی نیز وجود دارد که نشان میدهد راهکارهای طبیعی خاصی میتوانند به افزایش قدرت بینایی کمک کنند. برخی پژوهشها حاکی از آن هستند که لوتئین میتواند عملکرد بینایی را در افراد سالم و افرادی که مشکل تباهی لکه زرد ناشی از افزایش سن دارند، تقویت کند. لوتئین که به صورت مکمل نیز موجود است به طور طبیعی در میوهها و سبزیهای دارای رنگ سبز تیره، نارنجی و زرد وجود دارد. تحقیقات نشان داده سیاه گیله نیز میتواند به درمان آب سیاه کمک کرده و از مشکلات چشمی مرتبط با دیابت و فشار خون بالا جلوگیری کند. گیاه جینکوبیلوبا نیز به درمان گلوکوم کمک میکند.
بیشتر بخوانید
مکملها بابت بیضرر بودن معمولاً تست نمیشوند؛ در واقع مکملهای غذایی عموماً تحت نظارت تولید نمیشوند و محتوای برخی از آنها ممکن است با چیزی که روی برچسب ذکر شده متفاوت باشد. همچنین یادتان باشد بیضرر بودن مکملها برای ن باردار، مادران شیرده، کودکان و افرادی که بیماریهای خاصی دارند یا دارو مصرف میکنند تائید نشده است. اگر میخواهید از گل عینک استفاده کنید، حتماً با پزشکتان م کنید. خوددرمانی یک بیماری تحت هیچ شرایطی قابل قبول نیست.
هنری فایول،کیست و چه کرد؟ فایول یا (Henri Fayol) مهندس معدنی فرانسوی تبار و بسیار باهوش توانمند و خلاق بود. فایول سال ۱۸۴۱ در
استانبول به دنیا آمد و سال ۱۹۲۵ در پاریس از دنیا رفت. نظریات او را باید کاملا جدا از دیدگاه های صاحب نظران مدیریت علمی دیگر (تیلور, ببج,
گیلبرث, گانت و …) دانست. نظریه اداری فایول یکی از نظریات اثرگذار و کاربردی در مدیریت است که البتا هنوز هم کاملا کاربردی است فایول
کارهای بدیع بسیاری در کارنامه دارد مانند مطالبی پیرامون دلایل مهم بروز آتش سوزی در معادن و روش های پیشگیری جلوگیری از آن و ارائه
تئوری مهم دلتا را ذکر نمود. فایول که بخاطر دست آوردهای بزرگ خود مورد تقدیر و قدردانی مجامع بزرگ جهان قرار گرفت سپس به سمت
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
مدیریت جذب می گردد. مهمترین اثر هنری فایول به نام مدیریت صنعتی و عمومی را خلق می کند. بعنوان یک مشاور کسب و کار به این مهم
رسیدم که فایل یک مدیر سه بعدی و به شدت اثربخش است.او با تکنیکهای خلاقانه خود موسسات و شرکتهای بسیاری از بحران و ورشکستگی
نجات داد و باعث موفقیت و سود آوری بسیاری از مجموعه ها بصورت مستقیم و غیر مستقیم شد.هنری فایل تمام عمر و حتی پس
بازنشستگی روی اصول ۱۴ گانه خود تمرکز نود و به سمت مشاور عالی دولت فرانسه نائل آمد.
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
شاید یکی از مهمترین دستاوردهای فایول نظریه مدیریت اداری است. اما اساسا نظریه مدیریت اداری چیست؟
theory of administrative
management
نظریه مدیریت اداری یا اصول ۱۴ گانه هنری فایل یکی از مهمترین دستاوردهای بیش از نیم قرن تحقیقات و تجربیات او است فایول مدل خود را با
شش دسته بندی کلی آغاز می نماید.
اول مدیریتی
دوم فنی
سوم بازرگانی
چهارم مالی
پنجم حسابداری
ششم حراستی
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
برای این مهندس جوان و جویای نام مدیریت بسیار بسیار جذاب و بدیع بود او که عاشق علم مدیریت بود تلاش بسیاری نمود که مدیریت را
دستخوش تحول بنیادی نماید از این رو او با تمرکز بر پنج رکن اساسی مدیریت و ایجاد تحولی در نظام مدیریت و در کلاس جهانی به بخش بندی
جدیدی دست پیدا نمود که به شرح زیر است.
اول کنترل (controlling)
دوم برنامه ریزی (planning)
سوم سازماندهی (organizing)
چهارم فرماندهی (commanding)
پنجم هماهنگی (coordinating)
متاسفانه هر فرد تازه کار و بی تجربه ای در کشورمان خود را مشاور و یا مشاور کسب و کار و یا مشاور خود را جا می زند. شاید بد نباشد بدانید
فایول در سن ۵۰ سالگی و در حالیکه سالها تحلیل مطالعه و پژوهش و … را در کارنامه خود دارد به سمت مشاوره پیش می رود این در حالی
است که او پس از یک عمر تجربه مهندسی و کار عملیاتی و در مرحله بعد با تحقیق و پژوهش و در نهایت به سمت منتور و مشاور سوق پیدا
می کند. فایول با دید سه بعدی و خاص خود به درک جدید و کاملا متفاوتی در رابطه با عملکرد موسسات و شرکتها و یا سازمان و سرمایه های
انسانی دست پیدا نمود. پس از عمری تحقیق و مطالعه و کار و تلاش فایول سرانجام موفق به ابداع طرح جامع خود با عنوان اصول حرفه ای
چهارده گانه مدیریت شد.
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
بعنوان یک مشاور کسب و کار که سه دهه است در زمینه مشاوره کسب و کار به شدت فعال هستم با دنبال کردن خط فکری فایول و تیلور و در
آدما مسیر به کتاب ثروت ملل نوشته آدام اسمیت رسیدم پژوهشگری که بسیار ساده در کتاب خود یک شرکت تولید سنجاق را شاهد مثال ور
نظر گرفته و به وضوح هرچه تمامتر نشان می دهد که بخش بندی دقیق و تقسیم امور چقدر و تا چه میزان بر افزایش عملکرد اثر مثبت و موثری
دارد. او در کتاب معروف خود پرده از یک راز مهم بر می دارد او می گوید.اگر کارگری را مامور ساخت سنجاق کنیم در بهترین و ایده آل ترین شرایط
ممکن نهایتا به رکورد تولید ببست سنجاق خواهد رسید. اما اگر فقط همین کارگر در مسیر تولید با بخش بخش شدن مراحل تولید سنجاق یک
بخش کوچک را انجام دهد ضمن بالا رفتن کیفیت سرعت کار هم بسیار بسیار بالا خواهد رفت. تا جایی که ما شاهد سرانه تولید تا چند ده برابر
افزایش خواهد یافت در این آزمایش ساده اسمیت ثابت کرد بدون فشار و اجبار و…… خط تولید اسمیت با ده کارگر رکورد خارق العاده ۴۸۰۰۰
سنجاق رابرای خود ثبت و ضبط نماید. آری دلیل این تغییر معنی دار و غیر قابل باور تولید و افزایش چشمگیر سرعت تولید فقط و فقط یک مهم
است و آن بخش بندی و یا تقسیم کار است. در این میان اسمیت در کتاب خود مهمترین مزیت رقابتی تقسیم کار را به شرح زیر بیان می نماید.
اول . به نظر می رسد که با تقسیم کار کارگران در کارشان تخصص و سرعت و دقت بیشتری پیدا می کنند و راندمان بازدهی به شدت توسعه و
بهبود می یابد. در این روش بصورت کاملا ملموس و معنی داری مدیریت زمان صورت می گیرد و از هدر رفت زمان و سارقان زمان دوری خواهیم
نمود. تجربه نشان داده این وحدت رویه در نهایت منتهی به اول ابتکار و دوم اختراع و سوم نو آوری و خلاقیت خواهد شد.
مدیریت ورهبری
دوم اختیار و پاسخگوییAuthority and Responsibility:
در فلسفه و منطق ما در مورد اختیار سخن زیاد شنیده و یا خواندهایم اما اختیار در کوتاه مدت و در بلند مدت به طرف مقابل حق دستور دادن را
خواهد داد و در ادمه مسیر حق پاسخگویی و حق مسئولیت پذیری در برابر نتیجه اختیار و دستورات کاملا ملموس خواهد بود. درادمه تحقیقات
گسترده خود فایول در طول مدت زمان درمی یابد که این دو مهم باید پیوسنه در کنار هم به سر ببرند. اما چرا باید این دو مهم پیوسته در کنار هم
قرار بگیرند. فایول به شدت معتقد است که اگر به مدیر اختیار داده نشود نمی توان او را بازخواست کرد و از اگر او را نتوان بازخواست کرد ماهیت و
جنس کار مدیریت مخدوش خواهد شد . به نظر می رسد که لازمه مدیریت بازخواست نمودن رفت و برگشتی است باید مدیران امور این مهم را
هرگز فراموش نکنند که اگر امور را در اختیار داشته و اگر اختیار به انها تنفیض می گردد پس باید پاسخگو بوده و همیشه یادشان باشد که مورد بازخواست قرار خواهند گرفت.
پس یگبه انها تفهیم شود که اگر بازخواست در کار نباشد عملکرد به شدت کاهش خواهد یافت و مدیر دیگر اهمیتی به اثربخش بودن تصمیماتش
بهیچ عنوان نمی ده اما چرا؟ پاسخ این سوال را باید در این مهم جستجو نمود که اگر ما هرگز قرار نیست بازخواست شویم و در برابر اختیارات و
اوامر خود هرگز قرار نیست که پاسخگو باشیم پس چه دلیلی دارد فعالیت مثبت و موثر و هوشمندانه داشته باشیم.
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
سوم انضباط و نظم یا Discipline
سرمایه های انسانی باید پیوسته و به دقت اول پیرامون قوانین و مقررات مجموعه ها باید تفهیم شوند و دوم این سلسله قوانین و مقررات را
کاملا و به دقت هرچه تمامتر اجرا نمایند و در ثانی به کلیه قوانین و مقررات داخلی مانند مجموعه قوانین کشوری به شدت احترام بگذارند.
باید اذعان کنم که هنری فایول پیوسته نظم و انضباط را نتیجه مستقیم رهبری اثربخش در شرکتها و موسسات قلمداد می نماید
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
چهارم وحدت فرماندهی Unity of comman
به نظر می رسد بهترین دستورالعمل این است که در هر قسمت از شرکت و یا موسسه و… که حضور دارید همه سرمایه های انسانی باید
بداند که کارکنان و سرپرستان و حتی مدیران باید از یک شخص دقیقا دستور بگیرند و به همان شخص هم پاسخگو باشند.دکتر مازیار میر بعنوان
یک مشاور عالی کسب و کار به شدت معتقد است که شرکت هایی که به صورت پروژه ای کار می نمایند واز یک برنامه مدون با رویکرد ماتریسی
بهره می برند اینتکنیک فایول بهیچ وجه اجرایی نبوده و نیست. به نظر می رسد که فایول به این مهم دست پیدا می کند که دوگانگی فرماندهی
پیوسته ما را به سمت شکست و تباهی سوق خواهد داد.
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
پنجم وحدت رویه Unity of direction
به نظر نی رسد که هر دسته از فعالیت های شرکتها و موسسات یا سازمان ها که هدفی مشابه دارند باید حتما و بازهم تاکید می کنم حتما
توسط مدیر و با استفاده از یک طرح جامع هوشمند و هدفمند هدایت و رهبری شود.
ششم تبعیت Subordination
پیوسته به نظر می رسد که منافع سرمایه های انسانی نباید مقدم بر منافع سازمان باشد. هنری فایول به شدت معتقد است که پیوسته منافع
موسسات و یا سازمان باید در اولویت اصلی قرار بگیدند.جبران خدمت (Remuneration): همه کارکنان برای کاری که انجام می دهند باید دستمزد
منصفانه دریافت کنند.میزان تمرکز در تصمیم گیری (The Degree of Centralization): فایول اعتقاد دارد باید یک تعادل در میزان تمرکز در تصمیم
گیری در سازمان بر قرار باشد. مدیریت ارشد باید بخشی از قدرت تصمیم گیری را به سطوح میانی و اجرایی واگذار نماید.
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
هفتم زنجیره فرمان Scalar chain
اما به راستی منظور از زنجیره فرمان چیست باید گفت که منظور از زنجیره فرمان عبارت است از سلسله اقدامات و مراتب قدرت و اختیار در
شرکتها و موسسات و سازمان ها است. یه این شرح که زنجیره از مدیریت ارشد سازمان آغاز و سایر سطوح و مخصوصا سطوح پایین اشاعه
میآید. به نظر می رسد که هنری فایول معتقد بوده که هر کدام از کارکنان می تواند با چند رده در ارتباط بوده بدوم آنکه هیچ تعارضی را بوجود
آورند اما این تفسیر برای هر سازمان و یا شرکتی صدق نمی کند مثلا شرکتی با دو یا سه لایه و یا دو لایه دیگر این قانون اساسا صدق نمی کند
چراکه چنین کاری زنجیره فرمان و سلسله مراتب را کاملا نابود نموده و اختلال در کارها و سیستمها بوجود می آورد.
هشتم ترتیب و مرتب بودن Order
در اصل هشتم هنری فایول بیان می کند که بر ای بهره برداری و مدیریت همه جانبه و حرفه ای باید فضای شرکتها و موسسات و سازمان ها
کاملا آکنده از هرگونه بهم ریختگی و وارونگی و اختلال بوده و کاملا مرتب و منظم باشد. با توجه به این اصل فایول به ما می گوید که هر کدام از
سرمایههای انسانی باید فضای کاملا مناسبی داشته و کرامت انسانی منابع انسانی باید در بالاترین حد ممکن حفظ گردد. فضای کاری باید
بسیار بسیار ایمن و امن ، تمیز و کاملا مرتب و بدور از گونه شلوغی باشد.در این جا فایول تلویحا به اصول ۵S اشاره اجمالی دارد. لطفا رجوع کنید
به مقاله نظام آراستگی یا فنگ شویی
نهم انصاف یا Equity
به نظر می رسد که بهتربن روش و منش مدیران باید مبتتی بر رفتار منصفانه و همراه با عدل و داد باشد و پیوسته مدیران باید مراتب عدالت را با
زیر مجموعه های خود برقرار نموده و به نمایش گذارند.و در عین حال رفتاری کاملا محترمانه از خود بروز دهند و این مهم رادبهدصورت یک وحدت
رویه از خود نشان دهند.مدیران و سرپرستان پیوسته باید برخوردی کاملا بی طرفانه با منابع انسانی خود داشته باشند.چنانکه ملاحظه فرمودید
در این اصل فایول تبعیض در سازمان را کاملا رد نموده و آن را عافیت موسسات و شرکتها و یا سازمانها قلمداد می کند دکتر مازیارمیر مشاورعالی
کسب و کار هم به شدت معتقد است که رفتارها ی تبعیض آمیز موجب کاهش عملکرد کارکنان شده نشاط شغلی را کاملا از بین برده و
فرسودگی شغلی را در دراز مدت با خود برای سازمانها در دراز مدت به ارمغان خواهد آورد.
دهم ثبات کارکنان Stability of tenure of personnel
سرمایه های انسانی پیوسته باید در انجام شرح شغلی خود بسیاربسیار اصرار و پافشاری داشته و در بالاترین سطح ممکن به انجام امور خود
بپردازند. به نظر می رسد یکی از آفتهای سازمانها نرخ بالای تغییرات در سرمایه های انسانی است.منابع انسانی نیازمند امنیت شغلی و به طبع
نشاط شغلی هستند که این دو در کنار هم محقق گردیده و باعث بوجود آمدن چالاکی موسسات و شرکتها و حتی سازمانها می گردد.
اگر این سه در شرکتها به بوته فراموشی سپرده شود از نتایج سریع ان می توان به محو خلاقیت، ابتکار و نوآوری و در نهایت مرگ سازمان رسید .
یازدهم ابتکارInitiative
باید پیرامون این اصل بگویم که ابتکار دقیقا بیان می کند کارکنان در ابراز عقاید و نظرات در خصوص کارها باید آزادی عمل مشروط داشته باشند تا
بتوانند از خود ابتکار به خرج دهند. این ابتکار در نهایت به بلوغ و تعالی سازمانی منتهی خواهد شد. به نظر می رسد کهواین رویه در بلند مدت
نیازمندی های سازمانها را به خلاقیت، ابتکار و نوآوری کاملا پوشش خواهد داد و زمینه ساز رشد و ترقی خواهد شد.
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
دوازدهم روحیه کار گروهی
حلقه مفقوده در سازمانهای ایرانی و استارتاپها.
شاید بهترین راه موفقیت در سازمان ها را باید در نداشتن یک هارمونی زیبا و دلچسب جستجو نمود. آری سازمانها باید فقط و فقط در رویه های
کاری خود هارمونی های جذاب و حرفه ای ایجاد نمایند. تا اولا با هماهنگی کارها به صورت گروهی انجام شود. و ثانیا نشاط و شادابی در سازمان
متبلور شود. آری این اصل به ترویج اعتماد و ارتباط متقابل در میان کارکنان بسیار بسیار کمک شایان توجهی می نماید. آری در حقیقت مدیران
مسئول ایجاد روحیه یکدلی و همبستگی، یگانگی و صمیمیت در بین سرمایه های انسانی هستند نه ایجاد تردید و دودلی و حتی اختلاف.
بر این اساس اقدامات مدیرانی که با تفرقه بینداز و حکومت کن مدیریت می کنند کاملا مردود اعلام می شود. مدیریت سیاه یا مدیریت تفرقه
بینداز و حکومت کن بزرگترین مانع د ایجاد روح صفا و صمیمت بین کارکنان و واحدهای مختلف شده و با ایجاد اختلاف در کارکنان موجب عدم رشد
آنها می گردد. باید اذعان کنم که کیفیت عملکرد چنین سازمان هایی هم دچار صدمات و لطمات جبران ناپذیری خواهد شد.هرچند دست آورد
چنین مدیرانی چرخه عمر مدیریتی زیاد ان است و در نهایت عمر مدیریت به شدت افزایش خواهد یافت . متاسفانه در وب ایرانمقالات توسط افراد
سطحی و بیسواد ترجمه و گسترش میآید که فاقد ارزش علمی و عملی است . سه دهه کار در صنایع و معادن و بازرگانی بمن آموخت که
صمیمیت آفت مدیریت در ایران است و باید با دوستی های کاملا مشخص و چهار چوب بندی شده مدیریت نمود.
در مقاله نطارت و کنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت نا به مطالب مختلف در این خصوص نگاهی اجمالی داشتیم در اینجا شاید بهتر باشد چند مورد
دیگر را واکاوی کنیم.
تعریف کنترل در مدیریت از دیدگاه رابرت ماکلر
اما مفهوم کنترل در مدیریت
شاید باید گفت کنترل یعنی تلاش سیستماتیک توسط مدیران و استارتاپها و شرکتها و یا سازمانها برای اینکه عملکرد را با استانداردهای موجود
منطبق نموده و برنامهها و هدفها را سنجید بر این اساس باید کاملا مشخص شود که آیا عملکرد و خروجی، مطابق با استانداردهای سازمانها
هست. به نظر می رسد که از منابع سازمان میتوان به سیستم کنترل مدیریت و انجام اقدامات اصلاحی برای افزایش اثربخشی و کارایی
سازمان خواهد بود. اما شاید زمان ان فرا رسیده که تفاوت های کنترل و نظارت و پایش در سازمان را مورد بحث و بررسی اما جانبه قرار دهیم
سه تفنگدار؟
۱. کنترل
۲.نظارت
۳.پایش
به نظر می رسد که ما این عناوین را واژههای مترادف قلمداد می کنیم حال آنکه این واژه ها هیچ ربطی به هم ندارند چه برسد به اینکه مترادف
باشند. کنترل یکی از بلند پایه ترین و اصلی ترین مفاهیم درمدیریت استراتژیک است. باید اذعان کنم که هر زمان وقتی از استراتژی سخن به
میانمی آید همهچیز در برنامهریزی و اجرای استراتژی خلاصه نشده و نخواهد شد بجای آن باید فرایند پایش و اقدامهای اصلاحی هم به شکلی
دقیق تعریف شود. این کنترل استراتژیک است که حلقهی مدیریت استراتژیک را تکمیل میکند.
سه کلید واژه بسیار مهم در درس نظارت و کنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت
اول
نظارت (Supervision)
دوم
پایش (Monitoring)
سوم
کنترل (Control)
اما به نظر می رسد که نظارت اصطلاحی بسیار عمومی و کاربردی است و معنای آن میتواند بسته به فضای گفتگو،بسیار بسیار متفاوت و حتی
در پاره ای موارد کاملا متغییر است. شاید باید گفت که نظارت و معنای آن بستگی دارد به این مهم که چه کسی کجا و حتی کی آن را بهکار
ببرد و چه وظایف و اختیاراتی برای ناظر (Supervisor) در نظر گرفته شود.
پایش (Monitoring)
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
نظارت وکنترل پیشرفته با رویکرد مدیریت ورهبری
How to Measure Anything: Finding the Value of Intangibles in Business
چگونه می توان هر چیزی را اندازه گیری کرد: یافتن ارزش نامشهود در تجارت
در پایش، معیارها بسیار عینیتر و شفافتر و مشخص تر هستند و فرایند به صورت کاملا ملموس و در هین حال شفاف تر تفسیر می گردد.
معمولاً یک یا چند شاخص، تعریف میشوند و فرصت و ابزارهای اندازهگیری و سنجش هم، فراهم میشود. همچنین استانداردها و چارچوبهای
کلی نیز کاملا مشخص است. پایش کننده هر زمان شاخصها از محدودهی مجاز خارج شوند و انحراف از مسیر صورت گیرد آن را اعلام میکند.
باید اذعان کرد که وظیفه پایش کننده ان است،که اطلاعرسانی نموده و البته به همین جا هم محدود شده و اساسا هیچ قدرت اجرایی در اختیار
نداشته و ندارد.
کنترل (Control)ّ فرایند کنترل بزرگتر و جامعتر از نظارت و پایش است؛ چون صرفاً به نظارت و ارزیابی محدود نمیشود. فرد یا دپارتمان یا سازمانی
که مسئولیت کنترل به آن واگذار میشود، شاخصها و استانداردها و اهداف را تعریف میکند. سپس همزمان با نظارت و پایش وضعیت موجود،
باید پس از مشاهدهی انحراف از اهداف و استانداردها، اقدام اصلاحی (Corrective Action) هم تعریف و اجرا کرده و نتیجهی اقدامهای اصلاحی
خود را نیز بررسی و کاملا مانیتور می کند. اقدام اصلاحی ممکن است از جنس تعدیل اهداف و استانداردها و یا تعریف و اصلاح و بهبود روشها و
فرایندها باشد.
مدیریت ورهبری
Key Performance Indicators Developing, Implementing, and Using Winning KPIs
شاخص های کلیدی عملکرد ، توسعه ، پیاده سازی و استفاده از KPI های برنده
نظارت وکنترل با رویکرد مدیریت ورهبری
Key Management Models: The 60+ Models Every Manager Needs to Know (Financial Times Series)
مدل های اصلی مدیریت: ۶۰ مدل که هر مدیر لازم است بدانید (سریال Financial Times)
تا به حال به این فکر کرده اید که آمار مردان کچل کدام کشورها بیشتر است ؟ یا اینکه کم مویی و ریزش موهای سر در میان آقایان کدام کشورها بیشتر است؟ نتیجه ی یک تحقیقات جالب نظر شما را جلب خواهد کرد.
مردان کچل و ریزش مو در کدام کشورهای جهان بیشتر است
مشکل ریزش مو و کچلی در برخی از کشورها شایع تر است به طوری که الگوی طاسی مردان در برخی نقاط جهان بیشتر است سایر نقاط دیده می شود. در ادامه این بخش از سرگرمی نمناک با کشور هایی که مردان کچل بیشتری دارند آشنا می شوید.
شاید تاکنون به این مسئله دقت نکرده باشید که میزان کم پشتی مو در کشورهای مختلف به چه صورتی است اما گروهی از متخصصان در یک گروه تحقیقاتی با بررسی های دقیق به این واقعیت دست یافتند که مردان برخی از کشورها به خصوص در اروپا ریزش موی بیشتری دارند.
قبل از آنکه آمار دقیق را بخوانید حدس شما چیست؟ به نظرتان تعداد مردان کچل و کم مو در کدام کشور بیشتر است؟
بررسی و تحقیقات جالب در مورد درصد و آمار مردان کچل کشورهای مختلف
کشورهایی که بیشترین مردان طاس و کچل را دارند
به گزارش اکسپرس نتیجه بررسی های دقیق نشان می دهد که طاسی و کچلی مردان در جمهوری چک نسبت به سایر کشورهای جهان بیشتر است ، به طوری که تقریباً نیمی از مردان این کشور دچار ریزش موی شدید و کم مویی هستند آمار دقیق آن ۴۲٫۷۹ درصد مردان اعلام شده است.
رتبه ی شماره ۲ در این آمار متعلق به کشور اسپانیاست که در حدود ۴۲٫۶ درصد از مردان این کشور کچل هستند.
آلمان با ۴۱٫۲ درصد و فرانسه با ۳۹٫۲۴ درصد در رده های بعدی قرار دارند.
رتبه بعدی از آن بریتانیا است که در این کشور تقریبا ۳۹ درصد از مردان با ریزش شدید موی سر مواجه هستند.
بعد از کشور بریتانیا کشورهای آمریکا ، ایتالیا ، لهستان ، هلند ، روسیه و کانادا قرار دارند.
کدام کشور مردان کچل بیشتری دارد؟
اسامی کشورها را که خواندید ، پس دانستید که مردان ایرانی در میان کچل ترین های دنیا حضور ندارند. بد نیست در مورد مزایای کم مویی و کچل بودن هم بگوییم.
برخلاف اینکه اکثر ن علاقه به مردان پر مو دارند در بخشی از تحقیقات مشخص شد که افراد جامعه مردان طاس را انسانهای قوی و بلندقد تصور می کنند به همین دلیل احترام خاصی به آنها قائلند.
آیا پیوسته باید انتظار رکود در بازار های گوناگون را داشته باشیم؟
وارن بافت در نامه خود به سهامداران Berkshire Hathaway برای سال مالی ۲۰۰۱ ، یکی از گفته های معروف خود را اعلام کرد: پیش بینی باران حساب نمی شود ، باید ساخت یک کشتی مطابق کشتی نوح در دستور کار قرار بگیرد.
وارن بافت بعنوان یکی از خدایان سرمایه گذاری و بورس اعتراف می کند که برخی از آشفتگی های بازار را در آن سال ها پیش بینی کرده بود ، و در ادامه هم شما در ۱۱ سپتامبر همه دیدید که چه اتفاقات فاجعه آمیزی بوقوع پیوست
وارن بافت هرگز نتوانست این تفکر را که برخی از سرمایه گذاران اکنون آنرا حکومت نوح” نامیده اند را بازنگری نموده و کاملا مردود اعلام نماید.
حتما می دانید که نوح نام یک پیامبر باستانی بود که با پیش بینی یک سیل بزرگ ، با ساخت یک کشتی ، خود ، خانواده و چند میلیون حیوان را همه و همه را نجات داد.
این مسئله توسط نیکلاس طالب یا نسیم طالب در کتاب قوی سیاه مورد واکاوی دقیق قرار گرفته بود.
به نظر می رسد که کاملا پیش بینی یک رویداد بزرگ اقتصادی یا مالی – خواه رکود اقتصادی ، رکود بازار یا حتی بازنشستگی و فوت بزرگان و یا سیل و زله و…. باشد
همه و همه نشان دهنده این است که باید همیشه ما مجهز به کشتی نوح باشیم و کشتی بسازیم .
آیا برای سیل بزرگ آماده هستید آیا برای کرونا و کروز و کرور… آماده هستیم یا خیر .
آری به شدت معتقدم که ما باید اقدام مقتضی را قبل از وقوع واقعه برنامه ریزی کنیم در غیر این صورت پیش بینی ما اساسا بی معنی است.
در اخرین مقاله فوربس نویسنده تعداد هشدار دهنده آمریکایی های که برای بازنشستگی آماده نشده اند را یکی از خطرهای بالقوه و بلفعل برای ایالات متحده عنوان نموده است.
متأسفانه ، تعداد نگران کننده آمریکایی های که هیچ پس انداز بازنشستگی ندارند روز به روز در حال افزایش است
به نظر می رسد که آنها ممکن است باران را مانند حضرت نوح پیش بینی کرده باشند اما به هر دلیلی کاری برای باران و سیل انجام نداده اند.
این رویه برای کرونا و سیل در بهار ۹۸ و یا تورم لجام گسیخته و حتی نرخ بنزین و…… همه و همه نمونه های از پیش بینی باران اما بدون هیچ راه کار و برنامه ای برای سخت کشتی است.
محو مشاغل زیادی مثل فروش و تولید دفترچه تلفن و یا آژانس های مسافرتی و آژانس های تاکسی تلفنی و
شاید بد نباشد به تحقیق مراجعه کنیم که چه کسی در آمریکا پس انداز می کند ، و چه کسی خیر؟ گزارش اخیر آرون براون بلومبرگ با تجزیه خانواده های آمریکایی به چند مدل مختلف دست پیدا نمود.
دسته اول افراد با درآمد بسیار بالایی که می توانند بطور متوسط سالانه ۵۱۰۰۰ دلار به طور سالانه درامد دارند و می توانند بیشترین پس انداز را داشته باشند. در همین حال ، خانوارهای موجود در دهکده پایین ، به طور متوسط سالانه ۳۰۰ دلار از دست می دهند ، زیرا برای حمایت از هزینه ها باید وام بگیرند یا بفروشند. این گروه آسیب پذیر هستند و در رکود بعدی با مشکل شدید روبرو خواهند شد”
پرفسور براون معتقد است : ممکن است رسیدن به امنیت مالی بسیار دشوار باشد.”
در پایان به شدت معتقدم که ما باید همیشه برای طوفان نوح و سیل آماده باشیم و برای چنین روزهای کشتی نوح بسازیم
شاید هرگز از این کشتی نوح استفاده نکنیم اما این نشان دهنده تفکر سیستمی ما خواهد بود و هرگز نباید این مسئله را بی اهمیت و یا کم اهمیت تلقی نمود.
برای دوازدهمین سال متوالی دوره زبان بدن و ارتباطات موثر برگزار می گردد.
یکی از استراتژی های راهبردی و مهمترین روش های ارتباطی و یکی از بهترین راهکارهای موجود برای ارتباط استفاده از شیوه های ارتباطات موثر است.
باید اذعان نمود که زبان بدن و ارتباطات غیر کلامی در روابط اجتماعی نقش بسیار پر رنگ و حیاتی را بازی می نماید.
به نظر می رسد در سالهای اخیر پیشرفت بسیار چشمگیری در رابطه با ارتباطات موثر و زبان بدن که بخش عمده و قابل توجه بار موفقیت افراد را بر دوش می کشد
صورت پذیرفته است.
دوازدهمین دوره زبان بدن و ارتباطات موثر
در این دوره فشرده ما بهترین تکنیکها و تاکتیکهای زبان بدن و ارتباطات موثر را با شما به اشتراک خواهیم گذاشت و پیرامون چرایی های آنچه ما به طرف مقابل خواسته و
یا نا خواسته انتقال می دهیم با شما به روشی تازه و بسیار بدیع سخن خواهیم گفت از واژه های جدید زبان بدن که مبین احساسات واقعی و یا احساسات درونی
است با شما سخن می گوییم و از نقاب چهره ها و واقعیت پشت صورت ها با شما سخن خواهیم گفت بصورت کاملا زنده و شفاف با شما کاملترین و منحصربفرد ترین
مجموعه مفاهیم کاربردی را در ابن خصوص واکاوی خواهیم نمود تا به سهولت بتوانید در هر جلسه ساده و یا تخصصی مذاکره و یا فروش و بازار یابی و یا ی و
حتی ارتباطات دوستانه و خانوادگی با قدرت هرچه تمامتر ظاهر شوید .
باید اذعان کنم شما چه پزشک چه قاضی چه وکیل و یا رئیس و یا کارمند و حتی دانشجو هم که باشید با استیلای بر این تکنیکها و تاکتیکها و راهبرد های حرفه ای در
گفتگو های ساده تا مذاکرات خاص و سرنوشت ساز زندگی و در سخنرانی ها و حتی در لحظات سخت کاری می توانید از اخرین دست آوردهای ارائه شده در این دوره
تخصصی نهایت استفاده را نموده و به موفقیت و پیروزی در ارتباطات خود دست پیدا کنید.
تکنیکهای تشخیص دروغ مطابق آموزش cia .fbi بر اساس کتاب خاطرات افسران بازنشسته در حال ترجمه دکتر میر
تماس تلفنی لایو درس تخصصی و منحصربفرد دکتر میر زنده
واکاوی چهره شناسی از دروغ تا واقعیت
تکنیکهای پیشرفته برای مدیران و تمداران
تکنیکهای حرفه ای برای گفتگو و مهارتهای عاطفی و هیپنوتیزم کلامی و غیر کلامی
ذهن خوانی از ریا کاری تا واقعیت
امضاشناسی و ارتباط آن با زبان بدن
مشاوره خصوصی و تخصصی
مخاطبین این دوره پیشرفته آموزشی :
کلیه کسانی که بصورت حرفه ای و غیر حرفه ای درگیر فعالیت های کاری بوده و علاقمند به ارتقای سطح کیفی و کمی عملکرد و مخصوصا ضریب نفوذ بالاتری هستند.
کلیه فعالان صنعت معدن و تجارت و یا مدیران و سرپرستان و کارشناسان و کارمندانی که علاقمند به درک و فهم بهتری از عملکرد خود و کارکرد مدلهای ارتباطی خود با
دیگران و مخصوصا برآیند رفتارها و ژستها و حالتها و …
کلیه افرادی که در تعاملات احساسی و شخصی خود می خواهند به سطح بالاتری دست میدا کنند و یا حتی اشخاصی که در مصاحبه های کاری احساس ضعف دارند و
یا مصاحبه گرانی که به قدرت بیشتر و حرفه ای تری می خواهند دست پیدا کنند.
کلیه مذاکره کنندگان در هر سطح و شرایطی می توانند جدیدترین تکنیکهای روز جهان را مطابق افسران cia و زبده ترین افسران پلیس fbi فرا گرفته و در هر مذاکره ای
مانند یک تمدار حرفه ای و کار کشته ظاهر گردیده و پیروز میدان باشد.
کلیه افرادی که بصورت آماتور و یا حرفه ای سخنرانی می کنند با آموزش راهبردهای استراتژیک ارتباطات موثر و زبان بدن در پشت هر تریبونی می توانند مانند یک رهبر
کاریزماتیک و فوق حرفه ای و کارآزموده ظاهر شوند.و با تجهیز به تکنیک ها و ترفند های روز ارتباطات غیر کلامی ما استرس و اضطراب و خشم و ترس را در نطفه برای
همیشه خاموش خواهیم کرد.
کلیه فعالان اقتصادی و اجتماعی با تجهیز به ابزارهای ارتباطات موثر و مشخصا زبان تن و یا تن گفتار می توانند چند برابر یک فرد عادی پیام ارسال کنند و پیام دریافت کنند
. بسیار تاثیر گذارتر بوده و هر زن و مردی را می توانند به شدت تحت تاثیر قرار دهند.
مدرس این دوره به عنوان تنها صاحب سبک در این حوزه در کشور برای کلیه علاقمندان به جهان ت و با تکیه بر سه دهه فعالیت در این عرصه تکنیک های خاص و
متفاوت و منحصر به فرد زبان بدن را با شما مطرح می نماید که هر طبقه ای را به سهولت تحت تاثیر خود قرار داده و هیپنوتیزم کنید
مدرس این دوره آموزشی:
دکتر مازیارمیر مشاور تخصصی و بین المللی کسب و کار و مبدع طرح جهانی تولید بدون کارگر یا Production without workers در سال ۱۹۹۸ عضو مدیران و متخصصان
برتر اتحادیه اروپا و عضو انجمن بازاریابی برند و فروش اتحادیه اروپا است که بصورت تخصصی در زمینه فروش و بازاریابی بین المللی و داخلی فعال هستند.
دکتر مازیارمیر یکی از کارآفرینان و مشاوران برتر و موفق کشور است که موفق به دریافت تندیس و لوح تقدیر از دانشگاه کارافرینی دانشگاه تهران و همچنین افتخار
آموزش بین المللی در سوئد، ترکیه ، یونان ، دبی ، قبرس ارمنستان ، گرجستان و تایلند و چین و مای و … را در کارنامه خود ثبت نموده است.
تفاوت این دوره اموزشی با سایر دوره ها چیست؟
هرچند در این خصوص افراد متعددی فعال هستند اما باید به حق گفت بهترین استاد کشور به گفته پروفسور مسعود حیدری و مورد تایید ایشان دکتر مازیار میر هستند
نویسنده اولین مقالات علمی و تخصصی زبان بدن در ایران و نویسنده اولین کتاب زبان بدن ایرانی که مورد استفاده میلیون ها نفر در داخل کشور و فارسی زبانان خارج از
کشور قرار گرفته است .
بیش از دو دهه سابقه رسمی آموزشی دکتر میر و همچنین آموزشهای تخصصی که بصورت رسمی خارج از کشور زیر نظر اساتید برجسته جهان در این خصوص دریافت
نموده اند از بارزترین ویژگی های مدرس این دوره است طول مدت آموزش و تعداد زیاد مدیران برحسته و برندهای برتر کشور نشان از این مهم دارد که این دوره یکی از
بهترین و درخشان ترین دوره های حال حاضر کشور است.
طول دوره :
۳۲ساعت معادل ۱۹۲۰۰۰ دقیقه هزینه سرمایه گذاری در این دوره استثنایی ۱۹۵۵۰۰۰ تومان برای ۱۶ جلسه و هر جلسه فقط دو ساعت در پایان به افرادی که در
امتحانات پایانی موفق گردند گواهینامه معتبر اهدا خواهد گردید.
برای ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر لطفا با اقای مهندس رفیعی تماس فرمایید.
یکی از مهمترین فاکتورها در کاشت زعفران، تهیه پیاز زعفران باکیفیت و سالم است. ما در جهت کمک به بهبود و افزایش بازدهی مزارع زعفران کشور، اقدام به فروش پیاز زعفران سورت شده و درجه یک کردهایم. تا کشاورزان عزیز کشورمان با خیال آسوده نسبت به خرید پیاز زعفران سورت شده اقدام کنند.
توجه داشته باشید که؛ با تهیه پیاز زعفران سورت شده و درجه یک، هم بازدهی محصول مزارع زعفران شما افزایش مییابد. و هم دیگر ریسکهایی که بازدهی محصول را کاهش میدهد، کمتر میشود.
میتوانید از خدمات مشاوره ما در این زمینه استفاده نمایید. و با کمترین ریسک نسبت به خرید پیاز زعفران موردنیاز خود اقدام نمایید.
امروزه خیلی از محصولات کشاورزی در گلخانهها تولید میگردند. ازجمله کاشت زعفران در گلخانه و سایر محصولات کشاورزی.
جهت خرید پیاز زعفران گلخانه ای میتوانید از خدمات ما در این زمینه استفاده نمایید. ما تلاش نمودیم با فروش پیاز زعفران گلخانه ای آنلاین، نیاز شما به پیاز زعفران سورت شده و درجه یک را تأمین نماییم.
تا بدون دغدغه و هزینه زیاد بتوانید نسبت به خرید پیاز زعفران سورت شده و درجه یک موردنیاز خود اقدام کنید.
ما با مناسبترین قیمت پیاز زعفران سورت شده را به مشتریان خود ارائه میکنیم.»
یکی از دغدغههای مهم کشاورزان قبل از کاشت زعفران، میزان قیمت پیاز زعفران میباشد. و به دنبال مناسبترین قیمت پیاز زعفران میگردند. فاکتورهای مختلفی بر قیمت پیاز زعفران سورت شده تأثیر دارد. که مهمترین فاکتور، کیفیت آن میباشد.
به همین جهت ما با فروش پیاز زعفران سورت شده و درجه یک و بستهبندیشده، در این راستا تلاش کردهایم بهترین خدمات را به مشتریان خود ارائه دهیم.
در شرکت صادراتی ماهان گستر مه ولات» کلیه مراحل فرآوری زعفران تا بسته بندی زعفران را با تکنولوژی پیشرفته در بستهبندیهای جذاب و شیک انجام میدهیم.
و همچنین در زمینه صادرات زعفران نیز مشاوره تخصصی و خدمات مورد نیاز شما را ارائه میکنیم. و میتوانیم محصول زعفران شمارا با بهترین بستهبندی به بازارهای جهانی صادر کنیم.
در صادرات زعفران، یک فاکتور مهم جهت به دست آوردن سهم بیشتر از بازار، ارائه زعفران در بستهبندی جذاب و شیک میباشد. که ما در این زمینه طرحهای جذاب و مشتریپسند به شما ارائه میکنیم.
فرآوری و بسته بندی تا صادرات پسته
یکی از مهمترین مراحل در فرآوری پسته جهت صادرات، بسته بندی پسته هست. که میتواند تأثیر قابل توجهی در به دست آوردن سهم بازار داشته باشد. چون بستهبندی جذاب، اولین برخورد مشتریان با محصول هست.
شما با فرآوری پسته به صورت استاندارد و بسته بندی پسته به صورت شکیل و جذاب، میتوانید سهم بیشتری از بازار جهانی و صادرات پسته را به دست آورید.
در این زمینه میتوانید از خدمات ما استفاده نمایید. و همچنین آماده ارائه خدمات مشاوره تخصصی به شما نیز هستیم.
شرکت صادراتی ماهان گستر مه ولات به شماره ثبت 337 تنها شرکت تخصصی فعال در منطقه میباشد. که علاوه بر تولید پیاز زعفران، اقدام به سورت و درجه بندی پیاز زعفران در اوزان مختلف با دستگاه سورتینگ نموده است.
این شرکت با توجه به اینکه در مرکز تولید زعفران و پسته جهان واقعشده است. علاوه بر فرآوری زعفران و پسته در فصل برداشت بهصورت مکانیزه، درزمینه بستهبندی و صادرات این دو محصول، همراه با ارائه آنالیز آزمایشگاه و گواهینامههای بینالمللی مورد قبول اتحادیه اروپا نیز فعالیت مینماید.
آدرس کارخانه:
استان خراسان رضوی، شهرستان مه ولات، شهرک صنعتی، شرکت صادراتی ماهان گستر مه ولات.
نتایج یک آزمایش جدید بالینی که در مجلهی مرتبط با گیاهان دارویی نیز به چاپ رسیده است نشان میدهد بادرنجبویه که از اعضای خانوادهی نعنا به شمار میآید، میتواند موجب بهبود سلامت قلب و عروق به وسیلهی تثبیت فشارخون و افزایش برخی از بیومارکرها شود.
آنژین نوعی درد قفسهی سینه است که در نتیجهی نقصان عملیات گردش خون در قلب به وجود میآید. کمبود جریان خون به این معناست که قلب به اندازهی کافی اکسیژن دریافت نکرده و همین نقصان عامل بروز درد خواهد شد. این درد اغلب با استرس عاطفی و یا فعالیتهای بدنی نمایان میشود.
آنژین پایدار، شایعترین نوع آنژین به شمار میآید. همانطور که از نام این بیماری هم پیداست، این بیماری نسبتاً قابل پیشبینی است. افراد مبتلا به این بیماری میتوانند با پیروی از الگویی مشخص بر اساس اینکه در زمان انجام چه کارها و یا چه حالاتی بروز دردها افزایش مییابند، زمان بروز این عارضه را پیشبینی کنند و این امر خود میتواند در مدیریت و کنترل بهتر این بیماری مؤثر باشد.
با تمامی این تفاسیر، هنوز هم آنژین میتواند بسیار دردناک و ناراحت کننده باشد، حتی با وجود قابل پیشبینی بودن آن. به همین دلیل است که مبتلایان به این بیماری به دنبال یافتن روشهای طبیعی برای از میان بردن علائم خاصی از این بیماری هستند.
بیشتر بخوانید
بیماری آنژین یا درد قفسهسینه
نتایج یک آزمایش جدید بالینی که در مجلهی مرتبط با گیاهان دارویی نیز به چاپ رسیده است استفاده از فرنجمشک (Lemon balm) را به عنوان یک راهکار معرفی کرده است. این گیاه مغذی که از اعضای خانوادهی نعنا به شمار میآید، میتواند موجب بهبود سلامت قلب و عروق به وسیلهی تثبیت فشارخون و افزایش برخی از بیومارکرهای سرم مانند لاکتات دهیدروژناز و اکسید نیتریک شود.
محققان در این بررسی به مطالعهی 80 بیمار مبتلا به آنژین مزمن پایدار پرداختند و با تقسیم آنها به دو گروه مطالعاتی، به درمان یک گروه با استفاده از عصارهی وارنگ بو (فرنجمشک) و تجویز روزانهی آن پرداختند و گروه دیگر پلاسبو (دارونما) دریافت کرد. این بررسی به مدت دو ماه به طول انجامید و از بیماران انواع آزمونها نظیر استرس ورزشی و اکوکاردیوگرافی در قبل و بعد از پژوهش صورت گرفت و بیومارکرهای سرم قلبی و عروقی نیز سنجش و اندازهگیری شدند.
نتایج تحقیقات نشاندهندهی این بود که استفاده از بادرنجبویه سبب بهبود کارکرد در اکوکاردیوگرافی و افزایش سطح کارکرد در تست ورزش میشود. علاوه بر این، سطح سرمی بیومارکرها و فشارخون بعد از این مداخله بهبود یافتند.
این مطالعه نشان میدهد که استفاده بالقوه از وارنگ بو میتواند در تقویت سلامت قلب و عروق بسیار مفید و مؤثر باشد، به خصوص در افرادی که از بیماری قلبی مزمن رنج میبرند.
بیشتر بخوانید
بادرنجبویه گیاهی کمتر شناخته شده با خواص فوقالعاده5 خاصیت ضد استرسی بادرنجبویه
سایر استفادهها از بادرنجبویه
استفاده از این درمان طبیعی برای مدت زمان بسیار زیادی مدنظر بوده است. گیاهپزشکان اولیه این گیاه دارویی را برای خواص دارویی شگفت انگیز آن ستایش کردهاند. در واقع، فرهنگهای مختلف بر این اعتقاد بودهاند که این گیاه میتواند طیف وسیعی از بیماریها از افسردگی تا گزش عقرب را مداوا نماید.
با این حال، امروزه از این گیاه دارویی برای تسکین و آرامش ذهن و بهبود برخی از بیماریها استفاده میشود. برخی از کاربردهای دیگر فرنجمشک عبارتاند از:
مطالعات اولیهای وجود دارد که نشان میدهد استفاده از فرنجمشک ممکن است به جلوگیری از بیماری آایمر کمک کند. دانشمندان دریافتهاند که عصاره این گیاه سبب کاهش میزان تخریب بتاآمیلوئید میشود
اضطراب ترکیبات موجود در بادرنجبویه (اسید رزمارینیک) برای اثرات ضداضطرابی قوی آن مورد بررسی و مطالعه قرار گرفته است. سایر مطالعات نیز نشان میدهد که این گیاه در هنگام استفاده به صورت نوشیدنی (دمنوش)، میتواند موجب کاهش میزان اضطراب و بهبود کارکرد حافظه بدون عوارض جانبی در عملکرد روانشناختی شود.
بیخوابی وارنگ بو میتواند به افراد در برخورداری از خوابی راحت کمک فراوانی داشته باشد، خصوصاً هنگامی که با سنبل الطیب نیز همراه شود.
تاولهای تبخالی این گیاه همچنین دارای خواص ضدویروسی است و از آن به عنوان یک داروی طبیعی بسیار مؤثر برای ویروس هرپس سیمپلکس (ویروس تبخال) استفاده میشود. فرنجمشک میتواند به صورت موضعی به عنوان روغن، کرم یا مرهم مورد استفاده قرار گیرد.
بیشتر بخوانید
ملیسان برای درمان تبخال
آایمر مطالعات اولیهای وجود دارد که نشان میدهد استفاده از فرنجمشک ممکن است به جلوگیری از بیماری آایمر کمک کند. دانشمندان دریافتهاند که عصاره این گیاه سبب کاهش میزان تخریب پروتئین بتاآمیلوئید میشود. وارنگ بو همچنین میتواند برای کاهش آژیتاسیون (بیقراری روانی) مورد استفاده قرار گیرد.
روش مصرف
بهترین راهکار پیشنهاد شده برای استفاده از گیاه بادرنجبویه، مصرف آن به عنوان دمنوش است. برای این کار، چند عدد برگ تازهی این گیاه را پس از جداسازی از گیاه مادری خوب تمیز کنید، آنها را خوب بشویید و برگها را خشک کنید. این برگها را به قطعات کوچکتر تبدیل کرده و آنها را درون قوری (وسیلهی دم کردن) بریزید. آب جوش خالص را به آن اضافه کرده و اجازه دهید برای مدت حدود 5 دقیقه خوب دم بکشد.
۱۰ شهر در جهان جزو بزرگترین شهرهای سراسر دنیا هستند شهری که رتبه اول را به خود اختصاص داده در کشور پر جمعیت چین واقع شده است.
بزرگترین شهر جهان و ده شهر بزرگ روی کره زمین
مراکز شهری در سراسر جهان گسترش یافته اند به طوری که جمعیت های بزرگ در شهرها برای استفاده از فرصت های اقتصادی بهتر، زیرساخت های مدرن و سایر امکانات وارد این شهر می شوند.
به ویژه شهرهای آسیایی که رشد قابل توجهی را داشته اند و اکثر شهرهای بزرگ در حال حاضر در قاره آسیا قرار دارند. مانند:شانگهای، پکن، داکا، توکیو، بمبئی، کراچی و گوانگژو .تنها شهر آفریقایی در این لیست، کینشاسا است و همانطور که در این بخش از سرگرمی و دیدنی های نمناک خواهید خواند گفته می شود که شانگهای چین پرجمعیت ترین شهر جهان است.
بزرگترین شهر جهان چه شهریست ؟
لیست ۱۰ بزرگترین شهر جهان
۱٫بمبئی:۱۲٫۴ میلیون نفر
بمبئی، در ساحل غربی شبه قاره هند قرار دارد و حدود ۱۲٫۴ میلیون نفر جمعیت دارد.این شهر در اطراف یک قلعه، توسط بریتانیا در قرن ۱۹ تاسیس شده است و این بندرگاه طبیعی، باعث رشد فوری این شهر تا قرن هجدهم بود، به طوری که به خانه ای برای بخش تولیدی پررونق تبدیل شد.
بیشترین جمعیت میلیاردرها و میلیونر های هر شهر هندی در بمبئی ساکن شده اند.این شهر موسسات مالی مهمی مانند:بمبئی و بانک مرکزی هند را در بر دارد و به عنوان یک مرکز هنری نیز شناخته شده است، که صنعت سینما و بالیوود در آن برگزار می شود.
اسامی بزرگترین شهر های جهان
بزرگترین شهر جهان چه نام دارد؟
۲٫تیانجین:۱۲٫۷ میلیون نفر
این شهر در منطقه شمال ساحلی چین قرار گرفته است و بیشتر از ۱۲ میلیون جمعیت دارد.بعد از اینکه آبراه بزرگ چین در دوره ی دودمان سوئی» باز شد، تیانجین به عنوان یک مرکز تجاری توسعه یافت.
این شهر به طور خاص در سلسله ی حکومتی دودمان چینگ» و همچنین در جمهوری چین رشد کرده است و از سال ۱۸۶۰ به عنوان یک محل برای عهد قراردادها به کار گرفته شده است.تیانجین یک دروازه ی ورودی به پکن نیز است، و معماری اروپایی آنجا، تاریخ استعماری اش را نشان می دهد.
آشنایی با بزرگترین شهر های جهان
بزرگترین شهر جهان در کجا قرار دارد؟
۳٫مانیل:۱۲٫۸ میلیون نفر
مانیل در ساحل شرقی خلیج مانیل و در مصب رودخانه پاسیگ واقع شده است.امروزه این شهر پایتخت فیلیپین است و به عنوان یک شهر آلفای جهان شناخته شده است و به خاطر بنادر آن معروف می باشد.
طراحی شهری منحصر به فرد آن به خاطر سبک های خاص معماری اش، زبانزد است. مانیل مستعد بلایای طبیعی، مانند:سیل، زله، سونامی و طوفان است.
بزرگترین شهرهای جهان و جمعیت آن ها
این شهرها از بزرگترین شهرهای جهان هستند
۴٫مسکو:۱۳٫۱ میلیون نفر
مسکو بزرگترین شهر روسیه و همچنین پایتخت این کشور می باشد. این شهر در مرز روسیه و در مرکز این کشور واقع شده است و یکی از بزرگترین شهرهای جهان می باشد.
این شهر پیش از آنکه به عنوان پایتخت روسیه منتخب بشود، خانه دولت روسیه نامیده می شد و قوای قدرت بسیاری از ایالت ها است. این شهر با توجه به صنعت حمل و نقل، به خوبی توسعه یافته است و مناطق بزرگ سرسبز و معماری خیره کننده آن جا نیز مشهور است.
مسکو یکی از بزرگترین شهر های جهان
بزرگترین شهرهای جهان را بشناسید
۵٫توکیو:۱۳٫۶ میلیون نفر
توکیو در ساحل شرقی جزیره ی هونشو واقع شده است، که بزرگ ترین جزیره بین چهار جزیره ای است که ژاپن را تشکیل داده اند. این شهر، پایتخت ژاپن و مرکز یکی از ۴۷ استان این کشور است. این شهر در ابتدا اِدو» نامیده می شد، اما در سال ۱۸۶۸، وقتی که خانواده ی امپراتوری ژاپن از کیوتو به این شهر نقل مکان کردند، نام آن تغییر کرد.
تعداد ساکنان کلان شهر توکیو ۱۳,۶۱۷,۴۴۵ نفر تخمین زده شده است. توکیو دارای پنجاه و یک شرکت در لیست فورچون جهانی ۵۰۰» است و در فهرست شهرهای جهانی رتبه ی چهارم را دارد. تقریبا همه ساکنان توکیو ژاپنی، و عده ای از آن ها چینی و کره ای هستند.
توکیو محل دفاتر مرکزی شرکت های بزرگ و مؤسسات اقتصادی است، درحالیکه بخش صنعت، عمدتا در شهرهای یوکوهاما، چیبا و کاوازاکی متمرکز است.
توکیو از بزرگترین شهرهای جهان
۱۰ مورد از بزرگترین شهرهای جهان
۶٫داکا:۱۴٫۵ میلیون نفر
این شهر که اکنون به نام داکا شناخته می شود، از قرن ۱۷ میلادی در زمینه تجاری گسترش فراوانی داشته است و پیش از تبدیل شدن به پایتخت بنگلادش در سال ۱۹۷۱، پایتخت چندین امپراتوری و کشور بوده است و با جمعیت ۱۴٫۵ میلیون نفر، بزرگترین شهر بنگلادش و یکی از بزرگترین شهرهای جنوب آسیا است.
جمعیت این شهر طی چند دهه گذشته به شدت افزایش یافته است و تا قرن بیست و یکم به عنوان یکی از بهترین مکان ها برای تقویت روحیه بوده است. این شهر یکی از مراکز ی و فرهنگی و تفریحی محسوب می شود.
همه چیز درباره بزرگترین شهر جهان
آیا می دانید بزرگترین شهر جهان کدام است؟
۷٫استانبول:۱۴٫۶ میلیون نفر
استانبول که در حدود سال ۶۶۰ قبل از میلاد، با نام بیزانتیوم بنا شده است و در سال ۳۳۰ میلادی با نام قسطنطنیه دوباره بنا شده است، تاریخ بی نظیری دارد. استانبول یکی از پایتخت های امپراتوری های روم، بیزانس، لاتین و عثمانی بوده است که امپراتوری عثمانی آن را به یک مرکز اسلامی تبدیل کرده است.
قرار گرفتن این شهر در میان جاده ی ابریشم مبادلات بین مردم گوناگون را در ناحیه ی خود آسان می کرد. استانبول بیش از ۱۴ میلیون نفر جمعیت دارد و سالیانه میلیون ها توریست را به عنوان یکی از مطلوب ترین مقاصد توریستی اروپایی جذب می کند.
استانبول لقب قطب تاریخی، هنری، فرهنگی، و تفریحی را نیز کسب کرده است.
استانبول هم از بزرگترین شهرهای جهان است
رتبه بندی بزرگترین شهرهای جهان
۸٫کراچی:۱۸ میلیون نفر
کراچی مرکز استان سِند است، و جمعیت آن ۱۸ میلیون نفر است. این شهر در موقعیت استراتژیک دریای عربی قرار گرفته است، و بندرگاه بن قاسم و بندرگاه کراچی که جزو بزرگ ترین بنادر پاکستان هستند، در این شهر واقع شده اند.
این شهر به عنوان یک روستای مستحکم در سال ۱۷۲۹، با نام کُلاچی ساخته شد و با اشغال بریتانیایی ها به شهری برجسته تبدیل شد.
ساکنان کراچی به قومیت ها، نژادها و مذاهب مختلفی تعلق دارند که این شهر را به متنوع ترین شهر پاکستان تبدیل کرده است. اقتصاد رسمی کراچی در سال ۲۰۱۴، ۱۱۳ میلیارد دلار ارزش گذاری شد و در حدود ۲۰ درصد تولید ناخالص داخلی را بر عهده دارد.
بزرگترین شهر جهان کجاست؟
بزرگترین شهر جهان در کدام کشور قرار دارد؟
۹٫پکن:۱۸٫۵ میلیون نفر
پکن پایتخت کشور چین است و در منطقه ی شمال-مرکزی چین شمالی واقع شده است. این شهر، از زمانی که یکی از چهار پایتخت بزرگ باستانی چین بوده است تا زمان اشغال خارجی ها و همین طور جنگ غیرنظامی در قرن بیستم، تاریخ پرحادثه ای داشته است.
پکن پس از انقلاب کمونیستی سال ۱۹۴۹، خود را به عنوان یک مرکز صنعتی بنا کرده است. اتومبیل ، پارچه، صنایع پتروشیمی و تجهیزات هوافضا چند مورد از محصولاتی هستند که توسط بخش صنعتی این شهر تولید شده اند.
این شهر به عنوان یک مرکز فرهنگی، ۷ اثر در لیست میراث جهانی یونسکو دارد.
بزرگترین شهر جهان چقدر جمعیت دارد؟
دانستنی هایی از بزرگترین شهر جهان
۱۰٫شانگهای:۲۴٫۱ میلیون نفر
جمعیت ۲۴ میلیونی شانگهای، این شهر را به پرجمعیت ترین شهر، نه تنها در آسیا بلکه در جهان نیز تبدیل کرده است. شانگهای در دلتای رود یانگ تسه قرار گرفته است و ورودی شهر، در سال ۲۰۱۶ به عنوان شلوغ ترین ورودی شهر در دنیا معرفی شده است.
شهر کینگ لانگ، که در سال ۷۴۶ یافت شد، از شانگهای پیشی گرفت و به عنوان یک بندرگاه تجاری در امپراتوری چین رشد کرد. پتانسیل اقتصادی شانگهای در قرن نوزدهم، باعث جنگی بین بریتانیایی ها و فرانسوی ها بر سر فرمانروایی این شهر شد.
از بزرگترین شهر جهان چه می دانید؟
ژاپنی ها نیز در طول جنگ جهانی دوم به شانگهای حمله کردند. شانگهای به عنوان یک قطب اقتصادی و تجاری در چین امروزی می باشد و از سال ۱۹۹۲، به جز رکود جهانی سال های ۲۰۰۸ و ۲۰۰۹، نرخ رشد دو رقمی داشته است.
بهترین مراکز سرویس دهی شانگهای، املاک و مستغلات، خدمات مالی و خرده فروشی هستند، درحالیکه بخش صنعت، در حدود ۴۰ درصد از کل خروجی را شکل می دهد.
شانگهای میزبان مناطق صنعتی متعددی است، مانند منطقه ی اقتصاد و توسعه ی تکنولوژیک هونگ کیائوی شانگهای. این شهر، مهاجران محلی و همچنین مهاجران خارجی از ژاپن، آمریکا و کره را به خود جذب می کند.
اضطراب، مشکل رایج بسیاری از افراد است. این اختلال را با نگرانی دائم و عصبی بودن میشناسند و گاهی دلیل آن را عارضههای مغزی میدانند. اغلب برای درمان این اختلال لازم است که فرد دارو مصرف کند. غیر از دارودرمانی، روشهای دیگری مانند ورزش و تنفس عمیق هم میتواند باعث کاهش نشانههای اضطراب شود. بعضی غذاها نیز با تقویت مغز به کاهش اضطراب کمک میکنند.
در ادامه، شش غذا و نوشیدنیهایی که باعث تسکین اضطراب میشوند و از لحاظ علمی تأیید شدهاند، به شما معرفی میکنیم.
۱. ماهی سالمون
مصرف سالمون میتواند برای کاهش اضطراب مفید باشد. این مادهی غذایی شامل موادی مانند ویتامین دی، ایکوزاپنتانوئیک اسید (EPA) و دکوزاهگزانوئیک اسید (DHA) است که جزو اسیدهای چرب خانوادهی امگا ۳ هستند.
EPA و DHA به تنظیم پیامرسانهای عصبی دوپامین و سروتونین که خاصیت آرامبخش دارند، کمک میکنند.
تبلیغات
بلیط هواپیما
علاوهبراین، مطالعات نشان میدهد این اسیدهای چرب میتوانند التهاب را کاهش دهند و از اختلال عملکرد سلولهای مغزی که موجب اختلالات روانی مانند اضطراب میشوند، جلوگیری کنند.
مصرف EPA و DHA به اندازهی کافی میتواند موجب افزایش توانایی مغز برای انطباق با تغییرات شود؛ بهاینترتیب بهتر میتوانید عوامل استرسزایی که موجب اضطراب میشوند، کنترل کنید.
تأثیرات مثبت ویتامین دی روی بهبود سطح پیامرسانهای عصبی آرامشبخش نیز بررسی شده است.
مصرف تنها چند تکه ماهی سالمون در هفته میتواند برای تسکین اضطراب کافی باشد.
طی یک بررسی مشاهده شد مردانی که به مدت ۵ ماه، ۳ روز در هفته سالمون مصرف کردند، نسبت به کسانی که در این مدت تنها گوشت گاو و مرغ مصرف کرده بودند، اضطراب کمتری داشتند. علائم اضطراب، مانند تپش قلب و تغییرات ضربان قلب نیز در این افراد بهبود پیدا کرد.
۲. بابونه
بابونه گیاهی است که میتواند به کاهش اضطراب کمک کند. از آنجایی که این گیاه حاوی مقادیر زیادی آنتیاکسیدان است میتواند با کاهش التهاب، خطر ابتلا به اضطراب را کم کند.
در مطالعات متعددی رابطهی بین بابونه و اضطراب را بررسی کردهاند. نتایج نشان میدهد علائم افراد مضطربی که بابونه مصرف کردند نسبت به سایرین، کاهش قابل توجهی داشته است.
از آنجایی که این نتایج امیدوارکننده است، بررسیهای بیشتری روی بابونه انجام شده ولی برای ارزیابی دقیق اثر ضداضطراب چای بابونه (که افراد زیادی آن را مصرف میکنند) نیاز به تحقیقات بیشتری است.
۳. زردچوبه
زردچوبه ادویهای حاوی کورکومین است، ترکیبی که نقش آن در سلامت مغز و جلوگیری از اختلالات اضطراب مورد بررسی قرار گرفته است.
مطالعات آزمایشگاهی روی حیوانات نشان میدهد کورکومین میتواند باعث تقویت DHA در مغز شود، زیرا به بدن کمک میکند این اسید چرب را بهتر تجزیه کند.
نتایج یک بررسی نشان میدهد استفاده از ۲۰ میلیگرم کورکومین در موشهای تحت استرس و تنش، اثرات ضداضطرابی قابل توجهی داشته است.
کورکومین دارای خواص آنتیاکسیدانی و ضدالتهابی قوی است و از آسیب به سلولهای مغزی جلوگیری میکند.
این تأثیرات تاحدی به دلیل توانایی کورکومین در کاهش نشانگرهای التهاب است (مانند سیتوکین که با افزایش اضطراب رابطهی مستقیم دارد).
علاوهبراین، مصرف کورکومین، سطح آنتیاکسیدان خون را (که در افراد مضطرب پایین است) افزایش میدهد.
تأیید این تأثیرات نیاز به مطالعات و تحقیقات بیشتری دارد، ولی اگر از اضطراب رنج میبرید امتحان کردن زردچوبه ضرری ندارد و میتوانید آن را به رژیم غذاییتان اضافه کنید.
۴. شکلات تلخ
افزودن کمی شکلات تلخ به رژیم غذایی میتواند به کاهش اضطراب کمک کند. شکلات تلخ حاوی فلاونول است. فلاونولها آنتیاکسیدانی هستند که میتوانند با بهبود جریان خون به مغز و ارتقای توانایی مغز به عملکرد آن کمک کنند و باعث شوند که مغز بتواند خود را با موقعیتهای پرتنش وفق بدهد.
برخی محققان اعتقاد دارند نقش شکلات تلخ در سلامت مغز بهخاطر مزهی آن است که میتواند افراد دچار اختلال خلقوخو را آرام کند.
طی یک بررسی مشخص شد، سطح هورمونهای استرس مربوط به اختلال اضطراب (مانند کاتاکولامین و کورتیزول) در افرادی که به مدت ۲ هفته و ۲ بار در روز شکلات تلخ ۷۴٪ مصرف کردند، کمتر شده است.
خوردن شکلات تلخ میتواند سطح سروتونین پیامرسانهای عصبی را افزایش دهد و از این طریق استرس منجر به اضطراب را کاهش دهد. بررسیها نشان میدهد افرادی که تحت فشار و تنش زیادی بودند، بعد از مصرف روزانه ۴۰ گرم شکلات تلخ به مدت ۲ هفته، از استرسشان به میزان قابل توجهی کاسته شده است.
هرچند به دلیل کالری زیاد و خوشخوراک بودن شکلات تلخ، بهتر است این خوراکی به اندازه مصرف شود، ولی مصرف ۲۸ تا ۴۲ گرم از آن منطقی است.
۵. ماست
ماست مادهی غذایی بسیار مناسب دیگری برای کاهش اضطراب است.
پروبیوتیکها یا باکتریهای سالم موجود در برخی از انواع ماست میتوانند موجب بهبود سلامت روان، و بهبود عملکرد مغز شوند. مطالعات نشان میدهد غذاهای حاوی پروبیوتیک، رادیکالهای آزاد و نوروکسینها را که باعث آسیب به بافت مغزی و در نتیجه منجر به اضطراب میشوتد، از بین میبرند.
نتایج مطالعهای نشان میدهد افراد مضطربی که روزانه ماست پروبیوتیک مصرف میکنند نسبت به کسانی که ماست معمولی مصرف میکنند، بهتر میتوانند با استرس مقابله کنند.
بررسی دیگری نشان میدهد مناطق مغزی که وظیفهی کنترل احساسات را بر عهده دارند در نی که روزانه ۲ بار به میزان ۱۲۵ گرم و به مدت ۴ هفته ماست مصرف کنند عملکرد بهتری از خود نشان میدهند. این امر میتواند باعث کاهش اضطراب شود.
این نتایج بسیار امیدوارکننده است، ولی برای تأیید تأثیرات مفید ماست روی کاهش اضطراب نیاز به مطالعات بیشتری است.
لازم به ذکر است همهی ماستها حاوی پروبیوتیک نیستند. بنابراین برای بهرهمندی از فواید پروبیوتیک، ماستی را انتخاب کنید که دارای پروبیوتیک باشد.
۶. چای سبز
چای سبز حاوی آمینواسیدی بهنام ال-تیانین است. پژوهشگران تأثیراتِ مثبتِ احتمالیِ ال-تیانین را روی سلامت مغز و کاهش اضطراب، بررسی کردهاند.
طی یک بررسی کوچک مشاهده شد علائم استرس (مانند تپش قلب) با مصرف ال-تیانین کاهش مییابد.
بررسی دیگری نشان داد سطح کورتیزول که یک هورمون استرسزاست و میتواند به اضطراب منجر شود، در افرادی که نوشیدنی حاوی ال-تیانین مصرف کردند، کاهش یافته است.
شاید این تأثیرات به این دلیل باشد که ال-تیانین از تحریک اعصاب جلوگیری میکند. علاوهبراین، ال-تیانین ممکن است میزان گابا (GABA)، دوپامین و سروتونین (پیامرسانهای عصبی که خاصیت ضداضطرابی از خود نشان دادهاند) را افزایش دهد.
علاوه بر این، چای سبز حاوی اپیگالوکتشین گالات (EGCG) است، آنتیاکسیدانی که برای سلامت مغز مفید است. این ماده میتواند با افزایش گابا در مغز، علائم اضطراب را کاهش دهد.
مطالعهای روی موشهای آزمایشگاهی نشان میدهد تأثیرات ضداضطرابی اپیگالوکتشین گالات مشابه تأثیرات داروهای معمول ضداضطراب است.
احتمالا بهدلیل خواص مفید ال-تیانین و اپیگالوکتشین گالات است که نوشیدن چند فنجان چای سبز در روز اضطراب را کاهش میدهد.
با وجود همهی این نتایج امیدوارکننده باید گفت، بیشتر تحقیقاتی که دربارهی تأثیر چای سبز روی اضطراب انجام شده، روی حیوانات و در آزمایشگاه بوده است. برای تأیید تأثیرات ضداضطرابی این ماده نیاز به تحقیقات بیشتری روی انسان است.
غذاهای دیگری که ممکن است اضطراب را کاهش دهند
برخی از غذاهایی که در ادامه میآیند هنوز از لحاظ اثرات ضداضطرابی مورد بررسی دقیق قرار نگرفتهاند، ولی از آنجایی که حاوی مواد مغذی زیادی هستند میتوانند علائم اضطراب را بهبود دهند. این غذاها عبارتند از:
بوقلمون، موز و جو: این مواد منبع خوبی برای آمینواسید تریپتوفان هستند که در بدن به سروتونین تبدیل میشود و میتواند باعث آرامش و رفع اضطراب شود؛
تخممرغ، گوشت و محصولات لبنی: این مواد پروتئینهای باکیفیتی حاوی آمینواسیدهای ضروری دارند که با تولید دوپامین و سروتونین موجب بهبود سلامت روحی میشوند؛
دانهی چیا: دانهی چیا منبع غنی دیگری برای اسید چرب امگا ۳ است که با تقویت مغز به کاهش اضطراب کمک میکند؛
مرکبات و فلفل: این مواد سرشار از ویتامین سی هستند که خاصیت آنتیاکسیدانی دارند، میتوانند به کاهش التهاب کمک کنند و از آسیب دیدن سلولها و در نتیجه افزایش اضطراب جلوگیری کنند؛
بادام: مقدار زیادی ویتامین ئی دارد که نقش آن در پیشگیری از اضطراب بررسی شده است؛
زغالاخته:سرشار از ویتامین سی و آنتیاکسیدانهایی مانند فلاونوئیدهاست که تواناییشان در بهبود سلامت مغز و درنتیجه کمک به کاهش اضطراب مورد بررسی قرار گرفته است.
و در آخر…
بهطور کلی پژوهش در مورد غذاهایی که از اضطراب پیشگیری میکنند بسیار محدود است. بیشتر تحقیقات روی حیوانات یا در آزمایشگاه انجام شده است و درنتیجه برای تأیید نتایج نیاز به مطالعات دقیقی روی انسان است. بااینحال، غذاها و نوشیدنیهایی وجود دارند که با کاهش التهاب و سلامت مغز به بهبود علائم اضطراب کمک میکنند. در این مقاله به برخی از این مواد غذایی اشاره کردیم.
به راستی مگر نه این است که شیعه به معنای پشت سر رو است .پس کاش بتوانیم سر سوزنی به این معنی کمک کنیم
راه روش و استفاده از خصلتها و زبان بدن رسول اکرم می تواند به غنای رفتارهای تمامی مسلمان در سراسر جهان بیفزاید و برکات خاصی را به زندگی
همه ما ببخشد.
این تحلیل نتیجه یکسال بررسی بیش از صدها کتاب اسلامی و دینی و مخصوصا روایتهای مشترک شیعه و سنی است که به
اعتبار کار هرچه بیشتر می افزاید، بیش ازصدها ساعت سخنرانی های حضرت امام (ره) و آیت الله بهجت (ره) و مقام معظم
رهبری و آیت ا ناصری و آیت ا فاطمی نیا و …. می باشد. اما زبان بدن چیست؟
زبان بدن (body language) را تن گفت یا تن گفتار ویا زبان اشاره وبرخی هم زبان تن و یا ارتباطات غیر کلامی خطاب می کنند و یا عبارت است از انواع شکلهای
ارتباط غیر کلامی یا رفتاری اشاره میکند که یک فرد از طریق رفتارهای فیزیکی خود، بدون آنکه صحبتی بکند با دیگران قادر است، ارتباط برقرار نماید. این رفتارها میتواند
مربوط به وضعیت و حالات بدنی (محل قرار گرفتن دستها، پاها، نحوه نشستن، ایستادن، راه رفتن، خوابیدن)، ژستها (حالتها، اطوارها، اَداها)، حرکات و اشارات بدنی،
جلوههای هیجانی صورت و حرکات چشمها باشد.
دکتر سید مازیار میر در کتاب زبان بدن ایرانی ،زبان بدن را این گونه تعریف نموده اند که : به کلیه ژستها حالتها و حرکات ورفتار انسانی و اشارات بدنی و حتی مدل و
ژست سخن گفتن و یا حالت ایجاد اصوات بدون ایجاد صدا را که بنا به سن جنس و قد و وزن و موقعیت اجتماعی و یا جغرافیایی بروز می کند را زبان بدن یا تن گفت و یا
تن گفتار و یا ارتباطات غیر کلامی اطلاق می کنند.ویکی پدیا اشارات بدن
نویسنده به عنوان یک محقق و پژوهشگر زبان بدن و ارتباطات غیر کلامی به شدت به این ایه معتقد است که همه چیز در ان نهفته است .اری خداوند در قرآن عظیم
یقیناً برای شما در زندگی رسول خدا سرمشق نیکویی است، برای آنان که به خدا و روز آخرت امید دارند، و خدا را بسیار یاد میکنند .
مقاله زبان بدن
بیش از چهارده قرن از تاریخ اسلام به جهان می گذرد و رسول اکرم با پیام های الهی نسل بشر را دستخوش تحول عظیمی نمود
تا کنون هیچ پژوهش عمده ای در مورد سیره عملی ایشان به لحاظ علم زبان بدن صورت نگرفته است .
مازیار میر در این سلسله مقالات سعی دارد به سیره علمی و عملی رسول مکرم اسلام فقط از دریچه زبان بدن بپردازد و دراین
خصوص از تمامی اساتید بزرگ و مخصوصا عالمان دینی هم خواهش می کنم در این خصوص نظرات خود را برایمان ارسال نمایند تا
در مقالات بعد به ان بپردازیم .متاسفانه بضاعت نویسنده بسیار کم است و این اقیانوس بسیار ژرف . پس صمیمانه خواهش می کنیم که تمام صاحب
نظران در باب این مهم مارا یاری فرمایند.
طی تحقیقات خود به سخنان تولستوی نویسنده مشهور روسی برخورد نمودم ، او از کسانی است که کتاب بسیار جالبی دارد در رد اشخاصی که پیامبر اسلام را به
اخلاق های مذموم و ناپسند متهم نموده و نسبت دادهاند، به نام محمد (صلی الله علیه وسلم) تألیف کرد و ضمناً سخنان حکیمانهی ایشان را هم در رساله مخصوصی
گردآوری و به زبان روسی ترجمه کرده و به عنوان سخنان محمد» انتشار داده است. وی چنین مینگارد:
جای هیچگونه شبهه و تردیدی نیست که پیغمبر اسلام (صلی الله علیه وسلم) از مصلحان بزرگ دنیا است؛ آنهم مصلحی که به جامعه بشریت خدمات شایانی کرده
است و این فخر و مباهات برای او بس است که یک ملت خونریز و وحشی را از چنگال اهریمنان عادات زشت و شنیع رهانید و راه ترقی را به روی آنان باز کرد و حالآنکه
هر مرد عادی نمیتواند به چنین کار شگرفی اقدام کند و نتیحه بگیرد. بنابراین شخص پیغمبر اسلام (صلی الله علیه وسلم) سزاوار همهگونه احترام و اکرام میباشد.
شریعت اسلام به علت توافق آن با عقل و حکمت در آینده عالمگیر خواهد شد.
مقاله زبان بدن
وقتی که زبان بدن و الگوهای تحسین برانگیز آخرین فرستاده خدا رسول اکرم (ص) را مورد بررسی و کنکاش قرار می دهیم بهترین
و زیباترین الهامات بشری را در آن مستتر میابیم که متاسفانه تاکنون بصورت تخصصی هرگز به آن پرداخته نشده است امید آن
است بتوانیم در این خصوص کاری شایسته انجام دهیم هرچند این حقیر ادعایی نداشته و ندارد و محال است بزرگترین و آخرین
پیامبر الهی را بتوان به اندازه سر سوزنی شناخت و تفسیر و تحلیل کرد اما بقول بزرگان آب اقیانوس را نمی توان خورد اما می
کروناویروسها یا Coronaviruses) خانواده بزرگی از ویروسها و زیر مجموعهٔ کروناویریده هستند که از ویروس سرماخوردگی معمولی تا عامل بیماریهای شدیدتری
همچون سارس، مرس و کووید ۱۹ و …. را در بر می گیرد . باید اذعان نمود که کروناویروسها در سال ۱۹۶۵ کشف شد اما کوید ۱۹ نسخه پیشرفته تر و جدیدتری از
همان ویروس است. باید بدانیم که این ویروس به طور طبیعی در داران و پرندگان شیوع داشته است با این حال تاکنون هفت کروناویروس منتقل شده به انسان،
کشف شدهاست. آخرین نوع آنها، کرونای جدید، در دسامبر ۲۰۱۹ در شهر ووهان چین با همهگیری در انسان شیوع پیدا کرد.
نکته ای جالب این است که کرونا هر چند ابعاد بزرگی در ابعاد میکرون دارد و زود از هوا به زمین برخورد می کند و از هوا کمتر مستقیم متقل می گردد اما شدت و
سرعت شیوع و مخصوصا میزان کشتار ان بیشتر است و این شد دست مایه کار ما در نگارش این مقاله شد.
اما چه ربطی به برند دارد کرونا و چه کاربردی در برند سازی دارد به عنوان یک مدرس و مشاور برند کرونا را بهترین الگو برای برند سازی می دانم و این مهم را هرگز نباید
از نظر دور داشت . شاید وقت ان رسید که به سراغ معنی و مفهوم تخصصی برند برویم.
طراحی و ساخت طلا و جواهرات خاص 09121137452 سالار پورایمانی – ما زیباترین و خاصترین انگشترهای مردانه را برای شما می سازیم. سنگ های الماس با تراش برلیان اصل دارای شناسنامه و فاکتور – تحویل کارها 5 تا 10 روز کاری زمان خواهد برد. همچنین تمامی سفارشات طراحی و ساخت انگشتر طلای مردانه (ساده و جواهر) پذیرفته می شود. تحویل حضوری و ارسال با پست هم انجام می شود. شما عزیزان می توانید به صورت آنلاین و حضوری اقدام به ثبت سفارش نمایید. هزینه ارسال به خارج از کشور ایران بر عهده شما خریدار گرامی می باشد.
لطفاً چنددقیقهای از وقتیکه داری به من بده و صورت مهربانتو میون دستات بگیر و طرح چشماتو به نغمه جادویی کلماتی گره بزن که شاید با خوندن شون یه تغییر بزرگ توی زندگی و حال و هوات ایجاد بشه…
سلام از زمانی که من و برادرانم از هم جدا شدیم و یکی مون رفت خونه علی کوچولو و یکی رسید دست آقا سعید که دانشجو بود و هزینه خانواده اش رو هم به عهده داشت. اون یکی رسید دست زهرا خانم که یه خانم خانه دار بود و من که یه روز آقای مهندس اومد و من رو آورد اینجا توی یه شرکت…
حتما کنجکاو شدی بدونی من و برادرانم کی هستیم! خب باید بگم اگه تا آخر این داستان با ما همراه باشید علاوه بر دونستن جواب این سوال، یه دنیا از ایده های خلاقانه هم به ذهنت میاد
علی کوچولو به مهدکودک میره و خیلی به درست کردن کاردستی علاقه داشت. اما دیگه از درست کردن کاردستی های تکراری که با خمیر بازی و مقوا ساخته می شد، خسته شده بود تا اینکه یه روز وقتی با مامانش رفته بودن بیرون، مامانش اونو به یه مغازه می بره و با یکی از برادرهای من که اسمش آقای گلس ری ۰۱ هست آشنا میکنه. از اون روز تا همین حالا هر روز علی کوچولو با برداشتن یه ماژیک استارت بازی رو میزنه کلی کاردستی و نقاشی های خوشگل رو با کمک آقای گلس ری ۰۱ درست کرده و جالب این جاست که نقاشی ها رو روی شیشه میکشه! کاردستی های علی کوچولو خیلی خیلی خوشگله.
ایرانیان از دیرباز شادی را مهمترین بخش زندگی خویش می دانستند. با نگاهی به تاریخ، به روشنی خواهیم دید که ایرانیان باستان همواره روزهایی را به عنوان جشن، چه مذهبی و چه ملی، به شادی و سرور پرداخته اند.
ایرانیان با برگزاری جشن های بسیار، شادی هایشان را با هم تقسیم می کردند. بیشتر این جشن ها، چه آنها که هم اکنون برگزار می شود، چه آنها که فراموش شده اند، ریشه در آیین زرشت دارند و شاید بتوان گفت یکی از دلایل عظمت تمدن ایران وجود این جشن های بزرگ ملی است که نظیر آن در میان دیگر اقوام و ملل کمتر یافت می شود.
واژه جشن فارسی از واژه (یسن) اوستایی گرفته شده است که به معنای ستایش و پرستش است. جشن در ایران به همان معنی عید است. در میان زرتشتیان معمول بوده و هست که در پیش درآمد هر جشنی مراسم و آداب دینی (به نام جشن خوانی) برگزار می کنند که بخش بزرگ آن خواندن دعاها و سرودهایی از اوستا همراه با درخواست آمرزش گذشتگان، خجسته کردن خوراک هایی که پخته می شود و بعد بخش کردن و خوردن آنها است. هدف از برگزاری این جشن ها و گردهم آیی ها، نزدیکی توده های مردم به هم، برای ابراز محبت و همراهی و کمک و یاری به یکدیگر بوده است.
پیش از پرداختن به نحوه و زمان برگزاری این آیین و رسوم، شرحی کوتاه بر پیدایش تقویم یا گاه شمار امروزی و نحوه تقسیم ایام یک سال خواهیم داشت. گاه شماری به صورت کنونی در سال 1304 هجری شمسی برابر با 1343 هجری قمری در ایران پدیدار شد و سال شمسی، سال رسمی ایرانیان قرار گرفت. یعنی گردش سال را از آغاز فرا رسیدن بهار حساب کرده و کبیسه را در هر سال قرار دادند و نوروز را که در گردش بود، پابرجا و در آغاز نخستین روز بهار بنا نهادند.
شش ماه آغاز سال را سی ویک روز و پنج ماه دوم سال را سی روز قرار دادند. مگر در سال های کبیسه یعنی هر چهار سال یک بار که آن هم سی روز حساب می شود. این روزها ماه های فارسی 360 روز می شود که 5 روز آخر را به نام پنجه یده، نامیده اند.
پیش از آن در ایران، سال و ماه قمری بنای تاریخی و آغاز سال به شمار می رفت و پس از یورش تازیان، پدیده تاریخ در ایران، سال هجرت قرار گرفت و به جای سال شمسی و ماه های ایرانی، سال و ماه قمری پدید آمد، ولی زرتشتیان، همچنان گاه شمار ساسانی را نگهداشته و حساب سال و ماهشان با سال و ماه شمسی بود.
ناگفته نماند که قراردادن نوروز در آغاز بهار، از روزگار ملکشاه سلجوقی (465 تا 485 هجری قمری) برقرار شد که به نام سازنده آن (تاریخ جلای یا ملکی) نامیده شد.
چهارشنبه سوری
بیشتر مردم به گونه ای جشن نوروز را با جشن فروردینگان در هم می آمیزند. باید یادآور شد که آتش افروزی پایان سال نیز که اکنون به چهارشنبه سوری موسوم است از جمله جشن های فروردینگان است. در واقع اساس این جشن ها پایین آمدن فروهرها از آسمان بود. یکی از برجسته ترین مراسم این جشن افروختن آتش بود. در بیشتر جشن ها افروختن آتش در آتشکده ها و خانه ها از مراسم اصلی بود. این جشن پس از اسلام به چهارشنبه سوری دگرگون شد و چون عرب ها چهارشنبه را نامبارک می دانستند، می کوشیدند نحسی این روز را با برافروختن آتش و شادمانی در شب چهارشنبه آخر سال برطرف کنند.
شاید بتوان گفت سالی که ایرانیان بنا بر روش دیرینه پس از ساسانیان این شب را جشن گرفتند این جشن با چهارشنبه آخر سال متقارن بوده و از آن پس آن را با نام چهارشنبه سوری برقرار کردند. چون افروختن آتش، نشانه پیروزی روشنی بر تباهی و بیماری و نکبت بود، کم کم رسم پریدن از روی آتش و خواندن ترانه هایی مانند، سرخی تو از من و زردی من از تو باب شد. گفته می شود که در چنین شبی مردم به رفت و روب خانه پرداخته، به گرمابه رفته و لباس نو بر تن می کردند و در اتاق ها نقل و نبات و شیرینی و میوه و گل و سبزی قرار داده و در کنار آتش نیز خوراکی های ویژه می گذاشتند. یکی از آیین های مهم این شب تهیه آجیل مشکل گشا یا همان آجیل هفت مغز زرتشتیان است که برای گشایش کارها استفاده می شود. این آجیل بر ساخته از هفت گونه میوه خشک و شامل پسته، بادام، سنجد، کشمش، گردو، برگه هلو، انجیر و خرما بود که معمولاً بین افراد مختلف پخش می شد. فالگوش ایستادن، قاشق زنی، کوزه شکستن و شال اندازی نیز از دیگر مراسم خاص این شب است.
قاشق زنی
قاشق ن، پنهان در پارچه ای بزرگ به طور ناشناس، پشت در خانه ها رفته و کسانی که در خانه هستند در پیاله های آنها آجیل و نقل و نبات و غیره می ریختند .
کوزه شکستن
برای به جا آوردن مراسم کوزه شکستن مردم از سر در نقاره خانه بالا می رفتند، کوزه ای آب ندیده با خود می بردند و از آنجا به زمین می افکندند و می شکستند. کسانی که بدان جا دسترسی نداشتند از بام خویش کوزه را به زمین می افکندند. این کار در بسیاری از شهرهای ایران هنوز معمول است. عقیده بر این است که قضا بلاهای بد را در کوزه متراکم کرده اند و چون بشکنند آن دفع شود.
فال گوش
فال گوش هم رسمی است که در آن کسانی که حاجتی داشتند شب چهارشنبه سوری نیت می کردند و بر سر چهارراه یا گذری به فال گوش می ایستادند و به سخن نخستین عابری که از آنجا عبور کرد، توجه کرده و هر چه که بر زبان او جاری می شد در استجابت مقصود خود به فال نیک یا بد می گرفتند. همین فال را ممکن است بر پشت در خانه یا اتاقی، بدون آن که کسانی که اندرون خانه یا اتاق هستند بدانند که کسی بر در ایستاده است، گوش فرا داده و اولین سخنی را که گفته می شود در اجابت مقصود خود یا ناروا ماندن آن تعبیر کنند.
شال اندازی
در رسم شال اندازی جوانان، به ویژه جوان که نامزد دارد از روی بام خانه دختر شال خود را فرو می اندازد و صاحبخانه شیرینی و گاه پیراهن در آن می پیچد و گره می زنند. کسی که شال می اندازد نباید شناخته شود.
نوروز
نوروز، از جشن های باستانی ایرانیان است که امروزه در محدوده جغرافیایی ایران باستان یعنی ترکمنستان، تاجیکستان، افغانستان، آذربایجان، قزاقستان، قرقیزستان، ازبکستان و نواحی کردنشین ترکیه و عراق برگزار می شود.
ایرانیان پیشین، خوان نوروزی خود را که امروزه به نام سفره هفت سین خوانده می شود با چیدن هفت چیز در سفره می آراستند. روایت است که تا زمان چیرگی عرب، خوان نوروزی با هفت چیز که حرف نخست آن با شین بوده آراسته می شد و آن هفت شین عبارت بود از: شمع، شیرینی، شراب، شیر، شربت، شکر، شانه و گلاب. پس از چیرگی عرب به انگیزه این که یکی از این هفت شین ها شراب بوده و چون در دین اسلام خوردن شراب نهی شده است، هفت شین را به هفت سین دگرگون کردند. باید دانست که هفت شین و هفت سین هر دو نادرست است و ایرانیان باستان در سر سفره نوروزی از هفت گونه میوه خشک شده یا تر برای خوان نوروز سود می جستند و آن را هفت چین (هفت چیدنی) می نامیدند که عبارت بود از: سنجد، سماق، سمنو، سیب، سیر، سرکه و سبزی اما نام هفت سین از آن زمان باقی ماند. روزهای خوش گذرانی در آن ایام 21 روز بوده که هر روز مختصر مراسم خاصی به ترتیب زیر بوده است.
روز نخست فروردین تا روز سوم برای دید و بازدید خویشاوندان و بزرگان
از روز سوم تا ششم فروردین دید و بازدید همگانی و برگزاری جشن ریپتون ( به یمن بازگشت ایزد)
از روز ششم تا نهم فروردین برای اجراء جشن خوردادگان
از روز نهم تا سیزدهم فروردین پذیرفتن همه اقشار در دربار عام پادشاهی
از روز سیزدهم تا نوزدهم فروردین برای گردش و شادمانی و رفتن در باغ ها و بوستان ها و کشتزارها در خارج از شهر.
از روز نوزدهم تا بیست و یکم فروردین برای اجراء آیین های جشن فروردگان.
روز بیست و یکم پایان جشن و ویژه گردش و شادمانی در بیرون از شهر است.
به طور کلی از جشن های متعددی که در ایران باستان مرسوم بود، هیچ یک به طول و تفصیل نوروز نیست. نوروز تنها جشنی است که یک جشن کوچک تر (چهارشنبه سوری) به پیشواز آن می آید و جشنی دیگر (سیزده به در) به بدرقه آن. اما به غیر از چهارشنبه سوری و سیزده به در که هر یک آداب خود را دارند، نوروز در گذشته دارای آداب چندی بوده است که امروز تنها برخی از آنها برجای مانده و پاره ای دیگر در گذر زمانه از بین رفته اند. از رسم های به جا مانده راه افتادن حاجی فیروز است.
حاجی فیروزها پا چهره ای سیاه کرده و لباسی به رنگ قرمز، همراه با کلاه دوکی شکل قرمز، دایره و دنبکی به دست می گیرند و به خیابان می آیند و به رقص و شیرین کاری و خواندن اشعاری با ضرب آهنگ رقص می پردازند. البته در ایام تقارن با ماه های سوگواری چنین مراسمی اجراء نمی شود. خانه تکانی از دیگر آیین های نوروز است. ده پانزده روز مانده به نوروز خانه تکانی شروع می شود. در این آیین، همه وسایل خانه گردگیری و شست وشو می شود.
سبز کردن دانه و حبوب
از دیگر آیین های نوروزی، سبز کردن دانه ها و حبوبات است (مانند ماش و عدس و گندم و شاهی) که به ویژه ن در ظروف گوناگونی به عمل آورده و روز سیزدهم نوروز و جشن بهاری دسته جمعی به بیرون شهر رفته و آن را به آب روان می افکنند.
آراستن سفره هفت سین
مرسوم است که در سفره هفت سین در کار سین های ذکر شده، میوه، گل، شیرینی های سنتی، سبزی خوردن، کتاب آسمانی، دیوان شاعران و آینه قرار دهند.
سیزده به در
روز سیزدهم فروردین مردم به دامن طبیعت رفته و به بازی و گردش می پردازند. در ایران باستان عدد سیزده همچنین روز سیزدهم (سیزده فروردین) نحس و بدشگون شمرده می شد به همین دلیل مردم در این روز به دامن طبیعت پناه می برند.
چراغانی نوروزی از سنتهای قدیمی ایرانیان باستان است
نوروز یکی از کهنترین جشنهای به جا مانده از دوران باستان است که اکنون در مناطق مختلف ایران و کشورهای فارسی زبان آغاز فصل بهار را جشن می گیرند. این جشن برخلاف همه جشنهای مختلف سالانه با شور و شوقی وصف ناپذیر همراه با جنب و جوش فراوان در میان ملتها در اولین روز بهار آغاز میشود. افسانههای بسیاری برچگونگی پیدایی این جشن وجود دارد که ازآن جمله می توان به برتری این جشن به لحاظ عدم برابری نام ماه و روز اشاره کرد. طبق روایات مختلف تاریخی، جشن نوروز پیش از زمان حکومت پادشاهی هخامنشی بوجود آمده و در ایران همراه با آیینهای خاص برگزار میشده و همچنان نیزبا کمی تغییرات اجرایی برگزار میشود. برخی از مومنان مسلمان همچون هاتف اصفهانی نوروز را مقارن با روز آغاز خلافت علی علیه السلام میدانستند.
*خانه تکانی یکی از مظاهر جشن نوروز، هیجان، آشفتگی و درهم ریختگی است که باستانیان ریشه نا آرامی را در آرامش و اساس پریشانی را در سامان یافتگی میدانستند خانه تکانی ازجمله آئینهای نوروزی است که نشان از درهم ریختگی و هیجان وسپس نظم و نظافت دارد .
براساس این آئین، ایرانیان باستان، با آمدن بهار، تمام خانه خود را برای نظافت زیرورو کرده وحتی گاهی خانهها را رنگ آمیزی میکردند و یا دست کم همان اتاقی که هفت سین را درآن میچیدند ، سفید میکردند.
مردمان آن روزگار، اثاثیه کهنه را به دورمی ریختند و اسبابی نو جایگزین اش مینمودند. شکستن کوزه را که جایگاه آلودگیها و اندوههای یک ساله بود واجب می دانستند. ظرفهای مسین را به رویگران میسپردند، نقرهها را جلا میدادند، گوشه و کنار خانه را از گرد و غبار پاک میکردند، فرش و گلیمها را از تیرگی های یک ساله میزدودند. این آئین همچنان درمیان ایرانیان مرسوم است و همه ساله از سوی مردم اجرا می شود.
* سبزکردن سبزه ایرانیان باستان، از چند روز به عید مانده سبزه سبز میکردند. آنان دانههای گندم ، جو ، برنج ، لوبیا ، عدس ، ارزن ، نخود ، کنجد ، باقلا ، کاجیله ، ذرت ، و ماش را به شماره هفت- نماد هفت امشاسپند؟! - یا دوازده شماره مقدس برجها ؟! در ستونهایی از خشت خام سبز کرده و بالیدن هریک از این دانهها را به فال نیک میگرفتند و بر آن بودند که آن دانه در سال نو موجب برکت و باروری خواهد بود.
خانوادهها بطور معمول سه قاب از گندم و جو و ارزن به نماد هومت (= اندیشه نیک) ، هوخت (= گفتار نیک) و هوورشت (کردار نیک) سبز میکردند و فروهر نیاکان را موجب بالندگی و رشد آنها میدانستند.
نوروز یکی از کهنترین جشنهای به جا مانده از دوران باستان است
* مراسم بازگشت مردگان ایرانیان باستان عقیده داشتند، با آمدن نوروز، فروهرها (ریشه کلمه فروردین) یا رواح درگذشتگان به دنیا بازمی گردند و اگرخانه را تمیز و بستگان را شاد ببینند خوشحال شده و برای بازماندگان خود دعا میفرستند. از این رو چند روز به نوروز مانده در خانه مشک و عنبر میسوزاندند وشمع و چراغ میافروختند. همچنین خانمها بهترین غذا را میپختند و بر گور درگذشتگان خود میپاشیدند و یک روز پیش از نوروز را که همان عرفه یا علفه و یا به قولی بیبیحور می نامیدند، به خانهای که در طول سال درگذشتهای داشت به پرسه میرفتند و دعا میفرستادند ومی گفتند که برای مرده عید گرفته اند.
بخشی از این رسم همچنان در میان ایرانیان مرسوم است، بطورئیکه درآخرین سال، با گلهای بهاری از جمله سنبل به دیدار اهل قبور و درگذشتگان خود می روند و برای درگذشتگان خود طلب مغفرت میکنند.
* چراغانی نوروزی چراغانی نوروزی از دیگر سنتهای قدیمی ایرانیان باستان است. درآن روزگار، اقوام آریایی به هنگام فرا رسیدن نوروز بر در و بام خانه ها و بلندی دژها مشعل روشن کرده ،آتش افروخته و یا آنکه چراغی روشن بر در خانهها آویزان میکردند.
* حاجی فیروز آمدن حاجی فیروز یا آتش افروز درروزهای پایانی سال وهمزمان با آغازسال نوشمسی از بازماندههای آئین ایرانیان باستان است که نشان از درهم ریختگی نوروز دارد. دراین ایام افرادی با صورتهای سیاه برای تمثیل درکوچه و بازار به آمد و رفت میپرداختند و بدین گونه فاصله میان مرگ و زندگی و هست و نیست را درهم میریختند و قانون و نظم یک ساله را محو میکردند.
نوروز خوانان و یا حاجی فیروزها، جوانانی هستند که به زبان فارسی ترانه نوروز میخوانند و از آمدن نوروز خبر میدهند و مژدگانی دریافت میکنند. آنان چنین میخواندند: باد بهاران آمده ، نوروز سلطان آمده، مژده دهید ای دوستان، این سال نو باز آمده. در روستاها و شهرهای مازندران و اردبیل نیز ازنیمه ماه اسفند، گروههای نوروزی خوان راه میافتند و در کوچه و خیابانها نوروزیه میخوانند.
این رسوم ، کماکان درآئین نوروز امروزه مشاهده میشود.
*میرنوروزی علاوه برآئین ظهور حاجی فیروز درخیابانهای شهر رسم میر نوروزی نیز در گذشتههای دور مرسوم بوده است. میرنوروزی (جابه جا شدن ارباب و بنده) طبق این رسم، به قصد تفریح ، کسی را از طبقههای پایین برای چند روزیا چند ساعت به سلطانی برمی گزیدند وسلطان موقت، طبق قواعدی، اگر فرمانهای بیجا صادر میکرد، ازمقام امیری برکنار میشد.
حافظ نیز دریکی از غزلیاتش به حکومت ناپایدار میر نوروزی گوشه ی چشمی دارد: سخن در پرده میگویم، چو گل از غنچه بیرون آی که بیش از چند روزی نیست حکم میر نوروزی.
* شیرینیهای نوروزی در بسیاری از نقاط ایران با فرارسیدن نوروز نان و شیرینی پیش از نوروز می پختند و در شب عید در سفرهها میگذاردند، آنان این کار را برای خوشامدگویی از ارواح نیاکان انجام میدادند.
امروزه با گسترش زندگی شهر نشینی، پختن شیرینی خانگی برای مراسم عید نوروز در شهرها زیاد مرسوم نیست و مردم برای پذیرایی از مهمانان نوروزی خود شیرینی و آجیل تهیه میکنند، البته پختن شیرینی عید نوروز و نیز آماده نمودن تخم مرغهای رنگی در روستاهای کشور همچنان مرسوم است .
*سفره هفت سین از اصیلترین و جذابترین پیک نوروزی میتوان به سفره هفت سین اشاره کرد. ایرانیان با فراهم نمودن هفت سین به شماره هفت امشاسپند یا دوازده شماره مقدس برجها ، اقلامی را در سفرهای در خانههای خود برای حلول و شکوفایی روز نخست بهار فراهم میآورند.
دراین سفره چیزهای از قبیل آب و سبزه نماد (روشنایی و افزونی) آتشدان نماد (پایداری نوروگرما) که بعدها به شمع و چراغ مبدل شد شیر نماد(نوزایی و رستاخیز و تولد دوباره)، تخم مرغ نماد (نژاد و نطفه) ، آیینه نماد (شفافیت و صفا) گذاشته میشد.
همچنین سنجد نماد (دلدادگی و زایش وباروری)، سیب نماد (رازوارگی عشق) انار نماد (تقدس) سکه تازه ضرب نماد (برکت و دارندگی) ماهی نماد (ماه سپری شده اسفند) نارنج نماد (گوی زمین)گل بید مشک گل ویژه ی اسفند نماد ( امشاسپند سپندارمز) از دیگر این اقلام است.
گلاب که بازمانده رسم آبریزان یا آبپاشان است و نان پخته شده ازهفت حبوب ، خرما ، پنیر، شکر، شاخههایی ازدرخت مقدس انار، بید، زیتون، انجیردردسته های سه،هفت یا دوازده تایی) و کتاب مقدس از دیگر مواردی بود که درسفره هفت سین گذارده میشد.
اکنون ایرانیان از رسوم برجای مانده آن دوران، به هفت سین برگرفته از سیر ، سرکه، سماق، سنجد، سمنو و سبزه و سیب و گلهای خوشبو از قبیل سنبل و سوسن بسنده میکنند.
هفت سینی، بعدها با حذف (یای) به صورت هفت سین درآمده است. هنوز هم در بعضی از روستاهای ایران این سفره را ، سفره هفت سینی میگویند
اصیلترین و جذابترین پیک نوروزی سفره هفت سین است
*روز عید یا نوروز بالاخره روز موعود یا نوروز همزمان با آغاز بهار از راه میرسد. در این روز در وقت تحویل سال تمام خانواده اقوام ایرانی در کنار یکدیگر جمع شده و گرد هم مینشستند و منتظر شلیک توپ و آغاز سال جدید میشدند.
سال نویی دگر با قرائت سورهای از قرآن با دعای یا مقلب القلوب و الابصار، یا مدبر اللیل و النهار، یا محول الحول و الاحوال ،حول حالنا الی احسن الحال، حلول میکند و با شلیک توپ و آتش بازی در آسمان همگان از حلول سال نو با خبر میشدند.
پس از آن بزرگ خانواده از درون قرآن پولی برداشته و به اعضای خانواده هدیه میداد و عید را تبریک میگفت. آغاز سال جدید و رسوم برگزاری آن در هر کشوری متفاوت است و به دین، فرهنگ و نژاد آن باز میگردد.
این آئین در میان زرتشتیان به گونهای دیگر برگزار میشد یعنی پس از تحویل سال، بزرگ خانواده بلند میشود و به هر یک از افراد خانواده یک قاشق عسل یا شربت و سه دانه شیرینی یا سه دانه میوه خشک و یا سه سکه که بر روی برگ سبزی است هدیه میدهد و چنین است که هر دینی رسمهای خودش را دارد.
ESET NOD32 Antivirus Nod32امروزه با افزایش ویروس های کامپیوتری و دیگر خطرات اینترنتی استفاده از یک آنتی ویروس قدرتمند لازمه وصل شدن به شبکه اینترنت می باشد زیرا هستد کاربرانی که File ها و اسناد مهمی را بر روی کامپیوتر خود ذخیره می کنند و با یک غفلت ممکن است تمامی این اسناد را از دست بدهند. از طرف دیگر مشکلات استفاده از برخی از آنتی ویروس ها از جمله : پایین آوردن سرعت کامپیوتر، آپدیت های حجیم و دادن پیام های پی در پی و خسته کننده باعث شده است که برخی از کاربران از آنتی ویروس استفاده نکنند! چاره چیست ؟ آیا آنتی ویرویس وجود دارد که بدون پایین آوردن سرعت سیستم به طور همه جانبه و تمام وقت از کامپیوتر محافظت کند. NOD 32 محصولی از کمپانی ESET، آنتی ویروسی بسیار سریع، قدرتمند و آرام برای محافظت همه جانبه و تمام وقت از سیستم در برابر انواع ویروس ها، کرم های اینترنتی، برنامه های جاسوسی، Trojan ها، هکر ها و سرقت های اینترنتی میباشد
.
قابلیت های آنتی ویروسESET NOD32 Antivirus
ThreatSense® technology چک کردن کد ها برای پیدا کردن برنامه های مخرب مانند ویروس ها، برنامه های جاسوسی و .
جستجو کننده ای بی نظیر و هوشمند برای پیدا کردن File هایی که مشکوک به آلودگی های جدید و ناشناخته هستند.
محافظت از تمام راههای نفوذ ویروس ها به سیستم شامل : SMTP، POP3، HTTP و all local و removable media
جلوگیری از اجرا و انتشار File های آلوده به ویروس
توانایی پاک کردن برنامه های مخرب فعال در حافظه
پاک کردن آلودگی از File هایی که فقط خواندنی هستند.
اجرای خودکار در هنگام بالا آمدن ویندوز.
آپدیت ساعتی آنتی ویروس و کم حجم بودن حجم آپدیت های دانلود شده (مناسب برای سرعت های پایین)
سازگاری با نسخه های مختلف ویندوز از جمله ویندوز 10
سلام. در این بخش از عطرونک مگ قصد داریم تا به بررسی تستر ادکلن ها بپردازیم. اگر به دنیای عطر و ادکلن علاقه داشته باشید، قطعا به اصطلاحی به نام تستر ادکلن آشنایی دارید. تستر ادکلن به طور کلی نمونه ای تجاری از ادکلن های اصلی میباشد. در اصل یک تستر ادکلن، در هر جین از ادکلن ها و هنگام ارسال برای فروشگاه قرار داده میشود. این تستر ها برای فروش نبوده و فقط برای استفاده تجاری در فروشگاه ها میباشند. تستر ها فاقد بسته بندی اصلی ادکلن ها در اندازه، حجم و رایحه های متنوعی میباشند.
با این حال تفاوت هایی در ادعای فروشنگان و مصرف کنندگان وجود دارد. فروشندگان معتقدند که تستر ادکلن ها هیچ تفاوتی با نمونه های قابل فروش ندارد. از سوی دیگر برخی از مصرف کنندگان معتقدند که تستر ها مانگاری و دوام بالاتری به نسبت نمونه های قابل فروش دارند. با توجه به این موارد ذکر شده تصمیم گرفتیم تا در این بخش از عطرونک مگ، قصد داریم تا به بررسی این نوع از عطر ها بپردازیم. تا در یابیم که این ادعاها تا چه اندازه درست است؟ چه ویژگیهایی دارد و تفاوت آن با عطر و ادکلن اورجینال در چیست؟
تستر ادکلن چیست؟
تستر عطر در واقع همان عطر اورجینال است که توسط برند تولید کننده آن ساخته میشود. با اهداف بازاریابی، در هر جین از ادکلن ها یک عدد تستر عرضه میشود. با این حال با اینکه در ظروفی مشابه با نمونه قابل فروش عرضه میشوند اما دارای تفاوت هایی میباشند. تسترهای عطر معمولا در حجمهای بالا عرضه میشوند. در واقع آنها را در حجم و اندازه هایی مثل نسخه های قابل فروش به فروشندگان ارائه میکنند. اما هدف از ساخت تسترها چیست؟ چرا برندهای عطر این تسترها را تهیه و توزیع میکنند؟ هدف از ساخت و توزیع این محصولات، بازاریابی به هنگام خرید عطر یا خرید ادکلن میباشد.
در واقع از تستر ها به عنوان نمونه هایی قابل استفاده به هنگام فروش، به مشتریان ارائه میشود. این امر از این روست تا مشتریان با بو کردن ادکلن بتوانند هنگام خرید عطر، انتخاب بهتری را داشته باشند. این محصولات به طور کلی برای فروش نیستند و برروی آنها هبارتی در قالب غیرقابل فروش حک شده است. همینطور این محصولات فاقد بسته بندی های اصلی میباشند. به دلیل نبود بسته بندی، تشخیص تستر های اصلی از غیر اصلی غیر ممکن میشود. با این حال با توجه به درخواست عده ای از مشتریان، این تستر ها با قیمت هایی کمتر یا بعضا بیشتر از نمونه های قابل فروش، فروخته میشوند.
تشخیص تستر ادکلن از نمونه قابل فروش
در واقع تشخیص این دو نمونه از یکدیگر بسیار ساده است. یک راه بسیار ساده برای این کار وجود دارد."بسته بندی" اینکه عطر یا ادکلن خودتان را از کجا تهیه کرده باشید، اصلا مهم نیست. چه در تهیه عطر از فروشگاه های فیزیکی یا فروشگاه های اینترنتی، تفاوت اصلی تستر ادکلن از ادکلن های قابل فروش بسته بندی آنهاست. همانطور که گفته شد، تستر ادکلن ها نیز مثل ادکلن ها، باید اصلی و اورجینال باشند.
به طور عادی یک تستر در هر جین از ادکلن ها به فروشگاه ها ارائه میشود. دیگر تفاوت تستر ها و ادکلن های قابل فروش در نوشته ی روی آنهاست. برروی اکثر تست ها عبارت "tester.NOT For Sale" برای جلوگیری از فروش مستقل این ادکلن ها حک شده است. با این حال بسیاری از مشترین معتقدند تستر ادکلن ماندگاری و دوام بالاتر و کیفیت بهتری را داراست. از این رو برخی از فروشندگان به دلیل درخواست مشتریان اقدام به فروش آنها میکنند.
اما نکته ای که باید بدانیم این است که، تستر عطر هیچ تفاوتی با ترکیب ادکلن اورجینال ندارد. در واقع، دقیقا همان ترکیب استفاده شده در ادکلن اصلی در این تستر ها نیز بکار برده میشود. در نهایت باید گفت که تنها تفاوت بین این دو، در بسته بندی و نحوه ارائه ادکلن میباشد.
تفاوت بین تستر ادکلن و سمپل
در صورتیکه اهل خرید ادکلن ها باشید، باید کلمه "سمپل" به گوشتان رسیده باشد. سمپل ها در واقع همان عطر های کوچکی هستند که در کنار خرید شما، به صورت رایگان به شما ارائه میشوند. تستر ها و سمپل ها برای مصارف تجاری ساخته و استفاده میشوند. همچنین هردو به فروشندگان به صورت رایگان ارائه میشوند. در واقع بین تستر ها و سمپل ها تفاوت هایی وجود دارید.
مهمترین تفاوت آنها در نحوه ارائه آنهاست. تستر ها فقط برای ارائه در فروشگاه جهت ارائه رایحه ادکلن ها میباشند. اما سمپل ها ادکلن هایی برای ارائه رایگان به مشتریان هستند. مورد دوم بسته بندی و حجم آنهاست. تستر ها در اندازه شیشه های اصلی و با همان حجم ارائه میشود. در سوی دیگر، سمپل ها در اندازه های زیر 10 میلی لیتر و بسیار کوچک ارائه میشود. به طور کلی هدف از ارائه سمپل ها، بازاریابی برای فروش ادکلن های دیگر میباشد.
ادکلن های خود را اصلی و با ضمانت خریداری کنیم.!
بسیاری از افرادی که تجربه استفاده از تستر عطر را داشته اند ادعا هایی در رابطه با برتری تستر ها دارند. ادعای موجود طبق گفته های قبلی این است که، دوام و ماندگاری تستر نسبت به عطرهای اورجینال بیشتر است. این افراد بعضا مبالغ بیشتری به نسبت ادکلن های قابل فروش را در ازای تستر ها پرداخت میکنند. اما صحت این ادعا جای بررسی و صحبت دارد. در خرید عطر و ادکلن، برای خریدی بهتر و اطمینان از اصالت کالا بهتر است تا خرید ادکلن از فروشگاه های معتبر و رسمی صورت پذیرد. فروشگاه اینترنتی عطرونک مفتخر است تا به عنوان نماینده انحصاری برند هایی مثل تروساردی، مرچنت و چندی دیگر از برند ها، اصالت ادکلن های موجود در فروشگاه خود را تضمین کند.
اما ارتباط و دلیل این گفته در خصوص خرید تستر ها چیست؟ طبق گفته ی برند ها، کارشناسان بین المللی، در فرمول و محتویات ادکلن های قابل ارائه به بازار و تستر ها هیچ تفاوتی وجود ندارد. در واقع در صورتیکه ادکلن اصلی را از فروشگاه معتبر خریداری نمایید، متوجه این امر خواهید شد. ترکیب و غلظت تستر با ترکیب و غلظت عطر اورجینال هیچ تفاوتی ندارد ودر واقع همان میزان از ماندگاری را دارد.
آیا تستر ها ارزش خرید دارند؟
میدانیم که عمده ی خریداران تستر ها به دلیل اعتقاد بر ماندگاری بیشتر تستر ها به سمت خرید آنها میروند. ماندگاری و دوام یک ادکلن یا عطر تا حد زیادی به نحوه نگهداری از آن بستگی دارد. البته باید بگوییم، این نگهداری از زمان انبار کردن با توجه به نحوه انبار کردن و تا زمان پایان استفاده محاسبه میشود. در واقع باید بگوییم که در صورت نگهداری نامناسب ادکلن شما ماندگاری و دوام خود را از دست خواهد داد. با مجله دانستنیهای عطرونک همراه باشید تا در مقالات بعدی درباره نگهداری بهتر از ادکلن های خود بیشتر بدانید.
یکی از مهمترین مزایای تستر عطر قیمت پایین آنهاست. در واقع قیمت یک شیشه تستر ادکبن نسبت به نمونه قابل عرضه باید کمتر باشد. اما آیا این قیمت پایین میتواند دلیل خوبی برای خرید تستر به جای خرید ادکلن باشد؟ نکته ای که ذکر شد با مجددا گفته شود این است که، در صورت اصلی بودن تستر، محتویات آن با ادکلن بسته بندی شده یکی است. ولی تفاوت اصلی به بسته بندی برمیگردد. در واقع این بسته بندیست که میتواند اطمینانی از اصالت کالا به شما بدهد. در واقع میتوان گفت همین بسته بندی و اتیکت محصول و ضمانت اصالت آن است که باعث بالا رفتن قیمت میشود. در نهایت با توجه به رایگان بودن تستر ها در پیکیج های ارسالی، دلیل کمتر بودن قیمت آنها واضح است.
اما کدام انتخاب بهتر است؟
در مبحثی که صحبت کردیم شاید بهترین سوال این باشد که آیا خرید تستر ها ارزش بیشتری دارد یا خرید ادکلن اصلی؟ این امر تا حد زیادی به استفاده ی شما برخواهد گشت. اگر از آن دسته افرادی که لاکچری پسند و صرفا به دنبال نمونه های اصلی هستند نیستید، باید توصیه های دیگری کنیم. در واقع در صورتیکه پرستیژ محصول اهمیتی ندارد و فقط میخواهند از عطر باکیفیت و خوشبو استفاده کنید، تستر میتواند بهترین گزینه باشد. همینطور تستر ها هزینههای شما را تا حد زیادی کاهش دهد. اما اگر در دسته افرادی باشید که انتخابی لوکس و لاکچری برایتان اهمیت داشته باشد، توصیه ی تیم عطرونک تستر ها نخواهد بود. در واقع خرید ادکلن اصلی و با اصالت، با توجه به تشابه محتویات آنها با تستر ها انتخاب بهتری میباشد. بسته بندی عطر نشانه هویت و لوکس بودن عطر خواهد بود.
سوال اصلی در این بخش این است که آیا این هزینه برای بسته بندی قابل قبول خواهد بود؟ در پاسخ باید بگوییم که این بسته بندی در نقش تضمیت اصالت ادکلن خواهد بود. درست است که بسته بندی را ظرف چند دقیقه دور خواهید انداخت ولی اطمینان از اصالت کالا بسیار مهمتر خواهد بود. همینطور در خرید تستر ها، تشخیص اصالت آنها بسیار مشکل است و تضمینی در اصالت آنها موجود نمیباشد.
نتیجه گیری
در نهایت پاسخ این سوال که آیا تسترها ارزش خرید دارند یا خیر، پاسخی متفاوت خواهد داشت. این تفاوت هم طبق استفاده ی شما و طرز فکرتان تغییر خواهد کرد. تستر ها از لحاظ اقتصادی بسیار منطقی به نظر میرسند و انتخاب های خوبی خواهند بود. این امر ضمن این خواهد بود که محتویاتشان با نمونه های اصلی یکی بوده و فقط فاقد بسته بندی هستند. از سوی دیگر در صورتی که تستر اصلی نباشد، هیچ تفاوتی با نمونه های تقلبی نخواهد داشت. اما در صورت خرید ادکلن اصلی از فروشگاهی معتبر، میتوانید از بهترین دوام و ماندگاری ادکلن مورد نظر خود بهره ببرید.
فروشگاه عطرونک
با توجه نکات ذکر شده، تیم متخصص عطرونک استفاده از نمونه های اصلی میباشد. فروشگاه اینترنتی عطرونک از شما دعوت میکند تا از ادکلن های موجود در فروشگاه دیدن نمایید. تمامی محصولات به صورت مستقیم و بدون واسته از برند های اصلی آماده ارائه به شما عزیزان میباشد. همینطور میتوانید از تستر های اصلی قرار گرفته شده در دسته بندی ها استفاده و از یک خرید دلچسب بهرمند شوید.
همینطور نظرات خود را با ما در میان بگذارید؟ شما خرید تستر ها را ترجیح میدهید یا خرید ادکلن های اصلی؟ از همراهی شما با عطرونک مگ متشکریم.!
چند ماهی است که به شدت سازمان جهانی بهداشت در سرتاسر دنیا به دنبال شناسایی، ردیابی و محدود کردن ویروس جدید و بسیار بسیار خطرناکی از خانواده
ویروس کرونا به نامکوید-۱۹» (COVID-19) است. ویروس COVID-19 هنوز در حال مبتلا کردن افراد زیادی در چین و کره و ایتالیا و ایران و سایر ممالک جهان است .
متاسفانه این نوع ویروس کرونا در ایران هم به شدت در حال پراکنده شدن است و تا امروز هم تلفات بسیار سنگین و گسترده در کشور داشته است. علائم بیماری
کرونا در اکثر مبتلایان به این ویروس خفیف است و درمان میشود و جای نگرانی نیست ، اما ممکن است بیماری در برخی دیگر بسیار وخیم تر و حادتر و شدیدتر و
کشنده تر بروز نماید و حتی منجر به مرگ شود.
علائم ویروس کرونا
علائم ویروس کرونا بسیار شبیه به سرما خوردگی و آنفولانزا است. اگرچه روند خود محدود شونده ای دارد ولی علائمی مانند تب، سردرد و بدن درد، سرفه و آبریزش
بینی و علائم تنفسی مانند تنگی نفس از شکایت های شایع است. افراد با نقص سیستم ایمنی یا سالمندان میتوانند به پنومونی یا ذات الریه نیز مبتلا شوند. کودکان
کم سن و سال نیز به دلیل ضعیف بودن ایمنی بدن، بیماری را به صورت حاد تری بروز میدهند. علائم میتواند بین ۳ تا ۵ روز طول بکشد و در صورتی که شدید تر و
پایدارتر از سرما خوردگی باشد، بیمار باید به پزشک مراجعه کند. دلیل نگرانی های حاضر از این ویروس، قابلیت گسترش سریع آن است که قابل مقایسه با همه گیری
آنفولانزای اسپانیا در سال ۱۹۱۸ است. با این حال ویروس کرونا به اندازه دو ویروس دیگر این خانواده یعنی SARS و MERS هرگز کشنده نخواهد بود.
کرونا از طریق سکه پول موبایل و تلفن همراه و تمام سطوح فی و شیشه ای و…. به سهولت و با سرعت بسیار بسیار زیادی منتقل می گردد و یکی از نکات بسیار
پبسیار مهم در این ویروس این است که سرعت غیر قابل باوری دارد و داروی برای ان تا این لحظه هم کشف نشده است پزشکی نوین و سنتی در درمان ان ئکاملا عاجز
مانده اند و نکته مهمتر اینکه …
علائم بیماری کرونا و راههای پیشگیری
به نظر می رسد که تا کنون هزاران نفر به این ویروس آلوده شدهاند و افراد بسیار زیادی جان خود را از دست دادهاند. در این بین تعدادی از افراد آلوده به این ویروس هم
درمان شدهاند. بیشترین میزان فراگیری ویروس در چین مشاهده شده اما موارد بسیار زیادی هم در کشورهای دیگر از جمله کره و ایتالیا و ایران دیده شده است
اما انچه امروز مرا وادار نمود که این مقاله را بنویسم راهکارهای جالب این ویروس هوشمند است
این ویروس یک ویروس جهش نموده است کاری که باید در بازارایابی به سراغ ان برویم جهشی بزرگ و شاید غیر قابل باور و غیر قابل تصور است انهم
در دوران رکود کورنایی
شاید بد نباشد چند نکته بسیار مهم در مورد کورنا را باهم مرور کنیم لطفا با کسانی که سرفه یا عطسه میکنند، حداقل یک متر فاصله داشته باشید.
هنگام سرفه و عطسه قطرات ریزی از بینی و دهان افراد به بیرون پرتاب میشود. اگر شما به آنها خیلی نزدیک باشید و فرد دیگر مبتلا به ویروس باشد، این ذرات
ریز که حاوی ویروس COVID-19 هستند از طریق تنفس به بدنتان وارد میشوند.
از تماس دستها با چشم، بینی و دهان بپرهیزید.دستها با سطوح مختلفی در تماس هستند و ممکن است ویروس را جذب کنند. زمانی که دستها به ویروس آلوده
شدند، به راحتی میتوانند ویروس را به چشمها، بینی و دهان انتقال دهند و از این طریق ویروس وارد بدن شما شده و شما را بیمار کند و…
بازاریابی و کوید ۲۰۱۹ یا COVID-19
حتما می دانید طی سالها جنگ سرد صحبت جنگ می بود و حتی با پایان گرفتن جنگ سرد در دهه ۱۹۹۰ باز این رقابت تسلیحاتی وجود داشت و کرونا را برخی
نتیجه این رقابت تسلیحاتی می دانند که البته بهیچ وجه هنوز این مطالب و تفکرات تائید نشده است. اما انتشار خارق العاده ان و سرعت انتشار و ضریب نفوذ این
ویروس موذی امروز توجه مرا به شدت به خود جلب نمود و یا چطور می توان از کرونا در بازاریابی الهام گرفت.
بازار یابی به روش کرونا ویروس
مدل عملکرد کرونا چگونه است و چطور می توان از ان در بازاریابی سود برد؟
اجازه دهید قبل از شروع هر مطلبی به سراغ تعریف بازاریابی به نظر پروفسو.ر فیلیپ کاتلر، نگاهی داشته باشیم او بازاریابی را چنین تعریف می کند: فعالیتی انسانی
در جهت ی نیازها وخواسته هااز طریق فرایند مبادله” نیاز و خواسته ها ·
موسسه خبرگان بازاریابی (Chartered Institute of Marketing) بازاریابی را این چنین شرح میدهد : مدیریت فرآیند شناسایی، پیش بینی و ی نیازهای مشتری
به شکلی سودآور اما انجمن بازاریابی آمریکا (The American Marketing Association) آخرین تعریف از بازاریابی در سال ۲۰۱۳ را اینگونه تصویب نموده است:
بازاریابی، مجموعه فعالیت ها و فرایندهای ایجاد، انتقال، ارسال و تبادل هر آنچه که برای مشتری و ارباب رجوع، شرکای تجاری و در کل برای جامعه ارزشمند است
بازاریابی یا همان مارکتینگ با یک ایده جدید یا یک محصول نوآورانه آغاز نمی شود، بلکه نقطه آغاز و پایان هر کسب و کاری بازاریابی است و محوریت بازاریابی را نیز
مشتری (Customer) تشکیل می شود.
چرا کرونا توسعه پیدا می کند
چرا توسعه منتشر می شود انقدر سریع
چرا کرونا انقدر تکثیر می شود و ….
امروز و با توجه به تعریف بازاریابی و مجموعه فعالیت ها و فرایندهای ایجاد، انتقال، ارسال و تبادل هر آنچه که برای مشتری و …. ارزشمند است ما نتوانسته ایم محصول
و خدمت خوبی را که بنابه نیاز مردم و طبقات مختلف جامعه ارزشمند باشد را خلق کنیم
رمز گشایی بازاریابی کرونایی
در مبادله های کرونا باید پیوسته :
۱) دو طرف وجود داشته باشد در کرونا بیماری از طریق موبایل و هوا و تماس فیزیکی و تنفس و … می تواند مبادله شود….
۲) هر طرف چیزی با ارزش برای طرف دیگر داشته باشد ما جان گرانبها و کرونا بیماری و …
۳) هر طرف مجاز به پذیرش یا رد پیشنهاد طرف دیگری است در بازار یابی سنتی و معمول اما در کرونا شما محکوم به ابتلا هستید…
اگر این شرلیط موجود باشد، امکان مبادله نیز وجود خواهد داشت. در بیماری کرونا شما در هر حالتی بجز مواردی که رعایت نکات ایمنی را رعایت کرده باشید محکوم به
ابتلا و واگیر هستید
۴) خواسته و ناخواسته منتشر کننده و وایرال کننده کرونا هستیم روحی و جسمی یا با تبلیغ منفی یا با تبلیغ +
حتما تعریف بازار را می دانید بازار عبارت است از محلی برای مبادلات بالقوه و حتی در پاره ای موارد بلفعل و اگر برای محصول یا خدمت ما حتی یک نفر هم وجود
داشته باشد، می توانیم بگوییم که بازاری وجود دارد. در مثال کرونا بازار از یک خفاش نگون بخت که در و وهان چین درست پخته نشده بود شروع شد و در نهایت
اندازه بازار به تعداد افراد کره زمین گسترش و توسعه یافت و یا شاید باید بگویم بازار خلق شد .
اما بد نیست که به بازار از دریچه بازار های رایج و مقایسه ان با بازار کرونا هم نیم نگاهی داشته باشیم:پی بستگی دارد که:
۱) بازار به محصول به معنی عام یا شی مورد نظر علاقمند است در کرونا علاقه ای وجود ندارد شما خواسته و ناخواسته درگیر و به اشاعه کرونا دامن می زنید وایرال
شدن به سبک جدید
۲) حاضرند منابع لازم را بری به دست آوردن محصول مبادله کنند. در مدل کرونا ویروس همه می توانند بدون اینکه خود اطلاع پیدا ککند ویروس را دریافت کنند تبلیغات
گسترده و یا رایگان و رایگان و بازهم رایگان
بازاریابی یعنی تلاش در جهت از قوه به فعل درآوردن مبادلات برای ی نیازها وخواسته های بشر. ابعاد گوناگون مارکتینگ بازار گرایی ·
گرایش به بازار و نیاز مشتریان اولین ویژگی بازاریابی جدید است. مدیر کامیاب کسی است که سازمان را با شرایط روز همگام کند و این زمانی امکان پذیر است که
کارکنان و مدیران گرایش بهبازار را به عنوان یک فرهنگ و بینش بپذیرند و دنبال کنند ولاغیر ….
کرونا بازار شناسی فوق العاده
شناخت”لازمه ی هر حرکت عاقلانه و هر تصمیم اصولی است. شناخت بازار تلاشی نظام مند استبرای گردآوری، ضبط و ثبت و انتقال کامل اطلاعات مربوط به همه ی
اجزای تشکیل دهنده ی نظام بازار و همه عواملی که بر نظام بازار تاثیر می گذارند.کرونا دقیقا بازار شناسی می کند به سراغ افراد بیمار تر ضعیفتر و پیر تر می رود و
قربانیان خود را در الوده ترین سطح ممکن بعنوان یک بمب تبلیغاتی برای نابودی روحیه دیگر افراد به میدان می فرستد انهم با دستانی کاملا پنهانی ….
کرونا بازاریابی استثنایی
حتما می دانید که بازاریابی یعنی جستجو برای یافتن مناسبترین بازار و بخش هایی که سازمان می تواند در ان جا به صورت مفید ترو موثرتر حضور یابدو پاسخگوی نیاز و
خواسته مردم باشد. بازاریابی یعنی بخش بندی یا تقسیم بازارها و تعیین محصولات شرکت برای مناسب ترین بازارها و کرونا استاد این بخش بندی ها است بدون
پرسنل و اطاق فکر و هیچ چیز دیگر کرونا ذاتی بازاریاب دارد در بالاترین سطح ممکن و….
بازار سازی به روش کرونایی
بازارسازی یعنی نفوذ در بازار و معرفی و شناساندن سازمان و محصولات و خدمات ان با استفاده از عوامل قابل کنترل بازاریابی(محصول، قیمت، توزیع وترفیع فروش) .
بازاریابان با بکارگیری درست و اصولی این عوامل می توانند در شرایط مختلف جایگاهی در بازار برای خود به دست آورند و با ت ها و برنامه های مناسب سهم
بیشتری از بازار را در اختیار بگیرند.
بازار گردی کرونایی
فکر می کنم که بازارگردی وظیفه ای است که بازار یاب را وادار می سازد تا بیش از دیگران با تحولات و تغییرات بازارها آشنا گردد. این آگاهی از طریق حضور در صحنه
رقابت و مبادله و مشاهده بازارها امکان پذیر است. شرکت کردن در نمایشگاهها، بازدید از بازار های گوناگون و بودن در محیط بازار، دید مدیران را بازتر می سازد. به
عبارتی، مهمترین نقش بازار گردی تقویت و گاهی تغییر دید” است.کرونا در این عرصه هم توانسته است گوی سبقت را از همه برباید و انگار کروموزومها و dna کرونا
کاملا منطبق بر بازار گردی تنظیم شده و فرکانس کرونا برای بازار گردی تنظیم گردیده است.
کرونا و بازار سنجی و بازار داری
بازار سنجی یعنی تحلیل موقعیت بازار با توجه به آنچه بودیم و داشتیم، آنچه هستیم و داریم و آنچهباید داشته باشیم بازار داری یعنی حفظ مشتریان کنونی و تشویق و
ترغیب آنان به خرید بیشتر و تداوم خرید از طریق ایجاد رضایت” در آنان. آگاهی از رفتار مشتریان، ارتباط برقرار کردن با آنان، داشتن اطلاعات روانشناختی وجامعه
شناختی و نیز اطلاع داشتن از حرکات و امکانات رقبا نقش ارزنده ای در حفظ مشتری دارد.کرونا در بالاترین سطح ممکن و توسط یک ویروس در حال ۲۴ ساعتع و لاینقطع
هتمام به این فرایند در بالاترذین سطح ممکن است چرا که ما ۲۴ ساعته در حال دیدن این موارد هستیم
بازار گرمی و بازار گردانی به روش کرونا
برای بازار داری لازم است بازار گرمی را از دست ندهیم. بازارگرمی یعنی تبلیغات و تشویقات به موقع جهت آگاه ساختن، متقاعد ساختن و ترغیب مشتریان برای ارتباط
بیشتر با سازمان و خرید اما بازار گردانی یعنی مدیریت بازار که شامل برنامه ریزی، اجرا و کنترل امور گوناگون بازار و ابعاد مختلف بازاریابی است. بازار گردانی شامل
تنظیم و تنظیم استراتژی ها و برنامه ها، سازماندهی و اجرای همه ی امور مربوط به شناساندن و معرفی محصولات شرکت به بازار ها، نظارت بر فعالیت ها برای
دستیابی به اهداف سازمان و ایجاد رضایت برای مشتریان و جامعه است. و بازهم می بینیم که در این عرصه کوید ۱۹ و یا همان کرونای همیشگی بازهم پیشتاز است
به نظر می رسد موتاسیون و جهش کرونا از او یک بازاریاب حرفه ای و حتی برتر از پروفسور فیلیپ کاتلر ساخته است
پروفسور کاتلر سالها پیش در همایش ارمنستان نکته جالبی در جلسه خصوصی به منت گفت باید تورهای ماهیگیری را برای سهم بیشتر و همه گیر تر در بازار ریز و ریز و
بازهم ریز تر نمود امروز می بینیم به درستی کرونا تورهای خود را ریز و ریز و بازهم ریز تر نموده تا همه قربانیان خود را نشانه رود و در قیف فروش خود همیشه بصورت
متراکم ادم داشته باشید انشاالله بتوانیم با راهکارهای ساده اما حرفه ای سهم بیشتر و ماندگارتری را از بازار نصیب خود نمائیم .
Gronroos, C. (1994). From Marketing Mix to Relationship Marketing: towards a paradigm shift in marketing. Management Decisions, 32, 2, ۴-۲۰.
Gummesson, E. (2002). Practical value of adequate marketing management theory. European Journal of Marketing, Vol. 36, No. 3, ۳۲۵-۳۴۹.
Lagrosen, S., & Svensson, G. (2006). A seminal framework of marketing schools: revisited and updated. Journal of Management History, Vol. 12, No. 4, ۳۶۹-۳۸۴.
Pels, J., Moller, K., & Saren, M. (2009). Do we really understand business marketing? Getting beyond the RM and BM Matrimony. Journal of Business and Industrial Marketing, 24/5/6, ۳۲۲-۳۳۶.
شارژ کنترلر یا باتری شارژر دستگاهی است که به وسیله آن باتری ها را شارژ کرده و از آنها در برابر اورشارژ حفاظت می کنیم. شارژ کنترل ولتاژ و جریان خروجی از پنل ها را در باتری ها ذخیره می کند. اکثر پنل ها دارای خروجی 12 ولت می باشند اما در ولتاژ تولیدی آنها در برخی مواقع بین 16 تا 20 ولت می باشد. بنابراین در صورت عدم وجود شارژ کنترل باعث آسیب رسانی به باتری ها به دلیل ولتاژ بالای شارژ می گردد. ولتاژ شارژ باتری ها معمولا بین 14 تا 14.5 ولت می باشد. آیا همیشه به شارژ کنترل نیاز است؟
استفاده از شارژ کنترل در اغلب موارد ضروری می باشد اما در مواردی همچون پنل های 5 وات استفاده از آن لازم نمی باشد. همچنین در مواردی که ولتاژ و جریان خروجی از پنل پایین می باشد نیز استفاده ازآن ضروری نمی باشد. چرا پنل های 12 ولت خروجی 17 ولت دارند؟
سوال که اغلب مطرح می گردد این است که چرا پنل ها به صورتی ساخته نمی شود تا خروجی آنها در بیشته حالت 12 ولت بوده تا دیگر نیازی به وجود شارژ کنترل نباشد. پاسخ این سوال این است که در صورت تولید پنل هایی با بیشینه ولتاژ 12 ولت تنها در صورتی قادر به دریافت 12 ولت خواهیم بود که پنل را در شرایط دمایی خاص، زاویه تابش خاص و همچنین تابش آفتاب کامل قرار دهیم. بنابراین لازم است تا پنل ها را به صورتی سازند تا در صورت ابری بودن هوا و یا شرایط مختلف آب و هوایی خروجی مناسبی را بتوان از آن دریافت نمود. انواع مختلف شارژ کنترلر
شارژ کنترلر های مختلفی در ابعاد، شکل ها، قابلیت ها و … وجود دارند. در حالت کلی شارژ کنترل هایی با ظرفیت 5 آمپر تا 60 آمپر در بازار موجود بوده که در جریان های بالا امکانات مختلفی مثل رابط کاربری با کامپیوتر را در اختیار شما قرار می هد. در صورت نیاز شما به شارژ کنترلی با بیشنه جریان بیشتر از 60 آمپر توصیه می گردد تا از پارالل کردن شارژ کنترل هایی با توان کمتر استفاده نمایید. در حالت کلی می توان شارژ کنترل ها را به 3 دسته زیر تقسیم کرد: شارژ کنترل های ساده یا 2 مرحله ای :
در این شارژکنترل ها با استفاده از 1 ترانزیستور ولتاژ شارژ کنترل می گردد. در این شارژ کنترل ها در صورت رسیدن ولتاژ باتری به یک میزان مشخص جریان شارژ دهی قطع می گردد. این نوع از شارژکنترل ها بسیار قدیمی بوده اما به دلیل قیمت بسیار پایین همچنان در برخی از سیستم ها از آنها استفاده می گردد. شارژ کنترلر PWM یا 3 مرحله ای:
این نوع از شارژ کنترل ها در حال حاضر استفاده گسترده ای در بازار دارد. شارژ کنترلر MPPT :
این نوع از شارژ کنترل ها را می توان به عنوان آخرین نسل شارژ کنترل ها معرفی نمود. راندمان این نوع از شارژمنترلها بین 94% تا 98% بوده و می توانند توانی بین 10% تا 30% بیشتر از سایر شارژ کنترل ها در اختیار باتری قرار دهند.
شارژ کنترلهای ساده معمولا دارای یک یا چند LED برای نمایش میزان شارژ باتری می باشد اما شارژ کنترل MPPT دارای صفحه نمایش دیجیتال و کنترلرهای کامپیوتری می باشد. برخی از شارژ کنترل ها تنها میزان خروجی های پنل و باتری ها را نمایش می دهد و برخی دیگر میزان خروجی ای که از ترمینال LOAD استفاده می گردد. PWM چیست؟
شارژدهی PWM مخفف شده عبارت Pulse Width Modulation می باشد. شارژ PWM را می توان در دسته شارژ دهی شناور دسته بندی نمود. در این نوع شارژ دهی به جای یک خروجی ثابت و پیوسته از پالس استفاده می گردد. به عبارت دیگر می توان این نوع از شارژ دهی را به یک کلید قطع-وصل سریع تشبیه نمود که با قطع و وصل سریع جریان را به باتری ارسال می کند.شارژ کنترل به طور مداوم میزان شارژ باتری را بررسی می کند تا متناسب با آن پالس را ارسال نماید. در باتری هایی با شارژ خالی این پالس معمولا پیوسته و صورت طولانی می باشد. خروجی LOAD چیست ؟
در برخی از شارژ کنترل ها این خروجی درنظر گرفته شده است تا از آن برای وسایل الکتریکی با مصرف کم استفاده گردد. مزیت استفاده از این خروجی این است که در صورت کاهش انرژی باتری خروجی را قطع کرده و بدین صورت از باتری محافظت می نماید. این خروجی اغلب برای مصارف روشنایی استفاده می گردد. خروجی SENSE چیست؟
در برخی از شارژ کنترل ها این خروجی وجود دارد و وظیفه آن بررسی ولتاژ باتری و مقایسه آن با ولتاژ ارسالی به آن می باشد تا در صورت وجود مغایرت ولتاژ ارسالی به باتری را به آرامی افزایش دهد. این خروجی در زمانی استفاده می شود که فاصله کابل کشی شارژ کنترل از باتری زیاد باشد. MPPT چیست؟
شارژ کنترل MPPT مخفف شده عبارت maximum power point tracker می باشد. شارژ کنترل MPPT یک مبدل DC به DC می باشد که اتصال آرایه پنل ها و باتری ها را بهینه سازی می کند. به بیان ساده این نوع از شارژ کنترل ها ولتاژ DC بالای پنل ها را به ولتاژ DC با ولتاژ کمتر تبدیل می کنند.
متاسفانه ما به سهولت کاری را بدون تفکر شروع می کنیم و در ادامه رویه های خود بدون تفکر کار را شروع و توسعه می دهیم این در حالی است که کسب و کار امروز اپل حاصل تفکر و تفکر و بازهم تفکر است.
در این سلسله مقالات میتوانیم از دریچه ایی متفاوت به تفاوتها و درستی و راستی آزمایی برخی مدرسین و مدرس نماها و …. نگاهی داشت توصیه می کنم این مطلب را دو بار بخوانید تا بیشتر با ابعاد تفکر نقادانه در کسب و کار خودتان و یا تحلیل سایر کسب و کارها نائل شوید.
برند کوکاکولا یک برند بین المللی است که با طوفان فکری در ذهن مبدع آن و تفکر نقادانه مانند طوفانی جهان را در رگرفت و من و پسرم الان در حال نوشایه خوردن هستیم با توجه به اینکه نگاه من درآمد زایی برای عموم مردم و خواص است و معلوم نمودن دست افراد سود جو خواهش میکنم به این مسئله توجه کنید که مدرس استاد و یا نویسنده مقاله کیست آیا اگر تفکر نقادانه در فکر و عقل ما وجود داشته باشد سایتهای زرد فاقد کیفیت و توخالی باید میلیاردها پول دانشجویان را بچاپند و یکی دوره استادی میگذارد که خود هیچ بلد نیست.
دیگری مدیر سبز و ابی می شود یا آموزش مجازی پارسی…. . یا دیگری متممی است بر متمم کپی هر آنچه هست و نیست درست و غلط هم مهم نیست و کتابی هم می نویسند و به همدیگر تقدیم می کنند و آنکه کتاب را می گیرد هم بحر طویل و در مدح یکدیگر به قلم فرسایی می نشینند یا مشاوران کسب و کار و یا…. که بدیهیات را هم به سهولت غلط می گویند و یا دیگری کلینیک صحت می شود که خود بیمار بیمار است دیگری هم +۱ است که در عمر خود یک سخنرانی درست و درمان نداشته است پس لطفا و حتما سعی کنید کمی نقادانه تر به این موضوع بپردازید و از دریچه ای دیگری به قضیه نگاه کنید تمام سایتهایی که الان دارند دوره های مجازی تبلیغ می کنند متاسفانه با دیدی غیر علمی و صرفا درآمد زایی آنهم به هر روشی و به هر سخن و تبلیغی به کار می اندیشند ولاغیر
به نقل از سهراب سپهری: چشمها را باید شست، جور دیگر باید دید. چترها را باید بست، زیر باران باید رفت.
در این سلسله مقالات سعی می کنم بگویم چرا و چرا و چرا… چرا استخدام کنم و چرا باد باید این دوره را طی کنم و دقت دقت دقت در خرید دوره های ان لاین و وبینار از افراد کم و سن و سال و سطحی و بی تخصصی و بی تجربه و هزاران چرای دیگر….
ما در طی فرایند این سلسله مقالات برای شما رمز گشایی از افرادی می کنیم که میلیاردها از جیب من و شما و دختران و پسران این مرز و بوم سرقت می کنند و….
اما اصلا تفکر نقادانه چیست من فکر میکنم که تفکرنقادانه همانا توانایی (Critical Thinking) تفکر معنی دار و دقیق و منسجم، منطقی است و همچنین شناسایی رابط علت و معلولی بین پدیده های علمی بینابینی در این خصوص است
تعریف اول :
منظور از تفکر نقاد ، فرآیندی است که به جستجوی صحت و ارزش موضوعات می پردازد.
تغریف دوم:
تفکر نقادانه ، تفکری است که برای قضاوت و نتیجه گیری به جستجوی شواهد ، دلایل و مدارک می پردازد و برای دستیابی به چنین قضاوت و نتیجه گیری خواستار دلایل ، شواهد ومدارک است
تعریف سوم:
فرآیندی که به بررسی صحت ، دقت و ارزش اطلاعات و دانسته ها می پردازد.
تعریف چهارم:
تفکری منطقی است که بر نحوه تصمیم گیری تمرکز دارد و بر عملکرد فرد اثر می گذارد و تعیین می کند که فرد چه تصمیمی بگیرد یا چه عملی را انجام دهد
تعریف پنجم:
این فرآیند با جسنجوی دلایل ، راه کارها و ارزیابی موقعیت ها و وضعیت ها آغاز می شود و فرد بر اساس شواهد و مدارک عینی و واقعی ، دیدگاه خود را تغییر می دهد.به این نوع تفکر ، تفکر منطقی نیز می گویند.
و تعریف آخر چنین می گوید که: تفکر انتقادی”، اندیشه انتقادی” یا سنجشگرانه اندیشی” نیز شناخته می شود.
یکی از مشکلات کاربران ایرانی این هست که وقتی یک فیلم دو زبانه رو دانلود می کنند ، نرم افزار KMPlayer در تغییر صدای این جور فیلم ها مشکل داره و بعضی وقتا باعث میشه کامپیوتر هنگ کنه.
همون طور که می دونید برای تغییر زبان فیلم های دو زبانه در KMPlayer از میانبر Ctrl + X استفاده می کنیم. با این حال اگر این پلیر روی تنظیمات پیش فرض خودش باشه ، خواهید دید که بعد از استفاده از این میانبر صدای فیلم قطع میشه یا حتی ممکنه نرم افزار ارور بده و اصطلاحا کرش کنه.
برای حل این مشکل مطابق مراحلی که در این تصویر براتون مشخص کردم عمل کنید.
1. ابتدا یک فیلم دو زبانه رو با KMPlayer باز کنید. مثلا من فیلم زیبای Good Will Hunting رو انتخاب کردم.
2. دکمه F2 رو فشار بدید تا بخش تنظیمات KMPlayer باز بشه.
3. مطابق تصویر وارد بخش Filter Control بشید و بعد از اون روی بخش Splitter کلیک کنید.
4. در تب General ، روی Matroska کلیک کنید و گزینه ی Gabest MKV Splitter رو انتخاب کنید.
5. در نهایت Close رو بزنید و یک بار KMPlayer رو ببندید و مجددا باز کنید.
بعد از انجام این مراحل ، حالا دیگه می تونید به راحتی با میانبر Ctrl + X زبان فیلم ها رو تغییر بدید و لذت ببرید.
تا به حال به خرید و فروش کتاب دست دوم فکر کردید به نظرتان چه کار بکنیم تا کتابهایتان در قفسه و یا انباری منزلتان خاک نخورد. البته منطورم این نیست که جلوی گرد و خاک رو بگیرید . ولی خوبه که یه غبار روبی از کتابهایتان داشته باشید.
اگر شما هم از جمله افرادی باشید که اهل کتاب خواندن هستید برایتان پیش آمده که اقدام به خرید و فروش کتاب دست دوم کرده باشید.
در کشورهای پیشرفته کتاب دست دوم جایگاه ویژه ای برای افراد کتابخوان دارد چون تولید کاغذ کتاب باعث قطع درختان و نابودی محیط زیست می شود که استفاده از کتابهای دست دوم باعث نجات بخشی از درختان و محیط زیست می شود .
گاهی به علت اتمام چاپ یک کتاب و کمیاب شدن آن کتاب در بازار و گاهی هم به علت گران بودن چاپ جدید کتابها ، ممکن است تمایل به خرید کتاب دست دوم داشته باشید.
همچنین ممکن است به علت نداشتن فضا یا شاید هم داشتن چند نسخه از یک کتاب تصمیم به فروش کتاب دست دوم خود با یک قیمت مناسب بگیرید.
این در حالی است که وضعیت خرید و فروش کتاب های دست دوم به صورت فیزیکی چندان چنگی به دل نمیزند. به نحوی که مغازه دار در بهترین حالت ممکن کتاب دست دوم شما را به ۳۰ درصد قیمت روی جلد میخرد و اگر بخواهید همان کتاب را دوباره بخرید به قیمت ۷۰ درصد روی جلد و گاهی ۷۰ درصد چاپ جدید و بعضا حتی بیشتر به شما میفروشد.
به همین دلیل است که خیلی از ما راغب به خرید و فروش کتاب دست دوم نیستیم و ترجیح میدهیم اگر کتابی داریم آن را نگهداریم و اگر میخواهیم کتابی بخریم ، نو آن را بخریم.
کتابهایی که معمولا آنقدر در خانه میمانند و خاک میخورند که مجبور میشویم دست آخر همه را دور بریزیم.
کتاب دست دوم
چرا کتاب رو بندازی دور؟
بیا از سایت خرید و فروش کتاب دست دوم استفاده کن. شما میتوانید به عنوان فروشنده مستقیم کتاب، کتاب های دست دوم خود را در وبسایت www.ketabhast.com ثبت کنید و با قیمت پیشنهادی و منصفانهی خود آن را در فروشگاه اختصاصی خود بفروشید.
پس بیایید کتابهای دست دوم خود را بدون واسطه و قیمت مناسب با چند مرحله ثبت نام ساده در وبسایت کتاب هست بفروشید. و سهمی کوچک در نجات درختان داشته باشید.
همچنین به عنوان خریدار میتوانید به قیمت مناسب و بدون واسطه کتاب دست دوم دیگران را بخرید و در هزینههای خود صرفهجویی کنید.
فضای آنلاین سایت کتاب هست فرصتی را فراهم کرده است تا علاوه بر پیدا کردن کتابهای کمیاب و کتابهای خطی ، بسیاری از دانشآموزان و دانشجویان امکان دستیابی به کتابهای درسی و کمک درسی را با بهای بسیار کمتر از کتابهای نو داشته باشند.
حالا می پرسید چطور ؟ خوب موضوع خیلی ساده است . یک گردش کاری ساده که در آن کتاب دست دوم را در سایت خرید و فروش کتابهای دست دوم کتاب هست می فروشید و با درآمد آن میتوانید کتابهای جدید خریداری کنید و یا حداقل سرمایه شما دیگر خاک نمی خورد که این امر هم رونق کتابخوانی و هم رونق بازار کتاب های جدید الانتشار را در برخواهد داشت.
قصهها حرفهای ما را با ماندگاری طولانی در ذهن کودکان نگه میدارند. شیرینی قصهها را به شیرینی ماه مبارک اضافه کنیم و بگذاریم بچهها به ماهی که خدا با برکت و رحمت و مهربانی میزبان ماست، آشنا شوند. قصه زندگی ائمه و انبیا را وارد کتاب قصههای بچه گانهشان کنیم و از ظرفیت قصههای این چنین بهره مندشان کنیم.
سرویس سبک زندگی فردا؛ تکتم نجفیمنش: بچهها ما به مهمونی خدا رسیدیم.» صدای جیغ و دست و هورا در محوطه مهد کودک میپیچد. بچهها نمیدانند چه اتفاقی افتاده ولی به جشنی دعوت شدهاند و خانم مربی با چادر سفید گلدار با آنها از مهمانی بزرگی میگوید که خدای مهربان ما را به آن دعوت کرده تا زندگی بهتری را داشته باشیم و آدمهای خوبتری باشیم. بچهها یک روز شاد را تجربه میکنند و خودشان را برای کاری مهم در کنار بزرگترها آماده می کنند، مهمانی خدا.
راستی بچههای ما از ماه رمضان چه میبینند؟ چه میدانند؟ این فرشتهها را با ماه مهمانی خدا آشنا کنیم یا بگذاریم همه چیز را خودشان کشف کنند؟ اگر قرار است این کار را ما انجام دهیم چه کنیم و چطور این آشنایی را صورت دهیم؟
اول
فرصت تربیتی ما محدود است چند سال دیگر بچههای ما به محیط همسالان وارد میشوند و اگر بعضی مسائل و موضوعات در کودکی برای آنها درست، واضح و شفاف بیان نشده باشد، قطعا در سنین نوجوانی با مشکلات جدی مواجه خواهند شد پس باید از همین کودکی آستین ها را بالا بزنیم و وارد گود یاد دادن مسائل دینی به بچه ها شویم. در منابع دینی ما تاکید شده که یاد دادن به کودک مانند نقش بستن بر سنگ است، محکم و ماندگار. پس برای مواجهه کودکانمان با دنیای دور از معنویات امروز، همین حالا آنها را مجهز کنیم.
امام سجاد علیهالسلام درباره حقوق کودکان میفرمایند:حق خردسال این است که در آموزش او مهربان باشی و از او در گذری و عیبش را بپوشانی و و با وی مدارا کرده و یاریش کنی. به عبارتی یاد دادن آن هم با مهربانی، حق کودک است و نباید این حق را از او دریغ کنیم»۱
معرفی ماه رمضان بخشی از وظایف رمضانیه
اهل معرفت میگویند ماه رمضان، ماه حرکت است. نباید در ماه رمضان بنشینیم و بگوییم ما را حرکت بده باید بیدار شویم و حرکت کنیم و یکی از حرکتهای مهم ماه رمضان تربیت است، تربیت خودمان و تربیت نسل آینده.
جالب اینکه در احادیث آموختن مسائل و مفاهیم دینی به کودکان، ارزش بسیاری دارد تاجایی که پیامبر اکرم صلیالله علیهوآله وسلم میفرمایند: هر کس کودکی را تربیت کند تا لااله الاالله» بگوید خدا از وی حساب نمیکشد.
گاهی والدین حس میکنند اگر این آموزش از طریق کلاس درس و آموزشهای رسمی باشد، اثر بیشتری دارد. شاید بد هم نباشد که فرزند ما روزه داری ما را ببیند و از زبان معلمی مهربان و در جمع کودکان با موضوعی مثل ماه رمضان آشنا شود. البته بد نیست بدانید که در این صورت هم والدین از پاداش آموزش دین به کودک محروم نمیشوند و آموختن مفاهیم دینی در کنار همسالان، طعم شیرینتری برای بچهها دارد و اجر معنوی برای معلم، پدر و مادر کودک.۲
اما برای معرفی ماه رمضان، حساب و کتابی داشته باشیم؛ اینکه چه بگوییم چه نگوییم، چطور بگوییم، کی بگوییم، موضوعاتی است که در موفقیت ما تاثیر بسزایی دارد.
چطور بگوییم
وقتی وارد حیطه تربیت می شویم و مخاطب مان کودک است، اصل اول زبان کودکی است. به قول جناب مولانا چون که با کودک سر و کارت فُتاد پس زبان کودکی باید گشاد»
قرار است ماه رمضان را برای بچهها توضیح بدهیم، پس بر اساس فهم آنها و تجربیات شان ماه رمضان» را به آنها معرفی کنیم. مهمانیهایی که به آنها خوش گذشته را برایشان یادآوری کنیم و از خوشیهای آن بگوییم. از اینکه خدا میخواهد یک ماه، زندگی ما پر از خوبی و خوشی باشد. ویژگیهایی مثل صحبت کردن با خدا، خواستن و امید به اجابت خدا، مهربانی کردن با بقیه و همه چیزهایی که بچهها دوست دارند در یک میهمانی تجربه کنند را در جریان میهمانی ماه مبارک برایشان جا دهیم.
از قصه غفلت نکنیم
قصهها حرفهای ما را با ماندگاری طولانی در ذهن کودکان نگه میدارند. شیرینی قصهها را به شیرینی ماه مبارک اضافه کنیم و بگذاریم بچهها به ماهی که خدا با برکت و رحمت و مهربانی میزبان ماست، آشنا شوند. قصه زندگی ائمه و انبیا را وارد کتاب قصههای بچه گانهشان کنیم و از ظرفیت قصههای این چنین بهره مندشان کنیم.
برایشان کتابهای مصور و جذاب تهیه کنیم و زمانی که قصهای برای آنها تعریف میکنیم با صدایی که مختص به فراز و فرودهای قصه است، آنها را به شنیدن ترغیب کنیم. از عروسکهای بندانگشتی یا بزرگتر برای بیان داستان استفاده کنیم. به صورت کلی تمام تلاشمان را برای اینکه قصههای انبیا در ذهنشان نقش ببندد، به کار ببریم.
سختیهای کار را بپذیریم
یادم هست اولین باری که پسرکم را با موضوع شب قدر آشنا کردم بین هر بخش از دعای جوشن کبیر به یک سوال پاسخ میدادم. بعضی سوالات هم قبل از پایان یک بخش از دعا، مطرح میشد و سوال کننده بی صبرانه منتظر پاسخ بود.
در معرفی مفاهیم دینی به کودکان مان باید صبوری ویژهای داشته باشیم و بدانیم که اجر این کار کم از عبادتهای معمول ماه مبارک نیست. مواجهه با تعت جامعه بخشی از مشکلات ما در آشنا کردن کودکان با موضوع ماه مبارک است. بلافاصله پس از مواجهه کودکی به تازگی که با روزهداری آشنا شده و کسی را در حال روزه خواری میبیند، تعجب است. برای این مواقع و برخوردهای سلبی اطرافیان با روزه کله گنجشکی فرزندتان فکر کنید تا در مواقع بروز بحران، دست و پایتان را گم نکنید و با آرامش بتوانید پاسخ مودبانه و درخوری بدهید.
سایر نکاتی که در معرفی ماه رمضان برای کودکان لازم است در بخش بعدی این مطلب ارائه میشود.
پینوشت:
۱. مفاتیح الحیاه، آیت الله جوادی آملی، صفحه ۳۸۸ ۲. رسول خدا(ص) میفرمایند: هنگامی که معلم به کودک گفت بسم الله» خدا برای اون و کودک و پدر و مادر آن کودک آزادی از آتش را مینویسد. ۳. عکس اول از فهیمه رحمانی خلیلی
کتاب حاضر که به قلم فقیه وارسته، حضرت آیت الله العظمی صافی گلپایگانی به رشته تحریر درآمده، پیرامون آثار این ماه عظیم سخن می گوید.
این کتاب آکنده از نکات جالب و جذاب تفسیری، حدیثی، تربیتی و اخلاقی است و خواننده، مطالب نافع و سودمندی را درباره ماه مبارک رمضان و آثار این ماه به دست می آورد.
این کتاب، راهنمای خوبی برای همه خوانندگان و افرادی است که خواهان منبعی مفید درباره اخلاق اسلامی و ارتقای سطح معرفت و آگاهی خود در این زمینه هستند.
قلم کتاب، روان و مطالب آن دارای چینش منطقی و دقت علمی خوبی است و مستندات به خوبی با ذکر آدرس ذکر شده اند و کثرت استفاده از آیات و روایات و حکایات اسلامی از ویژگی های برجسته این اثر است.
اثر مزبور مشتمل بر شانزده باب است که عبارتند از:
درباره باب اول: فضیلت ماه مبارک رمضان در خطبه رسول خدا صلی الله علیه وآله، باب دوم درباره روزه، ندای الهی است که شرحی بر آیه ۱۸۳ سوره بقره است. باب سوم درباره ماه رمضان، ماه نزول قرآن است که در آن مطالب متنوعی درباره قرآن آمده است… و سرانجام باب شانزدهم درباره عید سعید فطر است. نام کتاب: ره توشه ماه رمضان
نویسنده: عباس عزیزی
ماه مبارک رمضان، ماه نزول قران و میهمانی خداست. خداوند، روزه را که یکی از واجبات دین است در این ماه بر مسلمانان واجب کرده است. این عبادت آثار و منافع معنوی و جسمی بساری دارد و در کنار روزه گرفتن، دعاها و مناجات هایی وجود دارد که باعث آرامش دل و تقرب بیشتر به ذات احدیت می شوند. اثر حاضر در چهارده فصل به بیان و معرفی نکاتی درباره ماه مبارک رمضان و اعمال و دعاهای مربوط به این ماه مبارک پرداخته است. نام کتاب: مراقبات ماه رمضان
نویسنده: محمد محمدی ری شهری
این کتاب در پنج بخش تدوین شده که عبارتند از: از فضایل ماه خدا، آمادگی برای میهمانی خدا، آداب میهمانی خدا، شب قدر، آداب بیرون آمدن از میهمانی خدا.
در بخشی از پیش گفتار این کتاب آمده است: خداوند سبحان، در این ماه، میهمانی ویژه ای را برای تربیت روح، به گونه ای ترتیب داده که می تواند در حیات معنوی انسان تحوّلی پدید آورد و او را به سعادت ابدی برساند. نکته مهم در این مسیر، آن است که انسانی که می خواهد به دنیای این ضیافت گسترده وارد شود، بداند به کجا می رود، معنای میهمانی الهی چیست و چگونه باید وارد آن شود.
لازم به ذکر است که چاپ هفتم کتاب مراقبات ماه رمضان»، به زبان فارسی منتشر شده است. این کتاب را استاد ری شهری با همکاری رسول افقی» تألیف کرده و استاد جواد محدثی» آن را ترجمه کرده است. نام کتاب: اخلاق روزه
نویسنده: امام موسی صدر
در پیش گفتاراین کتاب آمده است:
اخلاق روزه، عنوان دیگری از مجموعه پرتوهاست که برخی دیدگاه ها و تجربیات معرفتی امام موسی صدر را در پیوند با روزه، منعکس می کند. تنوع مطالب این کتاب به سبب تنوع شرایط زمانی و مناسبت های تاریخی و جغرافیایی است که وی برای توضیح آنها سخن گفته است؛ اما در عین تنوع مطالب، کتاب، وحدت و انسجام موضوعی دارد؛ زیرا از دیدگاه های مختلف، روزه و معانی، ابعاد و تاثیرات و جلوه های آن را در طول زمان، بیان می کند.
فهرست کتاب بدین شرح است:
روزه، تمرین جهاد، شأن امت و سرنوشت او، اخلاق پیروزی، زکات فطر، پس از عید، از تولد و حضور، از بودن و غیاب نام کتاب: سینای نیاز
نویسنده: جواد محدثی
این کتاب، شرح گونه ای بر دعاهای سی روز ماه مبارک رمضان است. سبک قلم، ادبی، عرفانی و کمی صمیمی است و برای قشرهای جوان، جالب و گیراست و مقدمه کوتاهی هم درباره نیایش دارد. در قسمتی از مقدمه آمده است:
کاروانی از نور، روان است؛ به سرعت برق می گذرد؛ به تابندگی خورشید؛ به سرشاری چشمه ساران؛ به برکت رمضان… و فقط یک لحظه» بیداری، کار عمری را می سازد و یک آن» توجه، برکت های سالیان را به همراه دارد. آن چه لازم است، توجه» است و هشیاری! نام کتاب: پرسش ها و پاسخ های دانشجویی، ویژه ماه مبارک رمضان
نویسنده: گروه مؤلفان اداره مشاوره نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه ها
این کتاب که نهمین کتاب از مجموعه کتاب های پرسش ها و پاسخ های دانشجویی» است؛ به وسیله گروه مؤلفان مرکز مشاوره نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها، در چهار بخش تألیف شده که عبارتند از: ۱. ماه مبارک رمضان. ۲. تاریخ و سیره. ۳. فلسطین و قدس. ۴. احکام ماه رمضان
در بخش اول، مطالبی درباره ماه مبارک رمضان، روزه، قرآن، شب قدر، دعاهای ماه مبارک رمضان و… آمده است.
در بخش دوم حوادث تاریخی مربوط به این ماه بیان شده اند.
بخش سوم مربوط به فلسطین و قدس است و در بخش چهارم، احکام مربوط به ماه مبارک رمضان آمده است. نام کتاب: احکام اعتکاف
نویسنده: سید مجتبی حسینی
کتاب احکام اعتکاف، سی و چهارمین کتاب از مجموعه کتاب های پرسش و پاسخ های دانشجویی» است که به وسیله سید مجتبی حسینی – تألیف و توسط دفتر نشر معارف، چاپ و نشر شده است.
در این کتاب به موضوعاتی چون فلسفه اعتکاف، شرایط صحت اعتکاف، محرمات اعتکاف، روزه و اعتکاف، کفاره اعتکاف و… پرداخته شده است. این کتاب به صورت پرسش و پاسخ می باشد و به طور کلی، تمام احکام مربوط به اعتکاف را بیان کرده است.
سرمایه گذاری در ترکیه – اگر مایل به سرمایه گذاری در ترکیه هستید، می توانید با خرید 25 درصد از سهام شرکت BOGINI در مدت کوتاهی سرمایه خود را چندین برابر کنید. طبق آمارها کشور ترکیه در بین کشورهای جهان بیستمین کشور پیشرفته صنعتی محسوب می شود. این کشور به خاطر دسترسی به بازار اروپا و خاورمیانه (کشورهای عربی) یکی از گزینه های مناسب برای سرمایه گذاری می باشد.
محصولات BOGINI
محصولات بگینی در ابتدا فقط شامل اکسسوری خودرو (کاورهای ریموت خودرو) بود. تولید این محصولات در سال 2016 آغاز شد و امروز شامل چندین مدل مختلف می باشد. در این زمینه تنها دو شرکت دیگر فعالیت می کنند. شرکت تیونینگ منصوری در آلمان و کمپانی AWAIN در فنلاند که قیمت محصولات آنها بسیار بالاتر از محصولات شرکت BOGINI می باشد.
پخش ویدیو
پخش ویدیو
پخش ویدیو
چهار زیرمجموعه محصولات
اکسسوری طلا
ساعت مچی طلا
دکوراسیون داخلی
دوچرخه برقی
واگذاری 25 درصد از برند BOGINI
قیمت پایه: 240.000 دلار آمریکا
شرکت BOGINI به منظور گسترش فعالیت های خود 25 درصد از سهام خود را واگذار می کند. شخص خریدار به صورت مشخص صاحب 25 درصد شرکت و سود آن به صورت مادام العمر خواهد شد. این روند شامل یک قرار داد مشارکت مدنی به صورت محضری در ایران و ثبت شرکت در ترکیه می باشد.
مبلغ پایه: 240.000 دلار آمریکا می باشد.
ارائه محصولات به کشورهای عربی
از آنجا که بیشتر محصولات BOGINI اکسسوری هایی از جنس طلا و نقره و سنگ های قیمتی هستند، می توان کشورهای عربی را بهترین گزینه برای بازار فروش دانست. کشورهای دبی، کویت، عمان و قطر، چهار کشور اصلی هستند که می توانند بازار بسیار خوبی برای ارائه محصولات خاص این شرکت باشند.
صفحه اینستاگرام BOGINI
طراح: سالار پورایمانی
سالار پورایمانی طراح این مجموعه از سال 1386 در این رشته فعالیت می کند. برای آشنایی کامل با رزومه ایشان به صفحه ارتباط با ما رجوع کنید. می توانید برخی از محصولات ما را نیز مشاهده نمایید.
در روزهای ماه رمضان فرقی نمیکند کجای ایران باشید، در هر گوشهوکنار شهرهای این سرزمین هنگام غروب عطر سادگی سفرههای افطاری کوچهها را پر میکند. هنگام سحر صدای مناجات و دعای سحری حس خوشایندی را مهمان قلبهای روزهداران میکند.
در این ماه هر شهر آیین ویژهای دارد که با گذشت زمان تغییری پیدا نکردهاند و هنوز بنابر آدابورسوم گذشتگان برپا میشوند. اما همه این رسمها بهانهای برای یکدلی و نزدیک شدن انسانها به یکدیگر است.
ایران کشور وسیعی است و مردم شهرهای آن با مراسم متعدد و متنوعی ماه رمضان را برگزار میکنند. ما در این مطلب درباره بعضی از این رسوم توضیح مختصری دادهایم. همراه اتاقک باشید تا شما هم بیش از پیش با آیین مذهبی شهرهای ایران در ماه مهمانی خدا آشنا شوید.
عید فطر یکی از دو عید بزرگ اسلامی است که در روز اول ماه شوال آن را جشن می گیرند. مسلمانان پس از یک ماه روزه و عبادت پروردگار، چشم به راه این روز بزرگ هستند و با برپایی آیین های خاص این روز، به اصطلاح ماه رمضان را بدرقه می کنند. در این روز، روزه حرام است و این روز نماز مخصوصی دارد که اکثر مسلمانان نماز عید فطر را به جماعت می خوانند.
عید فطر در استان مازندران و گیلان: در استان مازندران و گیلان مردم اعتقاد دارند که شب عید فطر همه اعضای خانواده باید در کنار هم باشند و با هم افطار کنند. افرادی که در شهر زندگی می کنند در روز عید به روستای محل تولد خود می روند و با پوشیدن لباس محلی و بردن غذای خود به طبیعت این روز را جشن می گیرند. یکی دیگر از نشانه های عید فطر در مازندران و گیلان رفتن به زیارت اهل قبور و دادن آش نذری است. همچنین مردم خیر مازنی و گیلک در این روز به ایتام و فقرا نیز کمک می کنند.
عید فطر در استان کردستان: مردم در روز عید فطر در مساجد جمع شده و نذورات خود را پخش می کنند و با تشکیل مجامع مردمی اقدام به فعالیتهای منسجم نیکوکاری و اطعام ایتام و مستضعفان می کنند. همچنین در روزهای نزدیک به عید سعید فطر نیز با تلاش و شوق فراوان زکات فطریه خود و افراد وابسته خانوادگی را در بین فقرا توزیع میکنند. مردم این استان در این روز غذاهای محلی خود را به عنوان نذری در قبرستان ها پخش می کنند. پخت غذاهای سنتی و شیرینیهای محلی به مناسبت نخستین سالگرد فرد متوفی خانواده و توزیع آن در بین افراد مستمند از دیگر آداب و رسوم مردم مسلمان کردستان در روز عید سعید فطر می باشد.
عید فطر در استان کرمان:کرمانیها همانند سایر مسلمانان در روز عید فطر هم نماز عید فطر به جا میآورند و با دادن فطریه به یاری نیازمندان میشتابند. آنها همچنین پس از نماز به دیدار خانوادههایی که به تازگی عزادار شده اند میروند و به آنها تسلیت میگویند. زیارت اهل قبور و دید و بازدید اقوام و آشنایان از دیگر آداب روز عید فطر در کرمان است.
عید فطر درآذربایجان شرقی: پیشینه رویت هلال ماه در روستاهای آذربایجان شرقی حکایتهای جالبی دارد. پیش از اینکه رادیو و تلویزیون وارد جامعه ایران شود، روستاییان برای رویت هلال ماه به پشت بام ها می رفتند و ساعت ها منتظر میماندند. بزرگترها بعد از رویت هلال ماه رمضان، به چهره یك كودك معصوم یا یك فرد مومن و نمازخوان نگاه میكردند و اعتقاد داشتند كه نگریستن به صورت آدمهای بینماز و روزهخوار، خوش یمنی درپی نخواهد داشت. نگاه كردن بهآیینه و فرستادن صلوات بر محمد و آل محمد (ص) بعد از رویت هلال ماه هنوز هم به عنوان یك رسم در بین پیرمردان استان، مرسوم است.
عید فطر در یزد :یزدی ها درعید فطر به نظافت منازل، خرید لباس نو، تهیه شیرینی و میوه های تازه فصل و برنامه ریزی برای دید و بازدید در این روزمی پردازند و این کارها از جمله مقدمات حلول عید سعید فطر و بزرگداشت آن در بین مردم مومن این استان است. از قدیم الایام رسم بر این بوده است كه كسانی كه نذر و نیازی دارند با تهیه شیرینی، آن را در محل برگزاری نماز عید فطر و قبل ازاقامه نماز بین مردم توزیع می كردند. طبخ آش معروف به حضرت ابوالفضل العباس(ع) و توزیع آن در صبحگاه عید بین مردم از دیگر آداب و رسوم قدیمی این روز در بین یزدیهاست. در بین ن یزدی نیز رسم است كه در روز عید سعید فطر بصورت دسته جمعی به خانه فردی كه جلسات ختم قرآن مجید در طول ماه مبارك رمضان در منزل او برگزار شده است می روند و با دادن هدیه و شیرینی، از او تقدیر می كنند.
اورلرد کارخانه ای عظیم، با خطِ تولیدی گسترده، در زمینه ی ساخت دوچرخه و با سابقه ای بیش از 25 سال در کشور تایوان است. این کارخانه با داشتن مراحلِ تولیدِ پیشرفته و با در اختیار داشتنِ ویژگی های منحصربه فرد که در ذیل به چند نمونه از آن اشاره می شود توانسته دوچرخه هایی با تکنولوژی روز دنیا تولید کند.
استفاده از متریال رده بالا نظیر آلومینیومِ تکامل یافته در آلیاژهای ترکیبی.
استفاده از مجموعه ای از سالن های مکانیزه ی فرم دهیِ آلومینیوم و جوشکاری
سالن های نقاشی در خلأ
استفاده از لوازم محرکه ی کمپانی های رده بالای جهان
تولید محصولات اورلرد با بالاترین استانداردها روز دنیا انجام میشود. خط تولید پیشرفته وتنوع بالا در محصولات و طراحی مدرن از ویژگیهای بارز این برند است. کیفیت بی نظیر اورلرد در کنار ظرافت و دقت به تمام جزئیات در طراحی بدنه و رنگ بندی، از شاخصه های اصلی آن است. خط تولید کارخانه اورلرد به قدری عظیم و مدرن است که علاوه بر تولید برند انحصاری خود، برای بسیاری از برندهای صاحب نامِ جهان نیز، دوچرخه تولید می کند.
ویژگی بدنه دوچرخه های تولید شده اورلرد
کنترل کیفیت:
بخشِ کنترل کیفیت کارخانه ی اورلرد، از مهندسان صنعتی و آزمایشگاه های پیشرفته بهره میبرد. تمامی مراحلِ تولید؛ اعم از شناسایی آلیاژها، فرم دهی، جوشکاری، نقاشی و تست لوازم محرکه به وسیله ی ابزارهای مدرنِ آزمایشگاهی، ارزیابی میشوند تا محصولات با بالاترین کیفیت به بازارهای جهانی عرضه شوند.
روش شکل دهی لوله های آلومینیومی Aluminum tube forming methods
OVERLORD از پیشرفته ترین روش شکل دهی لوله های آلومینیومی استفاده میکند. این فرایند به سه شکل انجام میشود.
سه ضخامت در یک لوله ی آلومینیومی
تزریق فشارِ سیال
عملیات مختصر پرسکاری
مراحل فرم دهی آلومینیوم
اورلرد مجهز به فناوری است که میتواند لوله های آلومینیومی را با سه ضخامت تولید کند؛ قُطر آن بخش از بدنه که فشار بالاتری به آن وارد میشود، بیشتر و مقاومتر است و در قسمتهایی که نیاز به مقاومت زیادی وجود ندارد قُطر کم میشود. در واقع در ابتدا و در انتهای لوله ها ضخامت بیشتر و در قسمتِ میانی، ضخامت کمتر است. این فرایند باعث شده تا وزن بدنه های OVERLORD تا بیست درصد کاهش یابد. در مراحل بعدی، شکل دهی از روش تزریق با فشارِ سیال در لوله ها و پرسکاری انجام میشود. (لوله از دو طرف، بسته شده و داخل آن یک قالب، با طراحی مشخص قرار میگیرد. با فشارِ سیال از داخل، لوله فرمِ قالب طراحی شده را به خود میگیرد).
نتیجه ی این عملیات؛ ایجاد یک بدنه ی منحصربه فرد با طراحی و جزییات ظریف است.
مراحل جوشکاری صاف smooth welding
فرایند جوشکاری در سالنهای اختصاصی کارخانه OVERLORD به صورت محرمانه انجام میشود و نقاط اتصال را در بالاترین درجه ی مقاومت به هم متصل میکند. بخشی از عملیات جوشکاری از طریق smooth welding انجام میشود که طی آن سطحی مستحکم، صاف و بدون برآمدگی در محل جوش، به عمل خواهد آمد.
رنگ آمیزی الکترواستاتیک Electrostatic painting
در سالن های خالی از گردوغبار، ذراتِ پودرِ رنگِ چسبیده به سطحِ ف را، در کورههای صنعتیِ مخصوصِ سالنهای رنگ آمیزی OVERLORD تا دویست درجه ی سانتیگراد گرم میکنند و سپس رزینِ ذوب شده در سطحِ ف، همجوش میشود. محصولِ به عمل آمده سطحی یکدست، زیبا و براق است که مقاومتش در مقابل مواد شیمیایی، خراش و پوسته شدن، سه برابر بیشتر از رنگهای پایه ی حلال است. فرایند رنگ آمیزی بدنه های اورلرد به دلیل عدم نیاز به حلالها، کاملاً با محیط زیست سازگار است.
نقاط اتصال یک پارچه Integrated connection points
نقاط اتصال بعد از شکل دهیِ دقیقِ میله های آلومینیومی، با فناوری سه مرحلهای صورت میگیرد.
تغییر ضخامت
تزریق سیال و عملیات پرسکاری
عملیات جوشکاری محرمانه و smooth welding
قُطرِ بزرگِ پیشانیِ دوچرخه: Large diameter head tube
طراحی قُطر، بزرگتر از پیشانیهای معمول است و در نتیجه کنترلِ سیستم فرمان را در پیچهای تند و در فشارهای ناگهانی (فشار وارده از فرمان و بدنه به لاستیکها) افزایش می دهد.
*قُطر بزرگتر به معنای مقاومت بیشتر است.
هندسه بدنه دوچرخه و عملکرد بالا دوچرخه های اورلرد
هندسه و طراحی بدنه دوچرخه بر عملکرد آن در مسیرهای مختلف بسیار تاثیر گذار است. بدنه یک دوچرخه جاده با یک دوچرخه کوهستان و سبک های دیگر، برای بالا بردن کیفیت سواری بسیار متفاوت هستند. زاویهها، خمشها، قطر، آلیاژ و تکتک مؤلفههای ساخت بدنه در بالا بردن کیفیت سواری بسیار حائز اهمیت هستند. شرکت صنایع اورلرد با بهره گیری از مهندسان مکانیک و طراح های صنعتی توانسته است یک ترکیب ایده آل و با کیفیت بسیار بالا را برای دوچرخههای این مجموعه تولید کند که تعادل در مسیرهای سخت، انتقال نیرو در مسیرهایی با شیب تند و پاسخ گویی بسیار عالی در پیمایش های انفجاری را برای دوچرخه های اورلرد به همراه دارد.
منبع: سایت گروه شکاری ؛ وارد کننده انحصاری انواع دوچرخه های اورلرد در ایران
اگر پسورد اینستاگرام خود را فراموش کنید راهحلهای متفاوتی برای بازیابی آن وجود دارد. ما کاملترین روشهای ممکن برای بازیابی پسورد اینستاگرام را در این مقاله به شما یاد میدهیم.
حتما بخوانید:
آموزش نحوه تغییر رمز وای فای انواع مودمها به شکل تصویری
نحوه دانلود از اینستاگرام به شکل تصویری
ردیابی گوشی اندرویدی از طریق گوگل با ۳ گام ساده
اینستاگرام شبکهای است عکسمحور که بسیاری از مردم را به خود جذب کرده است. حتی بسیاری از سازمانها و شرکتها نیز به جلب رضایت خاطر مشتریان با اینستاگرام روی آوردهاند و بهدنبال راههای موفقیت در تبلیغات اینستاگرامی هستند. حساسیتهایی که این شبکه اجتماعی از نظر حریم خصوصی دارد به گونهای است که من را مجبور میکند هر چند وقت یک بار پسوردم را عوض کنم اما همین تغییر مکرر پسورد موجب میشود که گاهی آن را فراموش کنم. برای بازیابی پسورد اینستاگرام راههای مختلفی را تاکنون دنبال کردهام که در این مقاله آنها را به شما هم یاد میدهم.
چگونه پسورد اینستاگرام خود را بازیابی کنیم
در این مقاله خواهید آموخت که با استفاده از نام کاربری، آدرس ایمیل، پیامک یا حساب فیس بوکتان پسورد حساب اینستاگرامتان را بازیابی کنید.
حتما بخوانید:بازیابی رمز جیمیل از ۳ طریق و به شکل تصویری
تبلیغات
بلیط هواپیما
بازیابی پسورد اینستاگرام بهوسیلهی نام کاربری
اینستاگرام را باز کنید.
نکته: اگر تلفن همراه شما اندرویدی است، نمیتوانید از نام کاربری برای بازیابی پسورد اینستاگرام تان استفاده کنید.
بر روی Get help signing in ضربه بزنید. این نوشته زیر دکمهی آبی رنگ ورود قرار داد.
برای دیدن این قسمت شاید مجبور باشید ابتدا روی نوشتهی آبی رنگ Sign in در انتهای صفحه کلیک کنید.
نام کاربری خود را وارد کنید. اگر فراموش کردهاید که از کدام ایمیل برای ایجاد حساب کاربری استفاده کردهاید، وارد کردن نام کاربری حساب اینستاگرامتان، یک راهنمایی در این رابطه به شما خواهد داد.
روی Send Login Link یا send an email ضربه بزنید.
یک پنجره نمایان خواهد شد که حرف اول ایمیل شما و متنی شامل تأیید ارسال را نشان میدهد.
برای مثال امکان دارد چیزی شبیه عکس بالا به شما نشان داده شود.
بر روی OK در پایین صفحه کلیک کنید.
ایمیل خود را باز کنید (در این آموزش ما با جیمیل کار میکنیم). اگر به ایمیلی که با آن حساب اینستاگرام خود را باز کردید دسترسی ندارید مجبور خواهید بود که از روش پیامک استفاده کنید.
ایمیلی را که از طرف اینستاگرام برای شما ارسال شده باز کنید. موضوع این ایمیل Help with your account” است، و درون این ایمیل زیر دکمهی Log Me in، متن reset your Instagram password” وجود دارد.
اگر در Inbox ایمیل را مشاهده نکردید نگاهی به پوشهی Spam بیندازید (یا اینکه در جیمیل پوشههای Social و Updates را بررسی کنید)
بر روی لینک بازیابی پسورد کلیک کنید. این کار شما را به صفحهای هدایت خواهد کرد که میتوانید پسورد جدیدی برای حساب کاربریتان انتخاب کنید.
دو مرتبه پسورد جدید را وارد کنید. این کار را باید در دو فیلد متنی که درون صفحه قرار دارد انجام بدهید.
در آخر بر روی Reset Password ضربه بزنید. این دکمه در پایین صفحه قرار دارد. اگر هر دو پسوردِ وارد شده یکسان باشد به صفحهی خانه در اینستاگرام در مرورگرتان هدایت خواهید شد.
اکنون میتوانید اپلیکیشن اینستاگرام را باز کنید و با پسورد جدید وارد حساب کاربریتان شوید.
بازیابی پسورد اینستاگرام بهوسیلهی آدرس ایمیل
اگر آدرس ایمیلتان را به خاطر دارید میتوانید از طریق وبسایت Instagram نیز پسورد اینستاگرامتان را بازیابی کنید. به صفحهی ورود در سایت Instagram بروید و بر روی لینک آبی رنگ یا خاکستری رنگ Logn in در پایین صفحه کلیک کنید.
سپس بر روی نوشتهی ?Forgot در قسمت رمز عبور کلیک کنید و آدرس ایمیلتان را برای دریافت لینک بازیابی رمز عبور وارد کنید.
بر روی Get help signing in ضربه بزنید. این نوشته زیر دکمهی آبی رنگ ورود قرار داد.
برای دیدن این قسمت شاید مجبور باشید ابتدا روی نوشتهی آبی رنگ Sign in در انتهای صفحه کلیک کنید.
آدرس ایمیلتان را وارد کنید. این آدرس ایمیل باید آدرسی باشد که از قبل در حساب کاربری اینستاگرامتان وارد کردهاید.
در اندروید، ابتدا باید روی Use username or email ضربه بزنید.
اگر ایمیل مرتبط با حساب کاربریتان در اینستاگرام را به خاطر دارید ولی نمیتوانید وارد آن شوید مجبورید از روش پیامک استفاده کنید.
بر روی Send Login Link ضربه بزنید. در بالای صفحه بنری را خواهید دید که تأیید ارسال را به اطلاع شما میرساند.
در اندروید، به جای آن بر گوشهی سمت راستِ بالای صفحه ضربه بزنید.
در پایین صفحه بر روی دکمهی OK ضربه بزنید.
ایمیل خود را باز کنید. اگر به ایمیلی که با آن حساب اینستاگرام خود را باز کردید دسترسی ندارید مجبور خواهید بود که از روش پیامک استفاده نمایید.
ایمیلی را که از اینستاگرام برای شما ارسال شده باز کنید. موضوع این ایمیل Help with your account” است، و درون این ایمیل زیر دکمهی Log Me in، متن reset your Instagram password” وجود دارد.
اگر در Inbox ایمیل را مشاهده نکردید نگاهی به پوشهی Spam بیندازید (یا اینکه در جیمیل پوشههای Social و Updates را بررسی کنید).
بر روی لینک ریست کردن پسورد کلیک کنید. این کار شما را به صفحهای هدایت خواهد کرد که میتوانید پسورد جدیدی برای حساب کاربریتان انتخاب کنید.
دو مرتبه پسورد جدید را وارد کنید. این کار را باید در دو فیلد متنی که درون صفحه قرار دارد انجام دهید.
در آخر بر روی Reset Password ضربه بزنید. این دکمه در پایین صفحه قرار دارد. اگر هر دو پسورد وارد شده یکسان باشد به صفحهی خانه در اینستاگرام در مرورگرتان هدایت خواهید شد.
اکنون میتوانید اپلیکیشن اینستاگرام را باز کنید و با پسورد جدید وارد حساب کاربریتان شوید.
بازیابی پسورد اینستاگرام بهوسیلهی تلفن همراه (پیامک)
اینستاگرام را باز کنید. بر روی Get help signing in ضربه بزنید؛ این نوشته زیر دکمهی آبی رنگ ورود قرار داد.
برای دیدن این قسمت شاید مجبور باشید ابتدا روی نوشتهی آبی رنگ Sign in در انتهای صفحه کلیک کنید.
بر روی زبانهی Phone ضربه بزنید. این قسمت در سمت راست صفحه قرار دارد.
در اندروید بر روی Send an SMS ضربه بزنید.
بر روی Send Login Link ضربه بزنید. با اینکار پیامکی حاوی یک لینک به شماره تلفنی که وارد کردهاید ارسال خواهد شد.
در دستگاههای اندرویدی باید بر گوشهی راستِ بالای صفحه ضربه بزنید.
اپلیکیشن ارسال پیامک را درون تلفنتان باز کنید. باید پیامکی از یک شمارهی ۵ رقمی دریافت کرده باشید (شمارهای شبیه ۴۵-۱۲۳)
بر روی پیامکی که از اینستاگرام دریافت کردهاید ضربه بزنید. پیامک حاوی متنی با عنوان Tap to get back into your Instagram account” و یک لینک خواهد بود.
بر روی لینک درون پیامک ضربه بزنید. شاید مجبور باشید دوبار بر روی لینک ضربه بزنید.
بر روی Open ضربه بزنید. بعد از آن پیامی را در انتهای صفحه خواهید دید که از شما میپرسد ?Open this page in Instagram”. با انتخاب این گزینه اپلیکیشن اینستاگرام باز خواهد شد.
اگر از دستگاه اندرویدی استفاده میکنید، باز کردن لینک شما را به صفحهی بازیابی پسورد اینستاگرام خواهد برد. در آنجا قادر خواهید بود تا با دوبار وارد کردن پسورد جدید و ضربه زدن بر روی Reset password پسوردتان را بازیابی کنید و سپس به حساب کاربری اینستاگرامتان هدایت خواهید شد. بعد از آن میتوانید با باز کردن اپلیکیشن اینستاگرام با پسورد جدید وارد حساب کاربریتان شوید.
اگر میخواهید در آیفون پسورد حساب اینستاگرامتان را تغییر دهید ولی به آدرس ایمیل قبلی دسترسی ندارید، ابتدا بر روی Edit profile در صفحهی کاربریتان ضربه بزنید و در فیلد مخصوص آدرس ایمیل، یک آدرس ایمیل جدید وارد کنید. سپس در قسمت سمت راست بالای صفحه بر روی Done کلیک کنید، بر روی آی چرخدنده ضربه بزنید و Reset Password را انتخاب کنید. بعد از انجام این مراحل، ایمیلی حاوی لینک بازیابی دریافت خواهید کرد.
بازیابی پسورد اینستاگرام با استفاده از حساب فیس بوک
اینستاگرام را باز کنید. بر روی Get help signing in ضربه بزنید. این نوشته زیر دکمهی آبی رنگ ورود قرار داد.
برای دیدن این قسمت شاید مجبور باشید ابتدا روی نوشتهی آبی رنگ Sign in در انتهای صفحه کلیک کنید.
بر روی گزینهی Log in With Facebook ضربه بزنید. این گزینه در پایین صفحه قرار دارد.
نکته:این گزینه تنها در صورتی کاربرد خواهد داشت که از قبل حساب کاربری خود در اینستاگرام را به حساب کاربریتان در فیس بوک متصل کرده باشید.
بر روی OK ضربه بزنید. این دکمه به همراهی متنی به شما نشان داده خواهد شد که عملیات اعتبارسنجی شما را تأیید میکند. پس از چند لحظه به حساب کاربریتان در اپلیکیشن اینستاگرام هدایت خواهید شد.
در اندروید، به جای OK بر روی (نام کاربریتان) Continue as ضربه بزنید.
یک روش دیگر و البته مهم
قانونا شما باید بتوانید به کمک شمارهی موبایل، نام کاربری و آدرس ایمیل خود، پسورد اینستاگرام را ریست کنید. اگر به کمک این امکانات نتوانستید به هدف خود برسید توصیه میکنیم که دستورالعمل زیر را دنبال کنید:
ابتدا اپلیکیشن اینستاگرام خود را باز کنید.
در صفحهی ورود یا log in در زیر دکمهای با همین نام عبارت Get help signing in وجود دارد. در ادامه:
اگر اندرویدی هستید
بر روی Use Username or Email ضربه بزنید و نام کاربری یا ایمیل خود را وارد کنید؛
بر روی قسمت راست و بالا در صفحه ضربه بزنید؛
بعد روی عبارت ?Need more help کلیک کرده و سایر دستورالعملها را دنبال کنید.
اگر از ios استفاده میکنید
به همین طریق، ایمیل یا نام کاربریتان را وارد کنید؛
در ادامه Need more help را کلیک کنید؛
در ادامه دستورالعملهای اینستاگرام را دنبال کنید تا به نتیجه برسید.
یک راه میانبر به نام مرورگر!
از آنجایی که وقت من بیشتر پای لپتاپ سپری میشود و وقت چک کردن اینستاگرام از طریق موبایل را ندارم، از ابتدای امر، اینستاگرام را از طریق مرورگر گوگل کروم، مدیریت کردهام. این موضوع همیشه به من کمک میکند که اگر پسورد را فراموش کنم، سریعا به کمک بخش مدیریت پسورد در گوگل کروم، آن را پیدا کنم. در حقیقت اگر شما هم به محض ایجاد پسورد جدید یا اکانت جدید در اینستاگرام از طریق مرورگر وارد شوید میتوانید بهراحتی هنگام فراموشی رمز را پیدا کنید.
روش کار نیز بدین گونه است که:
ابتدا وارد مرورگر گوگل کروم (یا هر مرورگر دیگری) شوید.
از بخش سمت راست، و بالا، بر روی سه نقطه که معرف زیرآپشنهای تنظیماتی و مدیریتی مرورگر گوگل کروم است کلیک کنید:
در بخش بعد، نوار جستوجو را مشاهده میکنید و کافی است در این مرحله عبارت password را در آن بنویسید:
بهجای دو مرحلهی قبل میتوانید مستقیما در مرورگر گوگل کروم، عبارت chrome://settings/?search=password را بنویسید تا صفحهی بالا به شما نمایش داده شود.
در این صفحه در بخش password and form روی عبارت manage passwords کلیک کنید:
بعد از کلیک بر این گزینه وارد صفحهی مدیریت پسوردها میشوید. در واقع با هر حساب کاربری و پسوردی که وارد سایتی شده باشید، در این بخش میتوانید آن را مشاهده کنید.
در بالای صفحه همانطور که در تصویر زیر مشاهده میکنید عبارت Manage passwords نوشته شده است. در مقابل این عبارت، نوار جستوجو را مشاهده میکنید.
کافی است در این بخش کلمه Instagram را بنویسید تا از میان فهرست طویل سایتهایی که بازدید کردهاید، اینستاگرام را در کمتر از یک ثانیه پیدا کند و فیلدهای لازم آن را به شما نشان دهد.
در اینجا، اگر شما لینک اینستاگرام را مطابق تصویر بالا مشاهده کردید، میتوانید پسورد را بازیابی کنید در غیر اینصورت شما قادر به این کار نیستید.
در ادامه همانطور که در کادر مشاهده میکنید در زیر بخش password یک علامت چشم قرار دارد. روی این آی کلیک کنید تا پسورد بهطور کامل به شما نمایش داده شود.
تمام راههایی را که به شما کمک کند تا بتوانید بهسادگی و در کمترین زمان ممکن موفق به بازیابی پسورد اینستاگرام خود شوید، در این مقاله به شما آموزش دادیم.
آیا روش دیگری بلد هستید که در این مقاله بیان نشده باشد؟ دیدگاه خود را با ما بهعنوان یکی از ترفندهای اینستاگرام در میان بگذارید.
اگر بخواهیم خصوصیات کارآفرینان مختلف را جمع آوری کنیم و در یک لیست ارائه کنیم یکی از آن خصوصیات، داشتن شم اقتصادی و علاقه و دانش فراوان به سرمایه گذاری در فیلدهای مختلف است
البته علاقه و دانش در هر فیلدی لازم و موم یکدیگر هستند
شما برای موفق شدن باید به کاری که می کنید علاقه داشته باشید
شما برای موفق شدن باید در کاری که انجام می دهید دانش و تخصص لازم را داشته باشید
پس اگر میخواهید در کاری موفق بشوید، به قطع یقین نمیتوانید بدون علاقه به آن کار، دانش لازم برای متخصص شدن در آن فیلد مورد نظر را به دست آورید
شما برای موفق شدن باید مدیریت زمان داشته باشید
همه ما بدون استثنا در طول روز ۲۴ ساعت وقت داریم اما تفاوت بین تک تک ما (بعنوان یک فرد عادی) و (انسان های موفق در هر فیلدی، یک تاجر موفق، یک سرمایه گذار موفق، یک معلم موفق، یک کارآفرین موفق، یک طراح موفق، یک دانشجوی موفق یا حتی یک خانم خانه دار موفق) نحوه استفاده از این زمان است.
همه ما می توانیم به جای خواندن رومه و یا بازی با گوشی و پرسه زدن در اینستاگرام در مسیر کار به یک کتاب صوتی یا پادکست که به پیشرفت مهارت ها کمک می کند گوش بدهیم.
سمیه نور بعنوان یک تاجر موفق که با برندهای معتبر بین المللی پروژه های بزرگی انجام داده یکی از اصول موفقیت خودش رو داشتن برنامه ریزی و تمرکز بر روی اهداف میدونه.
تمرکز در دنیای مدرن امروز که مملو از شبکه های اجتماعی فیسبوک، اینستاگرام، توییتر، یوتیوب و است برای خیلی از افراد کار راحتی نیست چون تمرکز خودش حاصل تفکر عمیق است
برای آنکه بدانید روی چه هدف یا پروژه ای باید متمرکز بشوید اول باید تفکر کنید آنهم نه سطحی، بلکه عمیق
و جالب اینکه وقتی پای صحبت همه افراد موفق در هرکشوری( مکان جغرافیایی به هیچ وجه مهم نیست) می نشینیدیکی از پارامترهایی که این افراد در صحبتهایشان بعنوان عوامل موفقیت از آن یاد می کنند داشتن برنامه و تمرکز برای رسیدن به آن برنامه است.
اضطراب صبحگاهی بسیار شایع است. این اضطراب تعریف بالینی ندارد، اما بیشتر مردم آن را اضطرابی میدانند که بلافاصله بعد از بیداری به سراغشان میآید یا اضطرابی است که در ساعت اولیهی بیداری یا بعد از آن ایجاد میشود. در این مقاله، به توضیح انواع مختلف اضطراب صبحگاهی، علتهای آن و درنهایت، چند راه کاربردی برای کاهش و رفع آن میپردازیم.
اضطراب صبحگاهی بهطور باورنکردنی استرسزاست، چون باعث میشود روزتان را بد شروع کنید. شاید اضطراب صبحگاهی در طول روزهایی از بین برود، اما اغلب متوجه میشوید وقتی روزتان را با اضطراب صبحگاهی شروع میکنید، برخی از استرسها یا اضطرابها تا زمانیکه دوباره به رختخواب میروید، همچنان ادامه دارند.
انواع رایج اضطراب
در بیشتر موارد، اضطرابهای صبحگاهی فقط اضطراب عمومی هستند. با احساس اضطراب یا استرس نسبت به روزی که پیش رو دارید بیدار میشوید، اما وما حمله عصبی یا اقدام خاصی ندارید. هر بار که از خواب بیدار میشوید، صرفا استرس دارید. اما بعضی مواردِ اضطراب صبحگاهی حالتهای تشدیدشدهای از سایر اختلالات اضطرابی، مثل اختلال هراس یا اختلال وسواس فکری هستند.
علل اضطراب صبحگاهی
اغلب اوقات، علت اضطراب پیچیدهتر از آن است که حدسزدنی باشد. اضطراب ساختهوپرداختهی دههها تجربه، ژنتیک و انتخابهای زندگی است. عوامل اضطراب آنقدر زیاد هستند که شاید شناسایی دقیق دلیل اضطراب را غیرممکن کنند.
اما بهطور کلی، فهم اضطراب صبحگاهی کمی سادهتر است، زیرا وما و بهخودیِخود نوع خاصی از اضطراب نیست، بلکه واکنشی به اضطراب است که چندین علت احتمالی دارد. علتهای احتمالی اضطراب عبارتاند از:
۱. پیوستگی اضطراب
مطمئنا شایعترین دلیلی که افراد را دچار اضطراب صبحگاهی میکند، داشتن اضطراب در طول روز است. وقتی از خواب بیدار میشوند، بدنشان سرشارِ از اضطراب این میشود که روزشان چگونه خواهد بود. این مورد بهویژه در کسانی شایع است که شغلهای پُراسترسی دارند، اما ممکن است آنها را با وحشتزدگی یا حملات پانیک و سایر استرسهای روزانه هم مواجه کند. بیدار شدن باعث میشود، بدنشان بهخاطر احتمالِ یک روز پراسترس احساس ناراحتی کند که نتیجهی آن اضطراب صبحگاهی است.
۲. کمخوابی و بدخوابی
اضطراب و استرس میتوانند بر عادتهای خواب هم تأثیر بگذارند، و چهبسا منجر به خوابی باکیفیت کمتر شوند. کسانی که نمیخوابند، احتمال دارد با اضطراب بیشتری بیدار شوند، چون بدنشان برای بازیابیِ خود از استرسهای قبلی در تلاش است. کابوسها و حملههای هراس هم میتوانند به این احساس استرس و اضطراب بعد از بیداری دامن بزنند.
۳. تجربههای منفی صبحگاهی
اگرچه بیشتر مردم به دلیل فشارهایی ادامهی روز اضطراب را تجربه میکنند، برخی افراد دچار اضطراب صبحگاهی میشوند، زیرا صبح روزهای گذشته استرس زیادی را تحمل کردهاند. برای مثال، اگر چندین صبح متوالی بیدار شدهاید و با همسرتان جروبحث کردهاید، ممکن است با این هشدار بیدار شوید و بیدارشدنتان اضطرابهای بیشتری بههمراه خواهد داشت.
۴. قهوه، رژیم غذایی و…
برخی افراد بلافاصله بعد از بیدارشدن قهوه مینوشند یا غذای چرب میخورند. این کارها هم میتوانند منجر به احساس عصبی بودن و اضطراب شوند و صبح را پراسترستر کند. البته این کمتر رایج است (مقدار کم قهوه معمولا باعث اضطراب نمیشود)، اما با وجود این اتفاق میافتد.
واقعیت این است که در بیشتر موارد، اضطراب صبحگاهی به این دلیل بهوجود میآید که ذهن و بدنتان از استرسهای روز یا اضطرابی که قرار است در طول روز تجربه کنید، میترسد. این نتیجهی تأسفبارِ زندگیِ با اضطراب است، اما متأسفانه میان آنهایی که علایم اضطراب دارند، بسیار شایع است.
اضطراب صبحگاهی ماندگار هم هست. همین که یکبار صبحتان را با احساس اضطراب شروع کنید، احتمال دارد هر روز صبح آن را احساس کنید، چون بدنتان با نگرانی اضطرابی از خواب بیدار میشود که منتظر تجربهی آن از طرف شماست. درمان این بدون کمک یا تغییر در سبک زندگی، کمی دشوارتر است.
چگونه اضطراب صبحگاهی را متوقف کنیم
برای رفع اضطراب صبحگاهی توجه به چند نکته ضروری است:
شکستن ارتباط بین صبح و اضطراب؛
کاهش ترس از روزِ پیشِ رو؛
تغییر کارهای روزمره برای کاهش استرس صبح؛
رفع اضطراب و استرس روزانه.
بهخاطر داشته باشید که بیشتر اضطراب صبحگاهی ناشی از افکار شما دربارهی چگونگی گذراندن روز و مواجهه با استرسهای در طول روز است. به همین دلیل راهکارهای مفید برای جلوگیری از اضطراب صبحگاهی در آینده به شرح زیر است:
۱. پیادهروی ورزشی
اولین کاری که هر روز صبح باید انجام دهید، ورزش است. ورزش مهمترین راهکاری است که میتوانید انجام دهید. ورزش، بهویژه پیادهروی سریع، اگر از لحاظ فیزیکی قادر به انجامش باشید، هورمونهای استرس را از بین میبرد، آزادسازی انتقالدهندههای عصبی در مغزتان را افزایش میدهد، ماهیچههایتان را خسته میکند و به این ترتیب، منجر به بهبود کلی سلامت ذهنی و جسمی میشود.
مطالعات متعدد نشان دادهاند که ورزش روزانه به اندازهی برخی داروهای مهم اضطراب یا حتی قدرتمندتر از آنها عمل میکند. وقتی صبح بیدار میشوید، بدنتان انرژی زیادی از خواب بهدست آورده و همهی این اضطراب باید کاهش پیدا کند تا روز بهتری داشته باشید. ورزش پس از بیداری، مثل دویدن، دوچرخهسواری یا هر چیزی دیگری که میتوانید انجام دهید، سریعترین و بهترین روشی است که اضطراب را بهطور چشمگیری کاهش میدهد.
۲. کاهش استرسهای روزانه
قدم بعدیتان کمی پیچیدهتر، اما به همان اندازه مهم است. باید اطمینان یابید که با تمام وجود آمادهی هر روزتان هستید و استرس زیادی تجربه نمیکنید. اضطراب صبحگاهی رابطهی مستقیمی با علاقهی شما به روز پیش رویتان دارد. وقتی روزتان پراسترس باشد، بهدنبال آن اضطرابتان هم افزایش خواهد یافت.
پس چه کاری میتوانید انجام دهید؟ این بستگی به دلیل استرستان دارد. برای مثال:
کارتان را از یکنواختی دربیاوید
اگر کارتان باعث استرس زیادی است، پس باید بهدنبال راههایی بگردید که از کار لذت بیشتری ببرید. شاید شما در یکی از بدترین جاهای دنیا کار میکنید، اما تقریبا همیشه راههایی وجود دارند که اگر درست انجامشان دهید، میتوانند کیفیت کارتان یا لذت شما از آن کار را افزایش دهند. سعی کنید کار را برای خودتان جالبتر کنید تا استرسی که تجربه میکنید، کاهش یابد.
بیرون بروید
شاید به این خاطر استرس دارید که حس میکنید آنقدر که باید خوش نمیگذرانید. این یعنی در قدم بعدی باید برای رفع این مسئله، تغییراتی ایجاد کنید. به باشگاههای ورزشی بروید و وقت بیشتری با دوستانتان بگذرانید. آنچه انجام میدهید بستگی به آن چیزی دارد که از آن لذت میبرید، اما گردش و لذت بردن از زندگی قدم خوبی است.
مشکلات شوییتان را حل کنید
آنهایی که در رابطه با همسرشان مشکل دارند، حتما باید به مشکلاتشان رسیدگی کنند. اینکه بنشینید و انتظار درست شدن همهچیز را داشته باشید، احمقانه است. اگر در طول روز آنقدر استرس دارید که با اضطراب صبحگاهی از خواب بلند میشوید و میخواهید دچار این اضطراب نشوید، باید خیلی سریع تغییراتی در زندگی ایجاد کنید.
مسلما همهی اینها فقط نمونه هستند. آنچه در نهایت برای انجامش تصمیم میگیرید، بر پایهی چیزی است که باعث استرس و اضطرابتان میشود. فقط آن موقع است که میتوانید اطمینان یابید قدمهای لازم برای مقابله با آن را برداشتهاید. اما نکته اینجاست که رسیدگی به استرستان، تنها راه درست برای اطمینان از این است که دیگر بیدار شدن با اضطراب صبحگاهی را به یک روز پراسترس پیوند نمیزنید.
۳. تمرینهای تفکر مثبت
اضطراب صبحگاهی به دلیل تفکر منفی هم هست. کسی که اضطراب صبحگاهی دارد، با این ذهنیت از خواب برمیخیزد که قرار است روز پراسترسی داشته باشد و درنتیجه دچار اضطراب میشود. چه بسا خودش هم تشخیص ندهد که چنین ذهنیتی در حال شکلگیری است، اما یکی از عوامل مهم در ایجاد این فکر است که برای شروع روز باید مضطرب باشد.
اگر شما هم چنین حالتی دارید، باید تمرینهای تفکر مثبت را بهکار بگیرید. باید به این تمرینها متعهد شوید، اینها چیزهایی نیستند که در چشمبرهمزدنی عمل کنند. چهبسا اثرگذاریِ آنها برای بعضیها ماهها بهطول میانجامد، اما ثابت شده که به افزایش تفکر مثبت کمک میکنند. بنابراین وقتی بیدار میشوید، آنقدرها هم از آغاز روز وحشت نخواهید داشت. اینها چند نمونه هستند:
روزنگاریِ مثبت
یکی از کارها برای انجام این است که هر شب یا هر روز صبح، دربارهی چیزهای فوقالعادهای که برایتان اتفاق افتاده یا قرار است اتفاق بیفتد در یک دفترچه بنویسید. باید نگرش منفیتان را بهحداقل برسانید تا مجبور شوید به چیزهای مثبت فکر کنید. کمکم در طول روز چیزهای مثبت بیشتری خواهید دید.
جملههای تأکیدی
جملههای تأکیدی به دردِ همه نمیخورند، اما میتوانند مؤثر باشند. جملههای تأکیدی، عبارتهای مثبتی هستند که وقتی حس خوبی ندارید، مدام برای خودتان تکرار میکنید. شاید در ابتدا یک جورهایی احمقانه بهنظر برسند، اما وقتی به مدت طولانی از آنها استفاده کنید، نگاه شما را بهبود میبخشید.
یادداشتهای صبحگاهی
میتوانید خودتان این کار را انجام دهید یا از دوستی بخواهید برایتان انجام دهد. در هر حال، هر روز صبح که از خواب بلند میشوید، یادداشت مثبتی جایی در خانه قرار داده شده است. این یادداشتها مدام باید تغییر کنند و باید چیزهایی باشند شبیه به امروز لبخند بزن» یا کارت عالیه»! این یادآوریهای صبحگاهیِ شادی هم مانند جملههای تأکیدی عمل میکنند؛ تنها تفاوتشان این است که کمی جالبتر هستند و میتوانند هر چیزی که دلتان میخواهد باشند.
هدفگذاری
در نهایت، باید برای خودتان هدف تعیین کنید؛ با کلی هدف کوچکتر که زیر آن فهرست کردهاید. هر کدام از این اهداف کوچک باید تاریخی داشته باشند که آن را هدف بگیرید. همهچیز باید در یک تقویم مشخص شده باشد. هدف گذاری به هر روزتان انگیزه میدهد که برای مقابله با برخی از دلایل اصلیِ اضطراب و منفینگری بسیار مؤثر است؛ برای همان مواقعی که فکر میکنید انگار هیچ مسیری در زندگی ندارید.
آیا اینها بهسرعت حال مثبتی ایجاد میکنند؟ پاسخِ این پرسش دشوار است. اما هر قدر مثبتتر باشید، احساس بهتری نسبت به روزتان خواهید داشت و هرقدر احساس بهتری داشته باشید، بهاحتمال اضطراب صبحگاهی کمتری را تجربه خواهید کرد.
کاهش اضطراب
در نهایت، واضحترین قدم، مقابله با اضطرابتان است. خیلیها وقتی حرف کنترل اضطرابشان بهمیان میآید، بهدنبال رفعورجوع سریع آن هستند، اما کاهش اضطراب اصلا چیزی نیست که یک شبه اتفاق بیفتد. چه بخواهید از دیگران کمک بگیرید و چه به درمان اضطراب در خانه بپردازید، باید اطمینان یابید که به زندگیِ بدون اضطراب متعهد هستید. وقتی چنین کاری بکنید، درنتیجه کمتر دچار اضطراب صبحگاهی خواهید شد.
درباره ما ماموریت اصلی اکوالبرز»، به عنـوان یک گروه رسانهای خبری- تحلیلی اقتصادی، بسط و ترویج دانش اقتصادی با هدف ارائه اطلاعات ، اخبار و تجزیه و تحلیل آنها از طریق فن آوری های نوآورانه ، به سرعت و با دقت و در نهایت دسترسی به یک شبکه پویا از اطلاعات ارزشمند مالی و اقتصادی بازار و ایده ها است.
پایبندی به اصول اقتصاد رقابتی» فلسفه بنیادین اکوالبرز» است که همواره ثابت خواهد ماند و تغییرات احتمالی صرفا در شیوه نشر اخبار و ارائه تحلیلها و تولید برنامه ها با رعایت اصول و استانداردهای حرفهای خواهد بود.
ما برای ارائه تحلیلها از بهترین گروههای تخصصی بهره میبریم و با دقت در ارائه مطالب از عبارات و واژههای مناسب و بدیع استفاده میکنیم. در این راه ما تلاش میکنیم از خلاقانهترین روشهای ممکن با رعایت اصول حرفهای و اخلاقی استفاده کنیم.
اصول فکری اکوالبرز» منشعب از نگاه علمی به مقولههای اقتصاد، تولید محتوا و مخاطبشناسی است. اکوالبرز» از همان ابتدای فعالیت با نگاهی فراتر از منافع کوتاهمدت و با دیدی همراستا با منافع ملی که هیچوقت از نگاه مخاطبان تیزبین پنهان نبود قدم در این راه نهاد.
آگاهی بخشی به عموم مردم در حوزه اقتصاد از جمله ارائه اطلاعات بازارهای مختلف و شاخص های قیمتی انواع کالاهای مصرفی و بازارهای سرمایه به صورت ساده و قابل فهم و همچنین ارائه تحلیل ها و محتوای قابل اعتماد برای فعالان حرفه ای و متخصصان اقتصادی از طریق روش های خلاقانه و ابتکاری تولید محتوا ،با پرهیز از هر نوع جهت گیری ی و مبتنی بر اصول اقتصاد رقابتی ، بخشی از آن چیزی است که باعث می گردد اکوایران به عنوان مرجعی در حوزه تولید و نشر برنامه های تخصصی اقتصاد ایران و دسترسی به اطلاعات اقتصادی شناخته شود.
اکوالبرز خود را متعهد میداند که برنامه های خود را به شکلی کاربردی ارائه کند تا این امکان برای مخاطبان فراهم شود که علاوه بر درک بهتر آنچه در حال وقوع است، در مورد چشم انداز بازارها و اقتصاد ایران دید وسیعتری یافته و قدرت پیش بینی شان افزایش یابد . ارزشهای بنیادین اکوالبرز در انجام ماموریت خود عبارتند از :
خلاقیت و نوآوری همکاری و مشارکت سرعت و دقت و صحت شناخت صحیح از مخاطب استقلال حرفه ای در گروه رسانه ای اکوالبرز این قابلیت را دارید که از سرویس ها و استراتژی های گوناگون بازاریابی مدرن بهره برده و ارتباط موثری را با مخاطبان تاثیرگذار داشته باشید.
در اکوالبرز یک اکو سیستم رسانه ای پایدار که از سرعت ، دقت ، صحت ، فناوری و نوآوری بهره می برد ایجاد شده است که در حال توسعه بوده و بخش های گسترده ای را تحت پوشش خود دارد.
بهره مندی از انواع رسانه های مکتوب مانند رومه و هفته نامه و ویژه نامه ها ، وب سایت های تخصصی و کانال های معتبر در فضای مجازی و ایجاد شبکه اینترنتی اقتصاد ایران از جمله ابزاری است که در اکوالبرز مزیت رقابتی محسوب می گردد.
ارائه اطلاعات و تحلیل های دقیق برای فعالان اقتصادی و تحلیل بازار ها برای عموم مردم آن چیزی است که باعث ایجاد فضای مناسب برای توسعه کسب و کارها و معرفی فعالیت بنگاه ها گردیده و این امکان فراهم شده که به صورت یکپارچه و بر اساس سناریوی واحد نسبت به معرفی بنگاه اقدام نمود.
برنامه های اکوالبرز قابلیت این را دارند که با استفاده از کارشناسان مجرب و خبره تحلیل هایی را ارئه دهند که منجر به تحرک سمت عرضه و تقاضا در حوزه اقتصاد خرد و همچنین اصلاح و تقویت ت های کلان اقتصادی در سطح تصمیم گیری شوند.
این اکو سیستم بستری برای بنگاه ها برای کسب اطلاعات دقیق و همچنین معرفی ظرفیت ها و توانمندی های ایشان خواهد بود.
اکوالبرز با پرهیز از هرگونه جهت گیری ی ، به عنوان رسانه ای مستقل و معتقد به اصول اقتصاد آزاد و رقابتی ، آمادگی خود را برای تدوین استراتژی های بازاریابی مدرن برای بنگاه ها اعلام نموده وخدمات منحصر به فردی را ارائه می نماید.
بسم الله الرحمن الرحیم با راه حل های دیجیتال مارکتینگ آمادمی امید عسکری، کسب و کار خود از ورشکستگی را نجات دهید انجام خدمات سئو سایت یکی از بهترین راه های افزایش فروش و سودآوری برای شرکت ها و کسب و کارها می باشد و به میزان قابل توجهی تعداد مشتریان را افزایش می دهد. ورودی های سایت خود را باز کنید تا مشتریان بیشتری به شما سر بزنند. اگر بخواهیم معنای سئو را دقیق تر بیان کنیم، باید بگوییم هرگاه شما از طریق موتور جستجوی گوگل موضوعی را جستجو می کنید و بعد از آن سراغ اولین سایت های پیشنهادی گوگل می روید، در واقع در حال استفاده از مکانیزم بین المللی سئو هستید. سئو دروازه ای است که با آن می توانید خدمات و محصولات شرکت خود را نه فقط به دیگر شهر های ایران، به دیگر کشور های دنیا نیز معرفی و صادر کنید. انجام خدمات سئو که تقریبا بیش از یک دهه است در حال انجام است، به طرز عجیبی سرعت فروش شما را بالا میبرد؛ مخصوصا اگر این موضوع از طریق یک آکادمی موفق و دانشمند ایرانی که سئو را به خوبی یاد دارد، انجام شود. در آکادمی امید عسکری راه حل های بسیاری برای پیشرفت و ارتقاء کسب و کار شما پیشنهاد می شود که یکی از آن ها انجام خدمات سئو است. در این مقاله بیشتر می خوانیم: انجام خدمات سئو در آکادمی امید عسکری برای اینکه وم سئو را واضح تر بگوییم، وقتی شما روزانه در سایت تان مقاله آپلود کنید اما اصول سئو را رعایت نکنید، صرفا وقت خود را از دست داده اید. سایت شما باید تعداد بازدید های بسیاری داشته باشد که در نتیجه به فروش بیشتر منتهی شود، و برای این کار لازم است با قوانین سئوی گوگل نوشته شود. گوگل به سایت هایی که مطابق با قواعد او مقاله می نویسند، رتبه بهتری می دهد. اگر این قواعد را به خوبی بدانید، می توانید از تمامی سایت ها جلوتر باشید. انجام خدمات سئو از طریق قواعد گوگل کار آسانی است و البته نیازمند داشتن تخصص و دانش در این زمینه است. گوگل تعدادی الگوریتم هوش مصنوعی و خزنده دارد که با اعمال آن ها روی تمامی سایت ها، میزان رعایت اصول سئو را متوجه می شود. جالب است بدانید با اینکه علم سئو از شرکت گوگل آمده است اما در ایران متخصصان بسیاری هستند که بهتر از سایت های خارجی، سئو را انجام می دهند. رعایت اصول سئو در واقع به معنای این است که نوع نوشتن مقالات سایت خود را طوری تغییر دهید که رتبه بیشتری نسبت به رقبای تان دریافت کنید. شاید بگویید که بهتر است از گوگل ادوردز استفاده کنم. در پاسخ باید بگوییم سئو نسبت به ادوردز گوگل هم رایگان و هم همیشگی است در حالی که ادوردز گوگل نیازمند پرداخت هزینه و موقتی است. آکادمی امید عسکری هم زمان با خدمات سئو، از هک رشد، توسعه کسب و کار، افزایش فالوور اینستاگرام و چندین روش دیگر برای افزایش فروش مشتری نیز استفاده می کند. خوشحال می شویم با شماره های سایت تماس گرفته و با ارتقاء سئو سایت شما بتوانیم گامی برای رشد خدمات شما برداریم. شیوههای موفقیت در سئو سئو تکنیکال بازاریابی محتوا لینکسازی هدفمند برخی از سازمانها برای خدمات سئو فوری، از تعداد خدمات خود می کاهند! این در حالی است که آران علاوه بر انجام تمام تعهدات خود، در کمترین زمان شما را به خواستههایتان نزدیک میکند. پس بهتر است که این فرصت بزرگ را از دست ندهید و از مزایای سئو فوری بهره ببرید.
از جمله این مزایا عبارتند از:
سئو ترافیک سایت را افزایش میدهد سئو اعتبار برندتان را افزایش میدهد. سئو کلاس کاری شما را افزایش میدهد! با سئو از رقبای خود پیشی میگیرید دوستتون دارم امید عسکری نوشته شده با عشق Together We Achieve More Business Development and Business Coaching Personal Branding | Digital Marketing Professional SEO Services Social Media Omid Askari Academy I’m passionate about helping your Business and Personal Brand” grow through your Social Channels!!
اگر به دنبال تجربهای متفاوت از غذاخوردن در شهر کی یف، پایتخت اوکراین هستید، باید حتما سری به کافه رستوران "کینکی کافه" بزنید. ایونت های متنوع و اکثرا رایگانکینکی کافه باعث شده حتی توریستهای خارجی نیز بازدید از کینکی کافه را در برنامه سفر خود به کی یف قرار دهند اگر اهل سفر و تجربهی لذتهای ناب آن هستید، پس بدون شک از چشیدن غذاهای جدید و متنوع در مقصد هیجانزده خواهید شد. یکی از خوشترین لحظات سفر، مختص خوراکیها، غذاها و شکمگردیهایی است که در کافهها، رستورانها و غذاخوریهای کوچک و بزرگ خیابانهای یک شهر میشود تجربه کرد اوکراین هم مثل بسیاری از مقاصد گردشگری اروپا، طعمهای مهیج و اصیلی دارد که توریستها شیفتهی آن هستند. کی یف پایتخت این کشور با اصالتی تاریخی و خوشمزگیهای ناب سنتی خود، از مسافرانش پذیرایی میکند. وقتگذرانی در رستوران های کی یف برای هر گردشگری لذتبخش خواهد بود کافه رستوران کینکی در شهر کی یف اوکراین یکی از همین رستورانهاست که حتی نظر توریستهای مختلف در اوکراین را به خود جلب کرده است. ارائه خدمات و غذای با کیفیت ت کاری کینکی کافه می باشد بخاطر همین کیفیت غذای کافه رستوران کینکی مثالزدنی است و شلوغی همیشگی آن، تأیید کنندهی این کیفیت است این را میتوانید از ایرانیان مقیم اوکراین مخصوصا ایرانیان ساکن در محلات مختلف شهر کی یف بپرسید اگر دنبال یک رستوران لوکس با تزیینات سنتی و اصیل هستید، کافه رستوران کینکی یک انتخاب فوقالعاده است. این رستوران قدیمی از بهترین رستوران های کی یف است که با نقاشیها و کاشی کاری های سنتی و . تزیین شده است در کافه رستوران کینکی انواع غذاهای اصیل ایرانی و اوکراینی به همراه غذاهای فرنگی، با بهترین کیفت سرو میشود تا هر سلیقهای را راضی نگه دارد. اگر از غذا خوردن در فضایی مزین به نقش و نگارهای اصیل اصفهان لذت میبرید و در عین حال خواهان یک رستوران لوکس هستید، در سفرتان به این شهر حتما سری به کافه رستوران کینکی در کی یف اوکراین بزنید کافه رستوران کینکی سه سالن مجزا برای سلیقه های مختلف و ذائقه های متفاوت در نظر گرفته است • سالن رستوران سنتی و قلیان که با کاشی کاریهای سنتی تزئین شده است و غذا خوردن در این سالن حس آرامش به شما می دهد • سالن کافه قنادی و بار نوشیدنی که کیک های مامان پز و خانگی بسیار خوشمزه و آبمیوه های طبیعی را به بهترین کیفیت برای شما سرو میکنند • سالن تولد و جشن های مناسبتی که برای برگزاری جشن های تولد و حتی برگزاری عروسی از آن استفاده می شود در کافه رستوران کینکی در منطقهی چکولوفسکی بولوارد، که در فاصله کمی از خوابگاه دانشگاه بوگامولتس قرار دارد، میتوانید غذاهای ایرانی و اوکراینی و حتی عربی و هندی را امتحان کنید. افرادی که به طعمهای تند علاقه دارند، میتوانند کینکی کباب مخصوص سرآشپز و یا کباب متری مخصوص سرآشپز کینکی را امتحان کنند. اگر غذاهایی که تندیِ کمتری دارند را ترجیح میدهید حتما کباب سلطانی کینکی کافه را امتحان کنید کینکی کافه برای توریستهایی که از ایران به اوکراین می آیند در مدت اقامتشان در شهر کی یف تخفیف های جالب و باورنکردنی ارائه می دهد از سرو قلیان رایگان گرفته تا قرعه کشیسفر رایگان به اسپانیا. آژانس های مسافرتی می توانند برای دریافت کارت تخفیف با کینکی کافه از طریق تلفن مدیریت ارتباط بگیرند. برای اطلاع بیتشر از برنامه های هفتگی کینکی کافه در شهر کی یف اوکراین می توانید به پیج اینستاگرام کینکی کافه مراجعه کنید
سخن اخر به واقع بهترین مشاور کیست و چه ویژگیهایی دارد ؟
ویژگی های یک مشاور کسب و کار و برندسازی اول طول مدت زمان در کسب و کارهای مختلف سن تحصیلات و سوابق مرتبط است در نهایت برای راستی آزمایی کد
کارگاه کد مالیاتی و پرونده مالیاتی و بیمه تامین اجتماعی و اساسانامه شرکت و یا موسسه باید به دقت چک شود و همه اینها مواردی است که در انتخاب یک مشاور
کسب و کار باید به دقت مورد واکاوی عمیق و همه جانبه قرار گیرد و مخصوصا لیست پرداخت حق بیمه مشاوری که خود هرگز کارگری در چنته نداشته چطور می تواند
به من و شما مشاوره دهد و یا در خصوص برند و برند سازی نظر دهد.بهترین مشاور کسب و کار و برند راهی بسیار طولانی برا نائل شدن به این اعتبار را در پیش رو دارد
و با سن کم و یک شبه این کار هرگز میسر نمی شود. لطفا مراقب باشید.
همزمان با تولید و اجرای شو اینترنتی ام شو اقدام به برگزاری کمپین اینترنتی با نوآوری و شرایط ویژه به منظور جذب واقعی هر چه بیشتر پیج های فعال اینستاگرام نموده است . چگونه شرکت در جشنواره ویترین استدیو 100 هزار فالئور واقعی برای شما خواهد داشت ؟ این کمپین در قالب بزرگترین قرعه کشی بین شرکت کنندگانی که صفحات را دنبال می کنند می باشد. طبق رصد واحد تحقیقات بازار، در این کمپین به پشتوانه شو اینترنتی ام شو که بین ۳ تا ۵ میلیون ویو خواهد داشت منجر به حضور ۲۰۰ هزار نفر در قرعه کشی می گردد که بسته به کیفیت پیج شما و نوع خدمات و یا محصول شما بین ۵۰ تا ۱۰۰ هزار نفر افزایش فالور پیش بینی می گردد. با توجه به اینکه این نوع کمپین ها قبلا در اینستاگرام برگزار گردیده، مختصرا، امتیازات و تفاوتها مشروح می گردد.
روش ثبت نام در جشنواره: ۱- ابتدا به صفحه اینستاگرام ویترین استودیو بروید و آن را دنبال کنید ۲- به قسمت دنبال شوندگان بروید و تمام صفحاتی که ویترین استودیو دنبال کرده را دنبال کنید ۳- تا پایان جشنواره صفحه ویترین استودیو را دنبال کنید.
به عنوان یک مشاور کسب و کار پیوسته معتقد هستم راحت ترین قسمت یک کسب و کار شروع ان است ایده پردازی و وطی طریق داشت کاشت و برداشت و….
از همه مهمتر است .
به نظر می رسد که کسب و کارهای اینترنتی پارادیمی جدید در کسب و کارها و حتی استارتاپها هستند و صد البته محصول فناوری اطلاعات عصر جدید هستند. شیوع
کرونا ویروس و همگیر شدن این ویروس در سراسر جهان، باعث تغییر ذائقه های مردم جهان و حتی ایرانیان شده است.به نظر می رسد که سال ۱۳۹۹، سال
انقلاب کسب و کارهای سنتی و قدیمی و حتی نوینو مخصوصا آموزش های راه دورخواهد بود که باعث گردیده است نهادهای نظارتی و تصمیم ساز در این خصوص
هرچه سریعتر روش های جلوگیری و سودجویی افراد از ورود این فرهنگ قبل از آنکه ضررهای مالی و جانی و روحی را گریبانگیر مردم شود کاربردی نمایند.
یکی از مهمترین اتفاق ها در این زمان استفاده از مشاور کسب و کار حرفه ای است
اری صدها نفر برای من بعنوان یک مشاور کسب و کار پیام ارسال می کنند و از من سوالاتی می پرسند که چطور کار را استارت بزنیم و یا ایا اساسا شروع کنیم و یا خیر
برخی با hیده های واقعا ناب و خلاقانه و منحصر بفرد و…. ولی سال بعد در طی پیگیری تیم مجموعه کلینیک کسب و کار متوجه می شوم هیچ ااثری از انان نبوده و
نیست.
سالها پیش در اوج شکوفایی استار تاپهای مختلف فکر می کردم کار تمام است و انها پیوسته جزو بهترین ها خواهند بود اما امروز با سیل خانواده جدا شده های
همین استارتاپها روبرو هستم که علی رقم میلیاردها سود به مسئولیت اجتماعی خود عمل ننموده اند و یا با زیاده خواهی در حال از دست دادن سهم بازار و مشتری
به شدت روبرو هستند و حتی در حال از دست دادن جایگاه برند خود از درجه خوشنام به بد نام هستند
راه انداختن یک کسب و کار شخصی همانقدر که وسوسه برانگیز و فوق العاده جذاب و هیجان انگیز است میتواند خطرناک و پیچیده و سخت و طاقت فرسا هم باشد.
اما برای اینکه در این راه موفق شوید باید از توصیه های یک مشاور کسب و کار بهره ببرید.
دکتر مازیار میر مدرس منتور و مشاور عالی کسب و کار برای شروع کسب و کار چند تکنیک ساده و توصیه کاربردی را به شما ارائه خواهد نمود که رد کسب و کارتان
تحولی استثنایی رویدهد.
بهترین مشاورین کسب و کار چه ویژگیهایی دارند
اول
برای انتخاب یک مشاور کسب و کار حرفه ای لطفا قبل از هر اقدامی یک نگاهی به اوراق شناسایی طرف بیندازید چه گونه و چطور فردی که هرگز خود به سن معقولی
نرسیده و به پختگی لازم نرسیده و تجربه ندارد قرار است به شما آموزش ده ….شما سوار هواپیمایی هستید که خلبان ان تا کنون پرواز نکرده است ایا چنین کاری
عقلانی است پس اعتماد نکنید. برای این کار حداقل طرف باید ۴۰ – ۵۰ یا بالاتر سن و سال داشته باشد در غیر اینصورت خودتان و منابع مالی تان را کاملا تباه نموده اید.
بهترین مشاورین کسب و کار
دوم
سابقه کاری اول سابقه عمومی و خصوصی اینها قابل رد یابی است معمولا در وب سایتها می توانید رد پای طرف را به سهولت رد یابی کنید دیروز دیدم طرف یک سابقه
برای خودش در سایت ساخته و خودش را مشاور yahoo معرفی نموده است سریعا در سایت یاهو سرچ کردم و مکاتبه نمودم ایمیل زدم و متوجه شدم طرف یک
حرفه ای است پس به سایت من دقت نکنید ببینید در سایتهای رفرنس و معتبر چه رزومه ای از من پیدا می کنید و با چه سازمانها و ارگانهایی کار کرده ام در
غیر اینصورت ادعای واهی است و لا غیر پس اعتماد نکنید
بهترین مشاورین کسب و کار
سوم
حتما سابقه مالیاتی طرف را کاملا چک کنید پرداخت حق مالیات اول نشان از صداقت دارد و دوم کاملا معتبر است و قابل بالا و پایین نیست و مهمتر انکه طرف ادم
سالمی است یا خیر و ایا تاکنون با روال عادی و کاری کنکاش و اصطکاک دارد به جرئت متاسفانه می توانم بگویم بسیاری از مدعیان مشاور کسب و کار بویی از این مورد
نبرده اند و قطع ب یقین شما را از خیابان به بیابان رهنمون خواهند کرد لطفا شک نکنید.
بهترین مشاورین کسب و کار
چهارم
حتما از طریق یک استعلامساده سابقه از سازمان محترم تامین اجتماعی ببینید این فرد مدعی مشاور کسب و کار خود اول چند کارگر و کارمند داشته است و نکته
بسیار بسیار مهمتر بعدی این است که خود مشاور در مقام یک کارگر یا کار مند جقدر سابقه پرداخت حق بیمه دارد ایا این فرد بوی از کار و کارگری و کارمندی برده و یا
فقط در مقام ادعا است و لاغیر . لطفا هرگز ا عتماد نفرمائید دکتر مازیار میر معتقد است اعتماد راهی است بسوی تباهی و دیگر هیچ
بهترین مشاورین کسب و کار
پنجم
پیوسته بدانید که برای اغاز هر پروژه کارافرینی و یا استارتاپ ها صداقت بهترین ت گزینه است است.اگر هر موضوعی را با کارکنان خود درمیان بگذارید مطمئن
باشید که میتوانند به شما راهحلهای خوبی بدهند.پس در انتخاب مشاور عالی کسب و کار از انها هم کمک بگیرید.
یادتان باشد که هیچکس از اینکه پشت سرش حرف بزنند خوشش نمیآید. پس تمام موضوعات حساس را قبل از اینکه در گوشی شوند خودتان به دقت و با وسواس
هرچه تمامتر بازگو فرمائید و …
بهترین مشاورین کسب و کار
ششم
یک مشاور عالی کسب و کار باید به دلتان بشنید این دیگر قابل اموزش نیست بلکه باید قلبی ان را احساس فرمائید اراسته باشد البته با این کت و شلوارهای کروات زده
دستمال به جیب و فقط افه و کلاس کاملا مخالفم اینها زبان بازار و زبان مشتری ایرانی را اصلا درک نمی کنند ومتکی بر دو تا کتاب نصفه و نیمه بیشتر به درد همون
کلاسهای افراد اماتور می خورندنه یک استارتاپ حرفه ای و اینده دا
بهترین مشاورین کسب و کار
هفتم
در پایان سابقه ثبت یک شرکت و یا موسسه و سابقه عملیاتی بسیار بسیار مهم است متاسفانه افرادی که من می بینم نه سابقه نه علم نه شرکت و نه موسسه
توی عمر پر برکتشان تاسیس نکرده اند و امروز مدعی بهترین و برترین هستند اگر این ۷ دستورالعمل حرفه ای را رعایت کنید حداقل ۵۰ درصد خیالتان راحت است پول
خود تان را در جوی آب نریخته اید پس بسیار بسیار دقت فرمائید .
تمام افراد برای شروع یک کسب و کار از همان ابتدای امر آماده نیستند. این بدان معنی نیست که شما ایدههای خوب و درخشانی ندارید بلکه ممکن است از نظر
ویژگیهای فردی شما آمادهی راهاندازی یک استارت آپ نباشید. قبل از اینکه تصمیم بگیرید ایدههایتان را جامهی عمل بپوشانید باید بدانید که آیا برای تمام کارهایی که
در آیندهی نزدیک به سراغ شما میآیند از بررسی اسناد و ارتباطات گرفته تا پرداخت صورتحسابها آماده هستید یا خیر. این نشان میدهد شما باید بتوانید قبل از هر
کاری خودتان را مدیریت کنید تا بتوانید کسب و کارتان را هم مدیریت کنید.
درواقع قبل از سرمایهگذاری مالی و زمانی در هر کاری خودتان را ارزیابی کنید و ببینید آیا شما ویژگیهای یک کارآفرین را دارید یا خیر. آیا شما انگیزه لازم برای شروع کار
را دارید؟ آیا قدرت سازگاری و اعتماد به نفس لازم را دارید؟ آیا شما به اندازه کافی انعطافپذیر هستید؟ …. ادامه دارد….
کلینیک مشاوره کسب و کار دکتر میر
بهترین مشاورین کسب و کار
برای مشاوره حرفه ای در زمینه کسب و کار حتما با کلینیکدکترمیر تماس فرمائید ۰۹۱۹۸۷۱۸۷۶۷
اقامت اوکراین از طریق ثبت شرکت و راه اندازی بیزینس در اوکراین برای خود و اعضای خانواده
مزایای ثبت شرکت دراوکراین با ثبت شرکت دراوکراین و گرفتن اقامت این کشور شما از حقوق و مزایای یکسانی با شهرونداناوکراینی بهره مند خواهید شد به طور مثال میتوانید مانند شهروندان اوکراینی رای دهید . زندگی دراوکراین بسیار ساده میباشد و هزینه های پایین در این کشور به عنوان مزایایی قابل قبول میباشد . ثبت شرکت دراوکراین پروسه زمانی طولانی را نخواهد داشت و اگر مدارک شما تکمیل بوده باشد میتوانید در کوتاه ترین زمان به هدف خود برسید و فعالیت تجاری خود را آغاز نمایید . زمانی که اقامت کشور اوکراین را کسب کنید میتوانید بدون اخذ ویزا به کشورهای حوزه ی شوروی سابق سفر کند و حتی میتوانید در آن کشورها به تحصیل و کار بپردازید . تحصیل رایگان در اوکراین با اخذ اقامت دائم اوکراین شما از مزایایی از قبیل حمایت های مالی دولت برای توسعه فعالیت تجاری خود بهره مند شوید . اخذ پاسپورت اوکراینی بعد از دریافت اقامت دائم از دغدغه های فکری مانند تحریم راحت خواهید شد . با ثبت شرکت دراوکراین و دریافت کارت اقامت از این روش شما میتوانید از امکانات و خدمات رفاهی و درمانی بهرمند شوید . شما بدون آنکه بخواهید در این کشور ملکی خریداری کنید اقامت دائم را دریافت میکنید .
با اخذ پاسپورت اوکراینی میتوانید به راحتی به کشورهایی همچون ایالات متحده آمریکا با اخذ ویزا براحتی سفر کنید .
تخصص های دخیل در طراحی وب سایت افرد و تخصص های مختلفی در روند طراحی سایت نقش دارند. آکادمی امید عسکری طی سالها فعالیت حرفه ای در این زمینه، متبحرترین و متخصص ترین ها در حوزه طراحی وبسایت را در قالب یک تیم منسجم در کنار هم قرار داده تا بهترین خروجی ممکن حاصل شود. سفارش طراحی سایت شما از اولین گام یعنی مشاوره تا آخرین گام یعنی راه اندازی، بدست بهترین افراد سپرده خواهد شد. همانطور که در ساختن یک برج بلند قامت اشخاص مختلف با تخصص های متفاوت در کنار یکدیگر فعالیت میکنند. پس از پیاده سازی کامل سایت، متخصصین بازاریابی دیجیتال و بازاریابی محتوایی ، پیشنهادات حرفه ای خود را جهت ورودی شکوهمندانه و حضوری موفق در محیط مجازی، به مشتریان محترم ارائه میکنند. دوستتون دارم امید عسکری
نوشته شده با عشق
Together We Achieve More
Business Development and Business Coaching | Personal Branding | Digital Marketing | Professional SEO Services | Social Media
Omid Askari
I’m passionate about helping your Business and Personal Brand” grow through your Social Channels!! #امید_عسکری_آکادمی #آکادمی_دیجیتال_مارکتینگ #بازاریابی_پارتیزانی #بازاریابی_چریکی #بازاریابی_هلیکوپتری #فروش_هلیکوپتری #فروش_اینترنتی #برندسازی #برندسازی_شخصی #پرسنال_برندینگ #برندسازی_وکلا #برندسازی_مهندسین #برندسازی_پزشکان #برندسازی_دندانپزشکان #برندسازی_آرایشگران #برندسازی_روانشناسان #برندسازی_کسب_و_کار #OmidAskari_Academy #OmidAskari #Digital_Marketing_Academy #BusinessDevelopment #BusinessCoaching #Professional_SEO_Services #Social_Media_Marketing #SEO #PersonalBranding #DigitalMarketing #GuerrillaMarketing #Effective_Presence
بیزینس رستوران در اوکراین یکی از بیزینسهای موفق در اوکراین است که همچنان به شکوفایی خود ادامه میدهد. بیشتر اوکراینیها حداقل یک بار در هفته بیرون از خانه غذا میخورند و شما با راه اندازی رستوران میتوانید به سود قابل توجهی دست پیدا کنید. راه اندازی رستوران تلاش زیادی میخواهد، اما با یک برنامه ریزی اصولی و مشخص میتوانید یک کسب و کار موفق را شروع کنید.
آشنایی با بیزینس رستوران در اوکراین
اگر در مورد نحوه افتتاح رستوران کنجکاو هستید، ما یک راهنمای ۱۱ مرحلهای را برای کمک به شما بیان میکنیم.
۱. برای رستوران خود یک برند و مارک انتخاب کنید هنگام راه اندازی رستوران، داشتن برند و مارک تأثیر بسزایی در موفقیت رستوران خواهد داشت و یک تجربه به یاد ماندنی و معنیدار را برای مشتریانتان رقم خواهد زد. معنی و مفهوم رستوران شامل سبک رستوران، غذاهای سرو شده و محیط رستوران است که هویت، شخصیت و رسالت رستوران شما را تشکیل میدهد. انتخاب یک مفهوم منحصر به فرد و کاربردی که یک جمعیتی خاص را مورد هدف قرار میدهد از مهمترین عوامل موفقیت در کسب و کار شماست.
۲. موارد منو را انتخاب کنید قبل از اینکه رستوران خود را باز کنید، منوی اصلی غذای خود را مشخص کنید. تصمیمگیری در مورد منوی اصلی برای فهمیدن وسایل مورد نیاز، انتخاب کارمندان و جمعیت مورد هدف، بسیار مهم است. در این مرحله، به طراحی منو یا تهیه دستورالعملها نیازی نخواهید داشت و تنها باید منوی اصلی خود را مشخص کنید. با این حال شما باید ایده کاملی در مورد غذاهای سرو شده خود داشته باشید تا بتوانید روند راه را مشخص کنید. بعدها در فرآیند باز کردن رستوران، باید منوی خود را مهندسی کنید تا بتوانید سود خود را افزایش دهید. در ضمن باید به طور مداوم منوی خود را به روز کنید، زیرا به مرور زمان اطلاعاتی درباره غذاها و سلائق مشتریها کسب میکنید که میتواند برایتان مفید باشد.
۳. یک برنامه تجاری برای رستوران بنویسید انتظار ندارید که بیزینس رستوران در اوکراین را بدون برنامه شروع کنید. شما باید ساختار سرمایه گذاری، هدف و یک استراتژی واضح از کارتان داشته باشید. داشتن یک برنامه کاری کامل برای دستیابی به سرمایهگذاران و درخواست وام ضروری است. همچنین به شما در توسعه استراتژیهایتان کمک میکند و امکان سنجی جزئیات رستوران را مشخص میکند. اگر کسبو کار خود را بدون برنامه راهاندازی کنید تلاشتان بیفایده خواهد بود. بهتر است برنامهتان بر اساس زمانبندی یکساله، سه ساله و پنج ساله تنظیم شود. برنامه کاری شما باید کامل باشد و سالانه مورد بازبینی قرار گیرد. در زیر اجزای اصلی برنامه تجاری رستوران آورده شده است.
خلاصه اجرائی نمای کلی رستوران و توضیحات تحلیل بازار پیشنهادات تجاری مدیریت استراتژیهای بازاریابی و روابط عمومی طرح مالی
۴. بودجه خود را تأمین کنید کل هزینههای مورد نیاز برای راه اندازی بیزینس رستوران در اوکراین را به صورت ماهانه و روزانه تخمین بزنید. سپس باید بودجه خود را ایجاد کرده و سال آینده را پیش بینی کنید تا بدانید که برای ماندن در این تجارت چقدر باید سرمایه داشته باشید. دامنه این سرمایه با توجه به نوع خدمات ارائه شده متفاوت خواهد بود. پس از این، ارزیابی کنید که چه مقدار سرمایه در اختیار دارید و به چه مقدار دیگر نیاز دارید. به یاد داشته باشید هزینههای مجوز و هزینههای جانبی دیگر را نیز درج کنید. اگر برای تأمین بودجه به وام نیاز دارید میتوانید درخواست خود را ارائه دهید. قبل از گرفتن وام اطمینان حاصل کنید که شرایط وام را میدانید و مطلع هستید که پرداخت شما چگونه خواهد بود.
۵. یک فضای تجاری اجاره کنید هنگام انتخاب مکان برای رستوران جدید خود، ویژگیهای زیر را در نظر بگیرید: قابلیت مشاهده و دسترسی: مکانی را انتخاب کنید که توسط افراد راننده یا پیاده رو قابل دیدن باشد. همچنین باید به دنبال منطقهای باشید که تعداد مشتریان قابل توجهی را بدست آورید. علاوه بر این، پارکینگ و سهولت دسترسی به رستوران را هم در نظر بگیرید. اطلاعات جمعیتی: اطمینان حاصل کنید که بازار هدف رستوران با جمعیت منطقه مطابقت داشته باشد. هزینه کار و حداقل دستمزد: اطمینان حاصل کنید که هزینههای منطقه به سود شما لطمه نمیرساند. رقابت منطقه: برخی از رقابتهای اطراف میتوانند به بازاریابی کمک کنند. قبل از شروع کار میزان رقابت در منطقه را بسنجید تا با دید بازتری بیزینس خود را شروع کنید.
۶. گواهیها و جوازهای مورد نیاز را دریافت کنید برای افتتاح یک رستوران جدید، باید مجوزها و گواهیهای فدرال، ایالتی و محلی را کسب کنید. میتوان در هنگام ثبت نام برای مجوزها یک مشاوره حقوقی استخدام کرد تا اطمینان حاصل شود که تمام مراحل لازم صورت گرفته است.
۷. تهیه کننده تجهیزات و مواد غذایی را پیدا کنید برای اطمینان از موفقیت رستوران باید یک منبع ثابت و مطمئن از تجهیزات و مواد تشکیل دهنده انتخاب کنید که هم کیفیت خوبی داشته باشد هم قیمت آن مناسب باشد. یک فروشنده عمده فروشی رستوران میتواند به شما کمک کند تا بسیاری از نیازهای خود را در یک مکان پیدا کنید.
۸. یک چیدمان رستوران طراحی کنید هنگام راه اندازی بیزینس رستوران در اوکراین به این فکر کنید که چگونه میتوانید طرحی را پیاده سازی کنید که با اهداف تعیین شده شما مطابقت داشته باشد. سعی کنید چیدمان رستوران را بر اساس منوی غذا طراحی کنید مثلا اگر منوی غذا سنتی است از یک فضای سنتی و اگر منوی غذا مدرن است از یک فضای مدرن استفاده کنید.
۹. کارکنان مناسب انتخاب کنید یک قدم مهم در افتتاح رستوران استخدام کارمندان است. یزینس رستوران بسیار مشتری محور است و کارکنان شما باید روابط عمومی قوی داشته باشند. کارمندان شما باید دقیق، کارآمد، ماهر و مهارتهای ارتباطی خوبی داشته باشند. همانطور که مصاحبه انجام میدهید به زبان بدن و مهارتهای ارتباطی آنها توجه کنید تا از نحوه تعامل فرد با مشتریان و همکاران خود ایده بگیرید. قبل از استخدام کارمندان، تمام نقشهای مورد نیاز رستوران را در نظر بگیرید. این ممکن است شامل مدیریت و سرپرستان منابع انسانی، خرید مواد غذایی و آشامیدنی، تهیه و ذخیره محصولات، تهیه غذا، نظافت و ظرفشویی، بازاریابی و فروش، روابط عمومی، حسابداری و حسابرسی باشد.
۱۰. رستوران خود را تبلیغ کنید تبلیغات به دلایل مختلفی بسیار مهم است. قبل از هر چیز، مشتریان آینده نگر باید بتوانند اطلاعات اساسی در مورد رستوران شما کسب کنند. ثانیا، آنها باید در امتحان کردن غذاهای جدید شور و شوق داشته باشند. از یک رویکرد چند وجهی برای تبلیغ مشاغل خود استفاده کنید که شامل آگهیها، پوسترها و حضور آنلاین است. همچنین میتوانید با شروع یک کمپین رسانههای اجتماعی در فیس بوک، توییتر یا اینستاگرام این کار را انجام دهید.
۱۱. یک مراسم افتتاحیه داشته باشید قبل از باز کردن درهای رستوران برای عموم افراد، تعداد محدودی از افراد را برای افتتاحیه رستوران دعوت کنید. این استراتژی اجرای آزمایشی” به شما امکان میدهد تا نظرات مشتریان را درباره غذاها و نحوه عملکرد کارمندانتان بدانید.
اولین سوالی که برای بیمار این است که هزینه ارتودنسی چقدر است؟ هزینه ارتودنسی چگونه محاسبه می شود؟ عوامل موثر در هزینه ارتودنسی چیست؟ هزینه ارتودنسی(قیمت ارتودنسی) یکی از مهمترین مسائل در هنگام درخواست ارتودنسی است. با توجه به افزایش قابل ملاحضه هزینه ارتودنسی در این روزها، داشتن آگاهی از هزینه ارتودنسی برای فردی که میخواهد ارتودنسی دیمون، ارتودنسی فک بالا یا ارتودنسی فک بالا و پایین، ارتودنسی سرامیکی و… انجام دهد، به امری مهم بدل میشود. ما در ادامه این مقاله برای شما شرح کاملی از هزینه ارتودنسی، حداقل هزینه ارتودنسی، هزینه ارتودنسی فک بالا و پایین و … دادهایم. یکی از مهمترین عوامل در هزینه ارتودنسی، نوع ارتودنسی است که می خواهید انجام دهید. هزینه ارتودنسی فک بالا با هزینه ارتودنسی فک پایین متفاوت است. همچنین خوب است بدانید که هزینه ارتودنسی ثابت با هزینه ارتودنسی متحرک و هزینه ارتودنسی نامرئی کاملا متفاوت است. همچنین هزینه ارتودنسی به نوع و جنس دندان بیمار نیز بستگی دارد.
هزینه ارتودنسی چگونه محاسبه می شود؟
این روزها در وب، در کنار عبارت قیمت ارتودنسی، عبارات زیر نیز جستجو میشوند. ما سعی میکنیم در کنار هزینه ارتودنسی، هر یک از موارد زیر را نیز به خوبی شرح دهیم.
· حداقل هزینه ارتودنسی
· عوامل اثرگذار بر قیمت ارتودنسی
· هزینه ارتودنسی فک بالا و پایین
· هزینه ارتودنسی دیمون
· قیمت ارتودنسی سرامیکی
· هزینه تقریبی ارتودنسی
· قیمت ارتودنسی در کرج
· قیمت ارتودنسی در زاهدان
· قیمت ارتودنسی رنگی
· هزینه ارتودنسی دندان در سال 99 / قیمت ارتودنسی دندان در سال 99
هزینه ارتودنسی(قیمت ارتودنسی)
حداقل هزینه ارتودنسی:
پیش از آن که به حداقل هزینه ارتودنسی بپردازیم، بهتر است از عوامل موثر بر هزینه ارتودنسی(قیمت ارتودنسی)، آگاهی بیابیم؛ چرا که به عنوان مثال حداقل هزینه ارتودنسی نامرئی با حداقل هزینه ارتودنسی سرامیکی و حتی حداقل هزینه ارتودنسی فک بالا و حداقل هزینه ارتودنسی فک پایین با هم متفاوت است.
حداقل هزینه ارتودنسی چقدر است؟
عوامل موثر بر هزینه ارتودنسی:
عوامل متفاوتی بر هزینه ارتودنسی اثرگذار هستند. ما در ادامه به شرح 5 عامل از مهمترین عوامل اثرگذار بر قیمت ارتودنسی پرداختهایم. با ما همراه باشید تا حداقل هزینه ارتودنسی را بدانید.
عوامل موثر در هزینه ارتودنسی و قیمت ارتودنسی؛ نوع ارتودنسی
میتوان گفت نوع ارتودنسی که مدنظرتان است، مهمترین عامل اثرگذار بر قیمت ارتودنسی یا هزینه ارتودنسی است. به صورت معمول، هزینه ارتودنسی مرئی و ثابت که با براکتهای معمولی یا براکتهای رنگی صورت میگیرد، یک دهم تا یک پنجم هزینه ارتودنسی نامرئی است. مواد استفاده شده در هنگام ارتودنسی بر هزینه ارتودنسی و قیمت ارتودنسی اثر مستقیم دارد.
قیمت ارتودنسی چگونه محاسبه میشود؟
در صورت تمایلتان به ارتودنسی سرامیکی(در این نوع از ارتودنسی، از براکتهای سرامیکی شفاف استفاده میشود)، باید حدود 1.5 تا 2 برابر ارتودنسی مرئی معمولی، بپردازید. حداقل هزینه ارتودنسی نامرئی با الاینرهای شفاف نیز، در حدود 5 تا 7 هزار دلار متغیر است.
هزینه ارتودنسی دندان
عوامل موثر در هزینه ارتودنسی و قیمت ارتودنسی؛ هزینه ارتودنسی فک بالا و پایین
قیمتهایی که در بخش اول بیان نمودیم، هزینه ارتودنسی فک بالا و پایین بود. در صورتی که متخصص ارتودنسی، تنها نیاز به ارتودنسی فک بالای شما را تشخیص دهد، هزینه ارتودنسی فک بالا، در حدود دو سوم هزینه ارتودنسی فک بالا و پایین است.
قیمت ارتودنسی دندان
به عنوان مثال، قیمت ارتودنسی نامرئی فک بالا، 2.5 تا 3 هزار دلار است. در صورتی که میخواهید به صورت کامل با ارتودنسی نامرئی آشنا شوید، پیشنهاد میکنیم مقاله ارتودنسی نامرئی» را مطالعه کنید. در آن مقاله به شرح کامل قیمت ارتودنسی نامرئی، دلایل گران بودن این نوع ارتودنسی و … پرداختهایم.
هزینه ارتودنسی فک بالا
عوامل موثر در هزینه ارتودنسی؛ استفاده از هدگیر
در مواردی دکتر ارتودنسی تشخیص به استفاده از هدگیر برای ارتودنسی دندانهای شما میدهد. چنین مواردی معدود هستند، اما برای ارتودنسیی فک بالا و بازگردانی آن به حالت طبیعی، باید از ابزار هدگیر در موارد حاد، بهره برد. میتوانید مقاله هدگیر» را که به این ابزار پرداخته است، مطالعه کنید.
عوامل موثر در هزینه ارتودنسی
عوامل موثر در هزینه ارتودنسی؛ تشخیص به اپن بایت بودن فرد بیمار
اپن بایت» به این مفهموم است که استخوانهای فک شما، به شکلی رشد یافتهاند که دندانهای فک بالا بر روی دندانهای فک پایین، نمیخوابند و در عمل دهان شما باز میماند. در چنین مواردی، ارتودنسی راه کار مناسبی نیست و باید دکتر ارتودنسی، به شما پیشنهاد جراحی فک یا ارتوگناتیک» را میدهد.
هزینه ارتودنسی و قیمت ارتودنسی چقدر است؟
هزینه ارتودنسی دندان در سال 99:
با توجه به آن که در سال 99 به نسبت سال 98، ارزش ریال در برابر دیگر ارزها از جمله دلار کاهش قابل ملاحظهای داشته است؛ به همین سبب، هزینه ارتودنسی دندان در سال 99 در حدود 2 تا 4 برابر هزینه ارتودنسی در سال 98 هست.
به خصوص اگر شما خواهان ارتودنسی نامرئی با الاینرهای شفاف هستید، هزینه این نوع ارتودنسی در سال 99، در حدود 3 برابر سال 98 هست. دلیل اصلی آن، ساخته شدن این نوع از ارتودنسی در خارج از ایران است. بنابراین هزینه ارتودنسی تاثیر زیادی می گیرد. از سوی دیگر، برخی از ارتودنسیهای ثابت در داخل ایران تولید میشوند که هزینهشان در سال 99 به نسبت سال 98، در حدود 2 تا 3 برابر است.
هزینه ارتودنسی دندان در سال 99
هزینه ارتودنسی دیمون:
همانند دیگر روشهای ارتودنسی که قیمتشان بسیار وابسته به میزان ناهنجاریهای دندان است، هزینه ارتودنسی دیمون نیز متغیر خواهد بود؛ البته هزینه ارتودنسی دیمون، در حدود 400 تا 500 دلار است و متناسب با ناهنجاری شما، افزایش پیدا میکند و در صورتی که تنهای بخواهید فک بالایتان را ارتودنسی دیمون کنید، هزینه ارتودنسی فک بالا کمتر است.
قیمت سیم کشی دندان
هزینه سیم کشی دندان سال 99 و قیمت سیم کشی دندان در ایران متناسب با نوع سیم کشی تعیین میشود.
قیمت سیم کشی دندان بالا از 2 میلیون تومان و سیم کشی ثابت دو فک بسته به سن بیمار و نیاز به کشیدن دندان از 9 میلیون تومان شروع میشود. هزینه سیم کشی دندان نهفته نیز به ازای هر دندان حداقل 3 میلیون تومان است. بهتر است برای تعیین دقیقتر قیمت سیم کشی دندان به متخصص ارتودنسی مراجعه کنید.
هزینه تقریبی ارتودنسی
هزینه تقریبی ارتودنسی همانطور که برایتان شرح داده شد، به عوامل متفاوتی بستگی دارد. از جمله عوامل اثرگذار بر هزینه تقریبی ارتودنسی، میتوان به نوع ارتودنسی مدنظرتان، فرم فعلی دندانهایتان و … اشاره نمود. در صورت تمایل به آگاهی بیشتر از هزینه تقریبی ارتودنسی، میتوانید با مطبهای دکتر سعید قریشی تماس بگیرید.
هزینه ارتودنسی با بیمه تامین اجتماعی
هزینه ارتودنسی سرامیکی:
در صورتی که تمایل به پرداخت هزینههای 5 تا 7 هزار دلاری ارتودنسی نامرئی را ندارید، ارتودنسی سرامیکی یکی از بهترین گزینههای پیش روی شما است. در این نوع ارتودنسی، از براکتهای سرامیکی به جای سرامیکهای متدوال استفاده میشود که شفاف هستند و دیگر چندان مشخص نخواهد شد، شما ارتودنسی انجام دادهاید.
قیمت ارتودنسی در تهران
هزینه ارتودنسی در کرج، زاهدان و همدان:
هزینه مواد اولیه ارتودنسی در شهرهای متفاوت ایران از جمله هزینه ارتودنسی در کرج، هزینه ارتودنسی در زاهدان یا هزینه ارتودنسی در همدان، همانند هزینه مواد اولیه ارتودنسی در تهران است؛ اما متناسب با هزینههای دیگر زندگی در شهرهای متفاوت ایران، متخصص ارتودنسی، هزینه متفاوتی را برای مزد خود دریافت میکند. به همین دلیل هزینه ارتودنسی در تهران، به صورت معمول از دیگر شهرهای ایران از جمله کرج، زاهدان و همدان، گرانتر است.
مقاله فوق، شرحی بر موادری همچون:
· قیمت ارتودنسی
· هزینه تقریبی ارتودنسی
· هزینه ارتودنسی فک بالا و پایین
· هزینهی ارتودنسی
· ارتودنسی هزینه
· قیمت ارتودنسی
· حداقل هزینه ارتودنسی دندان
هزینه ارتودنسی دندان (قیمت ارتودنسی دندان)، یکی از متداولترین سوالات افرادی است که تمایل به انجام ارتودنسی دارند؛ البته باید به این مورد نیز توجه داشت که هزینه ارتودنسی در سال 98 با هزینه ارتودنسی در سال 99، به دلیل عوامل متفاوت اثرگذار، تفاوت محسوسی کرده است. همچنین متناسب با ارتودنسی دندان مدنظر شما، حداقل هزینه ارتودنسی متفاوت خواهد بود. با ما در این نوشته همراه شوید تا علاوه بر هزینه ارتودنسی دندان، به موارد دیگری از جمله قیمت ارتودنسی دندان، هزینه ارتودنسی در سال 99، هزینه ارتودنسی دندان نیش و … بپردازیم.
هزینه ارتودنسی دندان
هزینه ارتودنسی دندان
هزینه ارتودنسی دندان و به تبع حداقل هزینه ارتودنسی، در این سالها، دستخوش تغییرات گستردهای شده است. به خصوص با توجه تغییرات ارزش ریال نسبت به دلار در سال 99، هزینه ارتودنسی در سال 99 نسبت به سال 98، تفاوتهای محسوسی به خود دیده است.
· هزینه ارتودنسی دندان در سال 99
· هزینه ارتودنسی دندان در سال ۹9
· هزینه ارتودنسی دندان در سال 99
· هزینه ارتودنسی دندان نیش
· حداقل هزینه ارتودنسی
· هزینه ارتودنسی دندان در اردبیل
· هزینه ارتودنسی دندانهای فاصله دار
· هزینه ارتودنسی سال 99
هزینه ارتودنسی دندان در سال 99
در صورتی که بخواهیم هزینه ارتودنسی دندان در سال 99 را با سال 98 مقایسه کنیم؛ میتوان به صورت میانگین، تغییرات 2 تا 3 برابری را در هزینهها مشاهده کرد.
به خصوص در ارتودنسیهایی که در کشورهایی نظیر سوئیس، کانادا، فرانسه و … ساخته میشدند؛ نظیر ارتودنسی نامرئی با الاینرهای شفاف.
در خصوص ارتودنسیهای ثابت فی که در ایران نیز تولید میشوند، شاهد افزایشهای 1.5 تا 2.5 برابری هستیم.
برای آگاهی دقیق از هزینه ارتودنسی در سال 99، پیشنهاد میکنیم با مطبهای دکتر سعید قریشی تماس بگیرید و با درخواست مراجعه حضوری، به صورت کاملا دقیقی از هزینه ارتودنسی دندان خود آگاه شوید.
قیمت ارتودنسی دندان
قیمت ارتودنسی دندان
قیمت ارتودنسی دندان، همچون هزینه ارتودنسی دندان است. شما میتوانید با مراجعه حضوری به مطبهای ایشان، تخمین دقیقی از قیمت ارتودنسی دندان به دست آورید.
به این مورد توجه کنید که قیمت ارتودنسی دندان به صورت نامرئی، نسبت به قیمت ارتودنسی دندان به صورت مرئی و ثابت، به صورت معمول بیشتر است. به خصوص اگر شما تقاضای ارتودنسی نامرئی از نوع الاینرهای شفاف کنید، قیمت ارتودنسی دندان، با ارز دلار محاسبه میشود.
· هزینه ارتودنسی دندان در سال 98
· هزینه ارتودنسی دندان در سال ۹9
· حداقل هزینه ارتودنسی
· قیمت ارتودنسی سال ۹9
· هزینه ارتودنسی سال 99
· هزینه ارتودنسی دندان در سال 99
· سیم کشی دندان قیمت چند است
· هزینه ارتودنسی با بیمه تامین اجتماعی
سخن پایانی هزینه ارتودنسی:
امیدواریم این نوشته که شرحی بر هزینه ارتودنسی دندان و قیمت ارتودنسی دندان بود، برای شما مفید واقع شود. در صورت داشتن هر گونه پرسش پیرامون هزینه ارتودنسی دندان و قیمت ارتودنسی دندان، میتوانید پرسش خود را در بخش کامنتها مطرح کنید تا دکتر قریشی و همکارانشان، به سوالات شما پاسخ دهند.
در صورت تمایل به راهنمایی بیشتر پیرامون هزینه ارتودنسی(قیمت ارتودنسی)، علاوه بر آن که میتوانید کامنت بگذارید، دکتر سعید قریشی در 3 نقطه متفاوت شهر تهران و همچنین دارای یک مطب در شهر قم هستند که میتوانید به صورت حضوری مراجعه نمایید. هزینه ارتودنسی را به صورت حضوری دریافت نمایید.
خدمات تولید محتوا سایت فروشگاهی - خرید اینترنتی کتاب
تولید محتوا سایت فروشگاهی به منزله محتواهایی هستند که برای انتشار در این سایت ها تهیه می شوند. یکی از متداول ترین فروشگاه های اینترنتی، فروشگاه کتاب است. برای خرید اینترنتی کتاب هم به محتوای تخصصی نیاز دارید. یکی از این متن های قوی را در ادامه زیر مشاهده می کند.
برای ثبت سفارش تولید محتوای تخصصی برای سایت های فروشگاهی می توانید از طریق وبسایت کافه محتوا، اقدام کنید. همچنین می توانید تعرفه تولید محتوا را هم از این قسمت بررسی نمایید.
نمونه محتوای تخصصی برای فروشگاه اینترنتی کتاب:
خرید اینترنتی کتاب چه مزیتهایی دارد؟
خرید اینترنتی کتابدر سالهای اخیر مانند دیگر خریدهای اینترنتی رایج شده است. امروزه دیگر برای اتنخاب و خرید کتاب مورد علاقه خود، نیاز به مراجعه به کتابفروشیها ندارید. با یک جستجوی ساده در اینترنت خواهید دید فروشگاههای آنلاین بی شماری در دنیای اینترنت وجود دارند که انواع کتاب را به فروش می رسانند.
شما میتوانید در منزل بمانید و از طریق فروشگاههای آنلاین، کتاب مورد نظر خود را خریداری کنید. شاید این سوال در ذهن شما به وجود آمده است که خرید اینترنتی کتاب نسبت به خرید حضوری چه مزایایی دارد؟
در ادامه این مقاله به این سوال پاسخ خواهیم داد.
مهمترین مزایای خرید اینترنتی کتاب؛ چرا کتاب را آنلاین بخریم؟
1-در زمان و هزینه صرفهجویی میکنید
با خرید اینترنتی کتاب، شما نیازی به حضور فیزیکی در فروشگاههای کتاب ندارید. از این جهت، میتوانید با سفارش کتاب و تحویل درب منزل، در زمان خود صرفهجویی کنید. علاوه بر این، فروشگاههای آنلاین همیشه تخفیفهایی را برای مشتریان خود در نظر دارند.
با استفاده از این تخفیفها، در هزینهها نیز صرفهجویی خواهید کرد. مقایسه قیمتها در وبسایتهای مختلف نیز از جمله مزایایی است که خرید اینترنتی کتاب برای شما فراهم میکند.
این را نیز به یاد داشته باشید که فروشگاههای فیزیکی ممکن است هزینههای بیشتری نسبت به فروشگاههای آنلاین کتاب داشته باشند. این موضوع، خود میتواند در قیمت کتابها موثر باشد؛ چرا که بالا بودن هزینهها بر میزان تخفیفهای احتمالی از جانب فروشنده، تأثیرگذار است.
2-هیچ محدودیتی در انتخاب کتاب ها ندارید
کتابفروشیهای عادی، محدودیتهای فیزیکی دارند و امکان جای دادن انواع کتابها، بخصوص برای مغازه های کوچک، وجود ندارد. در نتیجه، شما صرفاً می توانید از بین کتابهای موجود، کتابی را انتخاب کنید. با خرید اینترنتی کتاب، این محدودیتها رفع میشوند. فروشگاههای آنلاین با در اختیارداشتن پایگاه داده گسترده، محدودیتی نداشته و شما کتاب مورد نظر خود را با یک جستجوی ساده پیدا می کنید.
3-از نظرات دیگران درباره کتاب آگاه میشوید
از دیگر مزایای خرید اینترنتی کتاب این است که مشتریان معمولاً نظرات خود را در مورد کتابهایی که خریداری کرده و خواندهاند، به اشتراک میگذارند. این در حالی است که در فروشگاههای سطح شهر، ممکن است پس از خرید کتاب و مطالعه آن، رضایت کافی نداشته باشید و از پرداخت هزینه، پشیمان شوید. با خرید اینترنتی کتاب قادر خواهید بود با توجه به نظرات دیگران، انتخاب دقیقتری داشته باشید.
4-میتوانید کتاب الکترونیکی بخرید
خرید اینترنتی کتاب وماً به معنای خرید کتاب با برگه های کاغذی نیست! امروزه، کتابها هم به دنیای دیجیتال پیوستهاند. برخی فروشگاههای آنلاین کتاب، علاوه بر فروش کتابهای معمولی، کتاب الکترونیکی را نیز عرضه میکنند. شما بعد از پرداخت وجه، تنها با چند کلیک ساده، کتاب خود را به سرعت، دانلود میکنید. کتابهای دیجیتال نیز خود مزایایی دارند. از جمله اینکه میتوانید خیلی سریع، مطلب مورد نظر را در آنها جستجو کنید.
نتیجهگیری و جمعبندی
مزیتهایی که برای خرید اینترنتی کتاب گفنه شد با شرایط زندگی افراد در دنیای امروز، کاملاً منطبق است. خصوصاً در جامعه ما که مشکلات اقتصادی، گرانی کاغذ و هزینههای چاپ بسیار شاخص است، مزایایی چون کاهش هزینهها، افراد را بیش از گذشته به سمت این نوع خرید سوق میدهد. همچنین، (به علاوه) در شهرهای بزرگ که به دلیل حجم بالای ترافیک، رفت و آمدها با مشکلاتی همراه است، خرید اینترنتی کتاب، گزینه مناسبی خواهد بود.
بازاریابی ویروسی یا تبلیغات ویروسی یا وایرال مارکتینگ یک نوع استراتژی تجاری است که امروزه با توسعه شبکههای اجتماعی موجود جهت تبلیغ محصولات استفاده میشود. وایرال مارکتینگ دقیقاً به همان روش ویروس از یک فرد به فرد دیگر منتقل شده و گسترش مییابد. همچنین میتواند به صورت لفظی و کلامی توسط افراد در شبکههای اجتماعی تبلیغ شده و منتقل شود و یا حتی به صورت متنی در این شبکهها دست به دست بچرخد و مورد بازدید عموم قرار بگیرد؛ بنابراین میتوان گفت که با توسعه شبکههای اینترنتی و تلفن همراه وایرال مارکتینگ نیز گسترش مییابد و تقویت میشود.
بیشتر تبلیغات ویروسی مشهوری که به صورت آنلاین پخش شده و گسترش مییابند معمولاً در ابتدا توسط یک شرکت حمایت کننده تدوین و ساخته و پرداخته میشوند و سپس توسط ابزار تبلیغاتی دیگر همچون شبکههای اجتماعی و افراد گسترش مییابند.
قالبهای متعدد بازاریابی ویروسی یا وایرال مارکتینگ
افراد پس از دریافت متن تبلیغ و یا آدرس الکترونیکی آن از شرکت حامی؛ آدرس را در قالب پیوندهایی در وبسایت خود و یا پست الکترونیکی و وبلاگ شخصی خود کپی میکنند و به اشتراک میگذارند. اغلب تبلیغات صورت گرفته در این زمینه به صورت کلیپهای ویدیویی آموزشی کوتاه، بازیهای فلش تعاملی، کتابهای الکترونیکی، نرمافزارهای advergame و تجاری، تصاویر و پیامهای متنی و پیامهای ایمیلی در صفحات وب هستند.
ظهور بازاریابی ویروسی یا وایرال مارکتینگ به عنوان یک رویکرد تبلیغی با این ایده به اوج خود رسید که ایدهها مانند ویروسها به یکباره و به سرعت گسترش مییابند. این ایده در سال ۱۹۹۰ اتفاق افتاد و اصطلاح استراتژیک ویروس نیز برای اولین بار در سال ۱۹۹۵ شکل گرفت و به محبوبیت رسید. محتوای ویروسی معمولاً یک استراتژی ویروسی خوب در پشت طراحی خود دارد اما اصطلاح ویروسی به خودی خود به دلیل شانس خلاقیت و آماده سازی صحیح فرمت و محتوای تبلیغاتی آن است. از نظر تئوری کمپین بازاریابی ویروسی و یا وایرال مارکتینگ ساز و کار بسیار سادهای دارد. شما یک ویدئوی کوتاه از محصولات خود تهیه میکنید و در صفحه شخصیتان یا صفحه اصلی شرکت قرار میدهید و سپس خواهید دید که کاربران چگونه شروع به اشتراک گذاری دیوانهوار ویدئو از پیج شرکت میکنند.
در مورد استراتژی به کار برده شده در فیلمهای تجاری دو نوع استراتژی وجود دارد: استراتژی آشکار و پنهان که در حالت اول کاربر از همان ابتدا و از اولین لحظۀ فیلم میداند که در حال مشاهده تبلیغات و محتوای تبلیغاتی یک برند است در حالی که در حالت دوم تبلیغات در متن پیام ویدئویی نهفته است و قرار است که بعداً فاش شود. اگر در وایرال مارکتینگ از تکنیک بازاریابی پنهان استفاده میکنید باید به خاطر داشته باشید که کاربر احساس فریب نکند زیرا ممکن است برعکس خواستۀ شما کاربر ترغیبی به خریدن محصول نکند. مهم نیست استراتژی شما به عنوان یک استفاده کننده از وایرال مارکتینگ چه چیز است اما به خاطر داشته باشید که به یک اسپم” تبدیل نشوید و به جای تکرار چندباره پیام بهترین استراتژی همان یافتن مکان و زمان مناسب به ساز و کار اصلی وایرال مارکتینگ یا بازاریابی ویروسی است.
اگر از تکنیکهای بازاریابی آنلاین ویروسی استفاده نمیکنید و یا اصلاً با آنها آشنا نیستید، ممکن است با از دست دادن میلیونها بازدید کننده بالقوه به وب سایت یا وبلاگ خود، تجارت خود را در معرض خطر قرار دهید. در ادامه برخی مزایای وایرال مارکتینگ را بیان میکنیم:
کمهزینه است: آنچه که این بازاریابی را متمایز میکند این است که کاربران بخش عمدهای از این تبلیغ را به سرانجام میرساند و هزینه تبلیغ برند یا محصول تا حدود زیادی توسط فروشنده کاهش مییابد. بازاریابی ویروسی در واقع بهترین راه برای پایین آوردن هزینههای تبلیغاتی شما است زیرا راه اندازی آن گران نیست، اما در دریافت پیام شما در بین خریداران احتمالی بسیار مناسب و سریع عمل میکند.
پتانسیل دستیابی زیادی دارد: از آنجا که امروزه شبکههای اجتماعی به شدت گسترش یافتهاند بنابراین با برگزاری یک فیلم تبلیغاتی در فضای مجازی و توسط اپلیکیشنهای موجود امکان دستیابی بینالمللی و عمدهای را به همگان میدهد و اشتراک آن توسط افراد نیز پتانسیل دستیابی و خرید را تا حد زیادی افزایش میدهد.
تهاجمی نیست: در تبلیغات محصول یا برند از شرکت؛ کاربران شبکههای اجتماعی خودمختار بوده و با اختیار خود رسانه تبلیغی را به اشتراک میگذارد و به بازاریابی وایرال مارکتینگ و فروش محصول کمک میکنند.
مستقیم به ساخت برند کمک میکند: ظرفیت خلاقیت ایجاد شده در مسیر اشتراک گذاری توسط کاربران و محتوای ایجاد شده توسط آنها میتواند آن چیزی که در بین عموم رایج میشود را تبدیل به یک برند تجاری خاص کند.
رشد سریع دارد: موفقیت در تجارت به ندرت به سرعت اتفاق میافتد اما بازاریابی ویروسی یکی از معدود تاکتیکهایی است که پتانسیل ایجاد رشد انفجاری را در مدت زمان بسیار کمی دارد و به محض برخورد مردم، خیلی سریع در همه جا پخش میشود و بر فروش و سود کسب و کار شما تأثیر میگذارد. این بدیهی است که جذابترین مزیت برای صاحبان مشاغل باشد، اما انجام آن نیز بسیار دشوار است. خوشبختانه، برای موفقیت در بازاریابی ویروسی به موفقیت یک شبه نیازی ندارید. حتی اگر با یک هزینه نسبتاً کم، رشد مداوم داشته باشید، در حال حاضر از بسیاری از تاکتیکها جلوتر هستید.
دید بهتری میدهد: بازاریابی ویروسی به ایجاد دید بهتر برای تجارت شما کمک میکند. اگر یک کمپین بازاریابی با محتوای خوب ایجاد کردهاید که علاقه (احساسات) مخاطبان مورد نظرتان را برانگیزد، افزایش دید منجر به افزایش رشد برند شما خواهد شد.
اعتبار بیشتری میبخشد: همانطور که این روش بر اساس توصیههای شخصی کار میکند، زمانی که توسط افراد زیادی شناخته شوید، اعتبارتان در بین مخاطبین افزایش خواهد یافت. بازاریابی ویروسی یکی از مهمترین راهکارها برای جذب مشتری و افزایش آگاهی از برند شما است. هرچه افراد در کل شبکه بیشتر و بیشتردر مورد برند شما صحبت کنند، اعتبار شما در بین مخاطبان بیشتر میشود. صدای بلند و قابل توجهی که ایجاد میشود مطمئنا به تقویت محصول یا خدمات شما کمک میکند.
آکادمی دیجیتال مارکتینگ سئو امید عسکریخدمات تخصصی سئو و بهینه سازی سایت و دیجیتال مارکتینگ را از طرف یک دانشمند ایرانی ارائه میدهد. این آکادمی توانسته با موفقیت در بحث فروش و بازاریابی اینترنتی دانش خود را با دیگران به اشتراک بگذارد و آموزشهای لازم را ارائه دهد.
بازاریابی وابسته یک مشارکت تجاری مشترک و سودمند بین بازرگانان و ناشران وب سایت یا صاحبان وب سایت است که به موجب آن وب مسترها با ارائه محتوا یا لینکهای دیگران در سایت خود برای فروش محصولات آنها درصد یاکمیسیون دریافت میکنند. لحظهای که مشتری اقدام به خرید کالا یا خدمات میکند بخشی از سود حاصل از آن معامله خاص به عنوان کمیسیون به حساب سهامداران واریز میشود.
بهترین کار در مورد بازاریابی شرکتهای وابسته این است که شما میتوانید آن را در مقیاس بزرگ و یا کوچک انجام دهید و اختیار این کار با خودتان است. یک فروشنده معمولی فقط محصولات یک شرکت را میفروشد و شما به عنوان یک بازاریاب وابسته میتوانید محصولات بسیاری از شرکتها را تبلیغ کرده و از همه آنها حق کمیسیون دریافت کنید.
نحوه کار بازاریابی وابسته
تاجر یا دارنده محصول یا خدمت پیوند منحصربه فردی به هر شرکت وابسته میدهد تا افراد شاغل در آن بتوانند از طریق آن پیوند اقدام به انتشار لینک خرید در سایت خود کنند. هر پیوند معمولاً چیزی شبیه به این لینک با حروف انگلیسی خاص، نمادها و البته اعداد است: Luxy hair.com/?rfsn:31456798 وقتی فردی روی آن کلیک میکند پرونده کوچک به نام کوکی در لپتاپ و یا گوشی او ذخیره میشود. این نوع کوکی دو کار انجام میدهد: ۱- کمک میکند تا بازرگانان، فروش را به شخص یا سایت مناسبی نسبت دهند. ۲- معمولا دارای تاریخ انقضا است بنابراین شما حتی اگر خریدار این محصول باشید تا مدت زمان خاصی میتوانید از طریق ذخیره لینک در گوشی خرید کنید و پس از آن لینک خرید منقضی میشود.
چقدر میتوانم به عنوان یک بازاریاب وابسته کسب درآمد کنم؟
جواب ساده است هیچ محدودیتی وجود ندارد، بستگی به میز کار شما و مقدار فروش صورت گرفته دارد. موفقترین بازاریابهای وابسته در ۶ ماه یا ۷ ماه فعالیت، درآمد بیش از ۱۰ هزار دلاری در کمیسیونهای وابسته به شرکتهای مختلف به دست آوردهاند.
wire-wireter یکی دیگر از وبسایتهای موفق بازاریابی است که توانسته درآمد حدود ۱۰ میلیون دلاری داشته باشد و سرانجام نیز با قیمت ۳۰ میلیون دلار به نیویورک تایمز فروخته شود. البته به خاطر داشته باشید که این افراد در این گونه سایتها پس از ماهها تلاش بیوقفه و فروش ایدهآل توانستهاند به جایگاه کنونی دست یابند و برای آن زحمت کشیده شده است.
فواید بازاریابی وابسته
بدون محدودیت درآمد
با استفاده از بازاریابی وابسته میتوانید بدون هیچ گونه مرزی کمیسیون کسب کنید، در واقع از طریق بازاریابی وابسته درآمد شما محدود نمیشود.
بدون دردسر تولید محصول
شما نیازی به ایجاد تنش در طراحی محصول، توسعه و تولید ندارید زیرا Merchant این کار را انجام می دهد.
بدون ضرر
هیچ ریسک مالی در بازاریابی شرکتهای وابسته وجود ندارد، بنابراین لازم نیست نگران ضرر کسب و کار باشید.
هزینه اولیه صفر
در بازاریابی شرکتهای وابسته، هنگام ثبت نام با تاجر به پرداخت هزینه اولیه نیازی ندارید، معمولاً ثبت نام در تمام برنامههای وابسته رایگان است.
عدم پشتیبانی از مشتری و رفع مشکل وب سایت
لازم نیست نگران پشتیبانی مشتری برای هرگونه مشکل در مورد محصول یا خدمات باشید زیرا تاجر به طور کامل با آن برخورد خواهد کرد. اگر در وب سایت مشکلی وجود داشته باشد، بازرگان از آن مراقبت میکنند پس لازم نیست نگران این موضوع باشید.
بدون محدودیت زمانی
شما به عنوان یک عضو وابسته، رئیس هستید. لازم نیست محدودیت زمانی را رعایت کنید، شما در وقت آزاد هستید و میتوانید در هر زمان سود کسب کنید.
کسب درآمد اضافی
کار خود را به همراه بازاریابی وابسته مدیریت کنید. نیازی به استعفای موقعیت فعلی شما نیست، فقط کافی است در یک روز کمی بیشتر وقت بگذارید و مستقیماً به جیب خود درآمد بیشتری واریز کنید.
عدم نیاز به تخصص
لازم نیست در بازاریابی وابسته تخصص داشته باشید، فقط فروشهای منحصر به فرد را بشناسید و شروع به کار کنید.
نداشتن رئیس و مدیر
شما رئیس خود هستید و میتوانید استراتژی بازاریابی خود را بسازید و اهداف خود را برنامه ریزی کنید.
عدم محدودیت مکانی
شما میتوانید موقعیت مکانی خود را انتخاب کنید، شما میتوانید در هر مکانی کار کنید و عضو بازاریابی وابسته شوید فقط به اتصال شبکه نیاز دارید.
اگر یک بازاریاب وابسته تازه کار هستید:
۱- انتظارات خود را در این مسیر پایین بیاورید و آن را کنترل کنید، در هر حال نگذارید پستیها و سختیهای مسیر شما را دلسرد کنند و همیشه به نقطه اوج افراد موفق در این مسیر فکر کنید. ۲- موفقیت دیگران نقطه امید شما است و به شما میگوید که با تلاش و کوشش بیوقفه، صرف وقت و کسب دانش شما نیز میتوانید به آن سطح و یا حتی بالاتر از آن نیز برسید.
چگونه به عنوان یک بازاریاب وابسته، کار را شروع کنیم؟
برای شروع هر کاری کسب دانش و مهارت آن کار و البته پیروی از اصول کاربردی تدوین شده و در نظر گرفته شده برای آن توسط افراد موفق در آن زمینه بسیار ایده آل و کاربردی است برای بازاریابی وابسته نیز از این ۶ مرحله پیروی کنید: ۱- یک سیستم عامل خوب را راه اندازی کرده و در اختیار داشته باشید. ۲- به دنبال انتخاب جایگاه مناسب خود باشید. ۳- یک برنامه بازاریابی وابسته موفق را برای پیوستن به آن پیدا کرده و انتخاب کنید. ۴- یک محتوای عالی و کاربردی بنویسید. ۵- برای لینکهای وابسته خود کلیک بسیار و بازدید عالی دست و پا کنید. ۶- ترافیک رابه سایت بازاریابی وابسته خود هدایت کنید. ۷- سرانجام کلیکها را به خرید محصول برسانید.
سه نوع برنامه وابسته موفق برای پیوستن وجود دارد:
۱- برنامههای وابسته پردرآمد و کم هزینه ۲- برنامههای وابسته کم هزینه و کم حجم ۳- برنامههای وابسته پر مصرف و با هزینه بالا
۱- برنامه های وابسته پردرآمد و کم هزینه
این نوع از برنامههای وابسته پرداختیهای بالایی دارند و در ازای تعداد کمی از جذب مشتری و فروش محصول مقدار کمیسیون بالایی پرداخت میکنند. در هر حال هنگامی که آنها نرم افزار CRM را برای صاحبان مشاغل کوچک به فروش میرسانند تعداد محدودی از خریداران نیز وجود دارد و همچنین تمایل به رقابت بالاتری برای برنامههای با کمیسیون بالا در این مسیر وجود دارد.
۲- برنامههای وابسته کم هزینه و کم حجم
این برنامههای وابسته برای محصولات با پرداختی کم اما جذاب گسترده است. مثلاً زمانی که شما تمایل به خرید بازی ps4 و بازی با آن در فضای اینترنت داشته باشید میزان هزینهای که برای هر بازی میکنید حدود ۵۰ دلار است و کمیسیونهای وابسته نیز معمولاً یک رقم واحد دارند این بدان معنا است که اگر خوش شانس باشید ۲ تا ۳ دلار برای هر فروش آن به دست میآورید.
۳- برنامههای وابسته پرمصرف و با هزینه بالا
اینها برنامههای وابستهای هستند که برای محصولات جذاب حق کمیسیونهای بالایی نیز پرداخت میکنند برای مثال کارتهای اعتباری. اکثرافراد به کارتهای اعتباری احتیاج دارند و بیشتر افراد نیز سالها در یک شرکت میمانند، نقطه منفی این محصولات این است که آنها بازاریابان وابسته با تخصص بالا و حق کمیسیونهای بالا را جذب میکنند برخی نیز از تاکتیکهای اسپم استفاده میکنند که رقابت با آنها سختتر میگردد.
آکادمی دیجیتال مارکتینگ سئو امید عسکریخدمات تخصصی سئو و بهینه سازی سایت و دیجیتال مارکتینگ را از طرف یک دانشمند ایرانی ارائه میدهد. این آکادمی توانسته با موفقیت در بحث فروش و بازاریابی اینترنتی دانش خود را با دیگران به اشتراک بگذارد و آموزشهای لازم را ارائه دهد.
خاطره سلام با اشتراک گذاشتن خاطره هایتان شیرین شدن لحظه ها با خاطره های شیرین را هدیه دهیدو خاطراتتان را ماندگار کنیدو با خاطره های تلخ باعث تجربه بیشتر وصبور شدن. ودرس گرفتن خوانندگان شوید.
ویژگی ها
-99جایزه نقدی بدون قرعه کشی
-معرفی بهترین خاطرات که بیشترین رای ولایک را خورده باشد.
-خاطره ها در موضوعات (1-بچگی وخانه پدری2-کوچه ومحله3-مدرسه4-اولین بارکه5-جشن ومراسم6-سفر 7-سربازی8--دانشگاه9-نامزدی وعروسی10-آشنایی وخواستگاری11-تلخ ولی آموزنده12-کرونا13-ایام عید14-ماه رمضان15-اربعین یا ایام سوگواری16-سایر)می باشند.
-هر خاطره یا عکسی (کودک یا جاهای دیدنی)که در ابتدای سال ثبت شود در نظر سنجی ورای گیری تا پایان سال شرکت داده خواهد شد.
-شرکت در 4نظر سنجی(1-خاطره 2-گالری کودک3-جاهای دیدنی4-تجربه های میلیونی)
-با ثبت تجربه در بخش تجربه های میلیونی امکان کسب درآمد هم خواهید داشت.
-تجربه های میلیونی با موضوعات (1-شراکت2-تجارت3-ملک وآپارتمان4-ماشین وموتور5-کارخانه یا تولیدی6-سهام ارز وطلا7-غیره)
-درآمد شما ممکن است به چندین میلیون برسدچون ممکن است مشکل صدها نفر خواننده در آن روز باشد.واین چند صد نفر به دلخواه مبالغی به حساب شما واریز کنند.
-نمایش برترینها از بیشترین لایک تا کمترین
-تصاویرنوستالوژی ونماهنگ های نوستالوژی وجذاب
-درصورت انتخاب شدن درسایت خاطره سلام قرار خواهد گرفت. وبصورت کتاب منتشرخواهد شد.
-جهت ثبت خاطره یا تجربه در قسمت پروفایل لازم است قبلا برنامه بازار یا مایکت درگوشی نصب شده باشد.
تعد هذه الوساده واحده من المنتجات الفریده حیث أنه لا یتم إنتاجها إلا من قبل شرکه باریش
لدی هذا المدل ارتفاع أعلی من أی نوع آخر من الوسائد من أی علامه تجاریه أخری.
و هو مناسب للاشخاص الذین یفضلون النوم علی وسائد مرتفعه أو لدیهم قامه ضخمه.
یتم تولید وسائد أطلسی بحجمین أطلسی” ذات ارتفاع أقل و أطلسی بلاس” ذات ارتفاع إضافی
وساده باریش مدل الفراشه
یشبه هذا المودل من وسائد باریش الطبیه المودل الکلاسیکی
و لکن یکمن اختلافه مع مودل کلاسیک فی الإنخفاض البسیط فی قسم الرقبه حیث یسبب ذلک أحاطه أطراف الوساده بالرقبه
و هو مناسب أیضًا للأشخاص الذین یعانون من التهاب المفاصل فی الرقبه ، من ناحیه أخرى ، یمکن استخدام الوساده اده کلاسیکیه.
تعتبر شرکه باریش للمنتجات الطبیه
وساده باریش مدل مدرن
المدل المدرن هو نفس المدل الکلاسیکی مع ارتفاع أقل ومظهر مختلف.
یمکن للأشخاص الذین یفضلون ارتفاع وساده سوبر ویف مع ظاهر تقلیدی أن یستخدموا وسائد باریش مدل مدرن.
وسائد باریش الطبیه لأسفل الظهر
یتم صناعه وسائد أسفل الظهر فی شرکه باریش من اسفنج خاصه ذات مرونه عالیه
هذا النوع من وسائد أسفل الظهر الطبیه لدیه استخدامات طبیه کما یمکن استخدامه فی السیاره
تسمح الصفائح ونوع الإسفنج الطبی المستخدم بتعدیل التنفس و التعرق.
وساده باریش حول الرقبه الطبیه
وساده باریش حوال الرقبه بشکلها الخاص تتوضع بأریحیه علی الکتف.
و تؤمن مسنداً مریحاً للرقبه و الرأس، و تساعدک علی النوم جالساً بأریحیه فی السفر الطویل.
وساده المقعد الطبیه لشرکه باریش
تساعد وساده المقعد الطبیه لشرکه باریش بشکلها الدائری و اسفنجها الخاص و عمرها الطویل الأشخاص المجبورین بالجلوس لفترات طویله بشکل کبیر.
الأشخاص الذین یعانون من مشاکل فی منطقه الحوض أو الأمهات الحوامل بسبب ضغط وزن الرضیع على منطقه الحوض والبطن
یمکنهم الإستفاده من وساده المقعد الطبیه لشرکه باریش
وساده باریش فیسکومموری
هذا النوع من الوسائد من منتجات باریش هو مزیج من الفیسکو و إسفنج الفیسکو
عند استخدام هذا المدل ستجرب النوم المریح
وسائد ویسکومموری الطبیه تعد من مجموعه الوسائد نصف الطبیه
ینافس هذا النموذج بسعره المعقول الوسائد الطبیه الأخرى
یمکن للبائعین والموزعین لمنتجات النوم ومنتجات تقویم العظام شراء منتجات شرکه باریش بأفضل الأسعار والجوده من متجر شفادرمان الإلکترونی.
یمکنک أیضاً عن طریق شراء الإسفنج الطبی الخام (الخالص و عدیم الرائحه) من دون الحاجه مصنع یحمل علامتک التجاریه الخاصه بتصنیع منتجات النوم الطبیه و التقویمات العظمیه و إیرادها إلی الأسواق
مجموعه قصرچوبی در 20 مردادماه 1320 شمسی در تبریزآغاز به کار کرد.
قصرچوبی همینک با بیش از هفت دهه حفظ قدمت و اصالت خود. تبدیل به یکی از مهمترین مجموعه های تولیدی در کشور و منطقه شده است.
تکیه بر توان تولید داخلی، استفاده از هنر دست هنرمندان در تولید محصولات تنها برخی از ویژگی هاییست که قصرچوبی را به یکی از منحصر به فردترین مجموعه های کشور و منطقه تبدیل کرده است.
مجموعه قصر چوبی در٢٠ مرداد ١٣٢٠ توسط مرحوم حاج یحیى صدرا تاسیس و آغاز به فعالیت نمود. فعالیتی که به همت فرزندان ایشان ، علاوه بر زنده نگاه داشتن اعتبار و نام و یاد آن بزرگوار هر روز بهتر از روز قبل به پیش رفت.
امروز نسل سوم خانواده، با تکیه بر تجربه و اعتبار بزرگان و پیشکسوتان خاندان، و تاکید در به روز نگاه داشتن چرخه ی تولید به روش های علمی و به کمک آخرین متد های روز دنیا تلاش در نگاهداری و پیشبرد این میراث ارزشمند بعد از حدود هشت دهه دارند
به ساییدن یا به هم فشار دادن دندان ها، دندان قروچه گفته می شود. دندان قروچه بیشتر در خواب اتفاق می افتد. همه ما میدانیم به هم فشار دادن یا ساییدن دندانها چه فشار زیادی بر آنها وارد میکند. اما تاثیر آن بر ایمپلنت دندان چیست؟
ایمپلنت دندان پروتزی جایگزین دندان است میتواند فشار معمولی فک در هنگام غذا خوردن را تحمل کند. اما فشار سنگین دندان قروچه که دائما شب ها به دندان ها وارد می شود یکی از عوامل شکست درمان ایمپلنت دندان است.
دندان قروچه چیست؟
دندان قروچه یک مشکل شایع دندانی است که اغلب افراد متوجه آن نمی شوند چون در خواب اتفاق می افتد. ممکن است از روی علائمی مثل بیدار شدن با دندان درد یا فک درد بتوان به دندان قروچه های شبانه پی برد.
اگر به دندان قروچه شک دارید به دندانپزشک مراجعه کنید. او با بررسی علائم متوجه میشود آیا دندان قروچه دارید یا نه و اگر دارید چقدر شدید است و چه تاثیری بر دندان هایتان میگذارد.
دندان قروچه اگر ادامه پیدا کند باعث سردرد، گردن درد و یا حتی گوش درد می شود. معمولا علت دندان قروچه استرس و اضطراب است اما مسائل دیگری مانند آسم و آلرژی، کجی دندانها و عوامل دیگر نیز در آن نقش دارند.
تاثیر دندان قروچه بر ایمپلنت دندان چیست؟
کسانی که ایمپلنت دندان دارند، ممکن است ایمپلنت دندانشان پس از مدتی لق شده و نیاز به تعویض پیدا کند. فشار زیادی که بر ایمپلنت وارد میشود باعث میشود به دلایل مکانیکی و بیولوژیکی ایمپلنت ناموفق باشد. در مدت زمان جوش خوردن ایمپلنت به استخوان، ساییدن دندانها بر روی هم باعث میشود ایمپلنت به استخوان جوش نخورد. همچنین دندان قروچه یکی از عوامل لب پر شدن یا شکستن روکش دندان یا شل شدن اباتمنت از ایمپلنت می باشد.
تاثیر دندان قروچه بر لمینت دندان چیست؟
متاسفانه کسانی که عادت دارند دندان قروچه کنند و یا زیاد ترشی یا مواد اسیدی نمی توانند از درمان لمینت دنداناستفاده کنند زیرا لمینت علاوه بر اینکه مستم استفاده منظم از نخ دندان و مسواک است برای افرادی که دندان قروچه دارند، مرتبا لمینت هایشان می شکند، گاهی می شود با استفاده از نایت گارد و حتی مشاوره های روانپزشکی این موارد را کنترل کرد ، که در این صورت این افراد نیز می توانند از درمان لمینت دندان استفاده کنند.
چه کاری برای جلوگیری از صدمه دیدن دندان ایمپلنتی میتوانم انجام بدهم؟
محافظ دهان شبانه یا اسپلینت برای جلوگیری از آسیب های ناشی از دندان قروچه طراحی شده است. این پلاک پلاستیکی را شبها در دهان میگذارید تا سطح دندانها را بپوشاند و مانع از وارد آمدن فشار بر آنها شود و همانند ضربه گیر، بخشی از فشار را جذب کند.
اگر علت دندان قروچه تان استرس یا اضطراب است ،با روشهای کنترل استرس ذهن خود را آرام کنید. کاهش استرس مهمتر از پیشگیری از علائم آن است.
در مرکز دندانپزشکی دکتر سمیه ابراهیم گل درمان های جراحی لثه ، ایمپلنت ، لمینت و کشیدن دندان عقل با بهترین تجهیزات روز دنیا انجام می شود. همچنین شما می توانید برای رزرو وقت دندانپزشکی با شماره 86128996 تماس بگیرید.
پیرو بیانات رهبر انقلاب اسلامی در ارتباط تصویری با نمایندگان یازدهمین دورهی مجلس شورای اسلامی، مبنی بر شکلگیری نهضت تعاون و احسان» و تداوم رزمایش همدلی و نهضت کمک مؤمنانه در کشور به دلیل شرایط بد اقتصادی مردم در پی شیوع ویروس کرونا، دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیتالله العظمی ای از امروز، ۱۷ مرداد ماه، همزمان با عید سعید غدیر مرحلهی دوم پویش ایران همدل» را در سراسر کشور آغار میکند.
در موج اول ایران همدل»، دلهای میلیونها نفر با محبت شما شاد و امیدوار شد. حالا در موج دوم ایران همدل میخواهیم گام بلندی برداریم برای باز کردن گرههای بزرگتر؛ دلهایمان را به هم نزدیک میکنیم تا #کسی_از_قلم_نیفتد.
شما مردم عزیز میتوانید از طریق شماره گیری #۱۴* و یا واریز به شماره کارت ۷۷۷۷-۷۷۷۷-۶۰۷۷-۶۲۷۷ در این پویش مشارکت کنید.
در مرحلهی دوم این پویش کمیته امداد امام خمینی(ره)، ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره)، بنیاد مستضعفان، سازمان بسیج مستضعفین، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران، سازمان بهزیستی، جمعیت امام رضاییها، بنیاد مادر مهربان و سایر گروههای جهادی شرکت میکنند.
همچنین، شما میتوانید از فعالیتهای خود در این زمینه، فیلم و عکس تهیه و در شبکههای اجتماعی با هشتگ #ایران_همدل و #کسی_از_قلم_نیفتد منتشر کنید. همچنین عکسها و فیلمهای خود را به صفحهی رزمایش همدلی» ارسال کنید تا این در این صفحه منتشر شود.
ما در این سلسله مقالات سعی داریم شما را به سوی مذاکره با استایل سوق دهیم
سوالات شما مثل همیشه بسیار انگیزه ساز و با محبت بود و ما را در ادامه راه بسیار دلگرم نمود. سالها است بعنوان مشاور،مدرس ونویسنده مذاکره و زبان بدن تجربیات خود را به همراه تحقیقات جهانی بصورت بومی سازده شده در اختیار شما قرار می دهیم خواسته ما این است این مقالات را منتشر نموده و نظرات خود و خاطرات خود را در سایت بنویسید.
فقر دانش مذاکره در کشور و در میان کارافرینان بسیار مشهود است و علت عمده ان و نوک پیکان حمله متوجه من است چرا که من و سایر مدرسین نتوانسته ایم هرگز به رسالت خود به درستی عمل نمائیم .
در این خصوص و بخاطر سوالات بسیار زیاد شما عزیزان باید متذکر شوم که مدرس مذاکره هم مانند اموزش مقدماتی متوسطه و آموزش پیشرفته در سه مقطع باید انجام وظیفه کنند اما متاسفانه چنین دسته بندی وجود نداشته و ندارد نکته مهم دیگر این است که با توجه به رفتارهای حرفه ای و رزومه افراد متاسفانه اکثر افراد در سطح آموزش مقدماتی فعال هستند و راه به جای آموزش حرفه ای و پیشرفته نداشته و ندارند.
در این خصوص اگر کلمه مذاکره را سرچ کنید صفحات اول گوگل معمولا به لمپنهای مذاکره که تجربه زیادی هم ندارند اختصاص دارد هزینه های چند ده میلیون تومانی برای چه و به چه نیتی و چرا؟
جواب پرسشهای فوق را به خودتان وامی دارم و اضافه می کنم که مذاکره فقط و فقط یک سری مطالب کپی و ترجمه نبوده و نیست و مخصوصا رابطه منطقی و معنی داری با سن و تجربه افراد و تخصص آنها دارد و نکته بسیار مهم تعداد مذاکراتی است که فرد انجام داده نویسنده سالها است که در مقام مدیر عامل و مشاور و مدرس هر روز و هر روز ده ها مذاکره و حتی صدها مذاکره را باید انجام دهم و بنابر این نسبت به همسن های خودم اندک تجربه ای بیشتری دارم این در حالی است که شاید سن به مبعث (۴۰ سالگی) و رسیدن پیامبر هم برای پختگی در تدریس هم بی معنی نباشد . مهمترین نقیصه دیگر در تدریس مذاکره این است هرچند ما پیرو مکتبی هستیم که شعار پیغمبر ما این است که رطب خورده کی کند منع رطب اما متاسفانه باز می بینیم افرادی که در حال موعضه هستند خود رطب خورده هایی هستند که فقط منع رطب می کنند و یا مطلقه هایی هستند و در حال بازی با افراد جدید و یا شاید طعمه های جدید ……متاسفم که آنچه می گوییم خود به آن پایبند نبوده و نیستیم و حال می خواهیم این مطالب را هم آموزش دهیم آنهم آموزش مذاکره…
آری در مذاکره و آموزش آن هر روز با موقعیت های بی شماری مواجه می شویم و موقعیتهای مختلفی بوجود می آید که پیشبینی نشده است و یا تلفیقی از موارد متعدد است که متاسفانه در گذر موفق از آنها نیازمند برقراری ارتباطی صحیح، منطقی و اصولی هستیم و نه تفکر سنتی و غیر علمی و یا…
همیشه باید بیاد داشته باشیم که بخشی از ارتباطات ما در چهارچوب
فرایند مذاکره صورت گرفته و شامل مبادله و انتقال کلمات، احساسات، ادراکات و دیدگاههای طرفین مذاکره است.
هر چند بسیاری از مردم از کلیشه های رسمی دیپلمات ها و بازرگانان و یا…. همیشه و همه جا استفاده می کنند . ولی مذاکره مفهومی بسیار وسیع تر از اینها را در بر می گیرد. زبان بدنی که در مذاکره باید از آن بهره ببریم هم بیش از یکی از المانهای موفقیت در مذاکره است که اصلا به آن وقعی نمی نهیم.ما در نقش های مختلف به عنوان مدیر و مشاور و همکار و … همیشه در حال مذاکره هستیم مذاکره ای به وسعت طول مدت زندگیمان و با تمام انسانها و مخصوصا یکدیگر ……
هر چند واقعیت امروز جامعه این است که متاسفانه بدون آگاهی و مطالعه، موقعیت های مذاکره ای خاصی برایمان بوجود می آید که همه را با یک نگاه و یک بیان و یک مدل و گویش برگزار می نماییم و این اشتباه استراتژیک همه ما است یادتان باشد هیچ چیز و هیچ کس آنگونه که به نظر می رسند نیست…
ما در این سلسله مقالات سعی داریم شما را به سوی مذاکره با استایل سوق دهیم
سوالات شما مثل همیشه بسیار انگیزه ساز و با محبت بود و ما را در ادامه راه بسیار دلگرم نمود. سالها است بعنوان مشاور،مدرس ونویسنده مذاکره و زبان بدن تجربیات خود را به همراه تحقیقات جهانی بصورت بومی سازده شده در اختیار شما قرار می دهیم خواسته ما این است این مقالات را منتشر نموده و نظرات خود و خاطرات خود را در سایت بنویسید.
فقر دانش مذاکره در کشور و در میان کارافرینان بسیار مشهود است و علت عمده ان و نوک پیکان حمله متوجه من است چرا که من و سایر مدرسین نتوانسته ایم هرگز به رسالت خود به درستی عمل نمائیم .
در این خصوص و بخاطر سوالات بسیار زیاد شما عزیزان باید متذکر شوم که مدرس مذاکره هم مانند اموزش مقدماتی متوسطه و آموزش پیشرفته در سه مقطع باید انجام وظیفه کنند اما متاسفانه چنین دسته بندی وجود نداشته و ندارد نکته مهم دیگر این است که با توجه به رفتارهای حرفه ای و رزومه افراد متاسفانه اکثر افراد در سطح آموزش مقدماتی فعال هستند و راه به جای آموزش حرفه ای و پیشرفته نداشته و ندارند.
در این خصوص اگر کلمه مذاکره را سرچ کنید صفحات اول گوگل معمولا به لمپنهای مذاکره که تجربه زیادی هم ندارند اختصاص دارد هزینه های چند ده میلیون تومانی برای چه و به چه نیتی و چرا؟
جواب پرسشهای فوق را به خودتان وامی دارم و اضافه می کنم که مذاکره فقط و فقط یک سری مطالب کپی و ترجمه نبوده و نیست و مخصوصا رابطه منطقی و معنی داری با سن و تجربه افراد و تخصص آنها دارد و نکته بسیار مهم تعداد مذاکراتی است که فرد انجام داده نویسنده سالها است که در مقام مدیر عامل و مشاور و مدرس هر روز و هر روز ده ها مذاکره و حتی صدها مذاکره را باید انجام دهم و بنابر این نسبت به همسن های خودم اندک تجربه ای بیشتری دارم این در حالی است که شاید سن به مبعث (۴۰ سالگی) و رسیدن پیامبر هم برای پختگی در تدریس هم بی معنی نباشد . مهمترین نقیصه دیگر در تدریس مذاکره این است هرچند ما پیرو مکتبی هستیم که شعار پیغمبر ما این است که رطب خورده کی کند منع رطب اما متاسفانه باز می بینیم افرادی که در حال موعضه هستند خود رطب خورده هایی هستند که فقط منع رطب می کنند و یا مطلقه هایی هستند و در حال بازی با افراد جدید و یا شاید طعمه های جدید ……متاسفم که آنچه می گوییم خود به آن پایبند نبوده و نیستیم و حال می خواهیم این مطالب را هم آموزش دهیم آنهم آموزش مذاکره…
آری در مذاکره و آموزش آن هر روز با موقعیت های بی شماری مواجه می شویم و موقعیتهای مختلفی بوجود می آید که پیشبینی نشده است و یا تلفیقی از موارد متعدد است که متاسفانه در گذر موفق از آنها نیازمند برقراری ارتباطی صحیح، منطقی و اصولی هستیم و نه تفکر سنتی و غیر علمی و یا…
همیشه باید بیاد داشته باشیم که بخشی از ارتباطات ما در چهارچوب
فرایند مذاکره صورت گرفته و شامل مبادله و انتقال کلمات، احساسات، ادراکات و دیدگاههای طرفین مذاکره است.
هر چند بسیاری از مردم از کلیشه های رسمی دیپلمات ها و بازرگانان و یا…. همیشه و همه جا استفاده می کنند . ولی مذاکره مفهومی بسیار وسیع تر از اینها را در بر می گیرد. زبان بدنی که در مذاکره باید از آن بهره ببریم هم بیش از یکی از المانهای موفقیت در مذاکره است که اصلا به آن وقعی نمی نهیم.ما در نقش های مختلف به عنوان مدیر و مشاور و همکار و … همیشه در حال مذاکره هستیم مذاکره ای به وسعت طول مدت زندگیمان و با تمام انسانها و مخصوصا یکدیگر ……
هر چند واقعیت امروز جامعه این است که متاسفانه بدون آگاهی و مطالعه، موقعیت های مذاکره ای خاصی برایمان بوجود می آید که همه را با یک نگاه و یک بیان و یک مدل و گویش برگزار می نماییم و این اشتباه استراتژیک همه ما است یادتان باشد هیچ چیز و هیچ کس آنگونه که به نظر می رسند نیست…
اقامت اوکراین از طریق ثبت شرکت و راه اندازی بیزینس در اوکراین
کشور اوکراین مدتی است که با برنامه سرمایه گذاری، اقامت خود را در اختیار افراد گذاشته و سرمایه گذاران تجاری میتوانند از طریق ثبت شرکت و راه اندازی بیزینس در اوکراین، اقامت موقت در اوکراین را به دست آورند. این کشور هنوز در مرز روسیه شاهد درگیری است اما پایتخت آن کییف بیخطر است و بسیاری از مزایای یک شهر مدرن اروپایی را ارائه میدهد. با داشتن آب و هوای باورنکردنی، سبک زندگی مقرون به صرفه، مردم مهربان و جامعه کاملاً بین المللی، زندگی در اوکراین میتواند مکانی خوب برای زندگی باشد. با این حال، ممکن است پیدا کردن کار کمی مشکل باشد. اگرچه در سالهای اخیر نرخ بیکاری رو به کاهش بوده است، اما هنوز هم نرخ آن نسبتاً بالا است. همچنین دستمزدها به اندازه سایر کشورها در اروپا بالا نیست. البته همیشه میتوانید از این مشکل جلوگیری کنید و خودتان کسبو کار خود را راه اندازی کنید. از این گذشته، هیچ چیز رضایت بخشتر از این نیست که خودتان شرکت ثبت کنید، این راهنما به شما کمک میکند تا از طریق ثبت شرکت و راه اندازی بیزینس در اوکراین اقامت اوکراین را دریافت کنید.
چه کسی میتواند تجارت در اوکراین را شروع کند؟
برای شروع کار، ابتدا باید حق زندگی و کار در اوکراین را داشته باشید.
اگر شهروند اتحادیه اروپا باشید، به طور خودکار این حق به شما داده میشود. با این حال شما هنوز هم باید (Número de Identificación de Extranjero (NIE خود را بدست آورید.
NIE شماره شناسایی مالیاتی میباشد که از اداره مالیات و دارایی یا سازمان تامین اجتماعی صادر میشود. برای پرداخت مالیات خود و سایر موارد از جمله اجاره یا خرید ملک، اتصال به خدمات و باز کردن یک حساب بانکی به یک شماره رسمی احتیاج خواهید داشت.
شما میتوانید هنگام حضور در اوکراین یا حتی قبل از آن از طریق سفارت اوکراین یا کنسولگری در کشور خود بصورت حضوری درخواست NIE خود را ارائه دهید.
اگر شهروند اتحادیه اروپا نیستید، لازم است ویزای معتبر و مجوز کاری معتبر نیز داشته باشید.
ثبت شرکت و راه اندازی بیزینس در اوکراین
اگر برای شروع کار خود به مجوز کار احتیاج دارید، باید قوانین خاصی را دنبال کنید. شما باید برای ثبت شرکت و راه اندازی بیزینس در اوکراین درخواست خود را به سفارت اوکراین یا کنسولگری در کشور خود ارائه دهید. علاوه بر برنامه، باید اسناد زیر را نیز ارائه دهید:
یک طرح تجاری (در صورت وم)
شواهدی مبنی بر اینکه پول کافی برای سرمایه گذاری در شغل خود و حمایت از خود دارید
اثبات مهارت یا تجربه
کپی از قراردادهای تجاری یا کمیسیونها
هر مجوز یا ثبت نام قابل استفاده
اطلاعات در مورد پتانسیل ایجاد اشتغال در اوکراین
باید مجوز کار خود را تمدید کنید و ثابت کنید که این شرایط را در تمام طول سال تحقق میبخشید. با این حال، پس از پنج سال میتوانید برای دریافت اقامت دائم اوکراین اقدام کنید.
مشاغل و حرفههای تنظیم شده
برخی حرفهها و انواع مشاغل مانند وکلا، معماران، متخصصان مراقبتهای بهداشتی و خدمات مالی به شدت تنظیم میشوند. قبل از شروع معاملات باید اطمینان حاصل کنید که از قوانین موجود پیروی میکنید.
در اکثر اوقات این فرایند مستم دریافت مدارک تحصیلی شما به طور رسمی یا شناخته شده (موسوم به homologación) خواهد بود. بسته به حرفه شما یا نوع شغلی که میخواهید انجام دهید ممکن است نیاز به درخواست مجوز هم داشته باشید.
قوانین ممکن است از منطقهای به منطقهای دیگر متفاوت باشد، بنابراین ایده خوبی است که هم مقررات ملی و هم مقررات منطقۀ مورد نظر را بررسی کنید.
چگونه میتوانم در اوکراین شرکت ثبت کنم؟
سرمایه گذاری که میخواهد شرکت خود را در اوکراین ثبت کند باید یک حساب در بانک اوکراین باز کند و 100،000 دلار در آن سرمایه گذاری کند. در ازای این سرمایه گذاری مطمئن، متقاضیان همه ملیتها میتوانند تنها با 2 بازدید قانونی از اوکراین، اقامت قانونی اوکراین را دریافت کنند. متقاضی مجبور است برای درخواست اجازه اقامت دائم خود مسافرت کند و بعداً درخواست و دریافت کارت شناسایی خود را انجام دهد.
اامات اصلی برای درخواست کنندگان متقاضی باید دارای گذرنامه معتبر یا سند مسافرتی خارجی دیگر باشد و هیچگونه سوابق کیفری نداشته باشد.
اعضای نزدیک خانواده سرمایه گذار واجد شرایط دریافت اقامت دائم و اخذ تابعیت اوکراین هستند. همسر اصلی متقاضی و فرزندان مجرد زیر سال واجد شرایط اقامت دائم پس از دریافت اقامت دائم متقاضی اصلی هستند. همسر متقاضی فقط درصورتی واجد شرایط است که در زمان درخواست سه سال از ازدواجشان گذشته باشد. در واقع همسران و فرزندان متقاضی واجد شرایط دریافت اقامت دائم هستند اگرچه، همزمان با متقاضی تابعیت به آنها تعلق نمیگیرد.
متقاضی باید برای اجازه اقامت دائم و کارت شناسایی در اوکراین درخواست دهد. متقاضیان موظف نیستند که طی کل فرایند در اوکراین باشند با این حال هنگام درخواست اجازه اقامت دائم و کارت شناسایی، سرمایه گذار مم به حضور در اوکراین است. تعدادی از اسناد وجود دارد که باید تهیه و قانونی شوند مانند گواهی سوابق کیفری، جواز ازدواج، اثبات بودجه و غیره.
پس از تنظیم وضعیت حقوقی شخصی، زمان آن رسیده است که شکل قانونی شرکت و راه اندازی بیزینس در اوکراین را مشخص کنید. در اوکراین سه گزینه اصلی وجود دارد:
مجوز شخصی مشارکت شرکت با مسئولیت محدود
بیایید نگاهی بیندازیم که هر کدام از اینها چیست.
مجوز شخصی
فعالیت به عنوان یک مجوز شخصی احتمالاً سادهترین، ارزانترین و انعطاف پذیرترین روش برای شروع کسبوکار است، به خصوص اگر کار خود را به تنهایی انجام دهید. این مجوز همچنین سادهترین شغل برای راه اندازی است.
مشارکت
اگر قصد دارید با یک یا چند نفر به تجارت بپردازید، اما هنوز هم میخواهید ساختار شما انعطاف پذیر باشد، میتوانید تجارت خود را به عنوان یک مشارکت اداره کنید. مانند مجوز شخصی مشارکت نیاز به حداقل سرمایه گذاری ندارد. با این حال این روند کمی وقت گیرتر و گرانتر است. در اوکراین دو نوع مشارکت وجود دارد: مشارکتی عمومی (عمومی sociedad) و مشارکت محدود (sociedad comanditaria).
شرکت با مسئولیت محدود
از میان سه شکل قانونی موجود، یک شرکت با مسئولیت محدود پیچیدهترین، رسمیترین و گران قیمتترین شرکت برای راه اندازی و اداره کردن است. این شرکت همچنین نسبت به سایر فرمها دارای چندین مزیت مشخص است، از جمله مسئولیت محدود و مالیات مطلوبتر دارد (اگر درآمد بیش از یک مقدار معین داشته باشید). برخی از مشاغل باید طبق قانون به عنوان یک شرکت محدود اداره شوند.
محصولات حضور و غیاب و تردد تجهیزات فروشگاهی را می توان به عنوان یکی از مهم ترین مومات مورد نیاز در انواع و اقسام فروشگاه ها و حتی مکان های دیگری نظیر انواع سازمان ها، شرکت ها، مدارس و . معرفی کرد که با گذشت زمان بر تعداد تقاضای آن ها افزوده شده و امروزه جزء پر فروش ترین محصولاتِ کنترل و مدیریت به شمار می روند.
در واقع این محصولات را می توان در زمره ی دستگاه ها و کالا هایی قرار داد که برای کسب و کار های پر تردد لازم هستند، کسب و کار هایی که دارای کارکنان پر شماری می باشند و بایستی تردد آن ها به طور مداوم کنترل گردد. به عبارتی دیگر لازم است بگوییم اگر می خواهید رفت و آمد یک سری افراد را به یک مکان مشخص کنترل و نظارت کنید بهترین گزینه ی پیشنهادی استفاده از این محصولات است.
حال اگر می خواهید با دستگاه های حضور و غیاب و محصولات مرتبط با آن ها بیشتر آشنا شوید تا با توجه به نیازی که دارید خرید درستی انجام دهید، کافی است با خواندن باقی مطالب ما را همراهی کنید؛ فلذا در تیتر های بعدی به نکات و مسائل مفیدی در این حوزه اشاره کرده ایم.
دستگاه هایی که برای کنترل تردد و حضور غیاب مورد استفاده قرار می گیرند همواره دارای انواع گوناگونی هستند، چرا که سازنده های فعال در این حوزه از سیستم ها و امکانات مختلفی برای ساخت، بهره مند می شوند، سیستم ها و امکاناتی که منجر شده بگوییم دستگاه ها و گیت های کنترل تردد از انواع مختلفی برخوردار هستند.
به جهت آشنایی با انواع این دستگاه ها در قسمت پایین متداول ترین مدل های موجود در بازار، که با استقبال به مراتب مطلوب جامعه مواجه شده اند را معرفی کرده ایم:
گیت کنترل تردد با اثر انگشت
گیت کنترل تردد به صورت تشخیص چهره
دستگاه حضور و غیاب کارتی
و .
هر یک از مدل های بالا به واسطه ی ویژگی هایی که دارند، برای استفاده در موقعیت و مکان های مختلفی مناسب هستند و متقاضیان بایستی با توجه به نیازی که دارند مورد مناسبی را برای خرید انتخاب کنند.
چه مزیت هایی به همراه بهره مندی از محصولات حضور و غیاب و تردد تجهیزات فروشگاهی وجود دارد؟
مزیت های فراوانی به همراه بهره مندی از محصولات حضور و غیاب و تردد فروشگاهی، سازمانی و . وجود دارد که چند مورد از آن ها عبارت هستند از:
مدیران و رئسای اماکنی چون فروشگاه ها، انواع سازمان ها و یا حتی مدارس که از تعدد بالایی در رفت و آمد برخوردار هستند با معضل مدیریت تردد پرسنل رو به رو می باشند. گفتنی است با بهره مندی از نرم افزار حضور و غیاب و اتوماسیون مدارس، فروشگاه ها و سازمان ها، رئسا می توانند این معضل جدی را به نحو احسن حل کرده و رفت و آمد افراد را مدیریت کنند.
یکی دیگر از مزیت ها این است که با وجود چنین دستگاه ها و محصولاتی هیچ پرسنلی نمی تواند در راستای حضور خود در مکان مربوطه تقلب کند، چرا که به عنوان مثال وجود انواع گیت کنترل تردد مانع از تقلب می گردد.
از آن جا که اطلاعات ثبت شده توسط این دستگاه ها کاملاً دقیق و درست است در صورت وم مورد تایید تمام مراجع امنیتی و قضایی می باشد.
و موارد بسیار زیاد دیگر.
قبل از خرید انواع گیت کنترل تردد و دستگاه های حضو و غیاب باید به چه نکاتی توجه کرد؟
اگر قصد خرید انواع گیت کنترل تردد و دستگاه های حضور و غیاب را دارید و می خواهید محصول کارآمدی تهیه کنید لازم است هنگام خرید یک سری نکات را در نظر بگیرید تا خرید رضایتمندانه ای داشته باشید.
این نکات شامل مواردی مختلفی هستند که در ادامه چند مورد را به تفکیک گفته ایم:
از جمله مهم ترین نکات مربوط به این مسئله بررسی میزان حافظه دستگاه ها است. در واقع خریداران با بررسی این نکته بایستی نمونه ای را انتخاب کنند که با توجه به تعداد پرسنل و تردد های تخمینی دارای حافظه ای با اندازه ی مناسب باشد. فلذا کم بودن حافظه باعث بر بلا استفاده ماندن دستگاه خواهد شد.
نحوه اتصال به دستگاه و استخراج اطلاعات ثبت شده نیز مسئله ی مهمی است که لازم است هنگام خرید بررسی کنید و دستگاهی را انتخاب نمایید که فرایند استخراج اطلاعات از آن برای شما آسان و قابل انجام است.
سعی کنید دستگاهی را انتخاب نمایید که دارای باطری باشد، زیرا در صورت وجود باطری هنگام قطع اتصال برق نیز قادر به ادامه ی فعالیت های خود خواهد بود.
دستگاهی را انتخاب کنید که با نوع فعالیت های محل مورد نظر سازگار باشد، برای مثال دستگاه های حضور و غیابی که الگوریتم بهره مندی از آن ها با اثر انگشت می باشد برای اماکنی چون کارگاه های چوب که اکثر کارکنان دارای دستکش هستند، سازگار و مناسب نیست.
توجه داشته باشید دستگاهی انتخاب نمایید که از cpu بالایی برخوردار باشد. بالا بودن cpu حاکی از سرعت عمل بالای دستگاه است و نشان می دهد که دستگاه مربوطه دچار اختلالات سرعتی نخواهد شد.
و به عنوان آخرین نکته لازم است بگوییم توجه به شکل و شمایل را فراموش نکنید و نمونه ای را انتخاب نمایید که دارای ظاهر متناسبی با محیط مورد نظر است.
دستگاه ها و نرم افزار حضور و غیاب و اتوماسیون مدارس، فروشگاه ها، ادارات و . از رنج قیمت های پر شمار و همواره متغیری برخوردار هستند. در واقع می توان گفت که تعیین قیمت این محصولات به عوامل متعددی بستگی دارد از این رو دارای قیمت ثابتی نیستند.
گفتنی است هر چه سیستم دستگاه مربوطه پیچیده تر باشد از حافظه ی بالا ترو ویژگی های جانبی بیشتری برخوردار باشد بالطبع قیمت گرانی خواهد داشت، در حالی که از مزیت های پر شمار تری هم برخوردار است.
علاوه بر موارد فوق میزان اعتبار برند تولید کننده، روش خرید، بود و نبود واسطه، نوسانات اقتصادی کشور و . از عوامل دیگری هستند که بر رنج قیمت های انواع دستگاه های حضور و غیاب تاثیر می گذارند.
نا گفته نماند یکی از بهترین و موثر ترین راه هایی که می توانید با پرداخت بهایی مقرون به صرفه بهترین دستگاه ممکن را خریداری کنید، انتخاب یک مرجع قابل اطمینان و معتبر است، مرجعی که با کوتاه کردن دست واسطه گران سود جو بهترین محصولات را با مناسب ترین قیمت ها ارائه می دهد.
با توجه به این مسئله تیتر بعدی را به معرفی ویژگی های یکی از این مراجع اختصاص داده ایم تا با توجه به آن ها بتوانید خرید رضایت مندانه ای تجربه کنید.
قبل از گفتن ویژگی های مراجع معتبر در حوزه ی محصولات حضور و غیاب و تردد تجهیزات فروشگاهی لازم است بگوییم چنین مراجعی دارای محصولات متنوعی اعم از دستگاه های حضور و غیاب، انواع گیت تردد، بارکد خوان پرینتر حرارتی و لیبل زن و . هستند که بایستی از ویژگی هایی چون موارد زیر برخوردار باشند:
دارای بهترین برند ها از دستگاه های حضور و غیاب، گیت تردد و بارکد خوان پرینتر حرارتی و لیبل زن و . هستند، برند هایی که در سطح جهان و ایران جزء مطرح ترین ها به شمار می روند.
قابل دسترسی برای تمام خریداران هستند، یعنی راه های ارتباطی مختلفی در اختیار خریداران قرار داده اند.
به جهت داشتن درست ترین انتخاب بهترین راهنمایی ها را به متقاضیانِ خرید ارائه می دهند.
و موارد بسیار زیاد دیگری از این قبیل که همگی در راستای تامین رفاه حال مشتریان می باشند.
کتاب روش خوردن هوشمندانه به قلم سوزان پیرس تامپسون علم داشتن زندگی شاد، آزاد و بدون چربی را در اختیار شما قرار خواهد داد. این کتاب خارقالعاده در زمان انتشار خود جزو پرفروشترین آثار نیویورکتایمز به شمار آمده است.
امروزه همه انسانها سعی دارند وزن خود را کم کنند. آنها پول هنگفتی صرف این کار میکنند، زیرا در فرهنگ ما، کمتر چیزی وجود دارد که مطلوبتر از لاغر بودن باشد. اما به نظر شما چرا آنها نمیتوانند در این کار موفق شوند؟ چرا خیلی از افراد باهوش، توانمند، تحصیل کرده، موفق و با انگیزهای که قصد لاغر شدن دارند نمیتوانند به هدف خود برسند؟ این واقعیت که 99 درصد از افراد، نمیتوانند تمام اضافه وزن خود را کاهش دهند، حقیقتا بسیار عجیب است.
بر اساس گفتههای سوزان پیرس تامپسون (Susan Peirce Thompson) در کتاب روش خوردن هوشمندانه (Bright line eating) باید درک کنیم که چیزی به عنوان مشکل چاقی وجود ندارد، بلکه مسئله معمای چاقی است، چرا که در این رابطه هوش، اراده، استعداد و توان بدنی تأثیر بسیار کمی روی نتیجه کار دارد.
در این کتاب پیرس تامپسون سعی دارد تا شما را در پایان دادن به رژیم غذایی نادرست و آن حلقۀ ثابت آزار دهنده روحی راهنمایی کند؛ حلقهای که در مورد غذا، کالری، ورزش و وزن در ذهن شما وجود دارد. در حقیقت او موفق به کشف مسائلی شده که تا کنون هیچ یک از متخصصین مربوطه بدان توجه نکرده بودند. اما اگر نگاهی به محتوای این کتاب بیندازید. متوجه خواهید شد که سوزان پیرس به درجهای از موفقیت رسیده است که فقط با صفت خارق العاده میتوان از او یاد کرد.
هدف روش خوردن هوشمندانه، معروف شدن و اثبات علمی آن به عنوان مؤثرترین برنامهی کاهش وزن در جهان است؛ اما این امر به دادههای بلند مدتی نیاز دارد. شما در کتاب پیش رو، این فرصت عالی و ارزشمند را خواهید داشت که با سوزان پیرس تامپسون و کار حیرتانگیزش آشنا شوید.
در بخشی از کتاب روش خوردن هوشمندانه میخوانیم:
ممکن است همانطور که وزن خود را کم میکنید، به خصوص در اطراف صورت و گردن، بد قیافه به نظر برسید. این مسئله اغلب بعد از چند ماه در وزن هدف ماندن، حتی بدون اینکه وزن بیشتری به دست آورید، مع میشود. در کاهش وزن سریع ممکن است این گونه به نظر برسد؛ بنابراین انتظارات خانوادۀ خود را تنظیم کنید. به آنها اطمینان دهید که کار ناسالمی انجام نمیدهید و گونههای گلگون شما باز خواهند گشت.
به همین ترتیب، خود را در برابر بسیاری از دوستان، خانواده و آشنایانی که در مورد کاهش وزن شما ابراز نگرانی میکنند، محکم نگهدارید. انتظار داشته باشید که این گونه نظر بدهند: تو دیگه نمیخوای وزن کم کنی، مگه نه؟» آنها ممکن است زمانی این حرف را بزنند که شما هنوز 9 (حتی 22) کیلو برای کم کردن دارید. لبخند بزنید، از آنها به خاطر نگرانیشان تشکر کرده و آن را در انجمن پشتیبانی آنلاین به اشتراک بگذارید. به شکلی، چشمان جامعه ما درست نمیبیند و از چاقی به سمت لاغری رفتن ناهنجاری فرهنگی محسوب میشود و افراد را بد جلوه میدهد. نگرانی آنها را جدی نگیرید. شما خوب هستید. این بحث را با دوستان خود در روش خوردن هوشمندانه» در میان بگذارید. ما هوای شما را داریم؛ و بعد از اینکه مدت طولانی در وزن ایدئال خود قرار داشتید، مردم آرام خواهند شد. آنها فقط میخواهند مطمئن شوند که شما بیمار نیستید یا هدفتان رسیدن به 35 کیلو نیست.
رای دانلود کتاب چرا ما چاق می شویم و با تخفیف 90 درصدی
از طریق لینک می توانید در این بخش از قسمت کد هدیه؛ کد تخفیف 90 درصدی: sahafe99 کد را وارد کنید و با 90 درصد تخفیف این کتاب را تهیه کنید. تخفیف به مدت 45 روز در دسترس شما عزیزان قرار گرفته است.
در این آموزش 15 نمونه از اسناد واقعی گذاشته شده است.
موضوع مناقصات: اسناد مناقصه آب و فاضلاب گرمی چای، آبخیزداری شردرق گرمی، مناقصه آبخیزداری هندوان خوی، مناقصه حفاری و نصب انشعابات آب و فاضلاب پارس آباد، مناقصه رضی چای، مناقصه سیل بند گرمی و چندین مبحث دیگر
5- فایل اکسل صورت جلسات و نقشه های پل های پروژه راهسازی
این فایل اکسل رایگان در اختیار شما گذاشته می شود.
6- کلید واژه عمران محاسبات
داشتن مهارت قبل از آموزن به میزان زیادی فرد را می تواند موفق گرداند. قبول شدن در آزمون کاملا در دست داوطلب است و آموزش های سایت شما را یاری خواهد داد.
2- انجمن های گفت و گو:
در انجمن های گفت و گو کاربران در حال رد و بدل کردن دانسته ها و سوالات شان هستند.
شما هم با ثبت نام در سایت می توانید با آن ها همراه شوید.
3- مقالات کاربردی:
بخشی از اطلاعات مورد نیاز شما را در سایت در قالب مقالات کاربردی و در وبلاگ مان گذاشته ایم.
این مقالات هزینه ای برای شما نخواهد داشت و می تواند شما را در پروژه ها یاری دهد.
مباحث این قسمت:
چگونه ریسک ها را اولویت بندی کنید؟
متره و برآورد چیست؟
آنچه باید در ساختن خانه ها بدانیم
بررسی اهمیت مدیریت هزینه و زمان در پروژه های بزرگ عمرانی
انجمن ها جایی برای تعامل و ارتباط با دنیای بیرون است.
با پرسیدن سوالات و رسیدن به پاسخ مورد نظرتان، زوایای پنهان کار که نمی دانید برای شما باز خواهد شد.
مباحث مرتبط با اسناد مناقصه، مباحث مرتبط با صورت وضعیت و تعدیل، مباحث مرتبط با متره و برآورد، مدیریت پروژه و ساخت، مباحث مرتبط با قوانین و مدیریت پیمان سرفصل های بخش پرسش و پاسخ می باشد.
نمونه ای از سوالات مطرح شده در انجمن ها:
آیا شرایط خصوصی می تواند شرایط عمومی را نقض کند یا تغییر دهد؟
آیا انضمام شرایط عمومی پیمان در اسناد پیمان ضروری است؟
اام یا عدم اام به استفاده از گواهینامه ایمنی
تفاوت متره بسته و متره باز
و.
بهترین اتفاقی که می تواند برای یک مهندس عمران بیفتد، ارتباط با دیگر فعالان در حوزه کاری خود است.
به میزانی که ارتباط خود را افزایش دهید، سوالات بیشتری برای شما ایجاد خواهد شد و به پاسخ آن خواهید رسید.
پس از این فرصت خوب بهترین استفاده را ببرید.
تماس با دفتر فنی ؛ ما همه جا هستیم
در وب سایت ما می توانید هم ثبت نام کنید، هم حضور فعالانه داشته باشید.
آفیس فنی برای شما مباحث زیادی برای گفت و گو دارد.
با یک اکانت با دوستان تان در انجمن ها ارتباط برقرار نمایید.
همچنین امکان پرسش آنلاین نیز وجود خواهد داشت.
پایین صفحه سمت راست، روی آی پیام رسان کلیک کنید و سوالات خود را بپرسید.
متخصص شدن در هر حرفه ای برای آینده کاری افراد نتیایج خوبی به همراه دارد.
با آموزش های سایت و انجمن ها چند گام به متخصص شدن نزدیکتر می شوید.
تمامی مباحث سایت مختص پروژه های عمرانی و با هدف تربیت و آموزش کارشناسان تهیه شده است.
اگر پرسش و پاسخی داشتید، با کارشناس سایت تماس گرفته و جویا شوید:
مزایای سرمایه گذاری در کشور اوکراین : امروزه کشور اوکراین از لحاظ اقتصادی در حال رشد می باشد. وجود منابع معدنی، دارا بودن یک بازار بزرگ داخلی با ۴۷ میلیون مصرف کننده و جوانان مصرف گرا در طبقات مختلف سنی، داشتن پتانسیل بالای کشاورزی و موقعیت جغرافیایی اوکراین در تقاطع اروپا ، آسیا و روسیه باعث اهمیت این کشور در اروپا و تمایل سرمایه گذاران خارجی و کار آفرینان برای سرمایه گذاری در این کشور شده است. همچنین رونق صنعت کشاورزی در این کشور، از مهمترین دلایل برای جذب سرمایه گذاری در کشور اوکراین توسط افراد خارجی می باشد.به دلیل مزایای سرمایه گذاری در اوکراین ، این کشور یکی از گزینه های مناسب برای اشخاص خارجی است که قصد سرمایه گذاری در کشورهای اروپایی را دارند. شرایط و قوانین سرمایه گذاری در اوکراین :
اولین گام برای داشتن یک سرمایه گذاری مطمئن ، دریافت شهروند اوکراینی است که این امتیاز را می توان همزمان با شروع سرمایه گذاری با ثبت شرکت توسط وکلای رسمی دادگاه های اوکراین به راحتی دریافت کرد. پس از اخذ اقامت بایستی اقدام به اخذ کد اقتصادی کرد که حدودا 10روز کاری و در بعضی موارد حتی کمتر زمان می برد. سپس باید هدف خود را جهت سرمایه گذاری مشخص کنید و با بررسی شرایط کشور اوکراین، بهترین برنامه جهت سرمایه گذاری را طبق شرایط خود انتخاب کند.
هزینه سرمایه گذاری در اوکراین متغیر است و نمی توان به طور دقیق آن را شرح دهیم اما هزینه سرمایه گذاری بسته به نوع و انتخاب برنامه سرمایه گذار دارد. نوع شرکت، تعداد پرسنل و نیروها در هزینه سرمایه گذاری موثر است که معمولا می توان با هفده هزار یورو بیزینس هایی در رده اسمال بیزینس و یا کسب و کارهای کوچک و حتی کسب و کارهای خانوادگی شروع کرد و به درآمد تقریبی ماهی هزار تا هزار و سیصد دلار در ماه رسید. مزایای ثبت شرکت در اوکراین در دوران کرونا و سال 2020 در زیر به برخی از مزایای ثبت شرکت در اوکراین (اقامت اوکراین از طریق ثبت شرکت توسط گروه حقوقی مستر ویزا) اشاره میشود: با توجه بهاحتمال بسیار بالای عضویت اوکراین در شینگن شما شانس گرفتن این ویزا را با پرداخت هزینه اخذ اقامت اوکراین (مبلغ بسیار ناچیز) و ثبت شرکت در حال حاضر دارید همین امر باعث شده تعداد بسیاری از شهروندان سایر کشورها برای گرفتن اقامت این کشور تا قبل از تغییر قوانین اقدام نمایند. حقوق و مزایا یکسان با شهروندان اوکراینی. امکان کار برای خود و افراد خانواده در شرکت خود یا شرکتی دیگر. امکان تحصیل رایگان ( free education) در دانشگاهها و مدارس کشور برای خود و افراد خانواده. در صورت تولد فرزند در خاک اوکراین امکان گرفتن اقامت دائم اوکراین و متعاقبا کسب پاسپورت اوکراینی (اقامت اوکراین از طریق تولد فرزند). در صورت کسب اقامت دائم اوکراین ( permanent residence Ukraine ) (پس از کسب اقامت موقت اوکراین) و پرداخت مالیات میتوانید از حمایتهای مالی دولتی (the right to financial services in Ukraine ) برای توسعه فعالیت تجاری خود استفاده کنید. کلیه هزینههای پزشکی رایگان برای خود و خانواده در کشور اوکراین کسانی که از طریق ازدواج یا حضانت، اقامت اوکراین را میگیرند (اقامت اوکراین از طریق ازدواج) همانند اکثر کشورهای جهان میتوانند برای دریافت پاسپورت اقدام نمایند و پسازآن بدون دریافت ویزا به بسیاری از کشورهای دیگر سفر کنند و از مزایای اقامت دائم اوکراین بهرهمند و حتی نیز اقامت کاری در کشورهایی مثل کانادا، آلمان، انگلستان و … دریافت نمایند. اخذ پاسپورت اوکراینی (Ukrainian passport) بعد از اقامت دائم اوکراین (در صورت داشتن شرایط).
هزینه پایین زندگی در اوکراین نسبت به بسیاری از نقاط جهان
در حال حاضر یکی از بهترین سرمایه گذاریهای در اوکراین، سرمایه گذاری در قسمت املاک و مستقلات می باشد
حدود ماه های جولای-سپتامبر ۲۰۲۰ قیمت واحدهای مسی نوساز در اوکراین افزایش ۷.۷ درصدی داشته و واحد های مسی قدیمی تر افزایش ۱۰.۶ درصدی را نسبت به ماه مشابه در سال ۲۰۱۹ میلا ی به همراه داشته اند. همچنین در این آمارگیری بیشترین فروش مربوط به واحدهای یک خوابه و سه خوابه در کشور اوکراین و شهر کی یف بوده است. نرخ تورم در اوکراین بسیار پایین است و ثبات واحد پولی این کشور (گریونی اوکراین) یکی از مهمترین دلایل سرمایه گذاری خارجیان در این کشور می باشد بطوریگه حتی از کشورهای آمریکا، کانادا و حتی از داخل حوزه شنگن مثل کشورهای آلمان، هلند، فرانسه و بلژیک برای خرید ملک و سرمایه گذاری در اوکراین اقدام میکنند برای خرید ملک در اوکراین بهتر است اسناد آن قبل از خرید توسط وکلای رسمی دادگاه های اوکراین بررسی شود مجموعه مستر ویزا با بهره گیری از وکلای رسمی دادگاه های اوکراین می تواند در این زمینه همراه شما باشد و از اتلاف وقت و هزینه شما در زمینه خرید ملک در اوکراین جلوگیری نماید
حمایت بانکهای اوکراین در زمینه خرید ملک در اوکراین را میتوان یکی دیگر از دلایل سرمایه گذاری خارجیان در اوکراین دانست.
رگال لباس یک ابزار ساده ولی حیاتی در مرتب سازی لباس ها چه در منزل چه در فروشگاه ها محسوب میشود. شاید در نگاه اول اهمیت رگال لباس خیلی به نظر نیاید ولی کافیست لحظه ای چشمان خود را ببندید و نظم بخشی لباس های منزل و فروشگاهی را بدون رگال لباس تصور کنید. بله تصور این موضوع که چگونه لباس ها را با نظم و بدون رگال لباس آویزان کنید تقریبا غیر ممکن است، به همین سادگی!
هنر چیدمان لباس خود را مدیون رگال ها میداند، زیرا رگال با تولد خود شکلی منظم و ساختار یافته به همه بی نظمی ها داد. از تولد رگال لباس سالیان بسیار طولانی میگذرد اما آنچه که امروز بیش از همه در صنعت تولید رگال لباس خودنمایی میکند تنوع تولید و مصرف آن است. در حال حاضر چند نوع رگال لباس تولید میگردد:
همه موارد ذکر شده جز مورد آخر مصرف فروشگاهی دارند که با مراجعه به تولیدی یا خرید رگال لباس مرغوب ترینشان را تهیه نمایید.
تاثیر استفاده از رگال لباس در چیدمان فروشگاهی
رگال لباس نقشی اساسی در چیدمان فروشگاهی دارد، در واقع پیش از مرغوبیت و جذابیت لباس، چیدمان آن در فروشگاه است که در نگاه نخست برای مشتری جاذبه ایجاد میکند. این اصطلاح در صنعت فروشfirst impression نام دارد. در واقع حس نخستی که مشتری از محصول میگیرد نقشی حیاتی در نتیجه نهایی تصمیم گیری مشتریان دارد. در حال حاضر همه مزون داران و بوتیم داران به منظور بهتر جلوه دادن فضای فروشگاه خود و البته دسترسی راحت مشتریان به لباس ها از رگال لباس در تنوع و ابعاد مختلف استفاده میکنند.
اما تنها هدف استفاده از رگال لباس خوب جلوه دادن لباس ها برای مشتریان نیست، همانطور که در ابتدای مقاله عرض کردیم، رگال لباس وظیفه نظم بخشی را هم دارد. لذا در چیدمان تنوع لباس ها از رگال استفاده میکنیم. به عنوان مثال رگالی برای تنوع لباس های خانگی، رگالی برای لباس های مجلسی و رگالی برای لباس های اسپرت. این نوع دسته بندی بر اساس تنوع لباس هر فروشگاه یا مزون انجام میشود. حتی مشاهده شده که رگالی برای حراج های فصلی و .تعبیه میگردد که خود نقش به سزایی در افزایش فروش یک فروشگاه دارد.
تاثیر استفاده از رگال لباس در چیدمان خانگی
رگال لباس همانقدر که در فروشگاه ها مهماست در چیدمان خانگی هم اهمیت بالایی دارد. چرا؟ چون علاوه بر مدیریت فضای منزل، کمک به زود پیدا شدن لباس ها، چروک نشدن و افزایش عمر لباس میکند.
حتی اگر لباسی را شسته باشید با استفاده از رگال میتوانید آن را آویزان کنید و منتظر بمانید تا خشک شود. هم اکنون رگال های خانگی در تنوع و اشکال زیبایی طراحی میشوند و نقش مهمی در زیباتر جلوه دادن فضای خانه دارد و به نوعی محصولی دکوراتیو محسوب میگردد.
هنگام انتخاب رگال لباس خانگی پیشنهاد میکنیم رگالی را انتخاب کنید، که قفسه های جانبی و یا حتی آینه به منظور استفاده بهینه از فضا داشته باشد. بدین صورت لوازم مورد نیاز در کنار لباس ها قرار میگیرد و هنگام پوشیدن لباس امکان مشاهده خود در آینه را هم دارید. بدین صورت بخش مهمی از نیازهای لباس پوشیدن در یک رگال و در طراحی خاص و شیک در اختیار شما قرار میگیرد بدون اینکه فضای زیادی اشغال شده باشد.
تاثیر استفاده از رگال لباس در چیدمان مزون ها و خیاطی ها
رگال لباس در خیاطی ها هم کاربرد دارند. هدف از استفاده از رگال لباس در یک مزون خیاطی بیش از تاثیرگذاری بر مشتریان، نظم بخشی لباس ها و همچنین توجه بر حفظ سلامت لباس ها میباشد. یک مزون باید لباس دوخته شده را در نهایت دقت نگهداری کند تا به دست صاحب اصلی اش برساند بر این اساس استفاده از رگالی استاندارد اهمیت به سزایی دارد.
هنگام انتخاب رگال لباس ویژه خیاطی یا مزون ها پیشنهاد میکنیم رگالی انتخاب کنید که در طبقات پایین جایی جهت نگهداری پارچه و دیگر مومات خیاطی تعبیه شده باشد.
مصرف رگال لباس هم اکنون یک نیاز طبیعی است، اما آنچه که در مصرف امروزه اهمیت دارد انتخاب رگالی کاربردی و متناسب با نیازها میباشد، بر این اساس پیشنهاد میکنیم که حتما به نوع فروش رگال ها و امکانات جانبی آنها توجه کنید.
امروز می خواهم یک سوال چالشی و البته بسیار ساده از شما بپرسم:
چرا با وجود اینکه سطح سواد و معلومات انسان ها از دیرباز تاکنون افزایش یافته، اما کماکان مردم نسبت به قبل بیشتر با هم در نزاع و جنگ و بحث و جدال به سر می
برند؟
*چرا با وجود اینکه ازدواج ها کاملا مدرن و به انتخاب و اختیار خود افراد صورت میگیرد، با سرعتی بسیار بیشتر از گذشته به جدایی و طلاق می انجامد؟*
*چرا آمار موفقیت کم شده و در عوض آمار شکست خوردن اینقدر افزایش یافته؟*
سوالاتی از این قبیل بسیار زیاد است. و معمولا جواب دقیقی به آنها نمیتوان داد. اما پاسخش را بشنوید:
*هیچ دانشی، هیچ ثروتی، هیچ تخصصی، هیچ رابطه ای، نمی تواند تضمین دهد که شما ۱۰۰% موفق خواهید شد. نه در زندگی شخصی، نه در اجتماع، و نه در کار
و نه د هیچ جای دیگر؛ اندازه اش مهم نیست. حتی کیفیتش اهمیت ندارد. هر چقدر به میزان ثروت، تخصص، دانش و روابط مان بیافزایید باز متضمن پیروزی شما نیست. با
حلقه ای کاملا مفقوده و بسیار مهم مواجهیم که بدون آن هیچ خصلتی کافی نیست. و آن حلقه ی مفقوده هنر مذاکره است.*
شما تنها خلق نشده اید. ۷ میلیارد انسان دیگر در این کره ی خاکی به سر می برند. کار شما گره میخورد اگر نتوانید با آنها کنار بیایید. *کنار آمدن با مردم نه تنها از
روی ضعف نیست، بلکه نشانه ی قدرت است.* بزرگترین و تاثیرگذارترین انسانهای تاریخ اعم از خوب و بد، بهترین مذاکره کننده ها بودند. آنها نیک میدانستند که امور از
طریق مردم و دیگران انجام میشود. و هیچ کس را به زور نمی توان به کاری واداشت. پس مجبورید (مخیر نیستید مجبورید) استاد مذاکره شوید تا زندگی تان به درستی
بچرخد. این زبان است که میتواند شما را به بهشت یا جهنم راهی کند. چه بهتر که بتوانید در این مهم، مهارتهای شایسته و بایسته را آموخته خود را مهیای پیروزی در هر
عرصه ای کنید. در تاریخ شاهد هیچ مذاکره ی اثر بخشی نبوده ایم که منجر به ظفرمندی و بهروزی طرفین نشده باشد. (البته بدعهدی و خلاف جریان مذاکره پیش رفتن،
از مقوله ی این بحث خارج است. فرض بر این است که طرفین صادق و درست کارند.)
اگر نویسنده هستید باید ناشری پیدا کرده باشید و او را متقاعد کرده باشید که کتاب تان خوب است و فروش بالایی دارد، تا او قبول کند (به اختیار)، و کتاب تان را چاپ
کند. اگر ایده ای دارید که نیاز به سرمایه گذار دارد باید بتوانید با *مذاکره موثر* او را مجاب و قانع کنید. اگر زیر دستانی دارید باید بتوانید راه نفوذ در ایشان را یافته
متقاعدشان کنید که اوامرتان را با شوقی فراوان انجام دهند. در مقام یک خواستار باید بتوانید به درستی مذاکره کرده، خانواده عروس رو متقاعد و شیفته خود نمایید. اینکه
شما نویسنده ای قهار، خواستگاری ثروتمند، تولید کننده ای قدرتمند، پزشکی حاذق و انسانی شریف و…. باشید کافی نیست… باید بتوانید با هنر مذاکره جماعتی را
متقاعد و مجاب کنید که از کتاب تان را خرید کنند، قراردادتان را امضاء کنند، بیمار شما بشوند، به حرف های تان گوش دهند و خلاصه اینکه بدون مهارت در مذاکره کار شما
پیش نخواهد رفت و گره خواهد خورد.
*متاسفانه متخصص بودن، بدون مذاکره کننده بودن، کاربرد خودشو از دست میده. و بسیار کمرنگش میکنه.* مذاکره کننده حرفه ای بودن را با هر توانایی دیگری بیامیزید،
معجونی خارق العاده تحویل تون میده که میتونه براتون دست آوردهایی عالی به بار بیاره….
کتابی که بهتون معرفی میکنم میتونه مهمترین اصولی که شما رو تبدیل به یک مذاکره کننده قوی میکنه، نشون بده… از طرفی کاملا کاربردی ست و با نگرش بازار ایران
چالش های پیش رو کارآفرینی ن چیست؟ اگر شما هم مانند دیگر بانوان میخواهید یک کارآفرین موفق باشید، مقالههای ما را دنبال کنید. کارآفرین بودن و تاجر موفق بودن به هیچ وجه مسئلهای جنسیتی نیست؛ این را اول از همه شما بانوان باید درک کنید. ما در مقالات قبلی هم نوشتهایم که هیچ چیز سد راهتان نیست جز خودتان. هیچ وقت دیگران به شما نگاه جنسیتی نخواهند داشت، مگر اینکه خودتان اجازه دهید. یک خانم میتواند اینقدر با غرور رفتار کند که دیگران به خوبی متوجه شوند او نیز یک انسان فرهیخته است. البته در جامعه امروزی، چنین مسئلهای پذیرفته شده است و اگر در جامعهای موضوع کارآفرینی ن پذیرفته نشود، بسیار جای تعجب دارد. بسیاری از کارها و مشاغل هست که توسط بانوان بهتر و با کیفیت بهتری انجام میشود. مثلا برای تدریس دختران، خانمها عاطفه بیشتری دارند و یا برای مسائل پزشکی ن، یک خانم ترجیح میدهد مشکلاتش را به هم جنس خود و یک خانم بگوید. گرچه امروزه بانوان در بسیاری از قسمتها وارد فعالیت شدهاند و کارآفرینی ن منحصر به یکی دو شغل نیست. در این مقاله میخواهیم با تاپیکهای زیر مشکلاتی که بانوان حین کار دارند را برای شما مطرح کنیم:
چالش های پیش رو کارآفرینی ن؛ نداشتن سرمایه لازم چالش های پیش رو کارآفرینی ن؛ تبعیضهای نگاه به دلیل جنسیت چالش های پیش رو کارآفرینی ن؛ هم خوانی نداشتن امور خانواده و کار کردن چالش های پیش رو کارآفرینی ن؛ باورهای جامعه چالش های کارآفرینی ن؛ ترس از شکست چالش های کارآفرینی ن؛ داشتن پشتیبان
چالش های پیش رو کارآفرینی ن؛ نداشتن سرمایه لازم
بسیاری از بانوان هستند که ایدههای زیادی برای پیاده سازی دارند، اما به دلیل نداشتن سرمایه لازم از راه اندازی و تاسیس شرکت محروم هستند. حل این مشکل با گرفتن وامهای بانکی و یا join شدن با دوستان انجام خواهد شد. همچنین بعضی بانوان میتوانند با هم فکری همسر خود، چنین سرمایهای را جمع کنند. راه حل دیگری نیز وجود دارد که ابتدا وارد موضوعاتی بشوید که نیاز به سرمایه گذاری آن چنانی ندارد، سپس بعد از مدتی که مقداری سرمایه جمع کردید، ایدههای خود را عملی کنید. ممکن است یکی دو سالی طول بکشد تا بتوانید سرمایه لازم را جمع آوری نمایید. اما بلاخره میتوانید ایدههای خود را پیاده سازی کنید و ارزشش را خواهد داشت.
چالش های پیش رو کارآفرینی ن؛ تبعیضهای نگاه به دلیل جنسیت
ممکن است در اطراف شما بعضی افراد باشند که به دلیل جنسیت شما، متناوبا حرفهای منفی بافی ارائه دهند. همچنین در جامعه وقتی به دنبال گرفتن مدارک و یا تاییدیههای مختلفی میروید، ممکن است افرادی بخواهند شما را منصرف کنند. چنین صحبتهایی را باید از این گوش شنید و از گوش دیگر بیرون کرد. پس نگران نباشید. تبعیض جنسیتی در دوره تکنولوژی و فناوری اطلاعات اهمیتی ندارد و تقریبا کمتر از قبل شده است. ن امروزه در امور ی هم صاحب نظر هستند چه برسد به فعالیتهای اقتصادی. در بعضی پارلمانها مثلا 10 تا 30% جمعیت آن را وما بانوان تشکیل میدهند و این یک قانون است. حتی در جوامع مذهبی هم دیگر تبعیض جنسیتی وجود ندارد. پس شما خودتان که یک بانوی فرهیخته هستید، نباید اجازه دهید چنین تفکراتی به شما راه پیدا کند.
چالش های پیش رو کارآفرینی ن؛ هم خوانی نداشتن امور خانواده و کار کردن
گاهی بانوان تصور میکنند فعالیت بیرون خانه با داخل خانه منافات دارد در حالی که کاملا اشتباه است. فقط باید مدیریت زمان داشت تا به همه کارها رسید. برای بانوانی که فرزند کوچک دارند، میتوانند از سحرگاه و یا ابتدای صبح بیدار شوند و به کارهایشان رسیدگی کنند. بعضی بانوان نیز فرزندان را با خود سر کار میبرند و یا در مهد کودک میگذارند. قسمتی از بانوان هم هستند که کارگاه و کارخانه را راه اندازی میکنند و صرفا قسمت مدیریت را بر عهده دارند و سایر کارها را برون سپاری میکنند. البته این راه حل هم وجود دارد که شرکتی مبتنی بر فناوری اطلاعات IT راه اندازی کنید. فعالیتهای این چنینی کاملا مجازی میباشد و نیاز به رفتن بیرون از خانه، به مقدار کمتری دارد و از خانه نیز میتوانید امور را مدیریت کنید.
چالش های پیش رو کارآفرینی ن؛ باورهای جامعه
در بعضی جوامع در حالت عمومی فعالیت بانوان پذیرفته نیست. گرچه کمتر چنین حالتی پیش میآید، اما باز هم این را باید بدانیم که خانواده اصل است. در چنین جوامعی حتی بانوان میتوانند در خانه خود فعالیتهای بیشماری انجام دهند. تولید جعبههای زیبای کادویی، خیاطی و گلدوزی، راه اندازی گلخانه و پرورش گلها و میوههای پیوندی از جمله فعالیتهای داخل خانه است که به راحتی قابل انجام است.
چالش های کارآفرینی ن؛ ترس از شکست
یکی از ترسهای رایج، ترس از شکست است. جالب است بدانید این مورد در آقایان نیز وجود دارد و مختص بانوان نیست. ترس از شکست کاملا بیمعنی است وقتی هنوز پا در راه نگذاشتهاید. با خود فکر کنید شاید وارد این فعالیت شدم و شکست نخوردم! برای ما سوال است که چرا وقتی میتوان مثبت اندیشید، به فکر افکار منفی میافتید؟! البته این جای تعجب دارد. گرچه شکست خوردن مقدمه پیروزی است و باید قبول کنید. داستان زندگی تاجران بزرگ را بخوانید که شکستهای بسیاری خوردهاند و دوباره بلند شدهاند؛ شاید شما با دریافت تجربه دیگران اصلا شکست نخوردید.
چالش های کارآفرینی ن؛ داشتن پشتیبان
ما در آکادمی شاهزاده تجارت تلاش کردهایم تا جایی که میتوانیم از شما بانوان پشتیبانی کنیم. حالا شما هستید که تصمیم میگیرید خود را بین ترسها و باورهای دیگران محصور کنید و یا باورهای خود را بسازید. داشتن پشتیبان از جمله همسر و فرزندان، والدین، دوستان، خانواده و اطرافیان بسیار کمک کننده است. تلاش کنید تا جذب حداکثری داشته باشید. اما اگر پشتیبان نداشتید، خودتان دست به کار شوید. وقتی شما گام بردارید، و دیگران مقاومت و استقامت شما را ببینند، کم کم آنها نیز به پشتیبانی شما بلند خواهند شد.
خارکفدومین شهر بزرگ اوکراین با حدود ۴۲ دانشگاه و دانشکده و یکی از بزرگترین سنگرهای علمی کشور اوکراین است که در عین حال یک مرکز بزرگ فرهنگی علمی نیز میباشد. وسعت این شهر میتواند تفاوت بسیاری در تجربیات تحصیلی شما و همچنین کیفیت آن ایجاد نماید. برخی از دانشجویان شلوغی و سرعت پیشرفت شهرهای بزرگ و شلوغ را ترجیح میدهند در حالی که برخی دیگر ممکن است آرامش و کوچکتر بودن شهر محل تحصیل را ترجیح دهند. انتخاب و ترجیح شما هر جا که باشد این کشور آن را برایتان تحت پوشش قرار میدهد. شما در اوکراین انتخاب و گزینههای بسیاری پیش روی دارید خارک به طور متوسط حدود ۱۴۰۰۰۰۰ هزار نفر جمعیت دارد و مساحت این شهر نیز حدود ۳۰۶ کیلومتر مربع است. حدود ۱۴ دانشکده و دانشگاه در داخل خاک و یا اطراف این شهر واقع شدهاند، برخی از این دانشگاهها و موسسات عبارتند از: دانشگاه ملی پزشکی خارکف، دانشگاه ملی مهندسی عمران و معماری خارکف، دانشگاه ملی الکترونیک خارکف، دانشگاه علوم انسانی خارکف، دانشگاه حقوق ملی یاروسلاو مودری خارکف… . در ادامه هزینه تحصیل در خارکف را مورد بررسی قرار میدهیم:
خارکف یکی از بزرگترین شهرهای کشور اوکراین است که هزینه زندگی در خارکف اوکراین بسیار مناسب و ارزان میباشد. این شهر یکی از شهرهای صنعتی- علمی و فرهنگی اوکراین است که دانشگاههای معتبر زیادی را در خود جای داده است. سالانه دانشجویان زیادی به این شهر سفر میکنند، بطوریکه در حال حاضر 9000 دانشجوی بین المللی از 46 کشور جهان در دانشگاههای مختلف شهر خارکف مشغول به تحصیل میباشند.
هزینههای زندگی و در کنار آن تحصیل میتواند عامل اصلی تصمیمگیری در مورد محل تحصیل شما باشد، فارغ از هزینههای تحصیل دانشجویان باید هزینه محل زندگی از جمله مسکن، غذا پوشاک، رفاه اجتماعی و اقامت را در نظر بگیرند و سپس اقدام به تصمیمگیری نمایند. طبق شاخص فعلی هزینه زندگی در لیست Numbeo شهر خارکف اوکراین رتبه ۳۰/۳۴ و جایگاه ۴۱۰ام ازمجموع ۴۷۶ شهر در جهان از لحاظ هزینههای زندگی قرار دارد (در این طبقه بندی هرچه رتبه بالاتر باشد میزان هزینه زندگی بیشتر است).
بنابراین هزینه زندگی در شهر خارکف بسیار بالا بوده و یک دانشجو با سطح درآمد متوسط نیز نمیتواند از پس این هزینهها برآید. اگر قصد ادامه تحصیل در خارج از کشور را دارید قبل از مهاجرت حتماً باید شهر محل ست خود را در آن کشور مطابق با درآمد و پس انداز مالی شخصی خود انتخاب کنید.
علاوه بر تمامی موارد فوق شهر خارکف دارای جاذبههای گردشگری زیادی است که دانشجویان علاوه بر تجربه زندگی در شهر خارکف میتوانند از جاذبههای گردشگری این شهر لذت ببرند. مردم شهر خارکف از تمامی استانداردهای زندگی برخوردار هستند و میتوان گفت دولت اوکراین تمامی امکانات زندگی را برای مردم این شهر فراهم آورده است. سیستمهای حمل و نقل عمومی در این شهر بصورت شبانه روزی در دسترس مردم این شهر قرار دارد و براحتی میتوانند به تمامی مناطق خارکف تردد نمایند. هزینههای حمل و نقل در خارکف اوکراین بسیار پایین و ارزان است و افراد براحتی و با پرداخت کمترین هزینه میتوانند به تمامی نقاط این شهر دسترسی یابند. اتوبوسهای بین شهری و متروهای این شهر بصورت شبانه روزی خدمت رسانی میکنند.
امنیت نکته مهمی است که باید در کنار هزینههای تحصیل در خارج از کشور مورد توجه قرار بگیرد. طبق شاخصهای فعلی ایمنی خارکف نمره ۵۲ام را دارد و جایگاه ۲۳۵ از ۳۷۴ شهر جهان را دارد؛ بنابراین میبینید که هر چه سطح رفاه اجتماعی در این شهر بالاتر میرود از میزان جرم و جنایت و بیفرهنگی و دست درازی به اموال شخصی دیگران کاسته میشود. از این جهت خارکف شهر ایمنی برای زندگی و البته تحصیل است.
دانشگاه ملی پزشکی خارکف اوکراین یک موسسه آموزش عالی با یک نمای تاریخی باشکوه است که سیستم تحصیلی آن نه تنها پزشکان بسیار ماهر بلکه پرسنل علمی و پزشکی در سطح بالایی را آموزش میدهد.
تاریخچه تاسیس این دانشگاه به ۲۰۰ سال قبل بر میگردد و بسیاری از پزشکان و جراحان معروف جهان در این دانشگاه تحصیل نمودهاند. این دانشگاه در رشتههای چشم پزشکی، ن و زایمان، جراحی قلب، دندانپزشکی، جراحی کامل و برداشتن معده به تربیت دانشجو میپردازند.
تعداد کل دانشجویان ثبت نام شده در دانشگاه پزشکی ملی خارکف حدود ۵۰۰۰ نفر و حدود ۱۰۲۴ خارجی است. این دانشگاه همچنین ۶ انجمن تحقیقاتی آموزشی را ایجاد و با موفقیت اداره میکند این انجمنها در رشتههای: ن و زایمان، ژنتیک پزشکی، ارولوژی و جراحی داخلی است.
۱- دوره پزشکی عمومی طول مدت زمان دوره: ۶ سال هزینه تحصیل به زبان انگلیسی: ۳۵۰۰ دلار هزینه تحصیل به زبان روسی: ۲۵۰۰ دلار دانشجویانی که قصد دارند در زیر گروه دانشجویان زبان انگلیسی به دانشگاه پزشکی بپیوندند به جز هزینه تحصیل هزینههای زیر را نیز باید پرداخت کنند: هزینه محل اقامت: ۱۲۰۰ دلار بیمه پزشکی+ معاینات پزشکی و سلامتی+ هزینه ورود+ هزینه پذیرش+ هزینه حمل و نقل: ۱۰۰۰ دلار کل هزینهها در سال اول تحصیل: ۵۷۰۰ دلار سال دوم به بعد: ۴۹۰۰ دلار
۲- دوره دندانپزشکی BDS /استاتولوژی مدت زمان طول دوره: ۵ سال هزینه تحصیل به زبان انگلیسی: ۳۸۰۰ دلار هزینه تحصیل به زبان روسی: ۲۸۰۰ دلار دانشجویانی که قصد دارند به زبان انگلیسی به دانشگاه دندانپزشکی بیایند به جز شهریه دوره باید هزینههای زیر را بپردازند: بیمه پزشکی+ معاینات پزشکی و سلامتی+ هزینه ورود+ هزینه پذیرش + هزینه حمل و نقل : ۱۰۰۰ دلار هزینههای تحصیل در سال اول: ۶۰۰۰ دلار سال دوم به بعد: ۴۶۰۰ دلار
۳- بخش آمادگی دپارتمان پزشکی مدت زمان طول دوره: ۱ سال هزینه دوره برای دانشجو به زبان انگلیسی:۱۸۰۰ دلار هزینه محل اقامت: ۱۲۰۰ دلار بیمه پزشکی+ معاینات پزشکی و سلامتی+ هزینه ورود+ هزینه پذیرش+ هزینه حمل و نقل: ۱۰۰۰ دلار کل هزینهها در سال اول: ۴۰۰۰ دلار
۴- دوره تخصصی داروخانه مدت زمان طول دوره: ۵ سال هزینه تحصیل به زبان انگلیسی: ۳۳۰۰ دلار هزینه تحصیل به زبان روسی: ۲۵۰۰ دلار
۵- دوره تحصیلات تکمیلی مدت زمان دوره: ۲ تا ۳ سال هزینه تحصیل به زبان انگلیسی: ۳۵۰۰ تا ۴۵۰۰ دلار هزینه تحصیل به زبان روسی: ۳۰۰۰ تا ۴۰۰۰ دلار
قوانین پرداخت هزینههای تحصیلی
– هر دانشجو موظف است پس از ورود به دانشگاه هزینههای کامل سال اول خود را پرداخت کند اگر دانشجو توان پرداخت کامل هزینههای سال اول دوره خود را نداشته باشد به خانه بازگردانده میشود.
– دانشجویان خارجی که وارد دوره اول میشوند باید هزینههای کامل خود را برای کل سال تحصیلی پرداخت کنند اما از سالهای بعد دانشجو میتواند شهریه هر ترم خود را پرداخت کند.
مشاوره کسب و کار بین الملل دکتر علی آبکار را از دست ندهید. در این مصاحبه با یکی از فعالان بین المللی و پر از تجربه آشنا می شوید.
رویای بین المللی شدن به وقوع می پیوندد؛ اگر یک مشاور خوب داشته باشید.
مطمئنا جوان ها و مدیران استارتاپی که تازه شروع به کار کرده اند و همچنین افرادی که سابقه چندین ساله در کسب و کار خود دارند، آرزوی بین المللی شدن را در برنامه های خود گذاشته اند.
این امر دور از ذهن نیست و به میزان زیادی به خودتان بستگی دارد.
این شما هستید که برای آینده شغلی خود تصمیم می گیرید چه چشم اندازی داشته باشد.
و البته اینکه برای رسیدن به آن تلاش کنید، بسیار اهمیت دارد.
یکی از راه هایی که بزرگان تجارت و مشاهیر جهان انجام می دهند، گفت و گو با انسان های فعال و موفق است.
افرادی که راهی که در نظر ما سخت هست را پیموده اند و می توانند مشوق خوبی برای آن ها که در ابتدای راه ویا میانه هستند، باشد.
ما تصور می کنیم بزرگان به یک لحظه موفق شده اند. در حالی که آن ها سال های بسیاری برای تحصیل و کار وقت گذاشته اند.
معرفی اجمالی
دکتر علی آبکار، دارای دکترای تخصصی مدیریت برندسازی و بازاریابی (Ph.D) ، دکترای حرفه ای مدیریت تعالی کسب و کار(DBA ) و کارشناسی ارشد حرفه ای مدیریت کسب و کار(MBA ) می باشند.
از این منظر ایشان می تواند به عنوان یک مشاور خبره و با تجربه کسب و کار شما را در راستای تحقق و رسیدن به یک برند تجاری موفق رهنمود سازد.
در ادامه مصاحبه می خواهیم با دکتر علی آبکار صحبت کنیم و ببینیم راهی که رفته اند چه بوده است تا از تجربه ایشان استفاده کنیم.
پس در زیر با همراه باشید:
مشاوره کسب و کار بین الملل ؛ تخصص ما مشاوره و ایده پردازی است
مشاوره کسب و کار بین الملل ؛ رزومه کاری خود را پر بار کنید
مشاوره کسب و کار بین الملل ؛ یک برند جدید از آنِ خود گردانید
آشنایی بیشتر با دکتر علی آبکار
مشاوره کسب و کار بین الملل ؛ تخصص ما مشاوره و ایده پردازی است
ما از آقای دکتر علی آبکار خواسته ایم مهارت های خود را برایمان بازگو کنند. در ادامه پاسخ ایشان را بخوانید:
1- طراحی وب سایت: من به شما عزیزان می توانم در طراحی وب سایت های اختصاصی و حرفه ای کمک قابل توجهی کنم و باعث شوم بتوانید کسب و کار خود را پر قدرت شروع کنید.
2- مشاوره: توسعه کسب و کار ، برندسازی ، تبیین بودجه و خلاصه اقداماتی از این قبیل.
3- ایده پردازی: آغاز هر کسب و کاری با یک ایده اتفاق می افتد ، ایده های ناب در فرایند شارش فکری یافت می شوند، ایده دادن هم تخصص ماست.
4- تبلیغات: از صفر تا صد تبلیغات اینجا اتفاق می افتد. با مشاوره ما هم اسم تان را از گوشی های تلفن همراه ببینید، هم از بیلبوردهای شهر مشاهده کنید.
مشاوره کسب و کار بین الملل ؛ رزومه کاری خود را پر بار کنید
رزومه کاری هر فردی نمایانگر میزان فعالیت او در عرصه های بین المللی می باشد.
در ادامه آقای دکتر رزومه خود را چنین معرفی کرده اند:
1- موسس و مدیرعامل کمپانی اِی پورتال: سازنده ی اولین سامانه ی بومی طراحی سایت لحظه ای بدون دانش فنی کد نویسی.
2- عضو دپارتمان نرم افزار: عضویت در انجمن جهانی کامپیوتر ، دپارتمان نرم افزار.
3- عضو اصلی مجمع ملی جوانان جمهوری اسلامی ایران: پارلمان ملی جوانان با هدف بررسی و حل مشکلات جوانان، با محوریت سازمان های مردم نهاد جوانان در بهمن ماه ۱۳۹۵ در دولت تدبیر و امید، با برگزاری انتخابات مردمی نمایندگان این مجمع انتخاب و شروع به فعالیت کردند.
4- سازمان مردم نهاد مهرورزان جوان پارسی (دبیرکل): سازمان مردم نهاد مهرورزان جوان پارسی با مجوز از وزارت ورزش و جوانان به امور عام المنفعه اجتماعی در کشور و با محوریت استان البرز پرداخته است.
5- نویسنده 4 جلد کتاب رسمی و منتشر شده
مشاوره کسب و کار بین الملل ؛ یک برند جدید از آنِ خود گردانید
معمولا افرادی که در عرصه های مختلف کاری پیروز می شوند، یک برند اختصاصی از آنِ خود قرار می دهند.
در ادامه این مصاحبه برند آقای دکتر را مطرح کرده ایم:
دکتر علی آبکار با توجه به سوابق اجرایی، تحصیلات تخصصی (Ph.D برندینگ و مارکتینگ) و همچنین دکترای حرفه ای تعالی کسب و کار (MBA و DBA) در حال حاضر از برترین مشاوران برندسازی و توسعه کسب و کار در ایران و خاورمیانه می باشد.
ایشان چهره ای شناخته شده در قالب یک مشاور جوان و توانمند در عرصه بین المللی و سرتاسر جهان می باشند.
در گذشته محل فعالیت دکتر آبکار در جزیره کیش بوده و در طی مدت کوتاه حضور در کیش به اقدامات زیر پرداخته اند:
۱- مشاور برندسازی و توسعه کسب و کار در جزیره کیش
۲- برگزاری کارگاه های مارکتینگ برای مدیران کیش
۳- طراحی وب سایت و خدمات مشاوره شبکه های اجتماعی در جزیره کیش
۴- برگزاری سمینارهای رفتار شناسی و مارکتینگ بر اساس مدل جهانی DISC در کیش
۵- برگزاری کنسرت خنده حسن ریوندی با ۲۸۰۰ نفر جمعیت در تالار شهر جزیره کیش و ایجاد فضای تبلیغاتی فوق العاده برای کسب و کارها
۶- ایجاد پیج اینستاگرامی کیش برندینگ با بیش از ۶۰ هزار دنبال کننده فعال جهت حمایت و معرفی کسب و کارهای محلی جزیره کیش
با توجه به نقش کلیدی جزیره زیبای کیش در حوزه سرمایه گذاری کشور عزیزمان ایران و همچنین حضور برندهای مختلف در این جزیره نیاز به متخصصین حوزه برندینگ در کیش بیش از پیش احساس می شود.
با توجه به نیاز برندسازی جزیره کیش ، دکتر علی آبکار خدمات ویژه ای را در خصوص مشاوره برندسازی در کیش تعریف نمودند که می توان به بخشی از آن ها اشاره نمود.
خدمات ویژه برندسازی در کیش
۱- مشاوره توسعه کسب و کار در جهت برندسازی جزیره کیش
۲- برگزاری دوره های برندسازی در جزیره کیش
۳- آموزش های آنلاین در صفحه اینستاگرام دکتر علی آبکار در خصوص برندسازی کیش
و سایر خدمات مربوط به توسعه کسب و کار ، برندینگ و برندسازی در جزیره کیش
ثبت شرکت یا راه اندازی یک تجارت توسط یک فرد خارجی در اوکراین با مسئولیت محدود بهترین شکل برای تجارت خارجی خواهد بود. برای این کار یک شناسه مالیاتی برای موسس شرکت سهامدار صادر میشود و فرد مورد نظر باید اسناد مربوط به ثبت شرکت را به دو زبان روسی و اوکراینی آماده کند و فرایند ثبت نام را ساماندهی و تکمیل نماید. سپس با مراجعه به دفاتر اسناد رسمی و طی نمودن فرآیند بازرسی مالیاتی قانونی توسط دولت اوکراین، شرکت به نام فرد ثبت شود. شرکت تازه تاسیس شده باید همه عناوین شغلی شرکتی اعم از جایگاه مدیر عامل، اعضای هیئت مدیره و همه افراد سهامدار خُرد و کلان (حقیقی و حقوقی) را مشخص نماید و یک آدرس مشخص در سامانه ثبت کند.
به طور کلی در سالهای اخیر تعداد بیشماری شرکت متعلق به شهروندان مهاجر خارجی در اوکراین تاسیس شده که به دلیل بازار خوب فروش محصولات و ارائه خدمات در اوکراین و همچنین وجود تعداد رقبای کم تاسیس شرکت تبدیل به یک بازار پر جاذبه در اوکراین شده است و سهامداران بسیاری را به خود جذب نموده است. برخی از شرکتهای خارجی مشهور در دنیا اقدام به تاسیس شعب خود در اوکراین نمودهاند و علاوه بر موفقیتهای چشمگیری که کسب نمودهاند توانستند سود خوبی برای شغل خود به دست آورند و مشاغل بسیاری را برای کارمندان ایجاد نمایند.
طبق قوانین فعلی در اوکراین همه شهروندان خارجی مقیم و غیرمقیم حق انجام تجارت و تاسیس شرکت در اوکراین را دارند با این حال اما برای این کار قوانین خاصی وجود دارد که مربوط به راه اندازی مشاغل و ثبت آن در اوکراین است که باید رعایت شود.
– اصل اول: دریافت شماره شناسه مالیاتی ضروری است. NIE شماره شناسایی مالیاتی میباشد که از اداره مالیات و دارایی یا سازمان تامین اجتماعی صادر میشود. برای پرداخت مالیات خود و سایر موارد از جمله اجاره یا خرید ملک، اتصال به خدمات و باز کردن یک حساب بانکی به یک شماره رسمی احتیاج خواهید داشت. شما میتوانید هنگام حضور در اوکراین یا حتی قبل از آن از طریق سفارت اوکراین یا کنسولگری در کشور خود بصورت حضوری درخواست NIE خود را ارائه دهید.
– اصل دوم: دریافت اجازه کار فقط و فقط پس از اخذ مجوز کار امکان پذیر است یک فرد خارجی میتواند به عنوان مدیر رسمی شرکت خود شروع به کار نماید و شرکتی به نام خود داشته باشد با این شرط که مجوز کار بگیرد.
– اصل سوم: سرمایه سهام کمتر از ۱۰۰۰۰ دلارآمریکا، اجازه ثبت شرکت ندارد؛ یک نکته مهم دیگر برای خارجیانی که تمایل دارند شرکتی به نام خود را در اوکراین تاسیس نمایند این است که اگر سرمایه سهام شرکت کمتر از ۱۰۰۰۰ دلار آمریکا باشد فرد مورد نظر رسماً نمیتواند شرکت به نام خود را ثبت رسمی نماید و یا با آن اجازه اقامت دائم در اوکراین بگیرد.
مراحل ثبت شرکت در کشور اوکراین به شرح زیر است:
ثبت نام در اداره ثبت آماده سازی مهر شرکت افتتاح حساب بانک دائمی ثبت مالیات بر ارزش افزوده (VAT) و اخذ شماره شناسایی پرداخت مالیات
مدارک لازم جهت ثبت شرکت در اوکراین
هر شهروند خارجی باید مجموعهای از اسناد را ارائه دهد، این اسناد بسته به اینکه شرکت شخصی تاسیس شده باشد یا توسط یک شخص حقوقی متفاوت است: – کپی گذرنامه بنیانگذار – کپی شماره شناسه مالیاتی – لیست انواع خدمات و فعالیتهای شرکت مورد نظر – مشخصات تماس – وکالت محضری برای اسناد ثبت نام و امضای اشخاص حقوقی – کپی محضری سند تایید ثبت نام شرکت
توجه داشته باشید که قبل از اقدام به ثبت شرکت در اداره ثبت اسناد اوکراین، نمایندگان قانونی شرکت باید اساسنامه شرکت را تدوین و امضاء نموده و آن را ثبت رسمی محضری کنند؛ همچنین یک حساب بانکی باز نمایند و هزینههای ثبت رسمی را پرداخت نمایند و مقدار سرمایه مورد نظر برای تاسیس شرکت را به حساب قانونی شرکت بریزند. شرکتهای تازه تاسیس شده پس از اقدام به فعالیت و دریافت گواهی ثبت نام باید برای پرداخت مالیات بر ارزش افزوده خود در سازمان مالیاتی کشور اوکراین ثبت نام کنند که برای هر شرکت حدود ۲۵ ٪ از کل درآمد خواهد بود؛ همچنین یک مهر رسمی برای شرکت بسازند و از آن به عنوان نماد شرکت در همه معاملات استفاده نمایند. موسسان باید توجه کنند که حساب بانکی باز شده یک حساب موقتی و اولیه بوده که پس از تکمیل فرآیند ثبت رسمی شرکت باید آن را به یک حساب بانکی دائمی تبدیل نمایند. پس از گذشت 5 سال از ثبت شرکت موفق و پرداخت مالیات (میزان مالیات در نظر گرفته شده ماهانه بین 100 الی 200 (یورو) است) متقاضی اقامت دائم اوکراین را کسب میکند. متقاضیان با دریافت مجوز اقامت در کشور اوکراین می توانند به کشورهای اتحادیه اروپا بدون دریافت ویزا سفر کنند. پس از گذشت مدت زمان مشخص از دریافت مجوز اقامت دائم میتوانید اقدامات لازم را در جهت اخذ تابعیت و پاسپورت اوکراین انجام دهید.
حداکثر بنیانگذاران وسهامداران مجاز در شرکت
برای اداره شرکت در اوکراین محدودیتهای شرکتی و سهامداری وجود ندارد اما هر دو فرد صرف نظر از این که تابعیت واقامت چه کشوری را دارند و اشخاص حقوقی خارجی یا اوکراینی هستند میتوانند سهامدار و بنیانگذار شرکت باشند و هر شرکت میتواند توسط یک شخص یا چندین شخص حقیقی اداره شود و برای اداره شرکت هیچ محدودیتی وجود ندارد.
هزینه ثبت نام شرکت و مدت زمان ثبت نام
ثبت نام دولتی شرکت در اوکراین رایگان بوده است و فرآیند ثبت شرکت تنها در یک روز کاری پس از آماده سازی و ارائه اسناد رسمی لازم انجام میشود و شما تنها باید هزینه نقل و انتقال سند را بپردازید که مبلغ ناچیزی است و هزینه دیگری ندارد.
فرایند نظارتی بر شرکت بر روی هر شرکت تازه تاسیس شده و ارگانهای نظارتی زیر به ترتیب اولویت نظارت میکنند: – حکومت – هیئت مدیره – هیئت نظارت (اختیاری)
فرایند نقل و انتقالات رسمی در شرکت به طور کلی سهام هر شرکت میتواند با رعایت حقوق اولویت بر اساس اساسنامه تدوین شده شرکت و به صورت آزادانه به فرد یا افراد دیگری منتقل گردد و برای هر تغییر نیازی به تغییر اساسنامه شرکت نیست.
قوانین استخدامی و اشتغالی شرکت هر فردی میتواند به صورت کتبی (رسمی) یا کلامی (قراردادی) به استخدام شرکت تازه تاسیس شده در اوکراین در بیاید اما باید توجه داشته باشید که استخدام اتباع خارجی در اوکراین تنها به صورت کتبی و رسمی باشد زیرا که این افراد نیاز به اجازه کار دارند مگر آنکه اجازه اقامت دائم داشته باشند.
بعد از یک روز سخت کاری تصور نوشیدن یک نوشیدنی گرم میتواند بسیار لذت بخش باشد . نوشیدنی های گرم با توجه به آرامش بخش بودنشان در بین ما ایرانی ها جایگاه ویژه ای دارند. چایی یکی از نوشیدنی های گرمی است که معمولا در منازل، کافیشاپ و رستورانها مصرفی زیادی دارد . دمنوش های گیاهی نیز نوعی از نوشیدنی های گرمی هستند که طرفداران خاص خودشان را دارند.
دم کردن این نوع نوشیدنی ها خیلی مهم است قوری وسیله ای است که برای دم کردن نوشیدنیها از آن استفاده می شود. جنس قوری در طعم و رنگ هرچه بهتر نوشیدنی تاثیر بسزایی دارد. برای خرید قوری مناسب باید به نکات بسیار مهمی توجه کرد . پس با ما همراه باشید تا انواع قوریها را با هم بررسی کنیم.
قوریهای رنگی یکی از وسایل فانتزی در آشپزخانه ها است که طرفداری زیادی مخصوصا در بین زوج های جوان دارد . این نوع قوریها را میتوان با تم رنگی فضای آشپزخانه هماهنگ کرد .
لعابی :
با گذشت زمان کتری و قوری لعابی جایگزین سماورهای بزرگ ذغالی، نفتی و برقی شدند. هر چند چایی که در سماورها درست می شد تا حد زیادی طعم دلچسب و منحصر به فرد خودش را داشت اما قوریهای لعابی کار را برای ما آسان تر کردند و تا حد زیادی عطر و طعم چای را حفظ می کنند.
شیشه ای :
قوریهای شیشه ای یا پیرکس امروزه طرفداران بسیاری زیادی دارند این نوع قوریها معمولا برای گیاهان دارویی و دمنوش ها استفاده می شود . این قوریها به دلیل این که از جنس شیشه هستند فرآیند عمل آوردن نوشیدنی را به خوبی نشان می دهد. و شما میتوانید به خوبی این فرایند و اتمام کار را ببینید .
برقی :
قوری و قطری برقی که معمولا با هم به فروش می رسند یکی دیگر از انواع قوری است که به دلیلی سادگی درست کردن نوشیدنی طرفداران زیادی پیدا کرده است . این نوع قوری سرعت عمل بسیار زیادی دارند و شما میتوانید به سادگی و زمان بسیار کوتاه نوشیدنی خود را آماده کنید البته این نوع نوشیدنی معمولا عطر و طعم چای و نوشیدنی را حفظ نمی کند . سرعت و سادگی درست کردن نوشیدنی یک فاکتور بسیار مهم برای خرید این مدل از قوری ها محسوب می شود
نکات مهم در خرید
قوریهای شیشه ای با دسته پلاستکی یکی از انواع پرطرفدار قوریها محسوب می شود ولی هنگام خرید این نوع باید دقت داشته باشید که جنس پلاستیک استفاده شده در دسته مناسب باشد و بر اثر حرارت زیاد ذوب نشود .
اگر برای شما راحتی و سرعت درست شدن نوشیدنی مهم است توصیه ما به شما استفاده از ست کتری و قوری برقی است ولی اگر طعم نوشیدنی مهم است بهتر است از قوریهای شیشه ای استفاده کنید . قوریهای شیشه ای معمولا عطر و طعم نوشیدنی را بهتر حفظ میکند.
بعضی از قوریها دارای فیلتر مناسب هستند که باعث میشود تفاله های چایی و نوشیدنی در داخل قوری رها نشوند .
معمولا در قوریهای شیشه ای در قسمت خروجی درپوش تکه ای قرار داده میشود تا از عبور تفاله چای یا دمنوش جلوگیری کند.
هنگام خرید این وسیله باید به وزن آن نیز توجه کنید اگر قوری مد نظر شما هنگامی که خالی است وزن زیادی داشته باشد از خرید آن اجتناب کنید . زیرا هنگامی که قوری پر شود وزن بیشتری پیدا میکند و در طولانی مدت ممکن است این وزن زیاد برای شما دردسر شود.
آخرین نکته که هنگام خرید قوری باید به آن توجه کرد قیمت قوری است . امروزه در بازار قوریهای مختلف با قیمت و برند های مختلفی وجود دارد ما سعی کردیم در این مقاله پرفروش ترین قوریهای بازار ایران که قیمت معقولی دارند را برسی کنیم . هنگام خرید سعی کنید قوری با برند مناسب با کیفیت بالا انتخاب کنید و قیمت محصول را در الویت دوم قرار دهید
در پایان ما لیستی از انواع قوریها را برای شما جمع آوری کردیم و شما میتوانید برای خرید و دیدن توضیحات بیشتر روی هر کدام کلیک کنید
جزیرهی کیش یکی از مهمترین و لاکچریترین قطبهای گردشگری ایران است که برای راضی کردن هر سلیقهای، حرفی برای گفتن دارد. در این مقالهی دو بخشی، ما قصد داریم تا 8 مورد از تفریحات لاکچری کیش را به شما معرفی کنیم که در کیش تفریحات قرار دارد.
پاراسل
غواصی
جایروکوپتر
شاتل
پارک آبی اوشن
جت اسکی
ماساژ، اسپا و حمام ترکی
معرفی تفریحات لاکچری کیش
اگر به دنبال هیجان و ماجراجویی هستید (به این دو کلمه زیاد بر خواهید خورد!) و دلتان میخواهد با کمی ترشح آدرنالین، ز غوغای جهان فارغ شوید، این بخش را به هیچ وجه از دست ندهید: ضمنا خوب است بدانید که تمامی تفریحات کیش، تخفیف دارند و می توایند از سایت های به خصوصی مثل کیش تفریحات خریداری کنید و البته که تفریحات کیش با تخفیف بیشتر کیف میده.
1) پاراسل:
از دیگر تفریحات لوکس و لاکچری کیش، پاراسل است. پاراسل و یا پاراسلینگ یا (Para Sailing) هم در زمرهی تفریحات لوکس و لاکچری کیش و هم در زمرهی هیجانانگیزترین تفریحات قرار میگیرد. به زبان ساده، پاراسل همان چتربازی بر روی آب است. به این صورت که چتر، با طنابی به قایق موتوری وصل شده، قایق با سرعت زیاد شروع به حرکت میکند، چتر اوج گرفته و بعد بووووووم! شگفتانگیزترین قسمت ماجرا رخ میدهد و شما به پرواز در میآیید.در این لینک می توانید تخفیف پاراسل کیش را ببینید. پاراسل یکی از لوکسترین و هیجانانگیزترین تفریحات کیش است. هنگام پرواز، منظرهای رویایی از کیش خواهید داشت و کل جزیرهی کیش زیر پای شما خواهد بود. میتوانید این تفریح را در ساحل دامون، ساحل سیمرغ و یا مرجان پیدا کرده و به آن دسترسی یابید. هنگام پاراسلینگ، تا ارتفاع 150 متری بالا میروید. معمولا به صورت تک نفره، دو و یا سه نفره انجام میپذیرد و اصل در برقراری تعادل وزن است. این تفریح برای سنین بین 16 تا 60 سال ایدهآل است و یکی از امنترین تفریحاتی است که میتوانید تجربه کنید.
2) غواصی
یکی از بهترین تفریحات آبی کیش، تجربهی غواصی است. وصف لذت غواصی در زیر آب و ارتباط برقرار کردن و لمس ماهیها و مرجانها و شقایقهای دریایی، در کلام نمیگنجد.
در غواصی کیش، ابتدا شما به مدت ۴۰ دقیقه آموزش میبینید، بعد از آن هم دوباره به مدت ۴۰ دقیقه در آبهای استخر مخصوص تمرین میکنید. سپس به همان مدت هم در زیر آب به گردش میپردازید. به علاوه فراموش نکنید که تمام امکانات و تجهیزات لازم هم برایتان فراهم است و یک مربی مجرب و حرفهای نیز همراهتان خواهد بود.
3) جایروکوپتر
جایروکوپتر، یکی از تفریحات لوکس و لاکچری کیش میباشد که در صدر لیست ما قرار میگیرد. حتی به آسانی میتوان از نام آن هم به این امر پی برد که این تفریح تا چه اندازه لاکچری و لوکس است. جایروکوپتر نه تنها از پرطرفدارترین تفریحات است، بلکه بسیار هم پرهیجان بوده و برای کسانی که به دنبال کمی ماجراجویی و آدرنالین بیشتر میباشند، بهترین گزینه است. شاید جایروکوپتر را با نام هلیکوپتر و یا هواچرخ هم شنیده باشید. البته جایروکوپتر چندان تفاوتی هم با آن ندارد، به جز اینکه تعداد سرنشسنان آن تنها دو نفر خواهد بود؛ یکی شما، و دیگری خلبان. با جایروکوپتر میتوانید بر فراز دریای نیلگون خلیج پارس و جزیرهی زیبای کیش به پرواز دربیایید و از مناظر آن کمال لذت را ببرید. پرواز با جایروکوپتر بسیار امن و کنترلشده است و هیچ جای نگرانی ندارد. محدوده پرواز این تفریح لاکچری، 1500 متر و با عرض 30 متر بوده و مدت زمان ان از تیکآف تا فرود، 10 دقیقه است.
4) شاتل:
شاتل هم یکی دیگر از تفریحات لوکس و لاکچری کیش است و بسیار هم پرطرفدار است. گذشته از آن، شاتل هم درست مثل پاراسل، برای کسانی که به دنبال هیجان و یک ماجراجویی خارقالعاده میگردند، گزینهی بسیار خوبی است که به هیچ وجه نباید از آن غافل شوند. میتوان گفت که شاتل سواری هم تقریبا شبیه به پاراسل است، با این تفاوت که در شاتل، شما بر روی تیوپ بزرگی مینشینید و به وسیلهی یک قایق موتوری روی آب کشیده میشود و موجسواری میکنید. هیجان شاتل به غیرقابل پیشبینی بودن آن است. شما اصلا خبر ندارید که سرعت حرکتتان چقدر خواهد بود و یا اصلا به کدام سمت قرار است بروید! شاتل سواری از معدود تفریحات آبی کیش است که خانمها و آقایان در کنار هم میتوانند از آن لذت ببرند. هر سانس شاتل سواری حداکثر 20 دقیقه است و قبل از آن تجهیزات ایمنی لازم در اختیار شما قرار خواهد گرفت، پس لازم نیست نگران چیزی باشید و صرفا لذت ببرید!
4) پارک آبی اوشن:
پارک آبی اوشن، یکی از بهترینهای لیست تفریحات لوکس و لاکچری کیش است. پارک آبی اوشن، یا تم پارک آبی اوشن، بزرگترین و اولین تم پارک آبی ایران است و از مهمترین ویژگیهایش این است که رو باز است. میتوانید در این پارک، هم از گرمای مطبوع آفتاب لذت ببرید، و هم از طراوت آب. این پارک دنیایی تازه را پیش رویتان میگذارد، 17 راید (در سه نوع آرام، سریع و هولناک)، 4 استخر و یک اسپا در آن وجود دارد و برای هر نوع سن و قشری مناسب است. در داخل پارک آبی اوشن، دو رستوران، چهار کافه و چند فروشگاه برای رفاه هر چه بیشتر گردشگران در نظر گرفته شده است. برنامهی کاری پارک آبی اوشن پارک در دو سانس جداگانهی صبح و عصر ارائه میشود و در سانسهای مختلف، آمادهی سرویسدهی به بانوان و آقایان، به صورت جداگانه میباشد.
5) جت اسکی:
یکی دیگر از تفریحات لوکس و لاکچری کیش، جت اسکی است. جت اسکی را هم میتوانید در اطرف تهران و هم در دریای مازندران تجربه کنید. اما همه بر اینکه بهترین تجربهی جت اسکی سواریشان را در کیش گذراندهاند، اتفاق نظر دارند. جت اسکی یکی از تفریحات لوکس و لاکچری کیش است که حتی با یکبار امتحان، عاشقش میشوید. جت اسکی علاوه بر اینکه یکی از لاکچریترین تفریحات کیش است، به علاوه برای کسانی که همواره به دنبال هیجان و تجربههای پر خطر هستند، یک گزینهی عالی میباشد. بیش از 20 مرکز اجارهی جت اسکی در کیش وجود دارد؛ یعنی هر زمان که اراده کنید، این تفریح در دسترس شما خواهد بود. مدت زمان هر ست استفاده از جت اسکی حدود 30 دقیقه است. اگر دوست داشته باشید، میتوانید به صورت تکی و یا دو نفره از آن استفاده کنید.
6) ماساژ، اسپا و حمام ترکی:
ماساژ و اسپا و حمام ترکی از پرطرفدارترین تفریحات لاکچری کیش است. نه تنها لحظاتی خوش برایتان به ارمغان میآورد، بلکه اگر توسط اساتید و افراد حرفهای نیز انجام بپذیرد، بر سلامت جسم و روان تاثیر به سزایی خواهد گذاشت. این تفریح لاکچری را میتوانید هم در هتلها و مراکز مختلف و هم در مرکز تخصصی ماساژ کیش تجربه کنید. مرکز تخصصی ماساژ کیش، شامل بخش مختلف و متعددی میباشد؛ 7 اتاق ماساژ و اسپا، حمام ترکی عمومی و نمره و یک سالن زیبایی و آرایش با یک کادر مجرب و باتجربه. به علاوه در این مرکز میتوانید از انواع ماساژها از جمله: ماساژ سوئدی، ماساژ آروما و ماساژ ایرانی بهره ببرید. همینطور انواع اسپا و اسکراب و حمامهای ترکی متعدد نیز در انتظار شما خواهند بود.
درباره این سایت